2025年职员试用通知单-Sheet1 Unnamed: 0 职员试用通知单姓名派职工试用单位试用结果批示Unnamed: 1 考核意见主管意见Unnamed: 2 职 别试用期间1.试用满意请照原工资办理任用手续( 月 日起)2.试用成绩优良请以 等 级 元工资给办理手续( 月 日起)3.需再试用4.试用不合适另行安排5.附呈心得报告一份1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪给)2.拟不予任用 日再另行签核 3.延长试用Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 Unnamed: 7 籍贯Unnamed: 8 秘书室意见Unnamed: 9 薪金1.

职员试用通知单模板包含

2025年员工试用期延长通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 试用期延长通知单姓名入职时间试用期工作总结报告工作内容描述自我评估延长原因部门领导 审核公司领导 审核备注Unnamed: 4 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 5 性别应转正时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门延长至Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务职称

2025年员工试用通知单-Sheet1 员工试用通知单 姓名派 职 工 试 用 单 位试 用 结 果批 示Unnamed: 1 考 核 意 见主 管 意 见Unnamed: 2 职  别试 用 期 间1. 试用满意请照原工资办理任用手续( 月 日起) 2. 试用成绩优良请以 等 级 元工资给办理手续( 月 日起) 3. 需再试用 4. 试用不合适另行安排 5. 附呈心得报告一份1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪给) 2. 拟不予任用 日再另行签核 3.延长试用Unnamed: 3 性别自 至 计 年 年 天 月 日 日 日Unna

2025年员工试用期考核表-Sheet1 新员工试用期满考核表 姓 名出勤情况项 目适应性工作能力理解能力人际关系责任心判断能力进取心合作性勤奋性工作效果总分 结 论 （ )可正式录用 （ ）可延长试用 （ ）不试用应辞退考核意见审批领导Unnamed: 1 迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次 评 价 要 点是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。12分对上级指示、指导的理解能力。12分是否

2025年员工罚款通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工罚款通知单姓名罚款事由罚款决定罚款依据罚款金额（元）缴纳期限备注被处罚员工日期Unnamed: 2 张三1、巡查工地时未佩戴安全帽； 2、工程安全质量问题较多，且三处工程质量未达标1、对张三进行罚款1500元，在当月工资中扣除； 2、对于张三进行停岗教育，达标后才可继续上岗；1500Unnamed: 3 部门部门经理日期Unnamed: 4 工程部大写金额Unnamed: 5 岗位1500综合管理部日期Unnamed: 6 安全员Unnamed: 7 日期行政部门日期Unnamed: 8 2020-09-20 00:00:00Sheet2 Sheet3

2025年不合格通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 不合格通知单生产批号：生产 部门不合格 原因处理情况备注Unnamed: 3 执行部门：Unnamed: 4 产品 型号Unnamed: 5 检验批号：Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 主管审核 及 处理意见Unnamed: 8 抽检 数量检验员：Unnamed: 9 Unnamed: 10 NO:日期：不良 数量

2025年员工试用期鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期鉴定表部 门姓 名试用期间主要工作内容和要求工作成果部门领导填写行政部填写领导填写备 注Unnamed: 2 工作态度工作能力试用评价出勤绩效工作态度领导意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 工 号岗 位

2025年入职员工试用期管理表-Sheet1 入职员工试用期管理表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓名12345Unnamed: 2 部门销售部行政部采购部办公室办公室Unnamed: 3 电话1234567890112345678902123456789031234567890412345678905Unnamed: 4 身份证号5125231244145124851252312441451249512523124414512415125231244145124251252312441451243统计时间：3/22 统计人：angles文件编号：02121入职日期2021-03-01 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-03 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-05 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-08 00:

2025年员工处罚通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工处罚通知单员工姓名部门违纪时间违纪地点平时表现处罚原因处罚类型处理时间员工本人 意见部门主管 审核意见领导意见备注Unnamed: 3 年 月 日 时处罚性质： □罚款 元，扣工资 元，扣奖金 元。 □通报批准 □警告 □记过 □记大过 □普通 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日Unnamed: 4 性别岗位Unnamed: 5 处理结果Unnamed: 6 出生年月职称Unnamed: 7 Unnamed: 8 工号入职日期

