2025综合政审表中对党的认识

2024年供应商综合评价表-Sheet1 供应商综合评价表 公司名称:XXXXXX有限公司 公司印章: 评审项目产品质量是否合格质量体系保证能力完善是否有能力对材料进行环保检测供应产能规格是否能满足需求外包装是否是保材料是否具备产品追溯能力供应价格能否接受供货交期能否满足服务态度是否满意售后服务是否满意 评审人:Unnamed: 1 评分目标分值10010101010101010101010 Unnamed: 2 差0-4.5Unnamed: 3 一般4.6

2024年销售数据综合分析表带分析图两种风格-Sheet1 销售数据综合分析表 单位名称:某图书贸易公司(一)销售月份数据月份一月二月三月四月五月六月合计(二)销售商品数据月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 销售金额30.2220.1533.1526.8531.5238179.89商品A5.24.56.15.56.17.835.2Unnamed: 2 销售目标302530253035175商品B6.86.57.27.57.28.543.7Unnamed: 3 销售占比0.1714285714285710.1428571428571430.1714285714285710.1428571428571430.1714285714285710.21

2025综合纳税申报表模板-Sheet1 Unnamed: 0 综 合 纳 税 申 报 表 纳税人名称(公章): 微机编码: 纳税人识别码: 金额单位:元(列至角分)税种1合计企 业 所 得 税 申 报 项 目项目列次本期本年累计纳税人声明: 本单位(公司、个人)所申报的各种税款真实、准确,如有虚假内容,原承担法律责任。 豫地税SB052 法人代表(业主)签章:

2024年中信银行信用卡综合申请表excel表格包含

综合素质填写示例包含

2024年人员信息综合管理系统标准版-HOME Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 某某商业贸易公司Unnamed: 3 goldwwwUnnamed: 4 人员信息gy888Unnamed: 5 合同到期提醒员工生日提醒Unnamed: 6 5.01.02.0Unnamed: 7 人份人2019-09-09 00:00:00HELP Unnamed: 0 Unnamed: 1 支持表格定制1开始使用支持表格定制Unnamed: 2 对常用信息进行设置设置完毕不要轻易修改只能新增,防取数出错Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 支持表格定制2日常使用支持表格定制Unnamed: 6 手工输入数据新增信息时填,最关键的表,所有分析数据来自本表输入姓名可以查询相关全部信息这里记录与员工劳动合同相

2025年安全健康风险综合评估表格-Sheet1 Unnamed: 0 安全健康风险综合评估表格评估人: 评估时间:编 号1234567891011121314151617Unnamed: 1 工作或活动名称安装电线搬运货物车间工作场所行走摆放文件上下楼梯爬梯拆装物料储备物料储存及使用化学用品修理残破电箱厨房工作维修机械行车操作砂轮机操作冲压机/斩板机操作打料机/碎料机操作移印机操作Unnamed: 2 安全健康危害1、触电2、电线横过厂区通道绊倒行人3、电线横通厂区主通道,来往车 辆 触及车顶,引起事故.1、摔倒2、扭伤身体3、刮伤皮肤1、滑跌伤人2、砸破脚趾1、绊倒或碰撞2、文件柜倾

2025年财务报表年度收支对比-Sheet1 财务报表年度收支对比 2020年月44444444444Unnamed: 1 日1234567891011Unnamed: 2 收入29062177344929212294225239322786302623643724Unnamed: 3 支出83112891875838302583714913629107216131713Unnamed: 4 结余207588815742083-73114152441-843195475120110000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年工资薪酬综合管理系统包含

2024年客户管理系统(多方面信息采集,带财务管理,综合查询)包含

2025年学生综合成绩单-综合素质报告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxx学校xx年级学生综合素质报告单20 年至20 学年第 学期年级/班级:学 期 鉴 定出勤附告盖章班 主 任 寄 语家 长 意 见Unnamed: 2 本学期应出勤 天本学期应出勤 天1、假期自 月 日起至 月 日止; 2、下学期定于 月 日 时报到;校长Unnamed: 3 Unnamed: 4 教导主任Unnamed: 5 学生姓名:迟到 次Unnamed: 6 事假 天班主任Unnamed: 7 病假 天Unnamed: 8 Unnamed: 9 学 生 成 绩科目语文数学英语物理生物化学地理政治历史体育美术音乐Unnamed: 10

