2025年员工处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚单部门处罚事由处罚依据处罚结果处罚时间直属上级同意 当事人确认： 张三 时间：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日员工处罚单部门处罚事由处罚依据处罚结果处罚时间直属上级同意 当事人确认： 张三 时间：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日Unnamed: 2 销售部　　　　上班时间未经同意擅自离岗　　　　根据《员工管理规定》第2条第35例　　　　警告一次，处５０元罚款20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日销售部　　　　上班时间未经同意擅自离岗　　　　根据《员工管理规定》第2条第35例　　　　警告一次，处５０元罚款

2025年员工处罚单-Sheet1 员工处罚单 姓名处罚事由领导意见处罚类型备注备注：本单一联两份，一联给被处罚人，一联存档，均为签字盖章即生效员工处罚单姓名处罚事由领导意见处罚类型备注备注：本单一联两份，一联给被处罚人，一联存档，均为签字盖章即生效Unnamed: 1 *通报 *记过 *记大过 *罚款 *通报 *记过 *记大过 *罚款Unnamed: 2 Unnamed: 3 罚款金额罚款金额Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 罚款时间罚款时间Sheet2 Sheet3

2025年员工处罚单-奖罚单 员工奖罚单 姓名时间事由奖罚依据鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：奖励奖励现金奖励实物公司通板表扬其他当事人确认直接主管签署部门经理签署Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位地点处罚罚款 从当月工资扣除警告 记小过 记大过 无薪停职 开除公司通报批评其他 行政人事总签署总经理签署Unnamed: 5 Unnamed: 6 工号

2025年员工处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工处罚单姓名违纪时间员工违反 内容处理结果部门 负责人备注员工处罚单姓名违纪时间员工违反 内容处理结果部门 负责人备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职日期入职日期Unnamed: 5 违纪地点违纪地点Unnamed: 6 部门处罚 经手人部门处罚 经手人Unnamed: 7 Unnamed: 8 岗位员工编号岗位员工编号

2025年员工处罚通告行政公文-Sheet1 员工处罚通告行政公文 员工信息员工姓名部门处罚原因例如：违返公司某某规定处罚结果职称降一级，工资扣一个月本人签名签名：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别职位Unnamed: 3 日期：Unnamed: 4 工号职称

2025年员工处罚通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚通知书填表日期所属部门处罚原因处理决定整改要求被处罚人签字：参与人签字：部门负责人审批： 签名： 日期： 年 月 日人力资源部审批： 签名： 日期： 年 月 日总经理审批： 签名： 日期： 年 月 日备注：本单一式两份，分别由被处罚人和人事部保存。Unnamed: 2 ¨口头警告 ¨书面警告 ¨通报批评¨罚款 元，扣款类型：¨全勤奖

2025年考勤补卡单（员工补卡单）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工考勤补卡单姓名补卡日期:补卡时间：未打卡原因：本人签字：Unnamed: 3 年 月 日 至 年 月 日上午上班Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门经理签字：Unnamed: 6 Unnamed: 7 下午下班Unnamed: 8 岗位行政主管:Unnamed: 9 共 次Sheet2 Sheet3

员工处罚记录表excel表格下载包含

员工请假单 请假条 请假表-请假条方案2 Unnamed: 0 员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管Unnamed: 1 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其他 自 年 月 日 时 —— 月 日 时，共 天请假人： 20 年 月 日 1 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其他 自 年 月 日

2025年公司行政处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 行 政 处 罚 单 部门：事由说明：处罚结果：行政部：时间：备注：处罚单一式两份，行政部和当事人各执一份；单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认，方能生效。行 政 处 罚 单部门：事由说明：处罚结果：行政部：时间：备注：处罚单一式两份，行政部和当事人各执一份；单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认，方能生效。行 政 处 罚 单部门：事由说明：处罚结果：行政部：时间：备注：处罚单一式两份，行政部和当事人各执一份；单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认，方能生效。Unnamed: 2 警告 严重警

