2025保险公司股权投资能力备案表
2025财产保险公司业务统计表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 财产保险公司业务统计表（年、季报通用）单位名称： 年 第 季 表 号： 行业类别：□□□□ 制表机关：单位所在地行政区域码：□□□□□□ 文 号：组织机构代码：□□□□□□□□-□
2025财产保险公司业务统计表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财产保险公司机动车险经营结构情况统计表年 季填报单位： 单位：万元，件分类项目业务统计业务来源Unnamed: 2 直接业务间接业务Unnamed: 3 1、承保数量2、保险金额3、责任限额4、保费收入5、储金6、赔付件数7、赔款支出8、赔付率9、未决赔款10、应收保费1、代理业务 个人代理业务 兼业代理业务 专业代理业务2、经纪业务3、其他来源小计Unnamed: 4 按险别划分车损险Unnamed: 5 法定三责险Unnamed: 6 商业三责险Unnamed: 7 附加险Unnamed: 8 其他Unnamed: 9 小计Unnamed: 10 按车辆使用性质划分营运车Unnamed
2025财产保险公司分险种监管业务统计报表Excel表格-Sheet1 财产保险公司分险种监管业务统计报表 填报单位： 险别 项目业务统计业务来源续表：财产保险公司分险种监管业务统计报表填报单位： 险别 项目业务统计业务来源总经理：Unnamed: 1 直接业务间接业务直接业务间接业务Unnamed: 2 1、承保数量2、保险金额3、责任限额4、保费收入5、储金6、赔付件数7、赔款支出8、赔付率9、未决赔款10、应收保费1、
2025保险公司业务统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人身保险公司业务统计表（年、季报通用）单位名称：行业类别：□□□□ 单位所在地行政区域码：□□□□□□组织机构代码：□□□□□□□□-□ 统计登记证号：□□-□□□□□□甲业 务 总 计个人业务小计一、人寿保险二、意外伤害保险三、健康保险团体业务小计一、人寿保险二、意外伤害保险三、健康保险单位负责人： 部门负责人： Unnamed: 2 代码乙010203040506070809Unnamed: 3 年第 季保 费本 期1Unnamed: 4 累 计 2Unnamed: 5 有 效 保 单人 次3Unnamed: 6 保 额4Unnamed: 7 赔 款 支 出本 期5填表
2025年企业年度会计报表设计备案表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 企业年度会计报表审计备案表备案单位（公章）：企业名称填表说明： 1.企业名称，按集团公司及纳税人合并范围的 全部子公司逐户填列，上市公司需加以标明。 2、合并资产总额，合并收入总额。所属单位个数，按照上年度合并会计报表反映的情况填列，其中所属单位个数是指纳人上年度合并范围的独立核算单位与内设成本中心个数。 3、审计机构、拥有审计资格、注册会计师人数、按企业委托审计的会计师事务所实际情况填列 4、委托依据，指委托审计时选择会计师事务所的根据，如董事会或经理帮公会的决定，或者集团
2025年工伤事故备案表-Sheet1 工伤事故备案表 年 月 日单位名称：（章）事故发生时间受伤人数转诊医院事故经过：伤亡职工基本情况公民身份号码用人单位制表人： 经办机构审核人： 分管领导：用人单位法定代表人： 经办机构复核人： 中心主任： Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 事故发生地点急救医院性别Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 治疗科室工种Unnamed: 5 死亡人数急救科室伤亡情况Unnamed: 6 受伤部位Unnamed: 7 Unnamed: 8 一式两联①经办机构留存②用人单位留存Sheet2 Sheet3
2025年员工能力分析表-Sheet1 员工能力分析表 能力种类、Unnamed: 1 对员工工作的重要性没有Unnamed: 2 一般Unnamed: 3 重要Unnamed: 4 员工水平很差Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 较好Unnamed: 7 很好Sheet2 Sheet3
2025年劳动用工备案表-Sheet1 劳动用工备案（变更、解除、终止）人员名册 单位名称序号12345678910111213141516Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 省份证号码Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 户口性质Unnamed: 5 劳动合同变更解除终止Unnamed: 6 变更原因及内容解除或终止原因Unnamed: 7 变更解除终止日期Unnamed: 8 部门领导意见Unnamed: 9 总经理意见
