年度用电数据对比可视化图表看板包含

实用年度用电数据对比可视化图表看板包含

2025年公司营收及增长率财务数据图表-Sheet1 公司营收及增长率财务数据图表 年度2015年2016年2017年2018年2019年合计Unnamed: 1 营收金额(万）2592041282524228459395517299734Unnamed: 2 增长率0.280.570.410.790.922.9699999999999998

2025员工学历结构分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 员工学历结构分析 部门部门一部门二部门三部门四小计Unnamed: 2 高中及以下25323721115Unnamed: 3 大专55879865305Unnamed: 4 本科2212543213341130Unnamed: 5 研究生35886745235Unnamed: 6 博士112117958Unnamed: 7 海外留学1222111358Unnamed: 8 合计3595045514871901

2025年财务季度部门费用支出图表-Sheet1 财务季度部门费用支出图表 部门七月八月九月三季度汇总Unnamed: 1 销售部9914472315Unnamed: 2 开发部128175119422Unnamed: 3 加工部18154172407Unnamed: 4 财务部121166153440Unnamed: 5 行政部8213066688Unnamed: 6 运输部154134179467Unnamed: 7 维修部10777112296Unnamed: 8 设计部1435660259Unnamed: 9 总计10159369332884

2025年员工排班表模板（实用版）-Sheet1 员工排班表 所属部门： 所属月份: 年 月序 号1234567891011121314151617181920上班 ：√ 迟到：乄 休息：● 请假 ▲ 矿工：× 节假日：○ 备注：____________________Unnamed: 1 姓 名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8

2025年员工考核成绩对比分析（指标对比，多人）-指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析（指标对比，多人）说明：本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩，尤其适合多位总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分：一是各项考核指标评分对比分析，二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点：图表清晰呈现各项指标差异以及与平均值的比较情况，表格中对各指标低于平均值的评分都进行了醒目提示；综合分析图表数据为自动生成（如果增添人数及数据请按照本表右上角说明操作）。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，要求名称规范、数据准确，然后录入比较对象的

2025年第一、二季度对比分析图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 季度 销售员张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10合计Unnamed: 2 第一季度3263563893272983163593094013453426Unnamed: 3 第二季度3563464113563513093693364253863645Unnamed: 4 增长比例0.0920245398773006-0.02808988764044940.05655526992287920.08868501529051990.177852348993289-0.02215189873417720.02785515320334260.0873786407766990.05985037406483790.1188405797101450.063922942206655Sheet2 Sheet3

2025年收入和支出对比图-分析报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入和支出对比图部门管理部采购部人事部制造部冲压部焊接部涂装部组装部品质部设管部技术部财务部月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 收入12170081970031195311115772121744843186798617429071626979736946000收入171860567563712922687213201953111197570319757031975703Unnamed: 3 支出188387617505171781715135513217895061636604107310816320641678315

2025年员工学历分析图表-Sheet1 员工学历分析表 人事部财务部研发部销售部生产部行政部其他部门合计Unnamed: 1 博士11Unnamed: 2 硕士3115Unnamed: 3 本科336344124Unnamed: 4 大专252110Unnamed: 5 高中1010Unnamed: 6 初中及以下3030Unnamed: 7 合计33105506380

2025年季度与月份数据对比-柱中柱图-季度与月份数据对比 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份产量商品第一季度第二季度第三季度第四季度Unnamed: 2 1月500年份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 2月580季度合计165016501650192019201920227522752275286428642864Unnamed: 4 3月570月数据5005805706006406807207647918369411087Unnamed: 5 4月600第一季度第二季度第三季度第四季度Unnamed: 6 5月640

2025年公司招聘录用流程图表-Sheet1 公司请招聘录用流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2

