2025党的十八大精神宣传方案细化表
实验学校采购、宣传制作审批表-采购申请表 学校采购/宣传制作审批表 申请部门采购/宣传 项目 部门领导 意见分管领导 意见校长 审批意见董事长 审批意见此申请表一式两份,一份交财会室进行采购; 采购入库后凭另一份到仓库领取申购的物品(宣传内容审批后交宣传办制作)。采购/宣传制作审批表申请部门采购项目 (物品)部门领导 意见分管领导 意见校长 审批意见董事长 审批意见此申请表一式两份,一份交财会室进行采购; 采购入库后凭另一份到仓库领取申购的物品(宣传内容审批后交宣传办制作)。Unnamed: 1 签名: 年 月
2025年生产管理业务流程图(白酒行业实践实施方案)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 生产管理业务流程图可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3
2024-2024局党组党的二十大精神学习教育活动计划表-Sheet1 局党组党的二十大精神学习教育活动计划表 专题组织开展专题学习深入宣讲宣传组织专题培训用好红色资源开展“我为群众办实事”实践活动做好示范引领推进作风建设和清廉统计工作Unnamed: 1 主要内容党组研究安排党的二十大精神学习宣传贯彻工作。通过党组中心组、全干会、党员大会等形式,传达中省市党的二十大会议精神制定专题学习计划,采取集体学习、举办读书班辅导班等形式,利用主题党日、组织生活日、“三会一课”、统计大讲堂、在线教育等分专题开展学习研讨,分享学习心得,做好学习笔记,撰写心得体会。组织党员领导干部、党支部书记讲专题党课
活动营销策划方案明细表-手动填充-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 营销策划方案明细表时期售前售中售后Unnamed: 2 时间段筹备期预热期蓄水期引爆期二次传播期Unnamed: 3 筹备规划活动预热预热收藏正式活动售后、品牌推广Unnamed: 4 起止日期2021-06-01 00:00:002021-09-01 00:00:002021-10-21 00:00:002021-11-11 00:00:002021-11-13 00:00:00Unnamed: 5 2021-08-31 00:00:002021-10-20 00:00:002021-11-10 00:00:002021-11-12 00:00:002021-11-30 00:00:00Unnamed: 6 项目营销策略确定销售目标分解人员职责规划设置页面框架营销活动方案商品资格报名人员安排节前活动策划人
2025年工程报审表:施工组织设计 施工方案报审表-设计说明 施工组织设计/施工方案报审表 设计师:宝贝小屁序号1234567Unnamed: 1 事件本报审表另有《附例:施工组织设计》……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作可至本网店搜索感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注B.0.1 Unnamed: 0 施工组织设计/施工方案报审表工程名称:致: (项目监理机构) 我方已完成 工程施工组织设计/(专项)施工方案的编制和审批,请予以
促销方案规划表(策略可增减)-促销统计 菜单栏 促销统计促销规划产品信息基本策略满减满送加送折扣会员审批备注促销策略方案叠加活动策略限购提前购满减满送折扣加送会员使用说明Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 促销活动规划(汇总) 总产品数预估效益减送汇总折扣汇总会员汇总Unnamed: 5 Unnamed: 6 200预估销量:480件满减:2件统一折扣:2件会员满减:1件Unnamed: 7 Unnamed: 8 促销产品数预估利润:¥48375.00满送:1件多件折扣:1件会员折扣:0件Unnamed: 9 6加送:1件多金折扣:1件会员积分:1件Unnamed: 10 积分抵现:1件Unnamed: 11 会员礼品:1件促销活动规划表 菜单栏 促
