2025入党前党培训鉴定表
2025年大学生毕业实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 大学生毕业实习鉴定表姓名班级实习类别实习单位实习时间实习单位指导老师学校指导老师实习内容缺勤情况实习部门 评议意见实习单位 评议意见实习生个人小结及自我鉴定备注Unnamed: 3 请假 次 计 天 旷课 次 计 天 部门主管： 日期： 实习单位（盖章）： 日期：Unnamed: 4 性别年级Unnamed: 5 职称职称Unnamed: 6 学号所在系部单位性质实习地点Unnamed: 7 联系电话联系电话Unnamed: 8 专业
2025年大学生实训实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 大学生实训实习鉴定表姓名籍贯身份证号班内职务所属系部户籍地址家庭电话电子邮箱QQ实习记录成绩记录考核项目得分是否优秀实习生个人 小结实习单位 意见学院 意见备注Unnamed: 3 实习起止时间实习单位名称实习岗位实习职责道德规范 20分 盖章： 日期： 盖章： 日期：Unnamed: 4 性别民族技术技能 20分□是 □否Unnamed: 5 专业班级家庭电话实习部门服务态度 20分Unnamed: 6 年龄政治面貌联系电话微信表扬奖励 20分Unnamed: 7 实习工资出勤 20分Unnamed: 8 总得分0Unnamed: 9 评分人
2025年试用期员工工作鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工工作鉴定表姓名专业所在单位试用期限主要 工作 内容工作 总结试用期综合鉴定技能经 验知识试用期 部门经理 意见试用期 主管领导意见用人单位意见备注1、用人部门如不予以转正的须附相应的不予转职书面材料报送人力资源部。 2、本表请于试用期前3天交至综合管理部或人力资源部。Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 4 性别开始工作时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月部门Unnamed: 7 Unnamed: 8 学历工龄岗位
2024年入党积极分子培训考察登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子培训考察登记表姓名籍贯参加工作时间单位名称单位电话家庭地址现居地址首次申请 入党时间个人工作经历起始时间家庭主要 社会成员何时何地 何奖励或 处罚考察内容考核领导 小组综合 评价备注Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别文化程度在何地何单位姓名Unnamed: 5 岗位年龄Unnamed: 6 出生年月政治面貌户籍地址单位地址邮编联系电话列为入党 积极分子时间职务政治面貌Unnamed: 7 职称证明人工作单位Unnamed: 8 民族入党时间联系电话职务Unnamed: 9 备注联系电话
2024年实习鉴定表excel表格-Sheet1 实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 年 月 日 成绩： 指导老师签名：成绩： 单 位（盖章）： 单位负责人（签名）： 年 月
实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生毕业实习鉴定表专业年级实习日期实习单位个人小结 （600字内）实习单位 评语（300字）实习分数 （百分制）班主任意见学校意见Unnamed: 2 20XX级临床1班20XX.06.01-20XX.06.01县医院三年的学习生涯结束了，刚接触临床的我们难免有些迷茫，庆幸的是，我们有带教老师们丰富的经验，让我较快地适应环境，进入临床后感触很深，内科的工作是繁重艰巨的，实习中接触最多的病人，了解甚多的是各种疾病的护理，掌握透彻的是各项基本护理操作。为了培养良好的技能操作及提高各项综合能力，我们积极争取每一次锻炼的
员工培训考核表学习考试成绩统计表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表部门：序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明：此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成；最高分（蓝色）、最低分（红色）、低于平均成绩（浅红色）自动标记；制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 2 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 3 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位
2025年部门计划外培训申请表-部门计划外培训申请表 人力资源管理工具——员工培训与开发 部门计划外培训申请表说明：该申请表用于培训计划实施、协调、组织过程中，主要指部门在培训计划实施过程中针对计划外的培训需求（如工作岗位能力要求提高，临时需要的课程；或者计划外非常重要的课程），向人力资源部临时提出申请，并报相关领导审批。由部门培训负责人使用。申请人申请培训理由：申请培训内容及要求： 1.培训内容3.培训形式5.培训地点7.其它要求培训目标与实施计划（含进度安排）：人力资源部意见：填表人： 审核：
2025年新员工入职培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名金晨曦Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 工号101Unnamed: 5 文化程度本科Unnamed: 6 部门财务部Unnamed: 7 岗位出纳Unnamed: 8 入职日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 9 试用期 期限三个月Unnamed: 10 培训日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年
