2025员工培训记录台账-自动查询

2025年出库(销售)登记台账(自动查询汇总)-入库登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出库登记台账客户单位:序号123Unnamed: 2 出库日期433844338543386Unnamed: 3 锦绣服饰出库单号CK03845622CK03845623CK03845624Unnamed: 4 联系人:商品名称上衣上衣上衣Unnamed: 5 王磊颜色黑色黑色黑色Unnamed: 6 地址:单位均码均码均码Unnamed: 7 江苏常熟市单价303132Unnamed: 8 数量100101102Unnamed: 9 物品名称上衣金额300031313264000000000000......

2025年出入库明细台账(自动查询)-Sheet1 出入库明细台账(自动查询) 经办人:序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 日期2020-04-21 00:00:002020-04-22 00:00:002020-04-23 00:00:002020-04-24 00:00:002020-04-25 00:00:002020-04-26 00:00:002020-04-27 00:00:002020-04-28 00:00:002020-04-29 00:00:002020-04-30 00:00:00Unnamed: 2 吕美芳商品名称地上式消防水泵接合器消防应急广播设备消防应急广播设备泊防应急广播设备火灾显示盘火灾声光繁报器消防栓按钮消防电话中继模块中继模块Unnamed: 3 规格SQS150-K6HF-1757-SW250GHF-1757A-SW500GHF-1757A-SW120G

2024年出入库登记台账(自动查询统计)-入库登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入库登记台账序号1Unnamed: 2 入库日期43374Unnamed: 3 入库单号RK-8754313Unnamed: 4 物品代码1003Unnamed: 5 物品名称苹果Unnamed: 6 规格/颜色30/箱Unnamed: 7 单位箱Unnamed: 8 单价20Unnamed: 9 数量10Unnamed: 10 物品名称苹果金额2000000000000000000Unnamed: 11 送货方式自送Unnamed: 12 入库数量10收货人王Unnamed: 13 供货商山野水果Unnamed: 14 联系人刘李莉

发票登记台账-自动查询识别功能-Sheet1 Unnamed: 0 普通发票专用发票发 票 登 记 台 账-自 动 识 别 查 询 功 能 发票号码查询序号123456789Unnamed: 2 发票类型普通发票专用发票普通发票专用发票普通发票Unnamed: 3 66985421发票日期Unnamed: 4 发票号码6658275066585396668529426658295866985421Unnamed: 5 对方单位Unnamed: 6 内容Unnamed: 7 发票金额92233.017727.277085.6520081.6618438.61Unnamed: 8 税率0.0299999967473684320.100000388235431140.15999943547874930.16000021910539270.16000013016165535Unnamed: 9 税额2766.99772.731133.7

2025年发票登记台账(自动求和,多种查询)-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 发票登记台账发票明细表Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 时间查询Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 类型查询发票明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 发票登记明细表序号12345678910Unnamed: 2 开票日期2018-03-01 00:00:002018-03-02 00:00:002018-03-06 00:00:002018-03-08 00:00:002018-03-12 00:00:002018-03-18 00:00:002018-03-08 00:00:002018-03-12 00:00:002018-03-18 00:00:002018-03-08 00:00:00Unnamed: 3 纳税人识别号Unnamed: 4 开票代码33001413422001412331001415635

2025年考勤表(员工出勤记录)免费下载-考勤表 考勤表 部门: 制表人: 2018 年 8月 出勤:√ 旷工:× 事假:S 病假:B 迟到:△ 早退:Z姓名张一明李二林王三虎Unnamed: 1 1√√√Unnamed: 2 2√√√Unnamed: 3 3√√√Unnamed: 4 4√√√Unnamed: 5 5√√√Unnamed: 6 6√√√Unnamed: 7 7√√√Unnamed: 8 8√√√Unnamed: 9 9√√......