2025年员工离职通知单-Sheet1 员工离职通知单 部门你已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011上述事项必须完全办理清楚，方可离职； 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。Unnamed: 1 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 Unnamed: 5 职位

2025年员工工资通知单-Sheet1 编号: S001 员工工资通知单财务中心： 公司新聘员工 就职 部门，任 职。级别为 级。自 年 月 日起薪。工资标准为： 元/月；试用期工资： 元/月；转正后工资： 元/月。工资构成：基本工资 元/月；岗位工资 元/月；异地补贴 元/月； 总经理： 人事部： 年 月 日此联人事部留存 财务中心： 公司新聘员工 就职 部门，任 职。级别为 级。自

2025年员工试用期转正评价表-基层员工 《基层员工试用期转正/培训期完成评价表》 部门：姓名：评分说明： 1=优秀 充分展现并部分超越该项能力被期待的所有行为标准； 2=良好 展现该层级绝大部分行为标准，但仍可能发现少许细微的缺点； 3=一般 符合该被期待的主要行为标准，存在缺点但在可接受范围； 4=待提升 仅展现部分行为标准，且缺乏持续性； 5=不符合要求 几乎未展现该层级行为标准；评估项目核心能力专业能力业绩表现总评等级 （请依据上述评分，给出总评等级，请填写“1”或“2”或“3”或“4”或“5”）直接上级评价备注：请在完成新员工转正综合评议后即将纸件反馈给人力资源部！

2025年员工试用期转正管理表-Sheet1 Unnamed: 0 员工试用期转正管理表记录人序号12Unnamed: 1 姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 2 复核人工号20211232021124Unnamed: 3 部门营销营销Unnamed: 4 总计人数岗位顾问顾问Unnamed: 5 2入职日期2020-11-12 00:00:002020-11-13 00:00:00Unnamed: 6 通过人数试用天数9090Unnamed: 7 1拟转正日期2021-02-10 00:00:002021-02-11 00:00:00----------------Unnamed: 8 未通过人数剩余天数1415----------------Unnamed: 9 1考核日期2021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:00Unnamed: 10 今天是:2021年1月27日【星期三】考核结果不通过通过Unna

2025年新员工试用期考核表（员工试用期评估表）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 新员工试用期考核表姓名籍贯试用部门试用结果批示Unnamed: 5 考核意见主管意见Unnamed: 6 性别学历职务试用期□ 试用期满意，请照原工资办理聘用手续。R 试用期成绩优良，请以A等B级5000元工资办理录用手续□ 需继续试用□ 试用不合格，请另行安排□ 附鉴定报告一份R 同意考核意见，拟准以试用，按原工资（A等B级3500工资）□ 拟不予任用，25日再另行签约□ 延长试用期30天人力资源部意见Unnamed: 7 R 拟照单位意见自 月 日起以转正工资 元正式任用□ 使用不合格，拟 月 日起

2025年员工处罚通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工处罚通知单填表日期：员工姓名岗位身份证号入职日期处罚日期处罚原因： 处罚结果处罚依据员工本人 意见部门主管 意见公司领导 意见备注处罚生效日期：Unnamed: 4 □通报批评 □记警告 □记大过 □辞退 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： Unnamed: 5 性别职称Unnamed: 6 员工工号Unnamed: 7 部门工龄被处罚人：

2025年员工试用期到期提醒表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工试用期到期提醒表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 工号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别女Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 身份证号Unnamed: 8 Unnamed: 9 籍贯Unnamed: 10 民族Unnamed: 11 联系电话Unnamed: 12 部门Unnamed: 13 岗位Unnamed: 14 入职日期441974423344234442354423644237442384423944240Unnamed: 15 试用期（月）232311233Unnamed: 16 试用结束日期2021-03-01 00:00:002021-05-06 00:00:002021-04-07 00:00:002021-05-08 00:00:002021-03-09 00:00:002021-03-10 00:0

2025年员工处罚通知单-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚通知书填表日期所属部门处罚原因处理结果部门负责人 审批人力资源部审批总经理审批员工签名 确认Unnamed: 2 ¨口头警告 ¨书面警告 ¨通报批评¨罚款 元，扣款类型：¨全勤奖 ¨奖金¨其他 签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日Unnamed: 3 姓名职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 工号入职日期

