2025员工离职结算单excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓 名事 由 财务会计部 □欠款清理 □财务清算 经理： 日期： 办公室 □通讯设备 主任： 日期： 劳资部 □合同解除 □保险手续 □工资发放

2025年员工过失单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工过失单填表日期：姓名部门过失性质过失时间过失事件 描述过失审核审核批准部门经理 审核意见人事部经理审核意见人力资源 总监意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □违纪过失 □责任过失以上过失描述□属实 □不属实 受处分人： 日期： 签字： 日期：依据有关奖惩制度规定应给予以下惩戒： 经济：罚款 元；扣工资： 元；扣奖金： 元。 行政处罚：□警告 □记过 □记大过 □辞退 □开除 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 性别岗位Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月职务过失地点Unnamed: 7

2025年员工过失警告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工过失警告单姓名工号过失发生 时间过失类型过失事件过失原因改进措施过失惩罚 结果过失人 自我反思部门主管 意见人力资源部门意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □非常严重 □严重 □一般 □轻 本人签字: 日期：□扣除薪资 元 □扣除绩效 元 □其他 签字： 日期: 签字： 日期: 签字： 日期:过失人：Unnamed: 4 性别入职时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门损失物品Unnamed: 7 填写时间连带人员日期：Unnamed: 8 岗位损失金额Unnamed: 9 元

2025年员工过失警告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工过失警告单本警告的目的是帮助你与公司共同进步，改进和提高岗位工作。员工姓名部门身份证号过失性质过失种类过失 事件描述过失处分改进 措施部门领导 审核意见人力资源 审核意见总经理 审核意见备注Unnamed: 4 £违纪过失 £责任过失£一般违纪 £较重违纪 £严重违纪£警告 £记过 £记大过 £辞退 £开除 本人签名：Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 Unnamed: 7 工号职称Unnamed: 8 Unnamed: 9 入职时间工龄

2025年员工请假申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别

2025年员工调休申请单（人事管理）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工调休申请单申请人职位值班 时间调休 时间原因紧急联络电话代理人Unnamed: 4 自 年 月 日至 年 月 日总共请假 天 小时自 年 月 日至 年 月 日总共请假 天 小时Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 职位 代理人地址批准人Unnamed: 8 姓名职务

2025年员工调动通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调动通知单姓名入职日期岗位职责调动日期调动原因调动通知本人意见原办事处说明备注Unnamed: 3 经公司研究决定， 同志由 部门调入 部门担任 一职， 特此通知。原单位名称部门岗位工资出发日期计划到岗 日期原直属 负责人其它1、本调动通知单一式四份，经核实后，原办事处一份、新办事处一份、财务部门一份、被调人员一份。 2、费用报销有标准的，超过标准自付。 3、若有未交接清楚之工作，需以附件的形式连同调动通知单一并上交。Unnamed: 4 性别入职部门Unnamed: 5 Unnamed: 6

2025年员工考勤补签单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤补签单漏打卡日期： 年 月 日部门姓名工号领班确认：确认日期： 年 月 日注：当天（24小时内）交至人事部，过期不计员工考勤补签单漏打卡日期： 年 月 日部门姓名工号领班确认：确认日期： 年 月 日注：当天（24小时内）交至人事部，过期不计Unnamed: 2 Unnamed: 3 漏打卡时间上午上班主管确认：漏打卡时间上午上班主管确认：Unnamed: 4 下午下班下午下班Unnamed: 5 晚上下班批准人：晚上下班批准人：Unnamed: 6 备注、原因备注、原因

2025年员工外出申请单-Sheet1 员工外出单 填写日期： 年 月 日姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管员工外出单填写日期： 年 月 日姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管员工外出单填写日期： 年 月 日姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管员工外出单填写日期： 年 月 日姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管Unnamed: 1 年 月 日 时 年 月 日 时 注明（ ）年 月 日 时 年 月

员工离职申请单（简洁）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人

2025年新员工入职考核单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新入职员工考核单________部： 请部门负责人按照以下流程对入职新员工进行考核。姓名见习期考核试用期考核Unnamed: 4 见习期工作内容工作表现是否转入试用期 部门经理意见行政经理意见员工签字确认第一个月是否转入第二月的试用Unnamed: 5 性别综合评价：□优秀 □良好 □一般 □正常转入 □延迟转入 □辞退 考核成绩总体评价部门经理意见行政经理意见员工签字确认□是 □辞退Unnamed: 6 理论考核 __________分实操考核 __________分日常评价 __________

