离职申请单（服务年数、月数、天数自动计算
2025员工离职申请单（简洁）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
2025年考勤表（出勤天数自动计算）-考勤表 XXX公司2020年1月考勤表 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 2019-12-30 14:31:11.940000姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10王11王12王13王14王15王16王17王18王19王20王21王22王23王24Unnamed: 2 职务职务1职务2职务3职务4职务5职务6职务7职务8职务9职务10职务11职务12职务13职务14职务15职务16职务17职务18职务19职务20职务21职务22职务23职务24Unnamed: 3 入职 时间************************************************************************Unnamed: 4 三2020-01-01 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√
离职申请单（服务年数、月数、天数自动计算-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工关系 离职申请单（服务年数、月数、天数自动计算）说明：此离职申请单，适用于两种情况，一方面是员工自动离职，另一方面是被动离职，员工应该严格按照表格中流程执行完后方可正式离职。此申请书中的离职批准流程及离职事由项目仅供参考，企业应根据实际需求进行适当调整。姓名职务入职日期离职原因补充说明部门经理意见人资部意见总经理意见版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 2015-03-29 00:00:00主动
2025年员工办理离职申请手续单免费下载-Sheet1 员工办理离职申请手续单 姓名申请辞职原因：申请人签名/日期：直接主管准签/日期： 签 准离职手续办理 Unnamed: 1 行政人事部签名/日期：总经理签名/日期：由所在部门办理由公司行政人事部办理Unnamed: 2 部门工作项目/资料文件 已交接清楚直接主管签名已交回应交 劳保用品经理助理签名考勤□已交回各类识别证件、手册工资结算行政人事部经理核准/日期：Unnamed: 3 出勤截止工资标准Unnamed: 4 保安已办清交接手续并交回应交 其他用品保安班长签名已交回应交办公 用品/钥匙/设备保安经理签名实际 出勤□已交回应交工作制
2024年合同到期提醒（自动计算到期天数）-合同到期提醒 Unnamed: 0 合同到期提醒 序号12345Unnamed: 2 合同名称Unnamed: 3 项目名称Unnamed: 4 说明Unnamed: 5 经办人Unnamed: 6 合同开始时间2017-05-15 00:00:002018-03-16 00:00:002018-04-04 00:00:002018-05-15 00:00:00Unnamed: 7 合同到期日期2018-05-16 00:00:002018-06-16 00:00:002018-08-04 00:00:002019-05-15 00:00:00Unnamed: 8 到期天数134493377Unnamed: 9 备注
员工离职申请单（简洁）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
2025年岗位调动申请单-申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位调动申请单姓名调动内容申请调动原因调出部门主管意见调入部门主管意见总经理意见备注Unnamed: 2 调动部门工作职责变化调薪其他申请人签字： 日期： 年 月 日 ¨同意 批准调出时间 ¨不同意 签字： 日期： 年 月 日 ¨同意 批准调入时间 ¨不同意 签字： 日期： 年 月 日签字： 日期： 年 月 日Unn
2025年离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单填表日期：姓名入司时间离职类别 □辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期申请离职日期：离职原因：部 门 审 批Unnamed: 2 签名：部门主管： 签名：行 政 部： 签名：审 经 办： 签名：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门合同到期日Un
2025年离职申请单-Sheet1 离 职 申 请 单 姓 名工 号部 门离职形式离职原因人力资源部 谈话记录部门经理审批财务部审批总经理审批董事长审批备注：1、辞职由员工本人申请，其他形式离职由员工的直接主管申请，公司在6个月内不受理复职申请。 2、主管级以上需董事长签字认可。Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □开除 □自动离职申请人： 年 月 日签名： 年 月 日签名： 年 月 日签名： 年 月 日签名：
2025年公司排班表及考勤表（自动计算旷工、加班天数）免费下载-月度排班表 某某公司排班表 部门： 员工编号 姓名代用名01代用名02代用名03代用名04代用名05代用名06代用名07代用名08代用名09代用名10代用名11代用名12代用名13代用名14代用名15Unnamed: 1 人力资源部日期星期000100020003000400050006000700080009001000110012001000110012Unnamed: 2 14上上上上Unnamed: 3 25上上上上上上上上Unnamed: 4 36上上上上上上上上上上Unn......