2024年政审表(事业单位在职员工政审表)-在职员工政审表 某某单位在职员工政审表 姓 名性 别民 族籍 贯联系电话通讯邮编教 育 背 景 相 关 信 息最高学历毕业时间家 庭 成 员 信 息姓 名政 审 单 位 及 政 审 意 见工作单位政审意见当地居民委员会(村委会)政审意见当地派出所(公安机关)政审意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 关 系Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 毕业院校所学专业高 中大 学联系电话Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 曾 用 名年

2025年住宿登记表-中英文版-Sheet1 住宿登记表 REGISTRATION FORM OF ACCOMMODATION序号No.12345678910111213141516171819备注:Unnamed: 1 房号Room No.Unnamed: 2 姓名Name Unnamed: 3 性别SexUnnamed: 4 出生日期Date of birthUnnamed: 5 职业Profession Unnamed: 6 国籍NationalityUnnamed: 7 护照号码Passport No.Sheet2 Sheet3

2025年采购报价综合对比表(自动排名)-Sheet1 采购报价综合对比表 对比产品:序号12345注:每项评分100分,权重自行调整,自动合计评分并排名;Unnamed: 1 供应商名称供应商1供应商2供应商3供应商4供应商5Unnamed: 2 项目权重报价评分报价评分报价评分报价评分报价评分Unnamed: 3 规格型号:价格0.410090807060Unnamed: 4 质量0.210090807060Unnamed: 5 交期0.110090807060Unnamed: 6 付款方式0.0810090807060Unnamed: 7 需求数量:最小起订量0.0710090......

2025年可设权重综合评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 综 合 成 绩 统 评 表成 绩 排 名 汇 总编号123456Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 综合成绩540570490605590555Unnamed: 4 排名536124Unnamed: 5 各 科 得 分 及 权 重1科目18090601009060Unnamed: 6 1科目2908070708070Unnamed: 7 1科目37010080805080Unnamed: 8 1科目4807030809090Unnamed: 9 1科目5805090808090Unnamed: 10 0.5科目6408030907090Unnamed: 11 0.5科目7605060706080Unnamed: 12 0.5科目8707070909060Unnamed: 13 0.5科目9407080809040Unnamed: 14 0.5科目10709080609060Sheet2

2025年财务报表客户往来对账单-Sheet1 财务报表客户往来对账单 尊敬的某某公司,以下为我司与贵司往来账单,请您查阅。日期202x/10/18202x/10/22202x/10/22202x/10/25汇总:备注:尾款请于20xx-xx-xx日之前汇到我公司账户上,感谢您的配合!如有疑问,请致电:138293xxxxxUnnamed: 1 往来账务名称购买A商品购买B商品购买C商品购买A商品本月总金额769440Unnamed: 2 数量2000605001000已支付定金300000Unnamed: 3 单价180299999180剩余尾款469440Unnamed: 4 金额360000179940495001800000000000000财务核对签名Unnamed: 5 经手人张三张三张三李四

2025年数据分析表(中国风柱形图)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 数据分析表公司:儿科技部门:销售部负责人:盈水原审核人:盈水原Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 小明小王小红小赵Unnamed: 6 一季度355356832627Unnamed: 7 二季度499850298584Unnamed: 8 三季度986519980384Unnamed: 9 四季度832961235777Sheet2 Sheet3

2025年员工排班表(中英文通用)-Sheet2 Staff Schedule 员工排班表Unnamed: 1 Hotel酒店:No.序号Shift班次:Unnamed: 2 ID No. 工号ABCDEFUnnamed: 3 Name 姓名 Unnamed: 4 Post 职位Unnamed: 5 Date 日期Unnamed: 6 日2019-12-01 00:00:00Unnamed: 7 Department部门:一2019-12-02 00:00:00Unnamed: 8 二2019-12-03 00:00:00Unnamed: 9 三2019-12-04 00:00:00Unnamed: 10 四2019-12-05 00:00:001.每月25日前部门将下月《员工工作安排表》报酒店人力资源部,人力资源部审核后抄送财务部一份;2.员工需严格按排班表工作,因工作需要临时变更班次,需要提前填

