2024高校学院廉政风险点排查情况表-Sheet1 高校学院廉政风险点排查情况表 岗位系主任党总支书记副书记副主任教学办学工办党政办组织员教研室实验中心教师辅导员Unnamed: 1 廉政风险关键环节1、师资队伍建设工作；2、学科专业建设工作；3、教学管理工作；1、研究决定事关全系改革与发展大局的重大问题；2、发展党员工作，党员教育管理服务；3、负责系经费使用情况的审核工作。4、学生管理服务；1、协助系主任搞好本系的教学管理与教服务工作；  2、教学管理服务；3、学生教育管理服务；1、协助系主任搞好本系的教学管理与服务工作；2、教师学时审核统计上报；3、教学质量评定、试题库建设、学生成绩评定上

2024年会计廉政风险识别防控表-Sheet1 会计廉政风险识别防控表 姓名岗位职责风险类别岗位职责风险Unnamed: 1 XXX1、执行国家有关财经法律、法规和制度 , 正确进行会计核算和监督。2 、组织建立健全计财室会计核算和内部管理制度 , 强化内部制约机制 , 保证会计工作依法进行和会计核算资料的真实、完整。3 、定期布置、检查、总结计财处工作 , 发现问题及时解决 , 不断提高工作效率和管理质量。4 、秉公办事、不衔私情 , 负责抓好计财处的政治思想工作和廉政建设。5 、抓好计财处的日常管理工作 , 检查岗位职责落实情况 , 合理调整工作岗位 , 组织制定奖惩制度。6 、掌握计财处所管资金的

2025年公司腐败风险识别防控表-Sheet1 Unnamed: 0 公司腐败风险识别防控表姓   名岗位工作职责风险类别思想道德风险岗位职责风险外部环境风险其它风险备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份个人自留。责任人签字：    主管领导签字：   填表日期：  年  月  日Unnamed: 1 张三风险点Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 风险等级Unnamed: 4 公司Unnamed: 5 岗位名称防控措施Unnamed: 6 采购部Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 采购员

2025年春节值班人员健康状况排查日报表-Sheet1 Unnamed: 0 春节值班人员健康状况排查日报表 自查时间：2021年2月5日序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部Unnamed: 3 员工卡号K001K002K003K004K005K006K007K008K009K010K011K012K013K014K015K016K017K018K019K020K021Unnamed: 4 姓名姚牛醒赵四贵张银江张哲秦燕辉李运平马文国徐现刚姚牛醒赵四贵张银江张哲秦燕辉李运平赵晓宇李勇刚陈启涛李鹏亮岳宗光李建华李智量Unnamed: 5

2025年采购经理岗位职责说明书免费下载-Sheet1 采购主管岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块市场行情收集战略采购新供应商开发,评审成本降价成本议价合同评审来料异常评审对帐异常处理ERP系统管理异常订单处理部门管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的材料种类、库存和利润目标.岗位职责负责对原材料市场行情进行收集,统筹,呈报直接上级；负责组织实施公司的战略性计划采购；负责组织开发新供应商，以及组织对供应商进行考评;建立

2025年社会矛盾纠纷排查登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 社会矛盾纠纷排查登记表序号12345678910111213141516Unnamed: 3 纠纷人责任人1Unnamed: 4 责任人2Unnamed: 5 纠纷类型Unnamed: 6 纠纷的主要内容Unnamed: 7 Unnamed: 8 发生时间年Unnamed: 9 月Unnamed: 10 日Unnamed: 11 受理时间年Unnamed: 12 月Unnamed: 13 日Unnamed: 14 调解情况Unnamed: 15 Unnamed: 16 调解结果Unnamed: 17 责任单位Unnamed: 18 责任人Unnamed: 19 备注

2024教育系统意识形态领域风险排查化解任务分解表-Sheet1 教育系统意识形态领域风险排查化解任务分解表 部门（公章）：某某某系风险类别落实工作制度执行Unnamed: 1 风险项目坚持正确的政治方向各类思想文化阵地管理课堂教育教学管理网络意识形态工作重点人教育管理抵御和防范宗教渗透师生思想政治工作新闻媒体、出版物管理重大问题处置队伍建设专题报告制度分析研判制度Unnamed: 2 风险内容1、政治理论学习不系统深入；2、政治鉴别力和敏锐性有待进一步提高；1、思想文化阵地形式单一，管理不够；1、课堂教学模式固定陈旧；2、现代化教学手段应用有待进一步提高；1、针对大学生的管理监督不够有力；1、民族