2025年试用期员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、你目前在公司的适应情况如何?与前段时间相比较,你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解,又有何建议?2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗?对其它部门工作职责的了解有哪些?对公司的规章制度熟悉吗?3、这段时间,工作中针对前期面临的问题,采取了哪些措施? 取得了怎样的成效?目前还存在哪些障碍?是否有

2025员工培训评价表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训有效性评价表单位:姓名籍贯学历学位培训时间培训内容考核成绩所在部门评价意见单位评价意见备注Unnamed: 2 签章 (公章) 年 月 日 签章 (公章) 年 月 日Unnamed: 3 性别政治面貌毕业学校专业Unnamed: 4 Unnamed: 5 民族组织单位Unnamed: 6 参加工作时间毕业时间Unnamed: 7 出生年月Sheet2 Sheet3

2025年企业新员工培训成绩统计表-企业新进员工培训成绩统计表 企业新进员工培训成绩统计表 编号1234567891011121314151617Unnamed: 1 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17Unnamed: 2 培训课程企业概况8569817282837783898080908880798092Unnamed: 3 规章制度8075898089797180858477897886827690Unnamed: 4 法律知识8384807479828076806884839081858389Unnamed: 5 财务知识8786789276888785757990846992768580Unnamed: 6 电脑操作7976839085828588698687758091788178Unnamed: 7 商务礼仪8880798489909186828084

新进员工培训计划安排表下载包含

员工培训计划表下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训计划表培训编号培训名称培训课程时数及负责人课程处理工作中的情绪解决与同事的冲突给予建设性反馈沟通和团队解决问题商务礼仪时间管理管理基本意识表达与介绍技巧处理工作中的情绪解决与同事的冲突给予建设性反馈沟通和团队解决问题商务礼仪时间管理管理基本意识表达与介绍技巧处理工作中的情绪给予建设性反馈沟通和团队解决问题商务礼仪时间管理管理基本意识表达与介绍技巧处理工作中的情绪给予建设性反馈管理基本意识表达与介绍技巧处理工作中的情绪给予建设性反馈管理基本意识表达与介绍技巧处

2025年销售记录台账&目标完成计划查询-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售记录台账&目标完成计划查询销售员计划销售额实际销售额日期2018-01-02 00:00:002018-01-03 00:00:002018-01-04 00:00:002018-01-05 00:00:002018-01-06 00:00:002018-01-07 00:00:00Unnamed: 2 员工1150420商品编号101102103104105106Unnamed: 3 销售员员工1员工2员工3员工4员工5员工6Unnamed: 4 产品名称苹果西瓜葡萄香蕉水仙芒火龙果Unnamed: 5 计划销售总额实际销售总额是否完成目标计划销售量500501502503504505Unnamed: 6 单价0.30.40.50.60.70.8

2025年幼儿园消防培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园消防培训记录表培训主题培训地点培训时间考核方式记录人受训人员签名序号12345678910主要内容消防培训 总结备注Unnamed: 2 □笔试 □口试 □现场实操姓名晓晓1晓晓2晓晓3晓晓4晓晓5晓晓6晓晓7晓晓8晓晓9晓晓101、严格遵守安全生产规章制度,并指定专人负责监管安全施工作业。 2、开工前必须保证安全措施到位,不安排未经安全教育人员进行作业。 3、需使用甲方的机械、电器等设备、设施,必须经得甲方同意,并对其安全防护措施负责和承担安全责任。 4、作业人员不得随意进入非施工区域场所,不得随意动用和触及甲方

2025年财务应收应付款登记台账(登记查询统计)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应收应付款登记台账序号12345678Unnamed: 2 查 询 区 域客户名称泰润有限公司公司名称泰润有限公司俱全有限公司袁瑶有限公司Unnamed: 3 合计联系人王岚林小丽赛欧Unnamed: 4 上月欠款16780810228166.97上月欠款结余167808482962.8381357.4Unnamed: 5 本月金额96688319612.6本月发生金额9668820369.20Unnamed: 6 本月付款0138734.4本月付款金额000Unnamed: 7 欠款总额26449610409000.67欠款总额264496503332381357.40000

员工培训成绩统计表-企业新进员工培训成绩统计表 企业新进员工培训成绩统计表 编号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名王键李阳高红丁丽苏锐武兵钟侠刘韵张康王小童李圆圆郑远郝莉莉王浩苏户东方祥李宏赵刚Unnamed: 2 培训课程企业概况856981728283778389808090888079809287Unnamed: 3 规章制度80758980897971808584......

