2025移动公司支部书记于员工谈心谈话表
2025员工辞职移交物品明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职移交物品明细表员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 2 物品数量计划完成时间Unnamed: 3 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 4 物品位置紧急程度Unnamed: 5 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 6 核对人备注
2025年销售业绩明细查询分析（任一期间所有员工，含统计分析-查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具（任一时间段所有员工，含员工统计排名）说明：本工具主要用于查询任一时间段所有员工的销售数据明细，并统计分析该该时间段各员工的销售数据、占比及其排名。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销售数据
2025年公司员工信息检阅系统（实用工具）-首页 Unnamed: 0 公司员工信息检阅系统Unnamed: 1 使用说明 员工通讯录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX公司员工通讯录所属部门行政部行政部行政部市场部市场部市场部客服部IT部IT部IT部IT部IT部IT部IT部IT部Unnamed: 2 员工岗位前台行政人事市场经理客户经理客户经理客服主管程序员主管程序员经理程序员程序员主管程序员Unnamed: 3 员工工号0000010000020000030000040000050000060000070000800009000100001100012000130001400015Unnamed: 4 员工姓名张三李四王五田六潇潇米多张三李四王五田六赵七姚一关九邵夫Unnamed: 5 手机号123456789101
2025年员工月度考核成绩统计表（通用指标， 也可适用于试用-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工月度考核成绩统计表（通用指标，适用于试用期员工）说明：此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析，其合计分值、总排名、等级为自动生成，所列指标明细仅供参考。使用方法：请先在右侧的评分等级标准设置表格中设置好相关参数，然后填入各位员工各项指标的评分值即可。指标类别权重值指标序号权重分值指标明细员工姓名美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美
2024年员工考勤数据可视化图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门部门1部门2部门3部门4合计Unnamed: 2 员工考勤数据可视化图表员工员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19员工20Unnamed: 3 迟到113014221301062511332262Unnamed: 4 早退2103302201331231001230Unnamed: 5 忘打卡2211202231022142534140Unnamed: 6 外出(出差)3101342322031414025243Unnamed: 7 异常小计51615926562131158848675132Unnamed: 8 异常合计362145
员工加班费统计与计算表（小时工资计算）-加班费计算表 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班费统计与计算表（小时工资计算）说明：本工具按照小时工资计算方法进行加班费计算，计算精准、科学。计算依据：小时工资=基本工资/(21.75*8)；加班费计算倍率按照国家标准设置，即双休为2倍，法定假日为3倍。此计算依据供使用者参考，企业也可以根据实际需求进行调整，直接修改计算倍率参数即可。姓名美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915
生产车间员工行为规范绩效考核表下载-Sheet1 生产车间员工行为规范绩效考核表 被考核人考核人评分标准职业道德工作要求综合评价Unnamed: 1 A优秀;B良好；C一般；D有待进步；E差考核标准遵守岗位规范，维护生产秩序，严守操作规程发扬团队精神，与同事及相关部门积极配合勤奋上进，工作要求高爱护生产设备，预防安全事故发生关心企业和生产团队，讲求工作效率掌握工作情况，熟悉工作流程上岗前准备充分，仪容仪表规范准时上岗，在生产过程中保持良好的精神状态严格按照生产操作规程进行生产增强责任心，严格执行工作程序服从指挥，保质保量完成工作任务严守生产纪律，工作期间不喧哗、闲聊勤于
2024年员工疫情防控工作信息表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业员工疫情防控工作信息表工 号20182501Unnamed: 2 部 门总工办Unnamed: 3 姓 名张三Unnamed: 4 身 份 证 号202020****0202020Unnamed: 5 户 籍 地 址北京市朝阳区XXX号Unnamed: 6 联系方式12345897456Unnamed: 7 身体状况健康Unnamed: 8 节假日期间情况出 行 情 况假期在家未外出Unnamed: 9 参加宴会情况否Unnamed: 10 接触人员情况否Unnamed: 11 工 作 地 住 址北京市朝阳区XXX号Unnamed: 12 手机行程查询情况近15天在朝阳区