疫情健康状况排查日报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 健康状况排查日报表自查时间：2020年XX月XX日序号1234567Unnamed: 2 单位采矿车间采矿车间采矿车间采矿车间采矿车间采矿车间采矿车间Unnamed: 3 其他Unnamed: 4 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 5 有无发热、干咳等症状无无无无无无无Unnamed: 6 体温（℃）36.136.835.836.735.936.635.8Unnamed: 7 有无直接接触史无无无无无无无Unnamed: 8 班次（白、中、夜）夜夜夜白白白白Unnamed: 9 备注1111111

2025年复工人员疫情排查统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 复工人员疫情排查统计表序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 联系方式Unnamed: 6 身体状况发烧Unnamed: 7 乏力Unnamed: 8 咳嗽Unnamed: 9 胸闷Unnamed: 10 出行状况Unnamed: 11 参加宴会情况Unnamed: 12 是否接触疫区人员Unnamed: 13 所在部门Unnamed: 14 审核人Unnamed: 15 备注

2024某某中学意识形态工作排查情况表-Sheet1 某某中学意识形态工作排查情况表 排查时间：2023.3.29 排查风险点意识形态规章制度党员及师生言论稳定工作学校现代化媒体的 管理与监督课堂教学师生宗教信仰师德师风建设廉洁自律Unnamed: 1 风险表现内容1、党的路线、方针、政策宣传不到位； 2、意识形态制度不健全； 3、监督不到位。 公开发表、议论违背党章、党的决议的言论。1、存在未解除的安全隐患； 2、教师、学生信访事件。利用微信、QQ、博客、短信等形式散播谣言 及不良信息课堂上出现不当言论，传授不良思想1、利用宗教组织及基金会形式进

2024消防安全隐患排查记录表excel表格-消防安全隐患排查记录表 消防安全隐患排查记录表 单位名称：XX有限责任公司序号123456789101112131415Unnamed: 1 排查时间2021-05-12 00:00:002021-05-13 00:00:002021-05-14 00:00:00Unnamed: 2 排查地点库房库房库房Unnamed: 3 排查人张三1张三2张三3Unnamed: 4 存在隐患情况隐患情况1隐患情况2隐患情况3Unnamed: 5 整改责任人李四1李四2李四3Unnamed: 6 建议整改措施建议整改措施1建议整改措施2建议整改措施3Unnamed: 7 整改完成时间2021-05-20 00:00:002021-05-21 00:00:002021-05-22 00:00:00Unnamed: 8 44317整改完成情况□完成 □未完

2025年防汛排查记录表-Sheet1 防汛排查记录表 填表日期： 年 月 日序号123456备注Unnamed: 1 排查项目地下室地面地下室排水系统电梯基坑路面排水系统天台排水系统设备房Unnamed: 2 排查结果（8:00-9:00）①检查人认真填写记录。 ②如有情况，及时上报。 ③如遇大雨天气，增加巡查次数。 Unnamed: 3 排查人Unnamed: 4 排查结果（11:00-11:30）Un

2025年人力资源经理岗位职责说明书-Sheet1 人力资源经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块人力资源部战略和规划招聘与选拔管理素质模型与测评管理任职资格管理人才培养管理薪酬与福利管理绩效管理培训管理员工满意度与员工关系员工职业发展规划日常办公事务管理 办公物品及办公设备管理 文书资料管理车辆管理人事日常事务管理后勤保障事务管理涉外事务管理法律事务管理文控中心管理IT资讯管理职能任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最

疫情情况排查统计表-Sheet1 疫情情况排查统计表 填报单位：序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 春节期间到过的区域（具体到省，广东具体到市）Unnamed: 4 填报人：元旦以来，有否在湖北省停留，或途经湖北省Unnamed: 5 元旦以来，有否接触过确诊病例人员Unnamed: 6 密切接触的人员中，目前是否有发烧、咳嗽症状人员Unnamed: 7 填报时间：目前本人是否有发烧、咳嗽症状Unnamed: 8 本人目前所在地Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3