2025年培训效果综合评估表免费下载-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果综合评估表说明:本工具可用于对各类培训课程或者活动的培训效果综合评估,具体包括两部分,第一部分是指对培训课程质量及有关教学管理与服务的评估,一般由受训人员在授课现场填写;第二部分是指对培训所产生实效情况的评估,一般由考核人员在课程结束1-3个月内进行填写和评估。其中所列评估项目仅供参考,企业应根据实际需求进行适当增减。例如后勤服务未必适合每次培训评估内容。课程主题单位及职务授课对象第一部分(140分) 评价时间:授课现场评估项目课程设计及培训效果

2025年职员综合评定表-能力检查 Unnamed: 0 职员综合评定表 姓名属性工作态度基础能力业务熟练程度责任感协调性自我启发Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 考绩项目很少迟到、早退、缺席,工作态度认真工作不偷懒、不倦怠做事敏捷、效率高遵守上司的指示不倦怠,且正确地向上司报告精通职务内容,具备处理事务的能力掌握职务上的要点善于安排工作的步骤、准备工作严守报告、联络、协商的规则在既定的时间内完成工作计算上没有错误,且速度快记帐能力卓越,正确勤于整理、整顿确实地做好自己的工作可以自己做新的工作责任感强,确实完成交付的工作即使是难的工作,身为组织的一

2025年年终综合考评表-管理层 Unnamed: 0 年终综合考评表 姓 名职 务直属上级考评人 (权重)考核内容工作能力(权重25%)工作态度(权重25%)管理监督(权重25%)团队合作能力(权重25%)合计:﹡优点与不足: (若位置不够,请写背面)﹡工作改进意见: (若位置不够,请写背面)Unnamed: 2 □自评 □直属上级 Unnamed: 3 考核项目工作完成质量工作完成效率工作完成业务技能工作企划能力工作组织、协调能力逻辑

2025年设备维修综合报价表-维修综合价格表 Unnamed: 0 设备维修综合报价表 工程名称:维修综合报价序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 项目名称分体空调检修 1.5p分体空调检修 2p吊柜式空调器检修楼层吊机蒸发式冷凝器(冷却塔)检修 冷却面积 150m2冷却塔冷却塔冷却塔吊机冷却塔蒸发式冷凝器(冷却塔)检修 冷却面积 200m2冷却塔冷却塔冷却塔冷却塔冷却塔低压碳钢管(电弧焊)公称直径 25mm低压碳钢管(电弧焊)公称直径 32mm低压碳钢管(电弧焊)公称直径 40mm低压碳钢管(电弧焊)公称直径 50mm低压碳钢管(电弧焊)公称直径 65mm低压碳钢管(电弧焊)公

2025年学生综合素质报告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX小学2020学年第X学期综合素质报告单班级素质执等等级班主任寄语通知家长意见 家长签字: 年 月 日Unnamed: 2 思想道德素质优秀1、下学期定于 年 月 日报到注册,

2025年餐饮部门经营情况综合日报表-Sheet1 Unnamed: 0 2.0Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 餐饮部门经营情况综合日报表文件名称文件编码 部门 累积 科目营业额计划成本计划 毛利率实际 毛利额接待人次营业收入备注Unnamed: 4 餐饮部门经营情况综合日报表制表人:Unnamed: 5 中餐厅当日0Unnamed: 6 本月累计0Unnamed: 7 西餐厅当日0Unnamed: 8 本月累计0Unnamed: 9 中点当日0Unnamed: 10 本月累计0Unnamed: 11 页码西点当日0Unnamed: 12 2020-01-01 00:00:00本月累计0Unnamed: 13 冷盘当日0日期:Unnamed: 14 本月累计0Unnamed: 15 其他

2025年学生考勤表(中小学通用)-Sheet1 第 周 学生考勤表 年级: ( )班 班主任: 月 日----- 月 日星 期节 次科 目教师号数姓名1234567891011121314151617181920注:出席不记 迟到:¢ 旷课:X 事假:△ 病假:⊕ 未交作业:OUnnamed: 1 Unnamed: 2 一1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 二1Unnamed: 10 2.0Unnamed: 11 3.0Unnamed: 12 4.0Unnamed: 13 5.0Unnamed: 14 6.0Unnamed: 15 7.0Unnamed: 1

