2025抗疫人员表
2025各部门人员统计报告Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理各部门人员统计表 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 技术部5207590Unnamed: 3 销售部1055045Unnamed: 4 人事部251013Unnamed: 5 财务部68810Unnamed: 6 企宣部25811Unnamed: 7 运营部12153033Unnamed: 8 总计3758181202
2025年（公司人员）人事统计管理-主页 人员分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员分析图学历分布学历高中专科本科研究生博士合计Unnamed: 2 人数311106Unnamed: 3 占比0.50.1666666666666670.1666666666666670.1666666666666670Unnamed: 4 Unnamed: 5 工龄分布工龄1年以内1~3年3~5年5年以上合计Unnamed: 6 人数122611Unnamed: 7 占比0.09090909090909090.1818181818181820.1818181818181820.545454545454545Unnamed: 8 Unnamed: 9 返回主页信息录入表 信息录入表 部门西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记Unnamed: 1 岗位三张八戒Unnam
2025年部门人员增减人力资源计划-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门人员增减人力资源计划公司：工作岗位职务描述人员调整一览现有员工统计正式Unnamed: 6 实习Unnamed: 7 兼职Unnamed: 8 临时Unnamed: 9 增加员工统计正式Unnamed: 10 部门：实习Unnamed: 11 兼职Unnamed: 12 临时Unnamed: 13 减少人员统计正式Unnamed: 14 编制时间：实习Unnamed: 15 兼职Unnamed: 16 临时Sheet2 Sheet3
2025年管理人员表格免费下载-Sheet1 管理人员表格 单位： 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 岗 位Unnamed: 3 出 生 年 月Unnamed: 4 年 龄Unnamed: 5 学 历Unnamed: 6 制表人： 经 历Unnamed: 7 服 务 年 限Unnamed: 8 日期：薪 资Unnamed: 9 备 注
2025年销售人员每月销售业绩可视化分析-Sheet1 Unnamed: 0 销售员每月销售业绩统计分析表 姓名总计123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 张三231176026421044919650696558947103132591773289050659545977478887548254060311239918006371166999890936Unnamed: 3 李四22261798
2025年销售人员日工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员日工作计划、反馈表姓名： 职位： 日期： 年 月 日序号123456715填表说明：本表每天晨会以前填写好计划走访和电话拜访及预约的客户名称、联系人、地址、电话、接触事项及目的、客户类型，下午回公司后填写完剩余表格，每日晨会以本表格做昨日总结和今日计划报告。Unnamed: 2 客户姓名Unnamed: 3 档口名称Unnamed: 4 电话Unnamed: 5 地址Unnamed: 6 接触形式走访、电话预约Unnamed:
2025年年度人员分析（岗位分析与费用）-Sheet1 营销实战工具——营销计划与控制管理——营销计划制定 年度人员分析（岗位分析与费用）说明：本表格适用于市场营销部根据公司战略规划对下一年度人员的岗位要求与费用情况进行分析与预测，是组织结构设计的重要内容之一。制表人： 部门： 日期： 岗位分类总监销售人员市场人员客服人员其他合计Unnamed: 1 经理主管市场专员经理主管销售代表经理主管客服代表财务行政/文秘仓管司机Unnamed: 2 经验要求Unnamed: 3
2025年工地人员点名册-工资自动统计-人员工资统计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员工资统计表月份:序号12345Unnamed: 2 1姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 工号1000110002100031000410005Unnamed: 4 单价/天220180280300180Unnamed: 5 出勤天数2728293028Unnamed: 6 缺勤天数43213Unnamed: 7 绩效奖金400500500500200Unnamed: 8 本月工资63405540862095005240Unnamed: 9 签字确认Unnamed: 10 备注人员出勤明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员出勤点名出月份:序号12345Unnamed: 2 1姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 工号1000110002100031000410005Unnamed: 4 备注：1
2025年离职人员移交手续-Sheet1 离职人员移交手续 离职人交接情况接收人部门主管公司负责人Unnamed: 1 姓名1、2、3、4、5、6、7、8、年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 是否正式Unnamed: 5 入职日期