2025年社团宣传活动申请表-Sheet2 Unnamed: 0 社团宣传活动申请表 社团姓名申请事宜活动时限涉及楼号申请人信息学院社团或学生社团联合会意见公寓服务和中心意见备注:(1)海报只限张贴到门厅水牌,一般海报张贴时限为3-5天; (2)海报尺寸为规格为宽53cm*高72cm; (3)请勿对申请表格进行改动。Unnamed: 2 张贴海报 发宣传页 悬挂横幅 接用电源 摆放展板 收集物品姓名:签字(盖章): 年 月 日 签字(盖章): 年 月
2024年自动化数据计算员工考勤表(含日期,数据筛选,明细)exce表格-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田
2024年宣传片拍摄报价单-报价单 Unnamed: 0 宣传片拍摄报价单 报价详细摄影拍摄部分前期费用Pre-prod’n Expenses前制费用策划及脚本含故事板Sub Total小计: 摄影器材摄影器材SONY FS7数字底片摄影机及全套拍摄附件定焦电影镜头一组录音设备ARRI 1.2K((X2)ARRI 575(X3)ARRI 200 PAR(X3)灯光附件Sub Total小计: 现场人员部分Staff 工作人员费用导演摄影师录音师灯光场工化妆Sub Total小计: 交通及其他费用Other expenses 其他相关费用器材运输用面包车(2辆)Sub Total小计: 后期剪辑+包装cutting视频剪辑三维电脑动画制作特效合成数字调色混声技术、录音材
绩效考核方案-通用-客服 Unnamed: 0 绩效考核表 被考核人姓名: 入职日期: 岗位: 绩效总则主体考核部分(占比80%)考核项目工作态度(35分)专业技能(10分)工作能力(35分)考核得分 (工作态度35分+专业技能10分+工作能力35分):考核加减分项加分项目考核期亮点工作加分减分项目即时奖惩扣分重大工作异常事件、重大工作失责、违纪处分扣分加减分项总 得分:其他部门满意度评分(20
2024年活动宣传策划执行表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 首届“YOU情人”派对活动执行表宣传渠道公众号微博APP抖音车身广告地推视频网站电台大屏互动备注Unnamed: 2 前期预热44060《哟,YOU情人》软文推送视频预热、图文预热、话题制造、KOL推广Unnamed: 3 44061#YOU情人,是你吗#话题讨论Unnamed: 4 44062活动详情页、活动报名页、活动细则Unnamed: 5 44063醒目图文传播Unnamed: 6 44064活动预热宣传视频轮播广告Unnamed: 7 密集推广44065地推传单发放口播广告Unnamed: 8 44066.0Unnamed: 9 44067.0Unnamed: 10 44068.0Unnamed: 11 现场互动44069大屏互动Unnamed: 12 后续传
阿里巴巴运营策划方案-营销 阿里巴巴运营策划方案 企业B2B运营基本流程及内容/俞玲香营销前期分析朱骢式营销—企业网络营销网站建设推广与营销策划朱骢式—企业网络营销 数据分析朱骢式营销—企业网络营销网站经营团队管理朱骢式营销Unnamed: 1 推广和营销预算Unnamed: 2 推广策划朱骢式—企业网络营销 营销策划Unnamed: 3 知己知彼网站策划网站优化网站制作体验反馈制定阶段目标推广目标控制推广效果评估营销目的是什么?分析的意义?建立流量监测体系:建议用量子横道或者生意参谋建立在线客服制度建立网络客户关系管理制度:老客户维护、新客户跟踪等建立危机公关
阿里巴巴运营策划方案-营销 阿里巴巴运营策划方案 企业B2B运营基本流程及内容/俞玲香营销前期分析朱骢式营销—企业网络营销网站建设推广与营销策划朱骢式—企业网络营销 数据分析朱骢式营销—企业网络营销网站经营团队管理朱骢式营销Unnamed: 1 推广和营销预算Unnamed: 2 推广策划朱骢式—企业网络营销 营销策划Unnamed: 3 知己知彼网站策划网站优化网站制作体验反馈制定阶段目标推广目标控制推广效果评估营销目的是什么?分析的意义?建立流量监测体系:建议用量子横道或者生意参谋建立在线客服制度建立网络客户关系管理制度:老客户维护、新客户跟踪等建立危机公关