利用动态图表对家庭收支情况统计分析包含

2025年员工入职登记表（通用）-Sheet2 员工入职登记表 Employee enrollment registration form 姓名籍贯身高婚姻状况毕业学校身份证号码现在住址社保号特长受教育经历（从高中开始）序号参加工作经历（从第一份工作开始）序号家庭成员姓名承诺书本人郑重承诺：以上所填写信息均为本人真实信息，如有虚假，愿意根据公司相关规定接收公司包括无条件辞退在内的处罚措施。 承诺人： 承诺时间：承诺书Unnamed: 1 起止时间起止时间关系Unnamed: 2 性别出生地体重子女数毕业时间公积金号职业Unnamed: 3 无□ 一个□ 两个及以上□ 学校工作单

2025年员工考勤签到表(实用)-Sheet1 员工考勤签到表 日期Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 上班Unnamed: 3 下班Unnamed: 4 工作内容Unnamed: 5 备注Sheet2 Sheet3

2025年通用多彩图表模板柱形图数据对比-Sheet1 名称 ABCDEF产品1 458698784463产品2 659087669872产品3 896576928790产品4 52781009112186Unnamed: 5 名称.1 ABCDEF产品1.1 458698784463产品2.1 659087669872

2025年季度员工工资支出财务数据报告图表-Sheet1 季度员工工资支出财务数据报告图表 部门名称开发部财务部人事部电商部设计部运营部销售部客服部其他合计Unnamed: 1 四月3707493445983734912431463422623328592403993609222945702902996Unnamed: 2 五月3728433105492959692281613461223230632125742552633561612700705Unnamed: 3 五月3447243048372587812219372624722406663203033866392307272571086Unnamed: 4 二季度总计108831695998492824169324495085689658877327610028248814588174787

2025年员工奖罚统计表通用-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 奖罚统计表序号1234567891011121314151617合计金额（单位：元）Unnamed: 3 日期19/12/2520/01/1620/03/07Unnamed: 4 员工王爱枝李健钟文宇Unnamed: 5 部门行政研发行政Unnamed: 6 奖励（元）300500800Unnamed: 7 事由部门评比参赛Unnamed: 8 罚款（元）2020Unnamed: 9 事由迟到Unnamed: 10 备注

员工考勤表（公司通用）-Sheet1 Unnamed: 0 月份考勤表 工号备注Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 1一出勤：√ 病假：△ 事假：○Unnamed: 5 2二Unnamed: 6 3三Unnamed: 7 4四Unnamed: 8 5五Unnamed: 9 6六Unnamed: 10 7日Unnamed: 11 8一Unnamed: 12 9二Unnamed: 13 10三Unnamed: 14 11四Unnamed: 15 12五Unnamed: 16 13六Unnamed: 17 14日Unnamed: 18 15一Unnamed: 19 16二Unnamed: 20 17三Unnamed: 21 18四Unnamed: 2......

2025年员工本月排班表（通用）免费下载-办公室 XXX公司排班表 部门：序号1234567891011121314备 注说明：正常班√、休假○、早班1、中班2、晚班3。 排班人： 审核人： 年 月 日Unnamed: 1 星期 日期 姓名Unnamed: 2 五1Unnamed: 3 六2Unnamed: 4 日3Unnamed: 5 一4Unnamed: 6 二5Unnamed: 7 三6Unnamed: 8 年 月四7Unnamed: 9 五8Unnamed: 10 六9Unnamed: 11 日10Unnamed: 12 一11Unnamed: 13 二12Un......

2025年利用动态图表对家庭收支情况统计分析-家庭记账簿 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 收支情况登记表Unnamed: 3 序号1234567101110111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364Unnamed: 4 家庭成员父亲

员工绩效考核表（通用篇）-使用说明 绩效考核表 Unnamed: 0 XX部门XXX的绩效考核表考核周期被考核人部门考核项目考核指标工作完成率工作质量工作完成及时率工作态度出勤情况评分学习能力合计最终KPI综合评分加薪系数注：加薪系数和奖金系数见附表。审批上级领导总评人事部总评Unnamed: 1 满分353015105510000Unnamed: 2 自评0Unnamed: 3 自评论述Unnamed: 4 入职时间工号职位奖金系数总经理意见Unnamed: 5 上级评分00Unnamed: 6 上级论述Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 综合评分-加薪/奖金对应表评分点6070809095Unnamed: 10 加薪系数100500100020003000Unnamed: 1