2025年幼儿园校园及周边治安排查记录表-Sheet1 幼儿园校园及周边治安排查记录表 XXX幼儿园 年 月 日序号12345678Unnamed: 1 排查重点教室情况桌椅情况大型玩具幼儿接送幼儿园周边 商店摊点幼儿园周边 危险建筑及场所幼儿园周边 交通路况幼儿园周边 涉水地段Unnamed: 2 发现问题Unnamed: 3 整改措施Unnamed: 4 整改时间11.1211.1311.1411.1511.1611.1711.1811.19Unnamed: 5 整改情况整改完毕Unnamed: 6 复查时间11.1211.1311.1411.1511.1611.1711.1811.19Unnamed: 7 复查情况合格Unnamed: 8 备注

2025年各岗位薪酬标准表模板（不分序级，适合小规模公司）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表（不分序级，适合小规模公司）说明：本工具主要用于制定各岗位薪酬标准，相对简单实用，适合规模较小公司，尤其是初创企业，便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资，以及不可预计的奖金、提成；其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算，请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna

2025年物流运输安全隐患排查记录表-Sheet1 Unnamed: 0 物流运输安全隐患排查记录表 检查内容运输企业资质条件运输车辆技术条件从业人员资质条件设施设备状况办公环境、停车场状况运输经营现场、作业环境情况安全制度落实情况检查结论Unnamed: 2 是否建立安全组织机构是否按期换证、年审安全管理人员配备情况二维是否符合要求承运人责任险是否符合要求拖车是否符合要求车辆技术状况是否正常标志灯牌配备情况主驾驶员、副驾驶员从业资格证是否在有效期主驾驶员、副驾驶员是否超过60周岁安全管理人员取得资格证书情况其他岗位人员是否做到持证上岗安全消防设施配备及有效情况是否建

疫情排查汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 疫情排查汇总表 乡镇（场、办事处）盖章村名合计 乡镇主管领导签名： 卫生院院长签名： 注：此表于每日下午5：00之前上报县卫生院。Unnamed: 2 一组确诊病例Unnamed: 3 疑似病例Unnamed: 4 密切接触人员Unnamed: 5 死亡数Unnamed: 6 二组确诊病例Unnamed: 7 2020 年 月 日 单位：疑似病例Unnamed: 8 密切接触人员Unnamed: 9 死亡数Unnamed: 10 三组确诊病例Unnamed: 11 疑似病例Unnamed: 12 密切接触人员Unnamed

2025年工程质量问题排查记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程质量问题排查记录表工程名称：序 号1234567891011121314151617注：每个月排查不少于1次。Unnamed: 2 物资名称xxUnnamed: 3 规格型号xx*xxUnnamed: 4 厂家及 来源xx厂家Unnamed: 5 排查问题皮料用料不达标Unnamed: 6 原因分析进场未及时检查Unnamed: 7 整改措施将不合格品清场/严格按批次及时检验Unnamed: 8 责任 部门生产部Unnamed: 9 是否整改完毕是Unnamed: 10 责任人张三1Unnamed: 11 排查时间x年x月x日Unnamed: 12 排查人李四1Unnamed: 13 排查 验收人王浩1Unnamed: 14 备注

2025年风险防控登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 风险防控登记表填表时间：单位名称名称工作岗位工作职责风险等级廉政风险风险防控 措施风险防控 处理结果分管领导 意见组织审定 意见备注Unnamed: 4 风险事项Unnamed: 5 工作部门风险点Unnamed: 6 Unnamed: 7 单位编号负责人风险评估 人员风险描述Unnamed: 8 工作职称Unnamed: 9 Unnamed: 10 备注

2025年某岗位各员工考核成绩达成程度分析（含岗位整体分析）-数据图 人力资源管理工具——绩效考核 某岗位各员工考核绩效达成程度分析（基础数据表，以销售类岗位为例）说明：本工具主要用于分析某一岗位各员工绩效考核成绩达成的程度，本表为基础数据表。分析内容包括两部分：各员工绩效达成程度分析、岗位整体各指标达成程度分析。特点：图表清晰呈现各员工绩效达成所处级别，可任意增减指标数据，可任意设置评价标准，应用灵活。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计