2025年知识产权宣传培训统计表-Sheet1 知识产权宣传培训统计表 单位(盖章):情 况 项 目培训班报刊发表文章电台播出电视台播出内部刊物其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量Unnamed: 1 期数或篇数或次数 Unnamed: 2 填表人:人 数Unnamed: 3 培训对象Unnamed: 4 填表时间:备 注Sheet2 Sheet3
2025年建筑施工组织设计(方案)审批表-建筑施工组织设计(方案)审批表 施工组织设计(方案)审批表 工程名称我方已根据 的有关规定完成了 工程施工组织设计(方案)的编制,并经我单位上级技术负责人审查批准,请予以审查。附:施工组织设计(方案) 项目经理: (签字) (公章)日 期:专业监理工程师审查意见: 专业监理工程师:日 期:总监理工程师审核意见: 总监理工程
员工关怀方案-员工关怀工具包 员 工 关 怀 关怀项目职业关怀家庭关怀节日关怀Unnamed: 1 类 别试用期关怀绩效关注工作辅导民主生活会培训进修离职关怀健康关怀子女、老人关怀元旦春节五一劳动节中秋节Unnamed: 2 方 式1.试用期访谈2.座谈会3.生活关怀1.直接主管绩效面谈1.结合绩效进行工作辅导2.结合能力不足进行工作辅导3.提供培训资源1.部门民主座谈2.公司访每月谈会1.入职培训2.能力提升培训3.家园建设手续办理、交接等人性化办理1.健康体检3.组织体育活动、比赛等2.将员工的优秀表现反馈给其家庭活动1.在岗员工慰问2.到部分特殊贡献员工家中慰问在岗
2025年医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表-Sheet1 医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 被检查单位:检查大类麻醉药品和精神药品使用管理检查大类麻醉药品和精神药品使用管理被检查单位陪同人(签字): 卫生监督人员(签字): 年 月 日 年 月 日备注:检查结果符合规定,直接打√;不符合规定,详细注明违法事实。Unnamed: 1 检查中类(一)药品购买(二)麻醉药品和第一类精神药品储存(三)调配使用发放检查中类(三)调配使用发放(四)销毁(
工程部绩效考核方案-Sheet1 Unnamed: 0 工程部绩效考核表 项目工作 业绩工作 态度备注:; 1: 绩效工资=绩效工资基数*绩效分数/100; 2:绩效分数=40%主管评分+60%经理评分,绩效考核分数是员工晋升的重要依据,必须客观公正; 3:连续3个月或一年内5次绩效分数高于110分给予嘉奖一次; 4:连续3个月或一年内5次绩效分数低于80分将淘汰; 5: 每周考核一次,月绩效分数为当月各周绩效分数的平均值; Unnamed: 2 序号12341234Unnamed: 3 业绩指标工作计划完成率设计质量正确率改进方案采用率投诉率责任心积极性团队意识纪律性Unnamed: 4 考核方式及标准1、临时指派工作计划按
活动方案进度表-Sheet1 活动方案进度表 发起人: 总负责人: 参与部门: 计划参与人数: 人 计划时间: 年 月 日摘要活 动 方 案 主 题 方 向 方 案 确 认 及 审 核活 动 执 行活 动 现 场活动后期总 结备注:Unnamed: 1 环节选定活动主题确认活动方向活动实地考查相关部门议会首次提交意见及修改二次提交审核确认人员分配场地安排物料筹备提交审核现场审核人员安排活动前准备活动中跟进活动后收尾活动反馈及总结1、参与活动人
2024销售收入明细报表-可视化数据看板exce表格-销售明细及查询 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业绩明细表日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 2 销售员王萌萌王萌萌王萌萌王萌萌王萌萌王萌萌王萌萌王萌萌王萌萌王萌萌王萌萌王萌萌Unnamed: 3 品名苹果苹果苹果苹果苹果苹果苹果苹果苹果苹果苹果苹果Unnamed: 4 规格箱箱箱箱箱箱箱箱箱箱箱......