2024年度用电数据对比可视化图表看板excel表格-Sheet2 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度用电数据对比可视化图表日期1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 2020.085374.881832.881331.581949.787209.686333.779620.880167.184727.982248.881934.784265.4996996.8Unnamed: 3 2021.072453.795010.4105606.463850.7114221.263841.594751.875068.294386.665506.963889.896424.91005012.1Unnamed: 4 涨幅-0.1513455961243830.1610307847220180.298468613022015-0.220854987876710.309731956114923-0.2605......

2025年公司员工学历统计表-Sheet1 员工学历统计表 部门人事部行政部财务部研发部客服部销售部合计Unnamed: 1 博士1025008Unnamed: 2 硕士224101120Unnamed: 3 本科239205746Unnamed: 4 大专及以下13120162254Unnamed: 5 小计6827352230128

2025年销售业绩对比多功能图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 待用名1待用名2待用名3待用名4待用名5待用名6待用名7待用名8待用名9销售员业绩柱形图 业 绩332874629551715464889726654628597282192831928

2025年学习计划表-日历-公式对比-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 周次名称早睡早起阅读十分钟学习30分钟Unnamed: 2 学习计划表-日历-公式对比一2020-12-28 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-25 00:00:002021-02-01 00:00:002021-02-08 00:00:002021-02-08 00:00:00第一周1900-01-01 00:00:00√2021-03-01 00:00:002021-03-08 00:00:00Unnamed: 3 2021二2020-12-29 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-26 00:00:002021-02-02 00:00:002021-02-09 00:00:002021-02-09 00:00:001900-01-02 00

2025年公司员工绩效考核表(通用)-KPI考核用 Unnamed: 0 公司员工绩效考核表 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 2 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守

2025年新员工入职申请表（通用）-Sheet1 金山儿有限公司 入职申请表姓 名民 族政治面貌最高学历身份证号户籍类型联系电话紧急联系人家庭成员技能与特长工作经历起止日期教育背景起止日期能否接受加班是否曾在我公司应聘是否有亲属或朋友在我公司工作授权承诺：授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。 Unnamed: 1 □

2025年员工考勤表-简单实用-市场营销部 Unnamed: 0 考勤-表3 山西三禾林市场营销部2017年5月份考勤表员工姓名 审核人:Unnamed: 1 √正常出勤 ▽加班 △ 迟到、早退 ○ 旷工 ☆轮休 □请假（具体假别以方框内加假别头一字代表，如事假 事 ）班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unname

2025年员工学历职称登记表-学历职称登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工学历职称登记表输入姓名查询：序号123456789101112131415Unnamed: 2 在职111111111111Unnamed: 3 员工姓名丁小安丁小七丁小迪丁小昭丁小小丁小策丁小麦丁晓蕾丁小欧丁小潘丁小天丁小茹Unnamed: 4 丁晓蕾性别男男男男男男男男男男男男Unnamed: 5 年龄41.063888888888939.922222222222238.980555555555628.2305555555556

2025年员工月度下午茶费用支出表-Sheet1 员工月度下午茶费用支出表 上旬上旬合计：日期12345678910X月份下午茶总支出：金额大写：Unnamed: 1 6465支出金额912817364785328432672982843330Unnamed: 2 中旬中旬合计：日期111213141516171819202079620796Unnamed: 3 6753支出金额769432908661769877545611676505Unnamed: 4 下旬下旬合计：日期2122232425262728......