2025年员工离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人

2025员工离职申请单（简洁）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人

2025年员工报销申请单-员工报销单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工报销申请单申请人： 支付类型：日期（月/日）2019/5/202019/5/20合 计（小写）合 计（大写）审批签字注意事项Unnamed: 2 费用用途加班交通费加班餐饮费部门主管1. 付款服务时限： 每日三点前的付款申请单在流程审批完成后安排当天付款。2. 员工费用报销请填列清楚对应的费用类型及费用详情1. 签字：支付申请单需经部门主管签字后提交财务审核3.单据检查：支付申请单、验收单、发票1.1 打印支付申请单1.2 验收明细：验收单/ 购买明细清单或截图 1.3 增值税普通发票 ：需与附件一起粘帖在空白A4

2025年员工奖惩申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工奖惩申请单姓名身份证工作日期职称个人反思总结：主管意见：主任意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别合同起止日期职务工种Unnamed: 4 Unnamed: 5 出生日期政治面貌Unnamed: 6 编号：工资级别Unnamed: 7 ZJB-001年龄籍贯

2025年员工请假申请单-Sheet1 请假申请单 姓 名请假类别请假时间请假原因 （病假须附医院证明）职务工作代理人 及委托事项人力资源部签字确认Unnamed: 1 □年假 □婚假 □丧假 □产假 □病假 □事假 □其它________________自______年____月____日____时至______年____月____日____时，总计______天______小时 本人休假期间以下工作委托____________先生/女士代理。 委托事项： 代理人签字确认：Unnamed: 2 职 位Unnamed: 3 部门经理签字确认

2025年企业员工加班申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX企业 年度 月份一般人员加班申请单 部门：管理部 姓名：知鱼　　 日期10.0210.1710.210.24合计第 1 页，共 1 页XX企业 年度 月份一般人员加班申请单 部门： 姓名：日期合计第 1 页，共 1 页Unnamed: 2 星期六日三日星期Unnamed: 3 加班起止时间8时30分~ 17时30分8时00分~ 16时00分8时30分~ 18时30分8时30分~ 17时30分加班

2025年员工录用通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工录用通知单您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持！AAAAA非常荣幸地通知您，您应聘我公司 一职，经过初试和复试，确定您的能力符合本公司要求，本公司决定录用您为我公司正式员工！一、您在我司的职位和福利待遇如下：职位名称试用期月薪转正月薪劳动合同期限二、报到时间地点及携带资料要求如下：报到时间报到地点报到内容说明报到需携带资料接通知后如有疑问，请直接与人力资源联系。联系人：小Unnamed: 2 先生/女士：身份证原件和复印件，复印件需要正反面4份原单位离职证明原件；（应届生不需要）学历、学位

2025年员工日常考勤单-日常考勤单 Unnamed: 0 员工日常考勤单 填表日期： 年 月 日部门/门店 名称考勤类别事由时间申请人人事行政部 意见1、一般员工(含)3天以内请假由门店经理/部门负责人审批；4~7(含)天以内由分管区总/总经理审批；7天以上由董事长审批； 2、中层管理人员请假(含)3天以内由分管总经理审批，3天以上由董事长审批； 3、区总级以上人员请假由总经理/董事长审批； 4、总经理请假由董事长审批。 说明：请(休)假不足半天以半天计，不足1天按1天计；凡请

处罚单-罚单-员工处罚单-过失处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 员工过失处罚单 £ 非常严重 £ 严重 £ 一般 £ 较轻姓名过失时间事件/过程损坏物资损失价值处罚金额经理：Unnamed: 2 2000.0500.0Unnamed: 3 部门主管：Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务过失地点其他影响其他处罚财务：Unnamed: 6 Unnamed: 7 连带责任人审批：

2025年员工培训成绩单-Sheet1 员工培训成绩单 员工编号备注：缺勤数为正整数，成绩为0-100分数，成绩为1-5等级，1级为最高Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 培训缺勤数Unnamed: 3 考试成绩Unnamed: 4 老师评价Unnamed: 5 同学评价

2025年员工考勤表-简单实用-市场营销部 Unnamed: 0 考勤-表3 山西三禾林市场营销部2017年5月份考勤表员工姓名 审核人:Unnamed: 1 √正常出勤 ▽加班 △ 迟到、早退 ○ 旷工 ☆轮休 □请假（具体假别以方框内加假别头一字代表，如事假 事 ）班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unname