2024员工培训记录台账-自动查询exce表格-目录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 2021-09-03 00:00:00员工信息表 员工信息登记表 姓 名张1张2张3张4王2王3王4王5李4李5李6李7Unnamed: 1 性 别男男女女女男女男女女女男Unnamed: 2 出生年月1987-12-05 00:00:001987-12-06 00:00:001987-12-07 00:00:001987-12-08 00:00:001987-12-09 00:00:001987-12-10 00:00:001987-12-11 00:00:001987-12-12 00:00:001987-12-13 00:00:001987-12-14 00:00:001987-12-15 00:00:001987-12-16 00:00:00Unnamed: 3 学 历......

2025年考勤表-员工出勤记录免费下载-Sheet1 考勤表 部门:日期周1周2周3周4周5周6周7周8周9周10周11周12周13周14周15周16周17备注: 出勤:√ 迟到:△ 缺勤× 事假:S 病假:B 公休:G 加班:+ 调休:T Unnamed: 1 本月出勤记录1√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 2 2√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 3√√√√√√√√√√√

2025年考勤表员工出勤记录表-Sheet1 考勤表 注:姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己庚辛壬Unnamed: 1 出勤:√ 出差:/ 休假:休 事假:S 病假:B 旷工:× 迟到:△ 早退:— 制表人: 核对人: 年 月 1五√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 2 2六√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 3日√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 4一√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√

2025企业公式员工培训报告Excel表格-培训报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工培训报告培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理:Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 主办单位:Unnamed: 8 日期:Unnamed: 9 Unnamed: 10 2018-03-08 00:00:00

2025员工培训报告模板-培训报告 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 主办单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 日期:2018/6/1

2025年考勤表-员工出勤记录免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表部门:日期备注: 出勤:√ 迟到:△ 缺勤× 事假:S 病假:B 公休:G 加班:+ 调休:T Unnamed: 2 本月出勤记录1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23 22.0Unnamed: 24 23.0Unna......

2025年考勤表-员工出勤记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出勤记录表部门名称:序号12345678910111213141516Unnamed: 2 工号10101101021010310104101051010610107101081010910110101111011210113101141011510116Unnamed: 3 姓名ABCDEFGHIJKLMNOPUnnamed: 4 1√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 2√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 3√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 4√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 5√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 9 6√√√√√√√√......

员工培训记录表-Sheet1 《员工培训记录表》 培训类型培训部门 培训对象 培训日期 实施部门 培训主要内容 培训人员确认    本人已接受上述培训,并对培训的内容确认无误,表示认可并将遵照执行。 序号12345678910讲师意见 讲师:Unnamed: 1 部门/职位Unnamed: 2 □定期Unnamed: 3 签名Unnamed: 4 培训时间 应到人数 序号11121314151617181920Unnamed: 5 □临时部门/职位审核:Unnamed: 6 Unnamed: 7 签名Unnamed: 8 编号讲师培训地点 实到人数 序号21222324

员工培训报告表Excel表格包含

2025员工培训成绩查询表Excel表格-成绩表 员工培训成绩表 员工 编号PX04PX05PX08PX14PX11PX13PX03PX12PX02PX06PX09PX01PX10PX07Unnamed: 1 姓名王荣周国涛周淳陈怡周蓓夏慧韩文蓓葛丽张飞韩燕刘江波王磊郝艳艳陶莉莉Unnamed: 2 促销 手段7085658588758475475654875547Unnamed: 3 营销 策略8547888685874785688778888587Unnamed: 4 采购7984748574857685957588589585Unnamed: 5 沟通7988878985757486874785689585Unnamed: 6 顾客 心理8587868574658481929396888998Unnamed: 7 市场 开拓7485798896878475859685876585Unnamed: 8 总分472476479518502474449487474454486476484