2025年企业年度会计报表审计备案表-Sheet1 Unnamed: 0 附： 备案单位（公章）：企业名称填表说明： 1、企业名称，按集团公司（总公司）及其纳入合并范围的全部子公司逐户填列，上市公司需加以标明； 2、合并资产总额，合并收入金额，所属单位个数，按照上年度合并会计报表反映的情况填列，其中所属 3、审计机构，拥有审计资格，注册会计算人数，按企业委托审计的会计师事务所所实际的情况前列； 4、委托依据，指委托审计时选择会计算事务所的根据，如董事会或者经理办公室的决定，或者集团公司确定等； 5、审计范围，审计收费，按签订的审计业务预定书的约定填列，并注明审
2025年保险公司分支机构设立明细表-Sheet1 保险公司分支机构设立明细表 年 季填报单位：序号123456789101112填报人：注：Unnamed: 1 设立的分支机构名称Unnamed: 2 所属公司Unnamed: 3 机构类型Unnamed: 4 营业地址Unnamed: 5 负责人Unnamed: 6 批准时间Unnamed: 7 许可证编码Sheet2 Sheet3 兼容性报表 Unnamed: 0 保险公司分支机构设立明细表.xls 兼容性报表 运行环境: 2018/1/27 18:57如果工作簿以早期的文件格式保存或在早期版本的 Microsoft Excel 中打开，将无法使用下列功能。轻微保真损失所选文件格式不支持此工作簿中某些单元格或样式包含的格式。这些格式将被转
建设工程施工合同备案表-施工 建设工程施工合同备案表 建设单位（盖章）工程名称工程规模招标内容项目经理质量等级招标代理单位监理单位造价咨询单位专业工程 分包情况备 注：备 案 意 见注：本表一式三份，委托方、受托方各存一份，工程造价管理站备案时留存一份。Unnamed: 1 建筑面积（m²）投资额（万元）中标价（万元） 年 月 日送来的建设工程施工合同及资料符合备案要求， 予以备案。 附：合同副本一份Unnamed: 2 层数工程地点证书号合同工期（日历天）负责人负责人负责
生产制造车间绩效考核业务能力分析表-Sheet1 生产制造车间绩效考核业务能力分析表 （考核周期：20XX年XX月XX日 至 20XX年XX月XX日）序号123456789101112131415总分综合评价及意见、建议： 考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 项 目是否严守生产计划是否遵从生产方针人数分配是否适当是否适材适所整理整顿力如何机械设备是否万全机械设备是否万材料管理是否万全安全管理是否万全安全训练是否万全事故报告是否迅速品质管理是否完善是否热心于技术的提升是否严守交货期限其他日常综合管理情况Unnamed: 2 分值1010101010555
2025年调班备案表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 调班备案表单号：申请人姓名调班原由被调换员工主管意见调班备案表单号：申请人姓名调班原由被调换员工主管意见调班备案表单号：申请人姓名调班原由被调换员工主管意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 调班日期被调换日期调班日期被调换日期调班日期被调换日期Unnamed: 5 被调换员工意见被调换员工意见被调换员工意见Unnamed: 6 申请日期：班次被调换班次申请日期：班次被调换班次申请日期：班次被调换班次
2024岗位能力矩阵表excel表格-试验能力矩阵 (2021新版) 202X年X月SMT岗位能力矩阵表 表单编号：序号12345678910岗位目标人数岗位实际人数计划培训人数达标率说明： 1分级别：完全不会，不能上岗 2分级别：初级操作者，接受过简单培训，可从事机械性重复的工作 3分级别：中级操作者，经过多次培训，可按照指令独立完成工作内容 4分级别：高级操作者，除了特别异常处理，都能独立操作，和处理常见的过程异常 5分级别：教练级操作者，完全能独立自主的操作，并能对品质提高，异常发现改善等方面有自己的见解，可以培训他人。
2025年离职手续备案表-Sheet1 离职手续备案表 姓名入职日期离职原因部门意见离职流程交接Unnamed: 1 年 月 日□实习结果不合格部门主管意见：总经理（签字）： 年 月 日本部门交接 本部门已于 2020 年 月 日完成交接工作。 接交人： 部门主管； Unnamed: 2 离职前所在部门申请离职日期□辞职人力资源部交接 本部门已于 2020 年 月 日完成交接工作。 接交人： 部门主管； Unnamed: 3 年 月 日□协调解除劳动合同行政部门交