2025年员工排班表模板（实用版）-Sheet1 员工排班表 所属部门： 所属月份: 年 月序 号1234567891011121314151617上班 ：√ 迟到：# 休息：● 请假 ▲ 矿工：× 节假日：О 备注：____________________Unnamed: 1 姓 名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 2 日期星期

2025年员工考核成绩对比分析（指标对比，两人）-指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析（指标对比，两人）说明：本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩，尤其适合总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分：一是各项考核指标评分对比分析，二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点：图表清晰呈现双方的各项优劣势及其差距值，表格中对负值进行了醒目提示；综合分析图表数据为自动生成。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，要求名称规范、数据准确，然后录入比较对象的评分数据即可。（排名、等级、补充信息需要手工录入，为比较分析过程中的参考信息）指标

2025年员工考勤表公司通用-公式统计-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编号100110021003Unnamed: 2 本月应出勤天数姓名七桦郝冰小七Unnamed: 3 所属部门办公室人力资源技术中心Unnamed: 4 2020-02-01 00:00:0043862Unnamed: 5 202020-02-02 00:00:0043863Unnamed: 6 2020-02-03 00:00:0043864√差√事√√√√√√差√事√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 20202020-02-04 00:00:0043865√差√√√√√√√√差√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 2020-02-05 00:00:0043866√差√√√√√√√√√√差√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 9 2020-02-06 00:00:0043867√√√√√√√√√√√√差√√√√√√√√√√√

2025年全年费用分析图表-Sheet1 Unnamed: 0 费用管理表2019年 管理费用 销售费用 营业费用 制造费用 财务费用 生产费用备注合计Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 去年末88082058976083510254909Unnamed: 5 1.0900.0500.0480.0850.0250.0700.03680.0Unnamed: 6 2.0850.0600.0370.0900.0350.0900.03970.0去年末费用金额 管理费用 销售费用 营业费用37587582809503508503946Unnamed: 8 880.0820.0589.04.0723.0723.0250.0

2025年员工考勤表（公司通用）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工考勤表月份工号100110021003100410051006100710081009101010111012101310141015101610171018101910201021102210231024"上班√" "迟到C" 早退“Z" 请假×" 备注：Unnamed: 2 2020-03-01 00:00:00日期星期张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20张21张22张23张24Unnamed: 3 考勤记录表2020-03-01 00:00:0043891√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 2020-03-02 00:00:0043892√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 2020-03-03 00:00:0043893C√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√

员工学历结构分析下载-Sheet1 员工学历结构分析 部门部门一部门二部门三部门四小计Unnamed: 1 高中及以下25323721115Unnamed: 2 大专55879865305Unnamed: 3 本科2212543213341130Unnamed: 4 研究生35886745235Unnamed: 5 博士112117958Unnamed: 6 海外留学1222111358Unnamed: 7 合计3595045514871901

2025年员工学历分析图表-统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工学历统计学历本科硕士大专博士Unnamed: 2 行政部4212Unnamed: 3 销售部3220Unnamed: 4 财务部2211Unnamed: 5 生产部1113Unnamed: 6 采购部1220总人数：Unnamed: 7 合计1197330Unnamed: 8 比率0.366666666666666640.30.233333333333333340.1Unnamed: 9 累计比率0.366666666666666640.66666666666666660.89999999999999990.9999999999999999员工数据 员工档案资料表 编号K001K002K003K004K005K006K007K008K009K010K011K012K013K014K015K016K017K018K019K020K021K022K023K024K025K026K027K028K029K030Unname

2025员工对比比例图excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 3 上班时间（小时）98135124186189139178205139461439Unnamed: 4 生产数量（件）348346813749506361307346463181316489349653199Sheet2 Sheet3

2025年员工考勤表-企业通用模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤明细表-企业通用模板日期选择序号Unnamed: 2 2021姓名Unnamed: 3 年442872021-04-01 00:00:00√√Unnamed: 4 4442882021-04-02 00:00:00√Unnamed: 5 月442892021-04-03 00:00:00休Unnamed: 6 今天442902021-04-04 00:00:00休Unnamed: 7 442912021-04-05 00:00:00休休Unnamed: 8 2021-03-23 00:00:00442922021-04-06 00:00:00√Unnamed: 9 442932021-04-07 00:00:00√Unnamed: 10 442942021-04-08 00:00:00√Unnamed: 11 442952021-04-09 00:00:00√Unnamed: 12 44278