2025企业人员参加培训情况-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业经营管理人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9+10）=乙（11+12+13） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第二表甲1乙1 说 明：本表统计所有管理人员经单位组织人事部门批准参加脱产培训的人员和人次等情况。企业专业技术人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9）=乙（10+11） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第三表甲1乙1 说 明：本表统计专业技术人员（非管理人员）经
2025年成绩鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成绩鉴定表院系：学号年级联系方式指导教师实习职称内容与评定标准本人自我鉴定实习单位意见指导教师意见学院意见Unnamed: 2 签名： 日期：评定成绩： 签名： 日期：评定成绩： 签名： 日期：评定成绩： 签名： 日期：Unnamed: 3 所学专业：姓名班级QQ实习单位实习时间
2025年毕业生实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 毕业生实习鉴定表学校名称：姓名专业辅导老师实习单位实习时间实习成绩工作能力工作态度纪律和 出勤情况工作精神其他情况合计得分主要实习 内容及要求学生自我 鉴定指导老师 鉴定实习单位 鉴定备注Unnamed: 4 年 月 日至 年 月 日0 指导老师： 日期： 实习单位签字： 日期：Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 学历实习报告 成绩Unnamed: 7 年龄辅导时间单位性质得分得分得分得分得分Unnamed: 8 总评 成绩Unnamed: 9 学号班级评分人评分人评分人评分人评分人0
2025年幼儿园消防培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园消防培训记录表培训主题培训地点培训时间考核方式记录人受训人员签名序号12345678910主要内容消防培训 总结备注Unnamed: 2 □笔试 □口试 □现场实操姓名晓晓1晓晓2晓晓3晓晓4晓晓5晓晓6晓晓7晓晓8晓晓9晓晓101、严格遵守安全生产规章制度，并指定专人负责监管安全施工作业。 2、开工前必须保证安全措施到位，不安排未经安全教育人员进行作业。 3、需使用甲方的机械、电器等设备、设施，必须经得甲方同意，并对其安全防护措施负责和承担安全责任。 4、作业人员不得随意进入非施工区域场所，不得随意动用和触及甲方
2025年酒店新员工培训方案推进计划-Sheet1 酒店新员工培训方案推进计划 人员类别入职0到30天的员工入职30到90天的员工Unnamed: 1 培训分级公司级部门级公司级部门级Unnamed: 2 课题悦华文化安全知识规章制度安全知识岗位技能评估考核企业文化质素内涵规章制度安全知识岗位技能评估考核Unnamed: 3 主要内容公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核、各部门功能介绍、公司培训计划与程序悦华员工的综合素质大观：工作、沟通、行为、自我管理、荣誉维护等公司安全制度、安全方针介绍、区域主要安全设施、安全防护重点区域等其他公共安全常识，如消防器
2025年员工试用期鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期鉴定表部 门姓 名试用期间主要工作内容和要求工作成果部门领导填写行政部填写领导填写备 注Unnamed: 2 工作态度工作能力试用评价出勤绩效工作态度领导意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 工 号岗 位
2025企业公式员工培训报告Excel表格-培训报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工培训报告培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 主办单位：Unnamed: 8 日期：Unnamed: 9 Unnamed: 10 2018-03-08 00:00:00
员工培训申请表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 员工培训申请表 姓名学历培训形式培训地点培训内容申请理由参训前审批流程Unnamed: 2 培训机构：培训种类：□□□人力资源部负责人意见费用承担比例个人支付方式：□培训前支付 □培训后支付（均从当前工资中扣除）公司□已签订培训协议 □无需签订培训协议 分管领导意见总经理意见Unnamed: 3 部门进本公司时间技术等级培训执业资格培训职称考前培训Unnamed: 4 培训起止时间□□□即RMB即RMBUnnamed: 5 岗位/职务培训费用学历教育业务培训继续教育申请人：日期：签名：日期：签名：日期：签名：日期：Unnamed: 6 元元Sheet2 员工培训申
2025年新员工入职培训计划表-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训计划表姓名工号联系方式培训方式培训内容企 业 文 化安 全 教 育部 门 岗 位 职 责员工 签字Unnamed: 2 摘要1、公司简介：发展历史、目前状况、前景规划； 2、企业文化：经营理念、核心价值观； 3、人事制度：规章制度、考勤及薪酬；摘要1、公司必须遵守的安全事项； 2、公司内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识； 3、公司中消防制度和规则； 4、事故时的紧急救护措施、方法；摘要1、本部门结构及职责，部门内人员配置及人员工作安排状况； 2、本岗位的工作特点及相关工作程序与方法及基本的专业知识与技能