2025年干部能力检查表-能力检查 Unnamed: 0 干部能力检查表 姓名属性领导能力：计划性：先见性：果断力：执行力：交涉力：责任感：利益感觉：数字概念：国际意识：自我启发：人缘：协调性：创造力：情报力：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 考绩项目仪容礼貌精神态度整洁衣着体格/健康领悟/反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志英文能力体格/健康领悟/反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志英文能力体格/健康领悟/反应Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 职称Unnamed: 8 Unnamed:
2024年员工岗位能力评价表-岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓 名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任，而不是设法逃避即使困难的工作，也主动承担，积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应，确保上级
2025年供应商信息备案表（带一键查询功能）-Sheet1 供应商信息备案表 查询区序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 深圳某某某公司公司名称深圳某某某公司Unnamed: 2 李华法定代表人李华Unnamed: 3 李先生一般联系人李先生Unnamed: 4 15574125470联系电话15574125470Unnamed: 5 销售经理联系人职务销售经理Unnamed: 6 北京市xxx区中关村公司地址北京市xxx区中关村Unnamed: 7 中国建设银行深圳直属支行开户行中国建设银行深圳直属支行Unnamed: 8 4200165552000002547网银账号4200165552000002547Unnamed: 9 155741......
员工工作能力考核表-Sheet1 员工工作能力考核表 姓 名类别工 作 态 度工 作 能 力主管 意见Unnamed: 1 考核 指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力工作态度一类别满分为24分专业知识工作效率工作质量协调沟通应变能力学习创造工作能力一类别满分为36分Unnamed: 2 D（不满意）1分只能照章行事，需不断督促应付工作且经常推卸责任有工作就互相推诿，不积极主动寻求问题的解决方案个人主义严重，不能良好配合他人工作自我约束差、时常出现违纪现象经常不服从上级安排，对上级安排的工作执行不到位。岗位必需及相关的专业知识掌握甚少办事拖沓，经常需要催
2025年保险公司营销团队目标与行动计划表-Sheet1 Unnamed: 0 目标与行动计划表 机构名称： 填写人： 时间：目标：本季度的晋升目标为： 人本月晋升目标为： 人本月挖掘重要潜力人员： 人本月的业绩目标是： 元本月的人力目标是： 人时间第一周第二周第三周第四周Unnamed: 2 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日Unnamed: 3 工作计划内部研讨筛选名单召开项目启动会职
2025年合同签收备案表-自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 合同签收备案表-自动计算 备案时间： 序号12345678910111213141516本页合计金额 Unnamed: 2 合同名称xxx合同xxx合同xxxxx合同xxxx合同Unnamed: 3 客户名称小明米纷纷蓝毛毛米莉莉Unnamed: 4 份数3份5份3份5份Unnamed: 5 合同金额（元）3980004000005000003009001598900Unnamed: 6 接收人签字xiaonung xiaonung xiaonung xiaonung Unnamed: 7 签收日期2020.4.32020.4.12020.4.32020.4.1
2025年宴会聚餐备案表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 宴会聚餐备案表餐饮单位基本信息举办方信息所用宴会厅资本情况NO123456789101112131415Unnamed: 2 酒店名称地址法人负责人疫情防控 负责人订餐人姓名主办人主办人身份证号宴会性质宴会厅名称Unnamed: 3 姓名身份证号姓名身份证号姓名身份证号姓名单位常规桌数Unnamed: 4 本次安排桌数Unnamed: 5 联系电话联系电话联系电话联系电话电话宴会日期参加总人数本次安排餐位数Unnamed: 6 年 月 日餐次□中餐 □晚餐□中餐 □晚餐□中餐 □晚餐□中餐 □晚餐□中餐 □晚餐□中餐 □晚餐□......