2025年员工处罚通知单-Sheet1 员工处罚通知单 姓 名处罚原因处罚结果处罚依据生效日期被处罚人签字：备 注： 1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。员工处罚通知单姓 名处罚原因处罚结果处罚依据生效日期被处罚人签字：备 注： 1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 Unnamed: 1 根据公司 第 条 款。根据公司 第 条 款。Unnamed: 2 工 号工 号Unnamed: 3 处罚人：处罚人：Unna

员工罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 被罚款人罚款金额（人民币大写）处罚事由本人签字：被罚款人罚款金额（人民币大写）处罚事由本人签字：Unnamed: 1 罚 款 单 所属部门罚 款 单所属部门Unnamed: 3 日期：主管签字：日期：主管签字：Unnamed: 4 年 月 日职务年 月 日职务Sheet2 Sheet3

2025年人力资源-违规违纪处罚单-违规通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 阿尔曼比（中国）有限公司地址：广州市天河区中环科技大厦16楼1888室电话：020-8888888违 纪 通 知 书姓名违 规 行 为处 理 意 见部 门 负 责 人人 力 资 源改 进 措 施员工签名：Unnamed: 2 □违背公司规章制度 □迟到次数≥5 □上班期间做与工作无关之事 □早退 □旷工 □不服从上级安排工作 □篡改考勤记录 □因个人原因导致公司经济损失 □倒卖公司资产 □其他                                                               

2025年行政管理-员工调薪单-Sheet1 Unnamed: 0 员 工 调 薪 单 编号：姓 名学 历原薪酬标准调整后标准调薪原因部门主管意见人力资源部总经理审批员 工 调 薪 单 编号：姓 名学 历原薪酬标准调整后标准调薪原因部门主管意见人力资源部意见总经理审批Unnamed: 2 工 资： 工 资： □转正 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □其他原因：_

员工罚款单-A4打印-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚单员工姓名处罚事由处罚类型累计罚款金额受罚员工签字：备注：处罚单一式两份，一份交由财务部扣款，一份交由人事部门，记入员工档案；员工处罚单员工姓名处罚事由处罚类型累计罚款金额受罚员工签字：备注：处罚单一式两份，一份交由财务部扣款，一份交由人事部门，记入员工档案；填写部分为方正兰亭简黑体Unnamed: 2 张三因未按公司规定进行打款，私自收取对方单位红包，扣取手续费经济处罚：行政处罚：张三因未按公司规定进行打款，私自收取对方单位红包，扣取手续费经济处罚：行政处罚：Unnamed: 3 员工部门罚款通报

2025年违规处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 珠海XXXX商贸有限公司 违规处罚单姓名处罚原因: 被罚人签名:制单人: 值班经理: 人事部:珠海XXXX商贸有限公司违规处罚单姓名处罚原因: 被罚人签名:制单人: 值班经理: 人事部:Unnamed: 2 工号工号Unnamed: 3 日期:部门/专柜日期:部门/专柜

2025年罚款单处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 处罚单姓名：类别部门主管：行政主管：总经理：情况说明：Unnamed: 2 罚款Unnamed: 3 部门：警告Unnamed: 4 记过Unnamed: 5 职务：降职Unnamed: 6 调岗Unnamed: 7 入职时间：辞退Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

2025年员工处罚通告（某位员工）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具 员工处罚通告（某位员工）说明：本表格一般用于针对员工较严重的违规行为，公司依据相关管理制度或者规定，给予员工相应的处罚决定并向全体员工予以公示。要求明确事由、具体的处罚措施、依据及处罚目的等。关于**员工 向客户索贿 行为的处罚通告公司各部门及全体员工： 公司销售1部***员工于****年**月**日向某客户进行索贿，情况属实。其行为已经严重违反了公司的销售管理制度以及《员工手册》等相关管理制度，且其行为已经严重影响到公司的形象，并给客户方、其他员工都造成较大负面影响。为加强