2025年销售人员出差报告模板-Sheet1 销售人员出差报告 部门出差时间出差地点出差目的地点总结汇报领导批注销售人员出差报告（附页）部门地点备注Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作内容工作内容Unnamed: 3 职务职务Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 姓名姓名Unnamed: 7 Unnamed: 8 出差人员Unnamed: 9 区域区域Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 日期跟踪事项及评价日期跟踪事项及评价Unnamed: 13 Unnamed: 14 签字签字Sheet2 Sheet3
2025年工作人员动态-Sheet1 工作人员动态 姓名Unnamed: 1 在岗情况在岗Unnamed: 2 因公外在Unnamed: 3 出差Unnamed: 4 请（休）假Sheet2 Sheet3
2025年离职人员分布图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员分布图部门人 数离职人数Unnamed: 2 30.029.028.027.026.025.024.023.022.021.020.019.018.017.016.015.014.013.012.011.010.09.08.07.06.05.04.03.02.01.0Unnamed: 3 项目经理7Unnamed: 4 主管负责人2Unnamed: 5 技术负责人15Unnamed: 6 技术部门18Unnamed: 7 仓库部门23Unnamed: 8 材料员19Unnamed: 9 财务部门16Unnamed: 10 工程技术员22Unnamed: 11 操作员
2025年销售人员月度总结-下月计划-Sheet1 Unnamed: 0 销售月度工作总结-下月计划表 总结月份： 姓名： 本月团队总结下月计划团队建设特别纪要Unnamed: 2 重要情况销售目标重点客户问题建议其他市场（对手）出现的情况（低价、策略）原因建议请求支持备注Unnamed: 3 回款业绩客户方面业绩方面日常方面其他方面回款目标新业绩目标意向客户量外出拜访量客户名称Unnamed: 4 目前情况Unnamed: 5 本月新业绩本月新业绩目标销售计划计划目的Unnamed: 6 困难Unnamed: 7 总业绩实际完成率解决方法Unnamed: 8 0.0Sheet2 Sheet3
2025年增加人员招聘申请书-增加人员招聘申请书 Unnamed: 0 增加人员招聘申请书 申请人申请日期增加（补充）人员理由：增加（补充）人员到岗时间：补充人员其它事项需求人员一岗位名称工 作 内 容需求人员二岗位名称工 作 内 容人力资源部意见： 年 月 日总经理意见： 年 月
2025年管理人员工资条-Sheet1 ××公司工资条 部门： 年 月 日 制表人： 第 页月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份Unnamed: 1 姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基
2025年在职人员登记花名册（自动选择）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单位在职人员登记花名册（自动选择）单位名称：员工工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别男男男男男男男男男男男男男男男Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 身份证号码Unnamed: 6 所属部门Unnamed: 7 岗位Unnamed: 8 合同开始日期Unnamed: 9 登记人：合同终止日期Unnamed: 10 合同期限Unnamed: 11 工资Unnamed: 12 合同编号Unnamed: 13 日期户籍Unnamed: 14 2020-04-17 00:00:00用工性质临时临时临时临时临时临时临时临时临时临时临时临时临时临时临时
2025年工作人员出勤看板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作人员出勤看板部门总 经 办店 总 室Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 在岗Unnamed: 6 卖场Unnamed: 7 外出Unnamed: 8 休息Unnamed: 9 Unnamed: 10 部门行 政 人 事 部信 息 部营 销 中 心Unnamed: 11 姓名Unnamed: 12 在岗Unnamed: 13 卖场Unnamed: 14 外出Unnamed: 15 休息Unnamed: 16 Unnamed: 17 部门财 务 部物 业 部网 络部Unnamed: 18 姓名Unnamed: 19 在岗Unnamed: 20 卖场Unnamed: 21 外出Unnamed: 22 休息
2025年销售人员月度总结-下月计划-Sheet1 Unnamed: 0 销售月度工作总结-下月计划表 总结月份： 姓名： 本月团队总结下月计划团队建设特别纪要Unnamed: 2 重要情况销售目标重点客户问题建议其他市场（对手）出现的情况（低价、策略）原因建议请求支持备注Unnamed: 3 回款业绩客户方面业绩方面日常方面其他方面回款目标新业绩目标意向客户量外出拜访量客户名称Unnamed: 4 目前情况Unnamed: 5 本月新业绩本月新业绩目标销售计划计划目的Unnamed: 6 困难Unnamed: 7 总业绩实际完成率解决方法Unnamed: 8 0.0Sheet2 Sheet3
2025年销售人员周总结-Sheet1 销售人员日常工作周总结报表 姓名：负责区域：星期一二三四五六日本周总结及改进方法下周计划及拜访目的，需上级支持内容市场信息反馈经理点评Unnamed: 1 区域Unnamed: 2 第 周职务：拜访客户姓名、目的及拜访时间销售人员签字:Unnamed: 3 日期：拜访数量预计经理签字评分：Unnamed: 4 实际拜访及目标达成情况Unnamed: 5 客户签字Sheet2 Sheet3