2024年优秀员工、班组部门奖项评选方案-优秀员工评选 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称Unnamed: 3 一、评比目的二、评比原则三、各奖项设置及评选标准Unnamed: 4 号召更多的人向先进员工学习,挖掘自身潜力,激发全员的工作热情,营造积极的工作氛围。1、公平、公正、公开,对参与评优的员工,不得虚报或伪造先进业绩或事迹。2、优秀员工人选应能获得多数员工的认同。3、对优秀员工的先进业绩或事迹的收集,必须客观、真实,并得到多数人认可。4、评选需密切保持与各管理层级间
2024KPI绩效方案测算表(自动统计)excel表格-KPI方案制定测算 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪酬优化测算-V1.0使用方式: 1、五项KPI可按情况设定,包括考核方式、权重等; 2、考核方式分为3类:完成占比、加分、扣分; 3、为各项KPI设定最低值、合格制、目标值和最高值,以及各个区间对应的得分权重(淡绿色部分可灵活修改); 4、录入各项KPI员工的数据进行测算; 5、录入数据后,仍可灵活调整权重、得分权重和各项目标值;月 份8888888999999910101010101010Unnamed: 2 姓名小林小陈小肖小李小董小郭小张小林小陈小肖小李小董小郭小张小林小陈小肖小李小董小郭小张Unnamed: 3 岗位业务员业务员业务员业务员业务
2025年部门旅行方案计划表-Sheet1 部门旅行方案计划表 部门:地区国内国外Unnamed: 1 目的地广州三日游日本5日游Unnamed: 2 出发日期2019-04-05 00:00:002019-04-06 00:00:002019-04-07 00:00:002019-04-05 00:00:002019-04-06 00:00:002019-04-07 00:00:002019-04-08 00:00:002019-04-09 00:00:00Unnamed: 3 旅行计划安排Day1:广州塔》珠江新城》广东省博物馆》珠江夜游Day2:白云山(白云索道,云台花园,白云山蹦极)Day3:沙面岛》北京路步行街》广府文化体验东京2日游(东京银座,东京塔,……)北海道一日游北海道一日游返程Unnamed: 4 计划出行日期:公司旅游基金30003000Unname
2025年配送中心规划方案比较表-Sheet1 营销实战工具——分销策略——物流管理 配送中心规划方案比较表说明:本表格主要用于对不同的配送中心规划方案进行对比分析,从而帮助物流管理人员找出最佳方案,详细列出了各作业区域的基本需求面积以及规划布置面积。制表人: 部门: 日期: 年 月 日 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132合计Unnamed: 1 作业区域装卸货平台进货暂存区库存区理货区拣货区补货区集货区分类区出货暂存区退货处理区退货品暂存区托盘暂
绩效考核方案(自带公式)-考核表 x年x月份绩效考核表 部门:模块业绩指标70%行为指标30%总得分填表说明:1.本绩效表格由两部分组成:业绩指标70%,行为指标30%;2.业绩指标由四部分组成:重点工作完成,关键控制点,日常报表完成;行为指标主要指360度评价,四部分综合进行评价;3.每一小部分满分均为百分制,最终评分按照权重进行综合打分,最终考核得分满分100分;4.自评得分为参考评分,不影响考核得分。Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 指标名称类别重点工作完成情况关键控制点日常报表工作完成360度评价Unnamed: 3 权重20302030Unnamed: 4 评价标准(计算公式)按重要程度来确定
2025年投资方案计划表-Sheet2 投资方案计划表 期间期初投资第1个月收益第2个月收益第3个月收益第4个月收益第5个月收益第6个月收益第7个月收益第8个月收益第9个月收益第10个月收益第11个月收益第一年收益第13个月收益第14个月收益第15个月收益第16个月收益第17个月收益第18个月收益第19个月收益第20个月收益第21个月收益第22个月收益第23个月收益第二年收益Unnamed: 1 方案1Unnamed: 2 方案2Unnamed: 3 方案3Unnamed: 4 方案4Unnamed: 5 方案5Unnamed: 6 方案6Unnamed: 7 方案7
2025年实用活动推广方案进度表-Sheet1 活动推广进度表 单位:项目方案撰写提交活动执行活动现场活动后期Unnamed: 1 深圳市南湖科技有限公司环节明确活动意向活动现场查勘相关部门开会活动方案撰写方案一次提交方案修改方案二次提交执行方案撰写方案确认物料准备人员分工现场布置活动前准备人员安排活动进行活动完毕活动总结Unnamed: 2 时间09:00:0010:00:0011:00:0012:00:0013:00:0014:00:0015:00:0016:00:0010:00:0014:00:0018:00:0022:00:001900-01-01 02:00:001900-01-01 06:00:001900-01-01 10:00:001900-01-01 14:00:001900-01-01 18:00:00Unnamed: 3 制表人:方晓敏
知识产权宣传培训统计表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 知识产权宣传培训统计表单位(盖章):情 况 项 目培训班报刊发表文章电台播出电视台播出内部刊物其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量培训班报刊发表文章电台播出电视台播出内部刊物其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量培训班报刊发表文章电台播出电视台播出内部刊物其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量培训班报刊发表文章电台播出其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量培