2025年采购经理岗位说明书-Sheet1 采购经理岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 构建战略合作的供应体系，高效、优质、及时完成公司物料采购需求，减低滞销库存，提高资金周转率，保障产供销平衡。工作内容：1、掌握SKU产品需求及销售情况，熟悉SKU的供应渠道和市场变化与供需情况；2、确认公司SKU采购策略与采购需求预测、采购计划规划，报总经理批准后组织实施；3、统筹规划库存备货，最小可能减少断货或滞销；4、监督参与SKU订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况；5、统筹供应商的管理工作，包括供应商的导入、稽查、淘汰等；6、对采购工作进行统筹策划，合理控制采购成本；7、指导并

研发经理岗位职责说明书-Sheet1 研发经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块研发项目管理部门事务管理部门工作主导部门计划筹划沟通协调管理部门制度管理项目节点评审部门表单审批部门培训计划部门人事管理部门目标管理部门奖金管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级Unnamed: 3 岗位职责负责研发部项目的跟进与推进负责研发部日常事务的协调与管理负责根据实际情况计划安排、组织和协调各职能小组的运作负责部门内年、月、周工作计划制订、实施、总结负责与其他部门之间的平行

2025年中小学幼儿园安全隐患排查登记表-Sheet1 Unnamed: 0 中小学幼儿园安全隐患排查登记表 学校（盖章）： 主要领导签字： 登记日期：安全隐患序号12345678910合计Unnamed: 2 隐患描述共 项安全隐患，其中已整改 项，正在整改 项，暂时无法整改 项。（双面打印，一式两份，学校留存一份）Unnamed: 3 整改情况（打“√”或日期）已整改Unnamed: 4 正在整改Unnamed: 5 完成日期Unnamed: 6 暂时无法整改Unnamed: 7 责任人Unnamed: 8 备注

营销经理岗位职责说明书-Sheet1 营销经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块职能策划监督职能管理职能1管理职能2管理职能3管理职能4兼职职能1兼职职能2任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级带领营销团队，完成公司销售业绩、为公司未来发展做准备岗位职责负责营销部内的市场管理、销售管理、综合管理的职能策划负责监督营销部内的市场管理、销售管理、综合管理的目标达成负责组织制定和完善部门内管理制度、流程，并监督执行情况负责协助、指导营销团队，解决与客户间沟通难点及重大决

2024意识形态领域风险排查三清单一台账5-Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入，如学习强国平台利用率较低网站建设不规范，信息维护不及时，阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位，思想上有疲沓现象，防控还不够精细。对师生中的热点难点问题，未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情，教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入，对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度，加大督促力度，加大学习强国平

2025年天猫营销经理岗位说明书-Sheet10 天猫营销经理岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 品牌营销推广工作，利用内外部资源，维护品牌形象，协同提升品牌价值。工作内容：1、结合内部、外部资源，制定品牌网络传播策略、计划，并落实；2、负责品牌的宣传与推广，制定广告策略并负责落实，提升品牌竞争力；3、负责构建和维护良好的网络媒体关系，确保品牌推广的广泛影响力；4、负责拟定品牌网站日常运营策略，制定品牌相关网站升级、改版等具体事宜；5、负责通过品牌相关网站，搭建用户服务体系；6、负责团队管理，培养团队人才，确保团队输出价值更大化；任职资格：学历要求：●大专以上学历。经验要求：●

意识形态领域风险排查三清单一台账表-Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账表 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入，如学习强国平台利用率较低网站建设不规范，信息维护不及时，阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位，思想上有疲沓现象，防控还不够精细。对师生中的热点难点问题，未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情，教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入，对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度，加大督促力度，加大学习强国

2024年学校消防安全隐患排查整改表-Sheet1 学校消防安全隐患排查整改表 单位：学校 填报责任人：项目一、消防安全布局二、消防通道安全出口三、消防设施四、装饰材料五、用火用电六、消防管理Unnamed: 1 具体排查要求1、建筑、场所周边公共消防设施是否满足灭火救援实际需要2、消防车通道是否畅通并符合登高作业等使用要求3、建筑、场所的外墙、门窗是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物1、建筑、场所疏散通道和安全出口是否畅通；2、员工宿舍是否封闭3、防烟、封闭楼梯是否正常，疏散指示和应急照明是否正常1、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防烟排烟系统、消防泵房、消防水池等消防