新员工入职物品领用登记表-Sheet1 新员工入职物品领用登记表 员工编号：物品名称办公用品办公电脑工牌经办人：说明： 1、以上物件为新员工入职时领取物件，员工本人必须当面核对清楚。 2、以上物品只能用于公司业务，员工在就职工作期间必须规范正常使用领取物件，妥善保管，如若因人为非正常操作造成物件损坏或遗失的，员工需折价赔偿。 3、员工辞职还时，必须退还与上表相符物件，如若退还不符（例：更衣柜钥匙与更衣柜锁不匹配，工作服尺码不正确等），员工仍须折价赔偿。 4、入职员工必须认真看清以上内容，并在领取物件完毕后签字确认。
2025年合同审批单-公司合同-Sheet1 Unnamed: 0 合同审批单 申请部门申请时间合同编号甲方乙方签约事项部门主管审批意见法务部审批意见总经理审批意见保管人Unnamed: 2 年 月 日 时Unnamed: 3 申请人签批时间Unnamed: 4 年 月 日 时
2024年员工计件工资管理系统表格-基础数据-产品类 Unnamed: 0 基础数据-产品工序价格信息 NO:123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
员工健康体温登记日报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工健康体温登记日报表编制单位： 时间： 年 月 日序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 交通工具Unnamed: 5 上班8：30温度Unnamed: 6 记录人Unnamed: 7 下班17：30温度Unnamed: 8 记录人Unnamed: 9 有无咳嗽Unnamed: 10 健康状况Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2025年报价单-实用公司报价免费下载-Sheet1 报 价 单 报价单号：供应商：联系人：地 址：电 话：产品编号Unnamed: 1 名 称Unnamed: 2 日期：采购方：联系人：地 址：电 话：规 格Unnamed: 3 单 位Unnamed: 4 价 格Sheet2 Sheet3
员工工作计划工作汇报表-1 员工工作汇报表 部门： 工号： 汇报人： 汇报时间： 记录 分类今日工作总结及问题反馈明日计划Unnamed: 1 计划内容Unnamed: 2 重要程度Unnamed: 3 时间分配Unnamed: 4 完成情况Unnamed: 5 备注
2024年员工每日体温记录明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工每日体温记录明细表部门名称：员工姓名张三备注：每日上下午上班要测量员工体温并记录在表格；如果有超过37.3℃的员工，要多次测量体温并在观察室观察，若出现身体不适，要及时送医！Unnamed: 2 时间段上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 2020-02-18 00:00:004387937.336.3Unnamed: 4 2020-02-19 00:00:004388036.536.5Un
2024年工资条一键生成（一键打印，员工查询，工资项可改）exce表格-版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：琪一208634701授权Docer独家首发版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：琪一208634701授权Docer独家首发
员工工衣预定尺码统计表-Sheet1 员工工衣预定尺码统计表 员工姓名李万Unnamed: 1 所属部门生产部Unnamed: 2 工号70982Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 2019夏款工衣（请在对应码数下面打勾）xxsUnnamed: 5 xsUnnamed: 6 sUnnamed: 7 mUnnamed: 8 lUnnamed: 9 xl√Unnamed: 10 xxlUnnamed: 11 xxlUnnamed: 12 特别码数
2024年企业员工防护用品领用记录表-Sheet1 企业员工防护用品领用表 部门:生产部 部门负责人:XXX XXX有限公司 序号Unnamed: 1 防护用品口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）口罩（个）Unnamed: 2 20.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.020.0Unnamed: 3 手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（副）手套（
2025销售部门各员工半年度的销售报告表Excel表格-Sheet1 销售部门各员工的销售报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 月份 销售量张三李四王五马六Unnamed: 2 一月20000100005700065000Unnamed: 3 二月30000500003800085000Unnamed: 4 三月40000250008900012000Unnamed: 5 四月25000870001200025000Unnamed: 6 五月60000650005400045500Unnamed: 7 六月80000540002650065000Unnamed: 8 合计25500029100027650029750000000000000000000Sheet2 Sheet3
2024员工证件有效期管理exce表格-sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工证件有效期管理今天是2022-03-04 00:00:00序号1234Unnamed: 3 证件CA证书（1-6）CA证书（1-6）市政二某某证Unnamed: 4 有效期2022-03-03 00:00:002022-03-04 00:00:002022-04-03 00:00:002022-05-19 00:00:00Unnamed: 5 失效倒计天数-103076--------------------------------------......