2025国土资源综合统计月报报表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××省国土资源综合统计月报报表 ××月份土地行政管理情况填报单位:地区注:月报报表为累计数据Unnamed: 2 批准用地情况 批准用地小计公顷Unnamed: 3 耕地Unnamed: 4 其中:批次用地公顷Unnamed: 5 耕地单位领导:Unnamed: 6 单独选址项目用地公顷Unnamed: 7 耕地Unnamed: 8 实际用地小计公顷Unnamed: 9 其中:工矿仓储用地公顷审核人:Unnamed: 10 工业用地Unnamed: 11 住宅用地公顷Unnamed: 12 交通运输用地公顷填表人:Unnamed: 13 水利设施用地公顷Unnamed: 14 其他用地公顷Unnamed:

2024年工厂综合管理系统-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工厂综合管理系统 Production Management SystemUnnamed: 4 Unnamed: 5 产品信息原料库存采购计划订单汇总Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 排产计划员工信息员工薪酬数据统计Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 生产进度客诉管理进度查询使用说明产品信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品信息序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869

2024党员发展直系亲属政审表excel表格-Sheet1 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员发展直系亲属政审表发展对象 姓 名被调查人 姓 名工作单位及 职 务文革中的表 现及结论八九年政治 风波中的表 现及结论党的十一届 三中全会以 来的政治态 度及表现是否参加法 轮功等邪教 组织活动及 结 论所在单位党组织签字盖章 年 月 日注:政审表格内容必须用蓝黑色钢笔如实填写,请勿仅填写“无”。Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位及 职 务性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 籍贯出 生 年 月上级党委签字盖章

2025年经理中层人员综合素质考核表-Sheet1 经理中层人员综合素质考核表 考核项目领导能力计划性先见性果断力执行力交涉力责任感利益感数字概念国际意识自我启发人缘协调性创造力情报力评价评分标准: 65分以上为能力超强 60~65分为能力强 55~60分为能力较强 50~55分为能力一般 50分以下为能力差Unnamed: 1 考核内容率先示范,受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来,拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行关于公司内外的交涉有强烈的责任感,可信赖对利益有敏锐的感觉有数字概念有国际意识、眼光广阔经常努力地自我启发、革新受部属、同事尊敬、敬爱与其他部门的协调联系

2025年年会节目综合评分表-Sheet1 年会节目综合评分表 公司名称:节目说明编号Unnamed: 1 节目名称Unnamed: 2 节目负责人Unnamed: 3 负责人电话Unnamed: 4 节目类型Unnamed: 5 参与人数Unnamed: 6 演出说明开始时间Unnamed: 7 结束时间Unnamed: 8 时长Unnamed: 9 节目内容Unnamed: 10 年会时间:评分团观众评分(总分100)Unnamed: 11 评审团评分(总分100)公证人:Unnamed: 12 总计Unnamed: 13 名次Sheet2 Sheet3

2025年人事行政专员季度综合考评表-Sheet1 营销分公司人事行政专员季度综合考核表 营销分公司名称: 任职者姓名: 考核期:序号123合 计雷区考核注:本表适用于营销支持科科长及人事行政部对营销分公司人事行政专员考核。各自评分,再按4/6加权计总得分。被考核人签名:________     考核人签名:_______时间:________         时间:______Unnamed: 1 考核项目销售业绩人力资源业绩工作过程Unnamed: 2 考核内容销售计划完成率1.员工满意度2.员工招募质量3.培训组织4.员工组织纪律性小. 计1. 人事信息、报表反馈的及时性、准确性2. 人事档案、劳动合同、保险、

2025年学生在校表现综合测评表-学生在校表现综合测评表 学生在校表现综合测评表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 学年20202020202020202020Unnamed: 2 学期上上上上上Unnamed: 3 年级七年级七年级七年级七年级七年级Unnamed: 4 班级4班4班4班4班4班Unnamed: 5 学号32100013210002321000332100043210005Unnamed: 6 姓名丁11丁22丁33丁44丁55Unnamed: 7 性别男女男男女Unnamed: 8 课堂出勤(满分100)缺勤次数0Unnamed: 9 评分100Unnamed: 10 课外实践(满分30)实践活动XXXUnnamed: 11 评分22Unnamed: 12 参赛活动(满分30)参赛活动XXXUnnamed: 13 评分25Unnamed: 14 考

2025年班级周综合评分表-Sheet1 Unnamed: 0 班级周综合评分表 —— 20XX年(春/秋)期第(3)周 —— 评分项 班级 学习品德纪律卫生考勤合 计班级得分小计评语主任:Unnamed: 2 课堂作业仪容仪表文明礼貌早读晚自习教室分配公区上课下课Unnamed: 3 七年级1班得分1010101010109108109797Unnamed: 4 减分0Unnamed: 5 七年级2班得分109999999999191Unnamed: 6 减分0Unnamed: 7 七年级3班得分8810......