2025年新员工试用期考核表-Sheet11 新员工试用期考核表 公司ID入职时间员工自评试用期导师评价试用期考核部门负责人意见人力资源部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 业绩考核 （60%）Unnamed: 2 部门姓名直接上级出勤考核 （20%）Unnamed: 3 行为考核 （20%）Unnamed: 4 岗位填写日期总分

员工试用期工作表现评估表-Sheet1 员工试用期工作表现评估表 工 号试用期出勤 及奖惩情况个人表现评估标准（5分:表现卓越，4分:超出期望，3分:符合要求，2分:有待改进，1分:表现不佳）评 估 项 目1、专业知识和技能2、责任心3、主动性4、合作性总评分 = 以上各项工作表现平均分阶段指标、业绩评价（根据试用期完成工作内容及结果填写）指标及描述总评语：结论：人力资源部部长总经理Unnamed: 1 考核人： 日期：□试用期合格，继续录用Unnamed: 2 姓 名 填报人：Unnamed: 3 熟悉公司的文化、政策

2025年出入库通知单模板-出入库通知单 出/入库通知单 ×××××有限公司出库时间:提货联系人:箱数/件数:名称瑞尼山庄西拉干红葡萄酒员工签名:主管签名:Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 规格750mlUnnamed: 4 出库地点:送货地点:备注:箱数Date:Date:Unnamed: 5 瓶数2 提货单编号Unnamed: 6 TO:备注

2025年员工录用通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工录用通知单您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持！AAAAA非常荣幸地通知您，您应聘我公司 一职，经过初试和复试，确定您的能力符合本公司要求，本公司决定录用您为我公司正式员工！一、您在我司的职位和福利待遇如下：职位名称试用期月薪转正月薪劳动合同期限二、报到时间地点及携带资料要求如下：报到时间报到地点报到内容说明报到需携带资料接通知后如有疑问，请直接与人力资源联系。联系人：小Unnamed: 2 先生/女士：身份证原件和复印件，复印件需要正反面4份原单位离职证明原件；（应届生不需要）学历、学位

2025年员工试用期考核表-员工试用期考核表 员 工 试 用 期 考 核 表 姓名出勤情况: 迟到 次，早退 次，旷工 次，事假 次，病假 次项目适 应 性工 作 能 力理 解 能 力人 际 关 系责 任 心判 断 能 力进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:85分以上优秀，建议正式录用，60~84分良好，建议延长试用， 低于60分，建议调岗或予以辞退。考 核 意 见备注：平均得分由人事部核算。Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。

2025年员工试用期管理登记表-试用期管理登记表 Unnamed: 0 员工试用期管理登记表 说明： 1、合同签订时间：必须在员工入职1个月内签订劳动合同。 2、试用期转正：除特殊情况，须在应转正日期到期前10-15天内参与转正述职。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工姓名丁小安丁小钟丁小志丁小泽丁小周丁小镇丁小庄丁小关丁小果丁小刚丁小芹丁小琴丁小工丁小蓝丁小璐丁小丽丁小刘丁小泰丁小涛丁小桃丁小平Unnamed: 3 工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL00251TL0025

2025年人事行政新员工试用申请及核定表-新员工试用申请及核 新员工试用申请及核定表 试用申请（8）事业关系室（10）人事部门直接主管意见（14）董事长 （12）总经理 （11）经 理Unnamed: 1 姓名籍贯年龄地址服役学历专长资历（6）直管接意主见（7）董事长意见Unnamed: 2 考勤记录：意见：职位： 薪资： 其他： Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 □男 □女Unnamed: 5 （1）试用部门（2）甄办选部主门（3）人事部门（4）经理意见（9）试部门Unnamed: 6 部 厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作：拟训练计划 主管： 经办甄选方式：□公开招考 □推荐

2025年员工处罚通知单-Sheet1 员工处罚通知单 姓 名处罚原因处罚结果处罚依据生效日期被处罚人签字：备 注： 1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。员工处罚通知单姓 名处罚原因处罚结果处罚依据生效日期被处罚人签字：备 注： 1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 Unnamed: 1 根据公司 第 条 款。根据公司 第 条 款。Unnamed: 2 工 号工 号Unnamed: 3 处罚人：处罚人：Unna