2025年应收应付账款报表（自动计算超期天数及提醒）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应收应付账款报表账龄区间当前日期：序号123456789101112Unnamed: 2 信用期内客户名称小三公司小三公司小三公司小三公司小三公司小三公司小三公司小三公司小三公司小三公司小三公司小三公司Unnamed: 3 超过信用期 0～30天2019-01-20 14:05:19合同编号Unnamed: 4 超过信用期 30～60天合同日期2018-03-31 00:00:002018-02-01 00:00:002018-02-02 00:00:002018-02-03 00:00:002018-02-04 00:00:002018-02-05 00:00:002018-02-06 00:00:002018-02-07 00:00:002018-02-08 00:00:002018-02-09 00:00:002018-02-10 00:
2025年自动计算离职人员分析看板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员分析面板 Analysis of reasons for resignation月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 薪资原因211116Unnamed: 3 发展空间224Unnamed: 4 伙食原因1113Unnamed: 5 住宿环境1113Unnamed: 6 个人原因314Unnamed: 7 外部环境 617Unnamed: 8 其他原因11Unnamed: 9 离职人员合计2342712220......
2025年离职申请单-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单申请人：申请辞职 原因：离职工具物品移交：申请人签名/日期：批准Unnamed: 2 行政人事部签名/日期：总经理签名/日期：Unnamed: 3 部门姓名入职日期自主辞职：公司辞退：工作证工号牌： □有 □无工作制服： □有 □无存储衣柜钥匙： □有 □无手册： □有 □无其它移交物品：Unnamed: 4 个人原因： □ 学习深造 □ 结婚 □ 另有发展 □ 个人家中原因公私原因： □ 工资待遇太低 □ 晋升或发展空间小 □ 不适应公司制度个人原因： □ 旷工频率高 □ 完成工作率不高 □工作态度散
2024年考勤表（自动计算出勤天数）exce表格-Sheet1 考勤表 考勤员：序号1234567891011 注：上班“√”；休息“×”；请假“△”；加班写实际数字Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 2018-11-01 00:00:00时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2√√Unnamed: 6 3√√Unnamed: 7 4√√√√Unnamed: 8 5√√√√Unnamed: 9
2025年考勤表-天数自动转化-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019-11-21 15:50:09序号12345678910111213141516Unnamed: 2 姓名丁1丁2丁3丁4丁5丁6丁7丁8丁9丁10丁11丁12丁13丁14丁15丁16Unnamed: 3 职务考勤表-出勤天数转化 入职 时间Unnamed: 5 五2019-11-01 00:00:00√休事√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 六2019-11-02 00:00:00√休事√√√事√√√√病√√√√Unnamed: 7 日2019-11-03 00:00:00√休事√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 一2019-11-04 00:00:00√休事√√√√√√√休√√√√√Unnamed: 9 二2019-11-05 00:00:00√休事休√√√√√√√√√√√休Unnamed: 10 三2019-11-06 00:00:00√休事√√
2025年离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名入职日期离职原因离职经核准后，请按下列程序办理：行政人事考勤状况财务意见当事人签名核准Unnamed: 2 离职申请人： 申请日期：服装费出勤1.是否欠公司财务，贷款，借支等。 经办人：1.本人已按规定办妥离职手续。2.自即日起本人一切行为与本公司无关。 当事
离职申请表Excel表-Sheet1 员工离职申请表 姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批Unnamed: 1 部门经理人事部经理Unnamed: 2 部门合同到期日期Unnamed: 3 核准离职日期签字签字Unnamed: 4 职位学历签名
2025年出差申请单-申请单表格-Sheet1 出差申请单 出 差 人部 门随同人员出差时间出差地点出差事由申请人签名人事部签名Unnamed: 1 年 月 日 时 至 年 月 日 时Unnamed: 2 申请日期职 位部门主管签名部门经理签名Sheet2 Sheet3
2024新个税率年终奖计税表自动计算Excelexcel表格-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年终奖计税表（公式自动计算）序号合计数1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 年终奖0Unnamed: 5 不超过起征点5000部分0Unnamed: 6 合计000000000000000000000000000Unnamed: 7 月工资折算0
2025年自动计算带薪年假天数-Sheet2 Unnamed: 0 自动计算带薪年假天数 序号123456789101112131415161718注：2008年1月1日起施行的《职工带薪年假休假条例》中带薪年假天数为：1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2.已满10年不满20年的，年休假10天；3.已满20年的，年休假15天。Unnamed: 2 部门人事行政部人事行政部财务部财务部总经办总经办市场部市场部市场部运营部运营部风控部风控部信息部信息部策划部客服部客服部Unnamed: 3 员工姓名艺婷陈彬小米果果安安丁丁雷蕾雨桐思安周桃刘青曹闯李广杨光尹广李青刘艳王燕Un......