财务经理岗位职责说明书-Sheet1 财务主管岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理综合管理预算管理预算管理分析管理资金管理资金管理资金管理资金管理成本管理成本管理应收／应付管理应收／应付管理应收／应付管理存货管理税务管理税务管理税务管理税务管理综合管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级负责公司资产控制、监督、运用；成本费用控制、监督；利润达成状况监督分析，使公司保持健康秩序发展。岗位职

2025年品质经理岗位说明书-Sheet1 品质经理岗位说明书 职位名称制定人职位概要：公司产品质量风险评估，制定质量控制方案，建设品质团队组织架构，提升供应商产品品质，处理售后客诉。工作内容：1、负责建立与优化产品质量管控标准框架；2、负责管理质量管控文件评审、批准等；3、负责整理了解品质异常反馈与客诉处理；4、负责对测量系统有效性评估和改进管理；5、负责管理新供应商导入评估和审核；6、负责本部门团队组织培养、流程制定与完善。任职资格：学历要求：◆大专以上学历。经验要求：◆3年以上品质检验工作经验，熟悉PCB、塑胶、五金，包材控制手法。技能技巧要求：◆熟悉ISO9001质量管理体

疫情排查登记表-版权说明 Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 疫情排查登记表序12345678910111213141516Unnamed: 2 登记日期445444454444544445444454444544Unnamed: 3 姓名ABCDEFUnnamed: 4 身份证号450922199007150000450721200509200000450721200007040000452127198210030035511522199805290093511023199612300076Unnamed: 5 性别女女女男男男Unnamed: 6 年龄311621392325Unnamed: 7 体温36.9......

2025年安全隐患排查登记表-Sheet1 Unnamed: 0 安全隐患排查登记表 排查日期Unnamed: 2 排查人Unnamed: 3 隐患内容Unnamed: 4 安全等级Unnamed: 5 隐患所属部门Unnamed: 6 部门负责人Unnamed: 7 责令改正日期Unnamed: 8 改正情况Sheet2 Sheet3

2024年安全隐患排查登记表包含

2025年财务经理岗位说明书-Sheet1 财务经理岗位说明书 职位名称制定人职位概要： 对公司经营活动进行会计核算和监督的负责人。工作内容：1、协助财务总监制定公司会计核算制度和财务管理相关的内控制度；2、向财务总监汇报工作，提出团队建设、会计核算等方面的建议和分析；3、对财务人员的岗位设置、岗位职责、具体工作内容进行核查和修订，确保团队稳定有凝集力；4、对各岗位的任职资格和能力评估标准（金银铜的专业能力以及素质能力）进行修订，确保评估标准可落地；5、审核、指导并监督财务人员依法进行日常经济业务的会计核算，加强会计基础规范化工作；6、负责编制公司财务报告并交财

外地返乡人员排查统计表-Sheet1 外地返乡人员排查统计表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 输入查询城市村/小区世纪鑫苑世纪鑫苑世纪鑫苑世纪鑫苑Unnamed: 2 武汉姓名张三李四王五赵六Unnamed: 3 性别男男男男Unnamed: 4 年龄35363738Unnamed: 5 所在城市武汉武汉宜昌宜昌Unnamed: 6 自动统计离开外地时间2020-01-18 00:00:002020-01-18 00:00:002020-01-18 00:00:002020-01-18 00:00:00Unnamed: 7 2到达本地时间2020-01-20 00:00:002020-01-20 00:00:002020-01-20 00:00:002020-01-20 00:00:00Unnamed: 8 目前体温及症状36.5 正常36.5 正常36.5 正常36.5 正

2025年业务经理岗位绩效考核表-Sheet1 XXX公司业务经理岗位绩效考核表 姓名团队所属类别评估期：关键绩效指标序号12345综合评述意见备注：此绩效等级非最终结果，最终结果需待部门绩效结果强制分布后确定。Unnamed: 1 关键绩效指标项目产值实际收费实现毛利项目质量员工培养Unnamed: 2 年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 3 权重 （各项相加等于100%）3020202010.绩效得分＝∑加权得分=∑各指标得分×权重Unnamed: 4 部门和职务上级考核人Unnamed: 5 考核内容及目标自年初至本季度，公司业务项目产值达400万自年初至本季度，公司业务项目实际收费达