2025年员工处罚通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚通知书填表日期所属部门处罚原因处理决定整改要求被处罚人签字：参与人签字：部门负责人审批： 签名： 日期： 年 月 日人力资源部审批： 签名： 日期： 年 月 日总经理审批： 签名： 日期： 年 月 日备注：本单一式两份，分别由被处罚人和人事部保存。Unnamed: 2 ¨口头警告 ¨书面警告 ¨通报批评¨罚款 元，扣款类型：¨全勤奖

2025年员工试用期评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期评分表姓名:项目工作态度工作能力学习能力合计Unnamed: 2 评分要点出勤情况主动、积极性对待同事的态度对待公司管理规定的态度对待公司办公设备的态度本岗位的工作能力工作完成情况沟通协作能力工作技能本岗位所需的专业知识学习的积极主动性学习掌握情况学习能力学习效果学习态度Unnamed: 3 部门：分值（10分）101010101010101010101010101010150Unnamed: 4 优秀（9-10）10999991099Unnamed: 5 岗位：良好（7-8）887787Unnamed: 6 合格（5-6）Unnamed: 7 入职日期：不合格（1-4）Unnamed: 8 得分10899998779108

2025年收发货通知单（自动统计、自动合计、自动大写）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收 发 货 通 知 单购货单位地 址日 期货品名称货品名称人民币大写合计收货单位签收：发货单位：联系地址：Unnamed: 2 单位吨叁仟元整杭州XXX公司浙江省杭州市XXX区XXX路XXX号Unnamed: 3 联 系 人数量10年 月 日Unnamed: 4 单价300发货单位签章：联 系 人：联系电话：Unnamed: 5 编 号电 话金额3000小写合计张XX（0571）1234 5678Unnamed: 6 备注3000年 月 日Sheet2 Unnamed: 0 收 发 货 通 知 单 购货单位地 址日 期货品名称货品名称人民币大写合计收

2025年新员工试用期评估表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工试用期评估表序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名周一宇Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 试用期3个月Unnamed: 5 岗位设计师Unnamed: 6 实习 部门设计部编制：Unnamed: 7 实习期 导师王洋Unnamed: 8 部门主管周蕾Unnamed: 9 岗位职责CAD作图Unnamed: 10 考核项目专业技能★★★★Unnamed: 11 团队合作★★★Unnamed: 12 抗压能力★★★批准：Unnamed: 13 工作状态★★★Unnamed: 14 其他★★★Unnamed: 15 任务目标了解产品Unnamed: 16 目标是否达成是Unnamed: 17 导师评价专业技能强，有好学的精神审核：Unnamed

2025年付款通知单-通用-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 付款通知单币种：人民币付 款 单 位金 额用 途备 注总经理审批Unnamed: 2 单位全称账号开户银行人民币 （大写）Unnamed: 3 20xx年xx月xx日Unnamed: 4 财务部门Unnamed: 5 收 款 单 位Unnamed: 6 单位全称账号开户银行亿Unnamed: 7 千部门经理Unnamed: 8 百Unnamed: 9 NO.159-489-589955-65十Unnamed: 10 万Unnamed: 11 千Unnamed: 12 百经办人Unnamed: 13 十Unnamed: 14 元Unnamed: 15 叫Unnamed: 16 分

公司新员工试用期考核表-Sheet1 公司新员工试用期考核表 姓名项目公司制度 适 应 性工作能力理 解 能 力人际关系责 任 心进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:70分以上良好，建议正式录用，60-69分为一般，建议延长试用， 低于60分，建议调岗或予以辞退。 考 核 意 见备注：第一项（公司制度）考核标准由人事部填写Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度（10）是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。10分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务

2024年公司员工试用期转正考核表-Sheet1 Unnamed: 0 公司员工试用期转正考核表 姓名入职日期自我评价直 接 上 级 评 价直接上级意见综合管理部经理意见总经理批准董事长批准说明:1.自我评价：申请转正之员工需详细填写本人在试用期内的工作内容与工作业绩,不够请附A4纸； 2.经理级（含）以下员工考核：自评 直接上级评价 综合管理部经理评价 总经理批准。 3.副总级（含）以上员工考核(需附述职报告)：自评 综合管理部经理评价 由董事长批