2025年员工离职申请单（简洁）-Sheet1 此文档是WPS生成的安全文档，仅可用支持安全文档的WPS Office PC版、Android版、iOS版客户端打开，当前软件版本无法保证您在安全环境下查看和编辑文档。使用WPS安全文档可以轻松创建和管理受保护的文件，请到WPS官网(http://www.wps.cn)下载，或联系您的企业管理员获取最新WPS版本。
2025年考勤表（可设类型不限数量，不限行数，自动统计天数）-XX月考勤 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤表部门： 日期 姓名说明Unnamed: 2 出勤情况1符号说明：考勤符号和名称，可直接在右上角修改。下拉列表自动匹配。 注：本考勤表以月为单位进行统计，迟到1小时以上记为该日缺勤，每月末下午进行公示，下月初上报财务部。对统计有疑问者请联系部门内勤。Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed
2025年员工离职申请单免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工
2024年高考倒计时-天数自动更新-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 2020-07-07 00:00:0090Unnamed: 5 Unnamed: 6 今日时间：Unnamed: 7 2020-04-08 00:00:00Sheet2 Sheet3
2025年员工社保费用月度统计（智能批量核准基数、自动计算）-缴费基数 人力资源管理工具——薪酬福利 2018最新员工社保缴费基数、比例及上下限标准说明：此表格为北京地区2017-2018最新社保缴费基数、缴费比例以及上下限标准。如果不属于北京地区，调整相应的基数、比例即可，表格中已经设置了自动函数公式。注：调整标准时，建议只调整数值，不要调整项目的位置，因为月度统计表是根据此表数据自动生成，以免影响数据统计。序号12345合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 社保险种养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险Unnamed: 2 月缴费基数标准最低基数30823082462446244624Unnamed:
2025年员工每月绩效考核-分数自动计算-Sheet2 Unnamed: 0 员工绩效考核表-分数自动计算 考核内容工作态度岗位技能业务能力工作效率工作成果合计评价尺度参考: 优/5分,良/4分,一般/3分,较差/2分,差/1分本人签字:____________评 语：____________经理签字：____________说明:此表每月5日后的第一个周一交到经理办公室Unnamed: 2 对评价期间工作成绩的评价要点A．严格遵守作息时间和各项制度。B．对本职工作态度积极，主动专研。C．工作努力，做事任劳任怨，踏实肯干，持之以恒。D．尊重领导，团结同事，对客户态度热情，诚恳。A．正确理解工作内容，制定合理的工作计划。B．主动开展本职工作，无需
2025年考勤表（自动计算考勤天数）-Sheet1 Unnamed: 0 考勤表（自动计算考勤天数） 姓名小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛Unnamed: 2 注 出勤：出 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 旷工：旷 迟到：迟 早退 ：退 时间： 年 月五1出出出出出出出出出出出出出出出出Unnamed: 3 六2出出出出出出出出出出出出出出出出Unnamed: 4 日3出出出出出出出出出出出出出出出出Unnamed: 5 一4出出出出出出出出出出出出出出出出Unnamed: 6 二5出出出出
2025年离职申请通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请通知单姓名入职日期离职原因：办理离职手续程序1、3、5、7、9、11、1. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。部门审核Unnamed: 2 经办工作交接（业务人员应列清单）住宿人员办理退宿缴回个人领用的文化用具填写停薪单送会计科审查上列事项发薪审核部门主管：主 任：人事部门：审 核 人：经 理：Unnamed: 3 Unnamed: 4 在职部门申请离职日期Unnamed: 5 2、4、6、8、10、12、Unnamed: 6 退回有关职工证件等缴回制服、钥匙等填写离职人员有关表格填人员变动登记表，取消
2025年考勤表格-自动计算上班天数-表1 Unnamed: 0 考勤表 2020-06-01 00:00:00逐日考勤记录（上午、下午）签名备注：正班○，周末上班□，公休△，调休√，病假◇，伤假(伤)，产假(产)，婚假(婚)，丧假(丧)，事假艹，旷工×，加班Φ，迟到☆前期累余调休：指本月以前员工剩余的未补休的累计天数，等于上月的累计剩余调休天数。带薪假：指国家法定假日，伤假，产假，婚假，丧假等，在备注中说明是何种假种及天数。正班和周末上班有生活补助，其他无，如有补充的生活补助，要在备注栏内说明日期和原因。离职员工请及时上报给财务其姓名以及公司财产移交汇报，便于财务停保险以及核算工资。如遇周末上班试用期员工可按
2025年员工离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