2025年员工工资管理系统(自动查询,简单实用)-首页 Unnamed: 0 员工工资管理系统 Salary Management System工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表月份:工号D-001D-002D-003D-004D-005D-006D-007D-008D-009Unnamed: 2 姓名小赵小钱小孙小李小周小吴小王小冯小陈Unnamed: 3 基本工资400040005000600030005000600080006000Unnamed: 4 部门技术部财务部技术部人事部销售部市场部人事部技术部财务部Unnamed: 5 绩效工资800800800800800800800800800Unnamed: 6 补贴工资800400300200500600200600300Unnamed: 7 应发工资560052006100700043006400700094007100000000000Unnamed: 8 代扣费用养老

2025年员工节假日值班表(自动查询)-首页 2018年2月16日值班人员 中心Unnamed: 1 1大连Unnamed: 2 2018年2月16日(初一)十方Unnamed: 3 安骅Unnamed: 4 带缆班Unnamed: 5 综合港nan 按日期查询 20××-10-5值班人员查询 序号1234Unnamed: 1 单位/部门中心中心部门1部门2000000000000000000000000000000000000000000000......

2025年试用期员工面谈记录表(入职一个月后)-试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表(入职一个月后)说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、你目前在公司的适应情况如何?与前段时间相比较,你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解,又有何建议?2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗?对其它部门工作职责的了解有哪些?对公司的规章制度熟悉吗?3、这段时间,工作中针对前期面临的问

2025员工培训考核表学习考试成绩统计表 excel表格-Sheet1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表 部门:序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明:此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成;最高分(蓝色)、最低分(红色)、低于平均成绩(浅红色)自动标记;制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 1 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 2 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗

2025年酒店新员工培训方案推进计划-Sheet1 酒店新员工培训方案推进计划 人员类别入职0到30天的员工入职30到90天的员工Unnamed: 1 培训分级公司级部门级公司级部门级Unnamed: 2 课题悦华文化安全知识规章制度安全知识岗位技能评估考核企业文化质素内涵规章制度安全知识岗位技能评估考核Unnamed: 3 主要内容公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核、各部门功能介绍、公司培训计划与程序悦华员工的综合素质大观:工作、沟通、行为、自我管理、荣誉维护等公司安全制度、安全方针介绍、区域主要安全设施、安全防护重点区域等其他公共安全常识,如消防器

2025年考勤表-员工出勤记录免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表注:姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17Unnamed: 2 出勤:出 出差:差 休假:休 事假:事 病假:病 旷工:旷 迟到:迟 早退 :退 制表人: 核对人: 年 月1出出出出出出出出出出出出出出出出出Unnamed: 3 2出出出出出出出出出出出出出出出出出Unnamed: 4 3出

2025年考勤表(员工出勤记录)免费下载-Sheet1 考勤表 注:姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙Unnamed: 1 出勤:√ 出差:/ 休假:休 事假:S 病假:B 旷工:× 迟到:△ 早退:— 制表人: 核对人: 年 月 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√......

2025年考勤表-员工出勤记录免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 考勤表 注:姓名王Unnamed: 2 出勤:出 出差:差 休假:休 事假:事 病假:病 旷工:旷 迟到:迟 早退 :退 制表人: 核对人: 年 月1出Unnamed: 3 2出Unnamed: 4 3出Unnamed: 5 4病Unnamed: 6 5出Unnamed: 7 6迟Unnamed: 8 7休Unnamed: 9 8出Unnamed: 10 9出Unnamed: 11 10出Unnamed: 12 11出Unnamed: 13 12差Unnamed: 14 13出Unnamed: 15 14出Unnamed: 16 15出Unnamed: 17 16出Unnamed: 18 17出......