2025年员工处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 员工处罚单 姓名处罚事由厕所抽烟本人部门主管部门主管人事主管人事主管行政主管行政主管区域副总部门副总员工处罚单姓名处罚事由厕所抽烟本人部门主管人事主管行政主管区域副总Unnamed: 2 刘大琪刘大琪Unnamed: 3 工号处罚依据员工条列第10条工号处罚依据员工条列第10条Unnamed: 4 2020123.02020123.0Unnamed: 5 部门处罚结果罚款30元部门处罚结果罚款30元Unnamed: 6 营销营销Unnamed: 7 职务处罚时间2020-11-06 00:00:00签字：签字：签字：签字：签字：职务处罚时间2020-11-06 00:00:00签字：签字：签字：签字：......

2025年请假条-员工请假单-Sheet1 Unnamed: 0 请 假 条 请假日期：请假人请假类别请假时间注：1、病假需出医院证明，三甲级医院证明有效。 2、请假条需主管签字有效。 3、本表交由人事部门存档。请 假 条 副 联请假日期：请假人请假类别请假时间Unnamed: 2 □ 公事 □ 私事 □ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 产假 □ 年休 □ 工伤 □ 丧假 □ 其它请假开始时间：XX 年 XX 月 XX 日请假结束时间：XX 年 XX 月 XX 日共 请 假（ ）天□ 公事 □ 私事 □ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 产假 □ 年休 □ 工伤 □ 丧假 □ 其它请假开始时间：XX 年 XX 月 XX 日请假结

员工罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 罚 款 单受罚人罚款原因受罚人签名Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 受罚金额开单人Unnamed: 5 □5元 □10元 □15元 □20元 Unnamed: 6 Unnamed: 7 日期：审批Sheet2 Sheet3

2025年员工处罚通知单-Sheet1 名称 规格料号公司名称名称规格料号公司名称名称规格料号公司名称避震弹簧 304# 37*80 竸铭电镀线HWLCC2095昆山英华电子设备有限公司避震弹簧304# 37*80 竸铭电镀线HWLCC2095昆山英华电子设备有限公司避震弹簧304# 37*80 竸铭电镀线HWLCC2095昆山英华电子设备有限公司送货数量 出厂日期订单号码送货数量出厂日期订单号码送货数量出厂日期订单号码10支 2014.12.0814001564810支2014.12.0814001564810支2014.12.08140015648Sheet2 员工处罚通知单 受处罚人姓名处罚事由：处罚类型领导意见及签名：日期： 年 月 日 Unname

2024年员工调薪单(模板)-Sheet1 员工调薪单 公司名称： 编号：姓 名学 历原薪酬标准调整后标准调薪原因部门主管意见人力资源部总经理审批Unnamed: 1 工 资： 工 资： □转正 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □其他原因：____________________ Unnamed: 2 部 门入职日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗 位调薪日期日 期日 期日 期Sheet2 安徽林夕梦商贸有限公司 新员工入职定薪单日期：姓 名岗 位试用期薪酬标准拟转

2025年员工处罚通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工处罚通知单员工姓名部门违纪时间违纪地点平时表现处罚原因处罚类型处理时间员工本人 意见部门主管 审核意见领导意见备注Unnamed: 3 年 月 日 时处罚性质： □罚款 元，扣工资 元，扣奖金 元。 □通报批准 □警告 □记过 □记大过 □普通 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日Unnamed: 4 性别岗位Unnamed: 5 处理结果Unnamed: 6 出生年月职称Unnamed: 7 Unnamed: 8 工号入职日期

2025年某某单位员工请假单-Sheet1 某某单位员工请假单 姓名请假类别请假时间请假事由部门负责人行政部经理总经理某某单位员工请假单姓名请假类别请假时间请假事由部门负责人行政部经理总经理Unnamed: 1 □事假 □病假 □换休 □产假 □探亲假自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时□事假 □病假 □换休 □产假 □探亲假自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时Unnamed: 2 所在部门签字：签字：签字：所在部门签字：签字：签字：Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务日期：日期：日期：