2024年员工考勤表（出勤天数自动统计）-Sheet1 7月份考勤表 部门： 负责人： 说明：1、“√”为出勤。 2、加班时数为小时数。序号1234567891011Unnamed: 1 姓名张三李四王五赵六Unnamed: 2 日期上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 3 1√√0.5√√1√√√√Unnamed: 4 2√√√√√√1√√1Unnamed: 5 3√√√√√√√Unnamed: 6 4√√1√√√√√Unnamed: 7 5√√√√√√√Unnamed: 8 6√√√√√√Unnamed: 9 7√√3√√√√Unnamed: 10 8√√
2025年离职申请审批单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职申请审批单工 号入职日期离职类型申请辞职原因：离职手续办理签 准Unnamed: 3 由所在部门办理申请人签名/日期Unnamed: 4 物品交还工作交接业务资料交接客户资料交接考 勤工资结算行政人事部经理核准/日期：Unnamed: 5 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其它□ 工作服 □ 衣柜钥匙 □ 办公用品 □ 工号卡 □ 其它工作业务交接： □ 已交接 □ 尚有 未交接 （需提交交接人签名书面（工作业务事项交接明细表）工作业务交接： □ 已交接 □ 尚有 未交
2025年离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工
销售清单（自动计算，A4纸打印）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日 期客户名称客户电话送货地址序号123456789101112131415161718合计金额折扣金额成交金额Unnamed: 2 产品名称ABUnnamed: 3 规格Unnamed: 4 销售清单单位Unnamed: 5 单价31344327274300Unnamed: 6 数量1332Unnamed: 7 单 号销 售 员联系电话送货日期金额394288000000000000000
2024年设备运行效率分析表（自动计算每日）exce表格-设备综合效率 生产管理工具——生产计划与控制管理 设备运行效率分析表（自动计算每日）说明：本文档主要用于计算和分析某一设备在一个月内每天以及本月总体的运行效率（包括时间稼动率、性能稼动率、良品率、设备综合效率等关键数据和信息分析）。本表格对部分关键数据的计算方式进行了详细说明，且在表格中以自动函数形式呈现。（表格中内含自动计算公式，只需录入部分基本数据即可，白色为录入数据部分，颜色标注部分为自动函数。）日期以2016年3月为例，若需修改，只需要修改起始日期即可，其他日期及星期皆为自动函数。1.每日总计划时间设定：1天8
2025年离职申请表-离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名入职时间离职类别离 职 原 因部 门 主 管 审 核人 事 审 核经 理 审 核人 员 增 补交接情况备注： 1、试用期员工离职需提前3天提交离职申请单，转正员工需提前30天提交离职申请单，经批准后方可离职。 2、此表在离职结束后留人事存档。Unnamed: 2 辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨（辞职原因由本人填写） 签名： 日
2025年财务收支日记账（日统计）自动计算期初余额-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 开始日期期初余额支出统计每日统计表121日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日合计Unnamed: 2 月Unnamed: 3 2018-12-02 00:00:0020396收入100050008008018020000000000000000000
2025年考勤表（公式自动计算考勤天数）-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司 四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司 五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部 六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部 日一二三四五六......
2025年离职申请手续单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请手续单部门：申请人：入职日期申请辞职原因：申请人签名/日期：行政人事部签名/日期：总经理签名/日期：物品交接Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作项目资料 已交接清楚直接主管签名Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 交回应交办公 用品/钥匙/设备 其他用品交接人签名Unnamed: 7 工 号工 龄Unnamed: 8 Unnamed: 9 直接主管准签/日期：部门经理签名/日期：Unnamed: 10 №：岗 位工 种已还领的清洁工具/桌柜钥匙/劳保用品经理助理签名