2025年员工外出申请单-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工外出申请单姓名外出时间外出地点外出事由部门主管签名实际返回时间备注 Unnamed: 2 年 月 日 时 分年 月 日 时 分1、此单据只作为本公司员工外出时使用，考勤时作为参考数据； 2、员工上班外出需填写外出申请单，需经部门主管签字同意后方可外出；Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务计划返回时间人事签名外出返回签字Unnamed: 6 填写日期：年 月 日 时 分Unnamed: 7 联系电话

2025年员工离职申请单（简洁）-Sheet1 此文档是WPS生成的安全文档，仅可用支持安全文档的WPS Office PC版、Android版、iOS版客户端打开，当前软件版本无法保证您在安全环境下查看和编辑文档。使用WPS安全文档可以轻松创建和管理受保护的文件，请到WPS官网(http://www.wps.cn)下载，或联系您的企业管理员获取最新WPS版本。

2025年员工辞职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职申请单 申请人入职日期申请离职日期离职原因1、辞职部门领班意见（签）人事负责人意见（签）注：1、员工离职在试用期须提前3日，试用期过后须提前30日提出书面申请。 2、到批准离职到期时，按离职程序办理离职交接手续。 3、此表格需所有相关部门和领导签字同意后方有效，签字不完整的视为无效Unnamed: 3 年 月 日 年 月 日________2、自动离职日期:日期:Unnamed: 4 部门3、解除劳动合同Unnamed: 5 合同到期日期批准离职日期4、合同期满终止部门负责人意见（签）公司领导审批意见Unnamed: 6 岗位年

2025年员工处罚通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚通知书填表日期所属部门处罚原因处理决定整改要求被处罚人签字：参与人签字：部门负责人审批： 签名： 日期： 年 月 日人力资源部审批： 签名： 日期： 年 月 日总经理审批： 签名： 日期： 年 月 日备注：本单一式两份，分别由被处罚人和人事部保存。Unnamed: 2 ¨口头警告 ¨书面警告 ¨通报批评¨罚款 元，扣款类型：¨全勤奖

2025年员工考勤补卡单-Sheet1 Unnamed: 0 考勤补卡单 姓名未打卡原因：补卡时间： 上午上班□ 上午下班□ 下午上班□ 下午下班□本人签字：说明：员工正常出勤而漏打卡的填写此表 此表由部门经理签字确认，交由人力资源部记录存档。考勤补卡单姓名未打卡原因：补卡时间： 上午上班□ 上午下班□ 下午上班□ 下午下班□本人签字：说明：员工正常出勤而漏打卡的填写此表 此表由部门经理签字确认，交由人力资源部记录存档。考勤补卡单姓名未打卡原因：补卡时间： 上午上班□ 上午下班□ 下午上班□ 下午下班□本人签字：说明：员工正常出勤而漏打卡的填写此表 此表

2025年员工违纪通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工违纪通知单员工姓名发出部门填写发出部门填写受罚人 部门经理备注员工违纪通知单员工姓名发出部门填写发出部门填写受罚人 部门经理备注Unnamed: 3 违纪事实及后果发出人行政人事部调查补充违纪事实行政主管 签字： 日期：违纪事实及后果发出人行政人事部调查补充违纪事实行政主管 签字： 日期：Unnamed: 4 性别性别Unnamed: 5 发出日期行政人事经理发出日期行政人事经理Unnamed: 6 部门 签字： 日期：部门 签字： 日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 职务处分建议□罚款 元 □书面警告 □记过 □记大

2025年员工个人请假单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 请 假 单姓名请假理由请假时间部门主管 意见业务负责 意见人事部 意见总经理 意见Unnamed: 2 张女士年 月 日Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 女Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 营销部Unnamed: 7 职务合计天数Unnamed: 8 销售经理

2025年员工离职结算单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职结算单姓名辞职 原因财务 会计部办公室劳资部人事部本部门辞职本人备注Unnamed: 3 性别□合同到期 □辞职 □辞退 □开除 □其他 申请人： 日期： 负责人： 日期：□通讯设备 □电脑 □其他 负责人： 日期：□合同解除 □保险手续 □工资发放 □其他 负责人： 日期：□员工手册 □档案调出 □其他 负责人： 日期：□文件资料 □办公室钥匙 □办公用品 □其他 负责人： 日期：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与 公司的劳务服务关系。 签字： 日期：Unnamed: 4

2025年员工报账记账单-Sheet1 员工报账记账单 姓名： ______年_____月_____日日期共计金额主管：日期：员工报账记账单姓名： ______年_____月_____日日期共计金额主管：日期：Unnamed: 1 支出项目￥: 大写：