2025年报价单模板-公司产品-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 儿贸易有限公司TO： Tel: Attn ： Address: 报 价 单请看以下报价作为参考,如有任何问题请与我们联络……序号 备注：报价人：地址: Contact: Cel: Add: Tel: Fax:123456Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 产品图片 12345 Unnamed: 4 本报价单有效期限 长期 。供货期： 订单次日。票据方式：以上报价
新员工三级安全教育培训表-Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容：安全生产方针、安全生产的意义，有关的安全生产法规，从业人员安全生产方面的权利和义务，本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果，特殊危险场所，危险部位，安全用电，防火防爆，防止机械伤害，防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。
员工教育程度分布图Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 行标签本科初中硕士中专专科总计Unnamed: 1 计数项:学历132111128人事信息管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事信息管理表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960Unnamed: 2 员工编号HY001HY002HY003HY004HY005HY006HY007HY008HY009HY010HY011HY012HY013HY014HY015HY016HY017HY018HY019HY020HY021HY022HY023HY024HY025HY026HY027HY028HY029HY030HY031HY032HY033HY034HY035HY036HY037HY038HY039HY040HY041HY042HY043HY044HY045HY046HY047H
员工每日体温测量明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工每日体温测量记录表员工姓名张三Unnamed: 2 现居地浙江杭州Unnamed: 3 4387036.5℃Unnamed: 4 43871.0Unnamed: 5 43872.0Unnamed: 6 43873.0Unnamed: 7 43874.0Unnamed: 8 43875.0Unnamed: 9 43876.0Unnamed: 10 43877.0Unnamed: 11 43878.0Unnamed: 12 43879.0Unnamed: 13 43880.0Unnamed: 14 43881.0Unnamed: 15 43882.0Unnamed: 16 43883.0Unnamed: 17 备注
2025员工培训成绩查询表Excel表格-成绩表 员工培训成绩表 员工 编号PX04PX05PX08PX14PX11PX13PX03PX12PX02PX06PX09PX01PX10PX07Unnamed: 1 姓名王荣周国涛周淳陈怡周蓓夏慧韩文蓓葛丽张飞韩燕刘江波王磊郝艳艳陶莉莉Unnamed: 2 促销 手段7085658588758475475654875547Unnamed: 3 营销 策略8547888685874785688778888587Unnamed: 4 采购7984748574857685957588589585Unnamed: 5 沟通7988878985757486874785689585Unnamed: 6 顾客 心理8587868574658481929396888998Unnamed: 7 市场 开拓7485798896878475859685876585Unnamed: 8 总分472476479518502474449487474454486476484
2025年混凝土有限公司结算单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XXXX混凝土有限公司结算单需方名称： 日期2020-03-01 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-05 00:00:00合计累计备注需方单位（签章盖章）： 年 月 日Unnamed: 3 浇筑部位桥台东站坡道承台叁万零贰佰捌拾玖圆陆角贰分叁万零贰佰捌拾玖圆陆角贰分以上金额及方量请予以核对无误后确认为感。Unnamed: 4 强度等级C40C30Unnamed: 5 工程名称：外加剂Unnamed: 6 是否泵送泵泵Unnamed: 7 单价（元/m³）677.74628.86Unna
2024年员工返工信息疫情统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业员工摸排统计表序 号12345678910…累计统计时间： 统计人：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别 （下拉选择）Unnamed: 5 手机号码Unnamed: 6 开工前详细住址 (精确到X栋XX室)例：xx区xxx小区xx栋xx室Unnamed: 7 何时何地何种方式抵达合肥何时例：xx月xx日Unnamed: 8 何地武汉 （下拉选择）人Unnamed: 9 其他城市例：安徽合肥人Unnamed: 10 何种方式例：火车Un
2025年某某某有限公司动态看板-数据 产品月份 产品1产品2产品3产品4产品5产品6合计目标1 12356150811742310826159871308984762850002 1109814833176541398517482989884950850003 17423186951548215473145721089292537850004 16987132541987310982138591530490259850005 13597176451845712098189121208992798850006 15066110981399819872142381782392095850007 189871......
员工考勤工资结算明细表（详细版-含考勤扣款加班工资）-Sheet1 人力资源管理工具——员工关系 员工考勤工资结算明细表（详细版，含考勤扣款及加班工资）说明：本表格主要用于统计员工考勤明细并进行考勤工资及加班工资结算，主要针对缺勤、迟到早退或者加班有记录的员工，如果员工为满勤，也没有加班记录，无需录入此表。工具使用方法：表格设置了自动计算公式，彩色标注部分无需录入数据，其他空白处请按照对应项目填入相关数据即可。需要注意的是:1.缺勤是指半天以上的缺勤，通常是长期请假、长时间倒休或者长时间无故旷工；2.缺勤、迟到、早退是否扣款及原因都需要填写清楚，涉及到考勤扣款结算问题；3.迟