新员工培训计划表表格excel模板-Sheet1 新员工培训计划表 受训人员编号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名学历部门培训项目Unnamed: 2 培训开始时间Unnamed: 3 性别毕业学校职位培训结束时间Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 年龄专业入职时间培训目的Unnamed: 6 培训员Unnamed: 7 辅导员培训地点Unnamed: 8 姓名部门职称培训时长0000000000Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年顶岗实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 顶岗实习鉴定表姓名专业所在系民族实习单位实习时间实习岗位实习单位联系人企业指导老师评价实习单位鉴定意见： 实习考核成绩（包括考勤成绩和实习鉴定成绩）： 单位盖章： 日期：自我鉴定实习老师 评价备注Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日 老师签字： 日期：Unnamed: 4 性别班
新员工岗前培训记录表-Sheet1 新员工岗前培训记录表 新员工姓名：部门负责人：内容公司（部门）管理制度、工作流程个人岗位职责本岗位必须的专业技能办公（生产）设备的操作训练6S管理安全生产培训质量标准与检验方法辅导员 综合 评价新员工 在培训 方面的 建议新员工 评价部门 负责人 意见Unnamed: 1 对岗位职责的认知度对公司（部门）规范的了解度专业技能符合职位要求的程度对办公或生产设备的操作能力岗前培训综合评价 岗位辅导员：岗前辅导满意度评价 新员工签字：□同意上岗 □延长培训时间 天 □重新评估岗位适合度 □其他
入党积极分子推荐表excel表格下载-Sheet1 入党积极分子推荐表 被推 荐人推 荐 理 由推 荐 人 情 况Unnamed: 1 姓名推荐人签名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 民族政 治 面 貌Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 推荐时间：文化程度从 事 职 业Unnamed: 6 申请入 党时间Unnamed: 7 从事职业
2025年员工自我鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工自我鉴定表姓名身份证号部门入司日期现任 主要工作鉴定项目目前工作 内容工作希望薪资及 职位工作训练个人 工作目标个人 工作规划自我评价备注Unnamed: 4 工作是否合适工作量是否恰当工作时遇到的困难目前工作状态自己比较适合的工作不适合哪方面的工作最适合的工作对工作的希望工作报酬是否合理职位是否合理职称是否合理期望薪资是否参加过公司训练曾参加过什么训练你希望接收什么训练你对训练的意见Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 工号Unnamed: 7 出生年月职称
2025年幼儿园教师培训登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园教师培训登记表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别男女Unnamed: 4 民族Unnamed: 5 籍贯Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 政治 面貌Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 专业Unnamed: 10 教龄Unnamed: 11 所任 学科Unnamed: 12 人员类别公派Unnamed: 13 私有Unnamed: 14 其他Unnamed: 15 职称Unnamed: 16 培训日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 17 培训内容Unnamed:
2025年入职岗前培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职岗前培训记录姓名任职部门培训记录培训部门部门1部门2部门3部门4Unnamed: 2 周偶人财务部培训内容部门培训课程1部门培训课程2部门培训课程3部门培训课程4部门培训课程5部门培训课程6部门培训课程1部门培训课程2部门培训课程3部门培训课程4部门培训课程5部门培训课程6部门培训课程1部门培训课程2部门培训课程3部门培训课程4部门培训课程5部门培训课程6部门培训课程7部门培训课程8部门培训课程9部门培训课程10部门培训课程11部门培训课程12Unnamed: 3 工号职务Unnamed: 4 897773经理Unnamed: 5 入职时间培
2025年新员工入职培训课程表-Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职培训课程表 2019/7/3（星期三）《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室2012019/7/3（星期三）《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室2012019/7/3（星期三）《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室2012019/7/3（星期三）《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室201上课注意事项：1、上课过程中请保持安静，请勿大声喧闹2、上课过程中请将手机调为静音3、上课过程中请做好笔记，课后会有考试4、请勿拍照或录音录视频Unnamed: 2 2019/7/13（星期六）《员工基本准则》 黄林洪老师 14:00-15:00会议室2012019/7
2025年实习鉴定表-Sheet1 XX学校实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名： 年 月 日 成绩： 指导老师签名：年 月 日成绩： 单 位（盖章）： 单位负责人（签名）：
新员工岗前培训课程表-Sheet1 员工岗前培训课程表 培训时间第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天Unnamed: 1 9：00-11：3013:00-16：3016:30-17:3017：30-18：009：30--10:3010:30--12:0013:00--17:0017:00-17:3017：40-18：008:30--11:3011:30-12:0013:00--17:0017：10-17：308:30--9:3010:00-12:0013:00--17:008:30--9:3010:00-12:0013:00--17:008:30--17:0017:00-17:408:30-12:008:30-12:00Unnamed: 2 培 训 内 容新员工培训安排参观现场（大学城-万科-茶园仓库-公司）座谈讨论：现场参观学习的收获及感言企业文化（观看鼎和开业庆典光碟）书写培训心得打扫卫生一、企