2025年销售人员提成工资计算-Sheet1 Unnamed: 0 销售人员提成工资计算 序号12345678910Unnamed: 2 姓名张三李四赵依依才子昭仪Unnamed: 3 销售业绩1800025000600004800090000Unnamed: 4 提成比例0.0320.0330.0360.0350.039------------------------Unnamed: 5 提成工资576825216016803510------------------------Unnamed: 6 Unnamed: 7 提成等级15001100012000130001400015000160001700018000190001说明：在上面提成等级比例表中可以更改提成的提成等级（最小和最大，其中最后一个等级只用更改起始值即可，对应表格中为90001）和提成比例。Unnamed: 8 ----------以上Unname
2025年从业人员年度安全教育培训考核记录-目录 Unnamed: 0 目录 序号123Unnamed: 2 姓名卢俊义宋江武松Unnamed: 3 岗位操作工经理巡检员Unnamed: 4 部门生产一部技术部船务部Unnamed: 5 学历本科研究生高中Unnamed: 6 专业电子专业机械制造0Unnamed: 7 备注查看查看查看卢俊义 Unnamed: 0 从业人员年度安全教育培训考核记录 部门：姓名职务/职称人员类型安全教育培训及考核实施情况序号123456789考核人签字：Unnamed: 2 卢俊义培训时间2020-01-19 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-09 00:00:002020-04-03 00:00:002020-04-29 00:00:002020-05-18 00:00:002020-08-19 00:00:002020
2025年会议人员到场情况分析报告-Sheet1 会议人员到场情况分析报告 光明集团2016年第一次全员大会于2016年6月8日召开，本次大会只要围绕“打造更为便捷的网络支付”为主题展开。现将会议参与人员情况分析如下：预计到会人数200男士人数100迟到人数24Unnamed: 1 实际到会人数182女士人数82早退人数12Unnamed: 2 比例0.91比例0.82未到人数18Unnamed: 3 Unnamed: 4 200
2025年离职人员工作交接单-Sheet1 离职人员工作交接单 姓名入职日期工作交接情况客户订单资料存放处工作注意事项离职人员签名： 日期：接手人员签名： 日期：Unnamed: 1 已交未齐未交Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 离职日期Unnamed: 4 岗位
2025年就业人员调查花名册-原版 Unnamed: 0 Unnamed: 1 就业人员调查花名册序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 乡镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇Unnamed: 3 行政区划大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村Unnamed: 4 成员姓名蒋仕华石文莲罗德胜梁正书唐登付李祖乾廖宗海张鹅鹅谭家君梁龙梁江唐登光唐杰Unnamed: 5 联系电话1884****0481884****0491884****0501884****0511884****0521884****0531884****0541884****0551884****0561884****0571884
2025年辞职人员档案转递通知单存根-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 辞职人员档案转递通知单存根已将 同志的档案材料共 册转往 。 发出机关（盖章）： 签发人： 年 月 日辞职人员档案转递通知单存根 ： 兹将
2025年离职人员交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员交接清单姓 名离职日期部 门本部门财务管理部行政办公室工程管理部市场营销部投标报价部法务合约部成本管理部材料采购备注：请全部填妥上述各栏目后，赴人力资源部办理下列手续□ 户口及档案关系已转出□ 归还员工手册 □ 开具离职证明□ 社保及薪资结算本人于 年 月 日与单位解除劳动合同，并已完备离职手续，对上述相关安排无异议。签字： 年 月 日备注：此表原件将由人力资源部存档。Unnamed: 2 年 月 日交 接 手 续□ 经办业务与
2025年公司人员花名册-Sheet1 人员花名册 公司名称：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 人员Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 制表时间：职位Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 用工类别Unnamed: 8 公司电话Unnamed: 9 手机号码Unnamed: 10 制表人：工作QQ/微信Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2025年公司人员统计报告-Sheet1 Unnamed: 0 **公司人员统计报告 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 人事部2165Unnamed: 3 财务部1245Unnamed: 4 销售部681012Unnamed: 5 研发部2356Unnamed: 6 生产部5689Unnamed: 7 生产车间1043024Unnamed: 8 总 计26246361