2024年罚款单（处罚单）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 罚 款 单单 位：XXX 公司姓 名处罚事由处罚金额领导审批备 注 Unnamed: 2 仟 佰 拾 元 角 分 1.本罚单作为员工考评的依据之一。 2.本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案。（可修改）Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 本人签字Unnamed: 5 年 月 日职 务（小写）￥Sheet2 Sheet3

2025年人力资源员工请假单-员工请假单 员工请假单 XXXXX有限公司姓名请假类型及原因请假时间请假审批员工请假单XXXXX有限公司姓名请假类型及原因请假时间请假审批员工请假单XXXXX有限公司姓名请假类型及原因请假时间请假审批Unnamed: 1 Unnamed: 2 原因20____年____月____日---20____年____月____日，共______天部门负责人________________ 人力资源部________________原因20____年____月____日---20____年____月____日，共______天部门负责人________________ 人力资源部________________原因20____年____月____日---20____年____月____日，共______天

处罚单-罚单-员工处罚单-过失处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 员工过失处罚单 £ 非常严重 £ 严重 £ 一般 £ 较轻姓名过失时间事件/过程损坏物资损失价值处罚金额经理：Unnamed: 2 2000.0500.0Unnamed: 3 部门主管：Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务过失地点其他影响其他处罚财务：Unnamed: 6 Unnamed: 7 连带责任人审批：

2025年员工处罚单-Sheet1 处 罚 单 年 月 日被罚款人罚款事由 或原因造成损失 或影响违章违规 时 间处罚类别最终处理结果：开单人：Unnamed: 1 £罚款 £通报 £记过 £调岗 £降级 £免职 £解雇 £其它Unnamed: 2 部 门主管领导：Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 务总经理：

2025年员工请假单（智能版，按作息时间自动计算天、时、分）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工请假单（按作息时间自动计算天数、小时、分钟）说明：此请假单模板的特色是：可按照不同作息时间自动、精准计算实际请假的天数、小时以及分钟；可以满足不同时间段请假日期的合并计算。表格中各时间段请假时间、总共请假时间与折算为自动生成。（详细使用方法及注意事项见右侧说明）姓名职务请假类别□休假（或年假）  □公假 □病假 □事假 □婚假 □丧假 □孕假□其他（请说明） 请假时间时间段时间段1时间段2时间段3总共

2025年安全生产事故隐患违章处罚单-Sheet1 安全生产事故隐患违章处罚单 时 间：受罚部门（人员）：处罚原因处罚意见受罚部门（人员）签字：安全生产事故隐患违章处罚单(存根)时 间：受罚部门（人员）：处罚原因处罚意见受罚部门（人员）签字：Unnamed: 1 年 月 日 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 处罚部门签字：处罚部门签字：

员工处罚单模板-Sheet1 Unnamed: 0 员 工 处 罚 单 受处分人姓名处 罚 事 由处 罚 类 型受罚员工签名 领导意见及签名： 日期： 年 月 日员 工 处 罚 单受处分人姓名处 罚 事 由处 罚 类 型受罚员工签名 领导意见及签名： 日期： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 经济： 罚款 元； 扣工资 元； 扣奖金 元 行政： 通报批评□ 警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 经济： 罚款 元； 扣工资 元； 扣奖

2025年员工违纪处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工违纪处罚单姓名违纪时间处罚原因：违纪性质:违反规定； 属于：□轻微 □一般 □严重 □重大 □初犯 □第 次 员工直接主管（或见证人）： 日期：项目经历处理意见：处罚： 行政：□警告 □记过 □记大过 □调离岗位 □辞退 □开除 □其它 经济：罚款无 赔偿无 扣工资五 扣月度奖金无本违纪过失单已送达受处分人：被处罚人签字：副总经理：注明：一年中累计达到三张员工违纪处罚单者，罚款300元。Unnamed: 4 年 月 日 时Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位/职务Unnamed