2025年管理能力考核表-Sheet1 Unnamed: 0 管理能力考核表 姓 名所属部门管 理 能 力培 养 建 议派 职 建 议直属上级：Unnamed: 2 项目领导能力处事能力协调能力承压能力责任担当演说能力总评Unnamed: 3 优异Unnamed: 4 年 龄职 位良好Unnamed: 5 平常总经理：Unnamed: 6 欠佳Unnamed: 7 入职日期担任本职日期评估意见
2025年员工服务工作能力考核表免费下载-Sheet1 员工服务工作能力考核表 年度 月 部门： 姓名： 考核项目处 理 能 力协 调 性责 任 感积 极 性勤 惰奖 惩记 录Unnamed: 1 得 分 理解能力非常强对事判断 正确。处理能力较强 与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力 任劳任怨，竭尽所能完成任务。 奉公守法，足为他人楷模。 不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成。 Unnamed: 2 20.020.020.010.030.0Unnamed: 3 理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。 爱护团体常
2025年企业复工申请备案表-企业复工申请备案表 企业复工申请备案表 填表日期：20 年 月 日企 业 信 息复 工 理 由复 工 详 情复 工 后 防 控 详 情复 工 承 诺Unnamed: 1 企业名称统一社会信用代码法人代表办公地址紧急联系人申请复工开始时间复工后到岗总人数有无HB籍员工有无密切接触人员复工员工备案情况复工后防疫措施防护用品储备有无员工宿舍有无员工餐厅本单位承诺： 特此申明，请批准复工。 （单位盖章）
2025年保险公司评估明细表(内附81张表格）-表1评估结果汇总(万元) Unnamed: 0 被评估单位：项 目123456789101112131415161718192021222324252627282930评估结果汇总表 评估基准日： 年 月 日资产 货币资金 拆出资金 交易性金融资产 衍生金融资产 买入返售金融资产 应收利息 应收保费 应收代位追偿费 应收分保账款 应收分保未到期责任准备金 应收分保未决赔款准备金 应收分保寿险责任准备金 应收分保长期健康险责任准备金 保户质押贷款 定期存款 可供出售金融资产 持有至到期投资 长期股权投资 存出资本保证金
2025年保险公司现金流量表-设计单位 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471保险公司现金流量表 保险公司现金流量表 编制单位： 年 月项目一、经营活动产生的现金流量：收到原保险合同保费取得的现金收到再保险业务现金净额保户储户及投资款净增加额收到其他与经营活动有关的现金经营活动现金流入小计支付原保险合同赔付款项的现金支付手续费及佣
2025年国家奖学金学生名单备案表-国家奖学金学生名单备案表 国家奖学金学生名单备案表 编制单位：（公章）序号123456789101112131415Unnamed: 1 学生姓名123Unnamed: 2 学校名称XX科技大学XX科技大学XX科技大学Unnamed: 3 学院管理学院管理学院管理学院Unnamed: 4 专业金融管理金融管理金融管理Unnamed: 5 年级大二大二大二Unnamed: 6 性别男女男Unnamed: 7 出生日期1999-10-01 00:00:001999-10-02 00:00:001999-10-03 00:00:00Unnamed: 8 民族汉满汉Unnamed: 9 籍贯北京上海广州东莞Unnamed: 10 学号199909011999090219990903Unnamed: 11 入学日期2019-09-01 00:00:002019-0
2023企业职员岗位综合能力测评表-企业员工岗位综合能力测评表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 测评周期统计时间总负责人总测评结果数84参与测评总人数12性别男女序 号123456789101112Unnamed: 11 优秀21优秀2优秀11员工信息工号GH-001GH-002GH-003GH-004GH-005GH-006GH-007GH-008GH-009GH-010GH-011GH-012Unnamed: 12 第20XX-02期Doker合格25合格6......