2025年招聘教师考察政审表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘教师考察政审表姓名民族户籍地址学历毕业院校身份证号家庭地址工作单位报考部门家庭成员 及社会主 要关系考察政 审情况个人工作 经历奖惩情况备注填表要求: 1、思想政治情况和综合情况一栏由户籍地所在乡镇街道办事处/户籍地所在城镇居委会/档案所在人才交流中心/所在正式单位/应届毕业生所在学校出具证明(据本人具体情况,选其中之一出具情况,加盖公章) 2、遵纪守法情况一栏由户籍地所在派出所出具证明(加盖公章)。 3、所提交的考察政审信息,如有隐瞒事实,弄虚作假的,一经发现,取消录

2025年党员政审表-Sheet1 Unnamed: 0 党员政审表 姓名民族身份证号码毕业院校拟聘用单位家庭详细住址现户籍所在地派出所个人简历(从高中至今,须注明学习或工作各阶段起止时间)家庭成员 及主要社会关系政审内容户籍所在地社区(村)意见户籍所在地派出所意见此表正反面打印Unnamed: 2 1、考生能否坚持党的基本路线,在重大政治问题上是否与党中央保持一致。 2、在思想作风、道德修养、遵纪守法方面有无群众反映问题,有无经济问题及其他违法、违纪问题。

2025年公司员工薪资色阶综合分析表-员工薪资数据 公司员工薪资趋势分析表(色阶图) 员工编号10002100031000410005100061000910007100081001010001表格说明: 1、公司员工的高薪为红色,主要集中在管理层上。 2、同一个员工不同的深浅颜色代表其工资的发展趋势,可以看出10005号员工的工资每月增长,而且是业务员中最高的。Unnamed: 1 姓名吴昊甄天华向雨露朱洁发李毅谭毅魏漾王松平何飞龙张燕Unnamed: 2 部门销售部销售部销售部销售部销售部市场部财务部财务部人事部行政部Unnamed: 3 职称经理业务员业务员业务员业务员经理主管出纳主管主管Unnamed: 4 实发工资1月685030602890311029

企业任务进度综合图包含

2024年竞争对手综合对比分析结果(优劣势分析)-未名潮管理工具 营销实战工具 竞争对手综合对比分析结果(优劣势,多个竞争对手)说明:本表格主要用于列出多个竞争对手(公司)优劣势对比分析的结果,其中的优劣势应该是综合分析结果,应该包括公司综合实力、产品、营销、研发、生产、服务等方面的对比分析结果。项目本公司 竞争对手1竞争对手2竞争对手3竞争对手4竞争对手5版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司Unnamed: 1 战略定位Unnamed: 2 营业额Unnamed: 3 市场占有率Unnamed: 4 行业排名Unnamed: 5 竞争优势Unnamed: 6 竞争劣势Sheet2 Sheet3

市政府集中采购执行计划审批表-Sheet1 市政府集中采购执行计划审批表 年  月份单位名称(公章):采购代码金额合计:单位负责人主 管 部 门 意 见经办人 : 联系电话: 年  月  日说明:Unnamed: 1 货物名称Unnamed: 2 规  格  型  号财 务 负 责 人Unnamed: 3 Unnamed: 4 数量经 办 人政 府 采 购 管 理 科 意 见年  月  日Unnamed: 5 采购预算(万元)合计Unnamed: 6 预算内Unnamed: 7 填报日期: 年 月 日  预算外Unnamed: 8 其他联系电话Unnamed: 9 备 注Sheet2 Sheet3

2025年入职管理背景调查综合回馈表-背景调查综合回馈表 背景调查表 背调人信息 背调人姓名: 拟入职岗位: 证明人信息公司名称: 姓名:职务:联系地址: 工作信息:1.     请确认雇佣期间:2.     主要工作职责:3.     最后的薪资:4.     离职原因:5.     他/她有任何影响工作/公司的个人问题吗?6.     他/她是否与贵公司签有竞业禁止/限制协议?7.     他/她是否与贵公司签有保密协议?8.     他/她是否与贵公司签有约定服务期?请选择适用的选项,

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