2025年外来人员来访管理办法-外来人员管理规范 外来人员来访管理办法 1.目的： 加强和规范来访本公司的相关人员的管理，确保公司内部安全和保密。2.范围：适用于本公司员工及其他组织、人员（第三方）对本公司的物理访问控制。3.指导原则：NO11.11.222.12.22.3344.14.255.附加信息:种类蓝色来宾证黄色来宾证绿色来宾证临时服务证备注：离开公司时将来宾证归还原处。6.相关文件:环境因素、危险源识别与评价管理程序7.附件:附件一：会客登记单/货物车辆进出登记单 附件二：蓝色来宾证 附件三: 黄色来宾证 附件四: 绿色来宾证 附件五: 临时车辆通行证 附件六: 车辆通行证
2025年外来人员入厂单-外来人员入厂单 编号： 外来人员入厂单客人姓名业务内容要访问部门要访问人职务预计访问时间客人随身携带物品登记序号接待人签字收发室签字Unnamed: 1 物品名称Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 实际访问时间规格Unnamed: 5 日期手机号人员手机号数量Unnamed: 6 核查结果Unnamed: 7 一式 两份： 收发室一份、 访问者一份。离厂时签字交回
2025年班级人员统计管理-主页 班级花名册 班级花名册 座位号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 姓名猪八戒1猪八戒2猪八戒3猪八戒4猪八戒5猪八戒6猪八戒7猪八戒8猪八戒9猪八戒10猪八戒11猪八戒12猪八戒13猪八戒14猪八戒15猪八戒16猪八戒17猪八戒18猪八戒19猪八戒20猪八戒21猪八戒22猪八戒23猪八戒24Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 学生信息家庭住址Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 紧急联系人/电话Unnamed: 6 座位号252627282930313233343536373839404142434445464748Unnamed: 7 姓名猪八戒25猪八戒26猪八戒27猪八戒28猪八戒29猪八戒30猪八戒31猪
2025年销售人员绩效考核细则-销售员考核细则 销售人员考核细则 销售部门：序号123 当月绩效工资=月绩效工资基数×当月绩效得分÷100 例：绩效工资为1000元，实际绩效分105分，当月绩效工资为：1000×105%=1050绩效考核中涉及到的所有数据，都需在每周的工作报告中及时反馈。评分人根据工作情况，依照数据客观评分。Unnamed: 1 关键绩效指标业绩指标（35%）销售能力（45%+5%附加分）工作能力（20%）Unnamed: 2 考核项目个人净业绩任务回款达成率销售员费用比率 客户开发及维护---通过电话销售、网络销售、上门拜访等方式，
2025年销售人员工资提成（销售分析，工资提成计算）-Sheet1 基础信息表 基础信息表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 销售日期2017-10-01 00:00:002017-10-01 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-01 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-03 00:00:002017-10-04 00:00:002017-10-05 00:00:002017-10-06 00:00:002017-10-07 00:00:00Unnamed: 2 销售员张三李四夏慧孙雍葛丽李四张三李四夏慧孙雍葛丽孙雍Unnamed: 3 型号iPhone 8iPhone 7 plusiPhone 7 iPhone 7 plusiPhone 7iPhone 7 plusiPhone 8iPhone 7 plusiPhone 8iPhone 7 plusiPhone
2025年管理人员年度绩效考核-中层绩效考核 Unnamed: 0 中层管理人员年度绩效评价表 姓 名事 业 部评价尺度及分数工作绩效工作能力工作态度评价得分出勤及奖惩总 分评价等级评价者意见高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:Unnamed: 2 1.工作达成度2.工作品质3.工作速度4.工作量5.计划性6．协调沟通7.应变力8.指导控制力9.周全缜密10.人才培养11.职务技能12.协作性13.以身作则14.工作态度15.执行力16.品德言行Unnamed: 3 Ⅰ （1∽4项平均分）×4 +（5∽11平均分）×3 +（12∽16项平均分）×3 = 分Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2
2025年销售人员工资条-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员工资条工号工号工号工号Unnamed: 2 姓名姓名姓名姓名Unnamed: 3 部门部门部门部门Unnamed: 4 基本工资基本工资基本工资基本工资Unnamed: 5 业务提成业务提成业务提成业务提成Unnamed: 6 合计金额 合计金额 合计金额 合计金额 Unnamed: 7 事假事假事假事假Unnamed: 8 病假病假病假病假Unnamed: 9 社保代缴社保代缴社保代缴社保代缴Unnamed: 10 合计金额合计金额合计金额合计金额Unnamed: 11 实发工资实发工资实发工资实发工资
2025年在职人员费用管理明细-Sheet1 Unnamed: 0 花果山建筑工程有限公司 在职人员费用管理明细表序号123456总额合计:制 表 人:Unnamed: 2 姓名孙悟空Unnamed: 3 入职日期13900Unnamed: 4 工资级别Unnamed: 5 学历本科Unnamed: 6 部门销售部Unnamed: 7 职务部门经理Unnamed: 8 基本工资50006500Unnamed: 9 医疗社保800900Unnamed: 10 职工福利500200审 核 人：制表日期：Unnamed: 11 总额合计630007600000000000Unnamed: 12 备 注Sheet2 Sheet3