2025年员工处罚通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工处罚通知单填表日期：员工姓名岗位身份证号入职日期处罚日期处罚原因： 处罚结果处罚依据员工本人 意见部门主管 意见公司领导 意见备注处罚生效日期：Unnamed: 4 □通报批评 □记警告 □记大过 □辞退 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： Unnamed: 5 性别职称Unnamed: 6 员工工号Unnamed: 7 部门工龄被处罚人：

2025年员工处罚通知单-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚通知书填表日期所属部门处罚原因处理结果部门负责人 审批人力资源部审批总经理审批员工签名 确认Unnamed: 2 ¨口头警告 ¨书面警告 ¨通报批评¨罚款 元，扣款类型：¨全勤奖 ¨奖金¨其他 签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日Unnamed: 3 姓名职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 工号入职日期

2025年员工加班申请单（自动计算小时数）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班申请单（自动计算小时数）说明：员工加班申请单，一方面是为了加强对员工的考勤管理，另一方面则是为员工加班薪资计算提供依据。因此对加班事由及具体的加班时间都需要详细填写。日期填入格式：2016-5-19；时间填入格式：9:30（下午5点应填入：17:00）；小时数为自动计算。申请部门：申请加班日期2016-05-19 00:00:00填表人签字：主管领导意见：注：具体审批流程，企业可根据实际需求进行调整。版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感

2025年员工罚款通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工罚款通知单姓名罚款事由罚款决定罚款依据罚款金额（元）缴纳期限备注被处罚员工日期Unnamed: 2 张三1、巡查工地时未佩戴安全帽； 2、工程安全质量问题较多，且三处工程质量未达标1、对张三进行罚款1500元，在当月工资中扣除； 2、对于张三进行停岗教育，达标后才可继续上岗；1500Unnamed: 3 部门部门经理日期Unnamed: 4 工程部大写金额Unnamed: 5 岗位1500综合管理部日期Unnamed: 6 安全员Unnamed: 7 日期行政部门日期Unnamed: 8 2020-09-20 00:00:00Sheet2 Sheet3

2025年员工薪资调整单-接待室 Sheet1 (2) Sheet1 员工薪资调整单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 *****有限公司员工薪资调整单姓 名所属部门申请日期调整事由具体项目职 位薪资结构合 计上次调薪日期部 门 主 管 备 注： 1.日薪员工薪资流程：需求部门主管申请→部门经理审核→行政部主管复审→总经理核准→财务 部凭办。 2.月薪薪资流程：需求部门主管申请→部门经理审核→管理部主管复审→总经理核准→财务凭办 3.高工、主管及以上薪资流程：需求部门经理申请《员工薪资调整单》，管理部主管审核后交总 经理核准转财务办理。 4.此转正表由

2025年员工外出申请单-Sheet1 Unnamed: 0 员工外出申请单 部 门：外出人姓名目的地外出时间申请人：日期：*本申请单由申请人交人力资源部存档，主管/经理级别以上人员外出需由总经理审批。员工外出申请单部 门：外出人姓名目的地外出时间申请人：日期：*本申请单由申请人交人力资源部存档，主管/经理级别以上人员外出需由总经理审批。员工外出申请单部 门：外出人姓名目的地外出时间申请人：日期：*本申请单由申请人交人力资源部存档，主管/经理级别以上人员外出需由总经理审批。Unnamed: 2 年 月 日 时 分 年 月 日 时 分 年 月 日

2025年员工请假明细单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工请假单姓名请假类别： □公假 □病假 □事假 □其它请假事由： 请假时间： 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 □主管签字： □不准Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 Unnamed: 8 部门Unnamed: 9 日期：

2025年员工离职交接单-附表四 Unnamed: 0 员工离职交接单姓名1．工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42．办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43．待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44．物品实物文件移交名称5．与工作相关的社会关系移交（带领接交人建立关系） 接收人： 监交人： 6．联系方式、固定住址 核实人： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 部门描述Unnamed

2025年员工辞职交接单-Sheet2 Unnamed: 0 员工辞职交接单 姓名所属部门意见移交人（签）工具交接财务部人事部注：1、请按照以上顺序依次为该员工办理离职手续，并在相应位置签名确认交接完成。 2、相应部门对交接的内容保证真实性、准确性。 3、此表格需所有相关部门和领导签字同意后方有效，签字不完整的视为无效Unnamed: 2 □ 无需交接□ 先指定_________交接________的工作，（包括工作具体内容，工作文档， 工作进度情况），请立即进行交接。□ 附页_________页；危险品：□ 无领用□ 无损坏劳保用品：□ 无领用借款情况报账情况钥匙饭卡胸卡宿舍Unnamed: 3 工号□ 无借