2025年入党积极分子备案表免费下载-Sheet1 积极分子备案表 编号：姓 名出生年月参加工作时 间现任职务职 称党支部意 见党总支部意 见上级党委备 案Unnamed: 1 支部书记签字(盖章)： 年 月 日 总支部书记签字(盖章)： 年 月 日 （盖章） 年 月 日Unnamed: 2 性 别民 族申请入党时 间Unnamed: 3 Unnamed: 4 籍 贯文化程度确定积极分子时间 Sheet2 Sheet3
2024年员工岗位能力评价表-Sheet1 员工岗位能力评价表 员工姓名一、被评估人品行评价: (如有一项评估内容为差,视为品行不合格)。品行二、被评估人能力素质评价:类别工作态度工作能力业绩加分 (满分10分,单个考核周期内凭借自身能力办理业务,每2单1分)小组负责人意见说明Unnamed: 1 内容诚信正直序号123456工作态度一类别满分为30分12345678910工作能力一类别满分为50分Unnamed: 2 行为表现能够坚持原则，维护公司利益对承诺的事情,积极、主动落实,深受大家信赖不畏强势,敢作敢当,勇于承认错误立场明确,言行一致,无自私自利现象能客观、坦诚地提出意见或建议,不夸大或缩小
2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表-Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位：（盖章）负责人：Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间（年）4联系人：Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话：Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注10
2025年综合能力考核表-Sheet1 综合能力考核表 下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围进行此次评估的日期评估步骤:1. 下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 2. 如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分公司经理 3. 填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名和职位,独立发送给总部人力资源部; 4. 人力资源部汇总的评估分数和评估意见,暂时作为内部审核参考意见,上交总部的首席执行官,不向被评估人进行反馈． 5. 如果有必要对被评估人进行反馈，我们会先征求评估人的意见．请在以下
2025年管理供应能力评分表-管理供应能力评分表 管理供应能力评分表 一.生产能力 (20%)1.生产能力,负荷情况2.扩充生产能力的情况3.人力资源管理4.生产能力异常的对策二.生产管理能力 (40%)1.排程管理2.生产管理3.交货管理三.料件管理能力 (20%)1.库位规划2.存量管理3.仓储管理4.外包装管理四.现场管理能力 (20%)1.安全卫生2.整理整顿3.生产性作业状况4.生产力提高状况Unnamed: 1 小计：小计：小计：小计：合计：Unnamed: 2 配分466420配分10151540配分464620配分455620100Unnamed: 3 自评分自评分自评分自评分评价人：Unnamed: 4 复评分复评分复评分复评分
2025年保险公司台帐表格-保险结算表 保险公司台账 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 投保日期Unnamed: 2 用户名称Unnamed: 3 车型Unnamed: 4 车架号Unnamed: 5 保险项目及金额交强险Unnamed: 6 车船税Unnamed: 7 商业险Unnamed: 8 小计Unnamed: 9 返点Unnamed: 10 结算金额Unnamed: 11 投保时付款方式现金Unnamed: 12 刷卡Unnamed: 13 金额Unnamed: 14 同公司结算时间时间Unnamed: 15 金额Unnamed: 16 付保险公司时间时间Unnamed: 17 金额Unnamed: 18 备注
2025年对上级综合能力考核表-综合能力考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 对上级综合能力考核表下级对上级被 评 估 人被 评 估 人 职 务评 估 人评 估 人 职 务被 评 估 的 时 间 范 围进 行 此 次 评 估 的 日 期评估步骤:1. 下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论2. 如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分公司经理3. 填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名和职位,独立发送给总部人力资源部;4. 人力资源部汇总的评估分数和评估意见,暂时作为内部审核参考意见,上交总部的首
2025年生产能力分析表-生产能力分析表 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产能力分析表说明：生产能力分析，一般指分析一个生产企业一年或者一个月的总生产能力，是评估改企业产值的一个标准，即分析生产流程，对生产制造能力、装备负荷能力，人才负荷能能力，场地符合能力等等进行分析归纳。本文档主要用于分析产品生产线的系统生产能力。内含自动计算公式，数据为模拟数据。红色标注部分为自动函数，切勿输入数据。编制部门： 时间阶段： 至 编制日期：