2025年新员工到岗通知单-Sheet1 新 员 工 到 岗 通 知 单 序号：2018-（ ） 部门： 今有新招聘入职员工 按公司规定经入职培训合格后到你部门报到，报道日期 年 月 日。此员工试用期 个月，请部门按照相关考勤制度管理规定开始记考勤。 特此通知 部门负责人： 行政部人力资源处： 年 月 日 年 月 日车间： 岗位： 签字： 备注： 1、本通知单一式两联，第一联由行政部人力资源处留存，第二联由报到部

2025年新员工试用期转正审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新员工试用期转正审批表姓名岗位入职时间申请转正日期试用期工资转正审批试用期 岗位职责考核项目序号12345评价意见分管领导 审批人力资源 复核意见总经理 审批意见备注Unnamed: 4 年 月 日考核项目工作完成情况工作态度工作能力学习态度其他 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 5 性别部门Unnamed: 6 考核结果□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀

2025年员工试用期考核表(各部门通用)-Sheet1 员工试用期考核表 姓名出勤情况：迟到 次，早退 次，旷工 次，事假 天，病假 天，其他项目适应性工作能力理解能力人际关系责任心责任心判断力进取心合作性勤奋性工作效果得分标准：85分以上优秀，建议正式录用，61-84分良好，建议延长试用，低于60分，建议调岗或予以辞退考核意见备注：Unnamed: 1 考核目标是否了解并遵守公司的各项规章制度，是否了解本职工作职责、工作程序及工作情况。 10分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。 12分对上级指示、指导的理解能力。 12分是

2025年员工处罚通知单-Sheet1 名称 规格料号公司名称名称规格料号公司名称名称规格料号公司名称避震弹簧 304# 37*80 竸铭电镀线HWLCC2095昆山英华电子设备有限公司避震弹簧304# 37*80 竸铭电镀线HWLCC2095昆山英华电子设备有限公司避震弹簧304# 37*80 竸铭电镀线HWLCC2095昆山英华电子设备有限公司送货数量 出厂日期订单号码送货数量出厂日期订单号码送货数量出厂日期订单号码10支 2014.12.0814001564810支2014.12.0814001564810支2014.12.08140015648Sheet2 员工处罚通知单 受处罚人姓名处罚事由：处罚类型领导意见及签名：日期： 年 月 日 Unname

2025年员工调动通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调动通知单姓名入职日期岗位职责调动日期调动原因调动通知本人意见原办事处说明备注Unnamed: 3 经公司研究决定， 同志由 部门调入 部门担任 一职， 特此通知。原单位名称部门岗位工资出发日期计划到岗 日期原直属 负责人其它1、本调动通知单一式四份，经核实后，原办事处一份、新办事处一份、财务部门一份、被调人员一份。 2、费用报销有标准的，超过标准自付。 3、若有未交接清楚之工作，需以附件的形式连同调动通知单一并上交。Unnamed: 4 性别入职部门Unnamed: 5 Unnamed: 6

2025年员工试用期转正登记表-员工试用期转正登记表 Unnamed: 0 员工试用期转正登记表 查询查询序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637Unnamed: 2 时间（起）时间（止）员工姓名员工姓名丁11丁22丁23丁24丁25丁26丁27丁28丁29丁30丁31丁32丁33丁34丁35丁36丁37丁38丁39丁40丁41丁42丁43丁44丁45丁46丁47丁48丁49丁50丁51丁52丁53丁54丁55丁56丁57Unnamed: 3 2020-11-01 00:00:002021-01-01 00:00:00丁11工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL0

2025年员工违纪通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工违纪通知单员工姓名发出部门填写发出部门填写受罚人 部门经理备注员工违纪通知单员工姓名发出部门填写发出部门填写受罚人 部门经理备注Unnamed: 3 违纪事实及后果发出人行政人事部调查补充违纪事实行政主管 签字： 日期：违纪事实及后果发出人行政人事部调查补充违纪事实行政主管 签字： 日期：Unnamed: 4 性别性别Unnamed: 5 发出日期行政人事经理发出日期行政人事经理Unnamed: 6 部门 签字： 日期：部门 签字： 日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 职务处分建议□罚款 元 □书面警告 □记过 □记大