员工培训申请表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 员工培训申请表 姓名学历培训形式培训地点培训内容申请理由参训前审批流程Unnamed: 2 培训机构:培训种类:□□□人力资源部负责人意见费用承担比例个人支付方式:□培训前支付 □培训后支付(均从当前工资中扣除)公司□已签订培训协议 □无需签订培训协议 分管领导意见总经理意见Unnamed: 3 部门进本公司时间技术等级培训执业资格培训职称考前培训Unnamed: 4 培训起止时间□□□即RMB即RMBUnnamed: 5 岗位/职务培训费用学历教育业务培训继续教育申请人:日期:签名:日期:签名:日期:签名:日期:Unnamed: 6 元元Sheet2 员工培训申

2025年试用期员工面谈记录表(入职一周后)免费下载-试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表(入职一周后)说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、目前在公司工作的感觉如何?谈谈你对公司文化、氛围、工作环境的感觉,有何建议?2、你清楚你目前的工作职责吗?在工作中与同事和主管相处的关系如何?3、就目前所在岗位要求,如何评价自己的优势和劣势如何?短期内应该如何提高和发展? 4、你目前的工作

2025员工培训成绩表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训成绩表员工 编号PX04PX05PX08PX14PX11PX13PX03PX12PX02PX06PX09PX01PX10PX07PX08PX09PX10PX11PX12PX13PX14PX15PX16PX17PX18PX19PX20PX21PX22PX23PX24Unnamed: 2 姓名王荣周国涛周淳陈怡周蓓夏慧韩文蓓葛丽张飞韩燕刘江波王磊郝艳艳陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉Unnamed: 3 促销 手段879077495657678987774972588687888990919293949596979899100101102103Unnamed: 4 营销 策略88878789808790904989708789495051525

员工培训成绩统计表-企业新进员工培训成绩统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业新进员工培训成绩统计表编号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名王键李阳高红丁丽苏锐武兵钟侠刘韵张康王小童李圆圆郑远郝莉莉王浩苏户东方祥李宏赵刚Unnamed: 3 培训课程企业概况856981728283778389808090888079809287Unnamed: 4 规章制度807589808979718085847789788682769083Unnamed: 5 法律知识838480747982807680688483908185838985Unnamed: 6 财务知识878678927688878575799084699276858081Unnamed: 7 电脑操作797683908582858869868775809178817865Unnamed: 8 商务

2025年新入职员工培训成绩考核统计表-Sheet1 新入职员工培训成绩考核统计表 时间:20XX.04序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172

2025年考勤表员工工时记录簿-Sheet1 员工工时记录簿 部门: 编号Unnamed: 1 姓名组长签字:Unnamed: 2 星期一旷工Unnamed: 3 正常Unnamed: 4 Unnamed: 5 加班Unnamed: 6 Unnamed: 7 星期二旷工Unnamed: 8 Unnamed: 9 正常Unnamed: 10 Unnamed: 11 加班Unnamed: 12 Unnamed: 13 星期三旷工Unnamed: 14 Unnamed: 15 正常科长签字:Unnamed: 16 Unnamed: 17 加班Unnamed: 18 Unnamed: 19 星期四旷工Unnamed: 20 正常Unnamed: 21 Unnamed: 22 加班Unnamed: 23 Unnamed: 24 星期五旷工Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 正常Unnamed: 28 Unnamed: 29 加班Unnamed: 30 星期

2025年试用期员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、你目前在公司的适应情况如何?与前段时间相比较,你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解,又有何建议?2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗?对其它部门工作职责的了解有哪些?对公司的规章制度熟悉吗?3、这段时间,工作中针对前期面临的问题,采取了哪些措施? 取得了怎样的成效?目前还存在哪些障碍?是否有

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