2025年员工处罚汇总表-处罚汇总表 员工处罚汇总表 制表日期：日期Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 处罚原因Unnamed: 5 是否赔偿公司Unnamed: 6 赔偿公司损失金额Unnamed: 7 违纪处罚金额Unnamed: 8 处罚依据Unnamed: 9 本人确认Unnamed: 10 部门负责人Unnamed: 11 经手人Unnamed: 12 备注Sheet1

员工处罚单-Sheet1 员工处罚单 姓名处罚时间处罚金额处罚事由总经理备注：员工处罚单姓名处罚时间处罚金额处罚事由总经理备注：Unnamed: 1 12345本单一联两份，一联给被处罚人，一联存档，均为签字盖章即生效12345本单一联两份，一联给被处罚人，一联存档，均为签字盖章即生效Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门部门主管部门部门主管Unnamed: 4 连带责任人连带责任人Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位处罚人岗位处罚人Unnamed: 7 2018-09-07 00:00:00小写2018-09-07 00:00:00小写Unnamed: 8 12345.012345.0Sheet2 Sheet3

2025年员工违纪处罚通知单-员工违纪处罚通知单 员工违纪处罚通知单 违纪员工姓名事实摘要： 上述事件，根据《员工违纪处罚管理制度》，给予该员工以下处理： □ 轻微过失： 分（10分~20分） □ 重大过失： 分（90分~110分） 总经理： 行政人事部： 部门经理： 直接上级： 违纪员工： 日 期： 日 期： 日 期： 日 期： 日 期：员工违纪处罚通知单违纪员工姓名事实摘要： 上述事件，根据《员工违纪处罚管理制度》，给予该员工以下处理： □ 轻微过失： 分（10分~20分） □ 重大

2025年员工处罚通知单-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚通知书填表日期所属部门处罚原因处理结果部门负责人 审批人力资源部审批总经理审批员工签名 确认Unnamed: 2 ¨口头警告 ¨书面警告 ¨通报批评¨罚款 元，扣款类型：¨全勤奖 ¨奖金¨其他 签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日签名： 日期： 年 月 日Unnamed: 3 姓名职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 工号入职日期

2025年员工罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 员 工 罚 款 单 部门罚款事由 或原因违章违规 时间处罚金额罚款金额行政部门 签字注：人事部告知相关被罚款人领取罚单，罚款人请在收到罚单三日内将罚款金额交至财务部。Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 日期人民币大写：处罚员工 签字财务部门 签字Unnamed: 5 职务

2025年员工处罚通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工处罚通知单填表日期：员工姓名岗位身份证号入职日期处罚日期处罚原因： 处罚结果处罚依据员工本人 意见部门主管 意见公司领导 意见备注处罚生效日期：Unnamed: 4 □通报批评 □记警告 □记大过 □辞退 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： Unnamed: 5 性别职称Unnamed: 6 员工工号Unnamed: 7 部门工龄被处罚人：

2025年工厂员工调薪单-调薪单 调薪单 姓 名部 门入职时间调薪次数调薪幅度申请类别调薪前岗位基本工资加班工资岗位津贴绩效工资调薪前总工资调薪生效月份(人力资源部填写)调薪理由 （部门负责人陈述）部门经理/总监意见备注： 1、一般月薪人员《调薪单》由部门审核，人力资源部批准。 2、主管级、工程师以上人员《调薪单》由部门申请，人力资源部审核，总经理批准。 3、经理级及以上人员《调薪单》由部门申请，人力资源部审核，总经理复核，董事长批准。 4、本通知单仅供调薪人本人参照，请本调薪人遵守薪资保密管理规定，不可泄露他人，违者依相关规定处理。 5、本通知单