2025年新员工入职培训计划表-Sheet1 新员工入职培训计划表 受训人员培训周期第一天第三天第四天第五天注：1.培训期间，教员和学员需将手机关闭或调成静音、振动状态； 2.培训期间，学员应积极、主动、认真听课，禁止大声喧哗，交头接耳； 3.培训教员应协调好其他事务以便准时上课。Unnamed: 1 培训时间09：00-12：0013：00-18：0009：00-12：0013：30-14：3015：00-18：0009：00-15：0016：00-18：00Unnamed: 2 部 门培训地点会议室各自座位会议室会议室会议室各自座位会议室Unnamed: 3 培训教员吴总各部门负责人吴总或部门负责人部门负责人或人事各部门负责人及新老销售人员各部门负责
学生顶岗实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 学生顶岗实习鉴定表班级性别顶岗实习时间顶岗实习单位自 我 鉴 定实习单位 鉴定及 考核成绩备注Unnamed: 5 年 月 日至 年 月 日（包括思想品德、工作态度、专业知识、业务能力 等方面） 实习单位鉴定： 考核成绩： □优 □良 □及格 □不及格 （盖章） 年 月 日Unnamed: 6 Unnamed: 7 姓名学号
2025年大学生实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 大学生实习鉴定表填表日期：姓名专业身份证号院校名称联系地址实习 单位主要 实习 内容学习实习 总结指导老师 评语实习单位 鉴定意见备注Unnamed: 4 单位名称单位地址实习部门实习时间 实习生签名： 日期： 老师签名: 日期： 实习单位（盖章）： 日期：Unnamed: 5 性别班级年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 6 邮编联系电话Unnamed: 7 出生年月所在系部Unnamed: 8 部门领导
2025年新员工入职培训管理系统-Sheet1 新员工名单汇总表 新员工名单汇总表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期 Unnamed: 2 所在分/子公司Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 员工姓名Unnamed: 6 备注新员工入职培训签到表 新员工入职培训签到表 培训时间： 年 月 日 参加人数：序号1234567891011121314151617181920......
员工岗前培训课程表-Sheet1 员工岗前培训课程表 培训时间第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天Unnamed: 1 9：00-11：3013:00-16：3016:30-17:3017：30-18：009：30--10:3010:30--12:0013:00--17:0017:00-17:3017：40-18：008:30--11:3011:30-12:0013:00--17:0017：10-17：308:30--9:3010:00-12:0013:00--17:008:30--9:3010:00-12:0013:00--17:008:30--17:0017:00-17:408:30-12:008:30-12:00Unnamed: 2 培 训 内 容新员工培训安排参观现场（大学城-万科-茶园仓库-公司）座谈讨论：现场参观学习的收获及感言企业文化（观看鼎和开业庆典光碟）书写培训心得打扫卫生一、企
2025年实习鉴定表-Sheet1 实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名： 成绩： 指导老师签名：年 月 日 领导签名： 成绩： 公章 年 月 日
2025年客户服务部培训计划表-Sheet1 客户服务部培训计划 序号123Unnamed: 1 培训类别业务技能体系标准综合能力Unnamed: 2 培训内容项目应知应会服务礼仪---微笑服务、站姿、问候、指引、迎送客等礼仪礼貌实操客服接待与处理基本知识 （投诉、接待、回访、信息管理等）销售配合阶段基本说辞入伙工作的专题培训装修申请办理及装修期间管理相关内容仓库管理物业法律法规各部门间的协调配合工作处理流程如何开展社区文化情绪控制及沟通技巧客服人员的工作职责及工作内容客户服务部操作规程员工行为规范（员工手册）物业管理相关案例分析物业管理的形式、内容、特点、及方法Unnamed: 3 授
2025年毕业生实习鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 毕业生实习鉴定表姓名政治面貌专业联系地址指导老师实习信息登记实习内容及 主要要求指导老师意见实习单位鉴定院校 鉴定备注Unnamed: 3 实习单位单位性质部门实习时间实习成绩实习报告成绩 实习单位盖章： 日期： 实习单位盖章： 日期：实习成绩由实习单位提供，以百分制给分，实习报告和总评成绩由校内指导教师填写。Unnamed: 4 性别文化程度学制年 月 日至 年 月 日工作能力Unnamed: 5 岗位工作态度Unnamed: 6 出生年月籍贯学位联系电话联系电话工作纪律辅导员 意见Unnamed: 7 单位地址
2025年实习鉴定表-Sheet1 实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名： 年 月 日 成绩： 指导老师签名： 单 位（盖章）： 单位负责人（签名）：
2025年新员工入职培训计划表-新职员入职培训计划 新职员入职培训计划 姓名：时间上午下午 备注:1.各部门根据新职员工作岗位情况,制定初步的入职培训计划(选择“∨”的培训内容为每个新职员入职都必须培训的内容,如需增加更多的培训内容请添加在表格中) 在新职员入职前一天发送到人事课. * 本次培训共计约4个工作日,合计约18小时.被培训人必须认真学习和了解本公司的工作流程以及和自已工作相关的内容. 各培训责任人有责任督促和指导培训担当认真执行培训计划.* 被培训人在培训完成后须提交一份培训报告书.* 本次培训的责任人为接受培训人所属部门经理.Unnamed: 1 9:00-1