课题研究方案统计表 excel表模板-5 课 题 研 究 方 案(计划) 2018 年 X 月 X 日主题名称课题名称小组成员研究背景:(课题立论依据)研究目标:(课题研究的目的与意义)研究内容,拟解决的关键问题及创新之处:研究方法,条件及可能遇到的困难与对策:Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 班 长指导老师组 长
销售人员绩效考核方案-Sheet1 Unnamed: 0 销售人员绩效考核方案 方案名称执行部门 一.考核原则 1. 业绩考核(定量)+行为考核(定性) 2.定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。 3.考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1.销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标,公司将会每季度调整一次。 2.销售人员行为考核标准。 (1)执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。 (2)履行本部门工作的行为表现。 (3)完成工作任务的行为表现。 (4)遵守国家法律法规、社会公德
销售人员绩效考核方案-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员绩效考核方案 方案名称执行部门 一.考核原则 1. 业绩考核(定量)+行为考核(定性) 2.定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。 3.考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1.销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标,公司将会每季度调整一次。 2.销售人员行为考核标准。 (1)执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。 (2)履行本部门工作的行为表现。 (3)完成工作任务的行为表现。 (4)遵守国家法律法
2024国标AQL一次抽样方案对照表excel表格-样本大小字码表 样本大小字码表 批量范围1~89~1516~2526~5051~9091~150151~280281~500501~12001201~32003201~1000010001~3500035001~150000150001~500000≧500001Unnamed: 1 特殊检查水平S-1AAAABBBBCCCCDDDUnnamed: 2 S-2AAABBBCCCDDDEEEUnnamed: 3 S-3AABBCCDDEEFFGGHUnnamed: 4
2025年项目方案进度表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目方案进度表项目项目1项目项目2项目项目3Unnamed: 2 类别方案方案确认模具时间模具确认生产方案生产确认类别方案方案确认模具时间模具确认生产方案生产确认类别方案方案确认模具时间模具确认生产方案生产确认Unnamed: 3 完成状态101010完成状态101010完成状态101010Unnamed: 4 完成未完成完成未完成完成未完成完成未完成完成未完成完成未完成完成未完成完成未完成完成......
产品运营计划方案-整体思路 整 体 思 路 周期 特别说明:产品研发期/种子期的运营工作不仅仅存在于这个阶段,而是存在于产品每一个版本迭代的过程。阶段性运营目标运营节点运营思路传播形式传播目的版本时间阶段性运营工作内容运营线上活动 (以产品为承载介质)渠道活动 (APP STORE) (安卓渠道)各阶段持续日常运营工作 (官方自媒体部分)社区内容运营各阶段持续日常运营工作 (线上活动) 线下活动待定各阶段内月目标(KPI待定) KPI:新增用户数、用户留存、日/周/月活跃用户数、营收指标等Unnamed: 1 产品研发期产品上线前渠道整理 目标用户抓取、预热-社交平台、
年会策划方案Excel管理系统下载-首页 活动流程 活动流程 序号123456789101112Unnamed: 1 项目进场、签到领导致辞表彰颁奖集体合影晚宴开始三等奖抽奖游戏1:来一杯二等奖抽奖游戏2:幸运大竞拍游戏3:看谁喝得快一等奖抽奖晚宴结束Unnamed: 2 时间15:30-16:0016:10-16:4016:40-18:2018:20-18:3018:30-19:0019:00-19:1519:15-20:1520:30-20:4520:45-21:0521:05-21:1521:15-21:2021:20-21:30晚会过程控制 晚会过程控制表 序号0123456789101112Unnamed: 1 内容场地布置进场、签到领导致辞表彰颁奖合影晚宴三等奖抽奖游戏1:来一杯二等奖抽奖游戏2:幸运大竞拍游戏3:看谁喝得快一等
2025年知识产权宣传培训统计表-Sheet1 Unnamed: 0 知识产权宣传培训统计表单位(盖章):情 况 项 目培训班报刊发表文章电台播出电视台播出内部刊物其他宣传普及活动情况介绍宣传报告会宣传展板制作数量宣传资料发放数量Unnamed: 1 期数或篇数或次数 Unnamed: 2 填表人:人 数Unnamed: 3 培训对象Unnamed: 4 填表时间:备 注Sheet2 Sheet3
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表-员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明:职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
淘宝营销推广方案excel模板-X月淘宝营销推广 淘宝营销推广计划 XX公司推广运营 (店内)推广运营 (站内)基础运营Unnamed: 1 活动类目满就送限时打折收藏有礼套餐搭配产品管理页面管理活动管理销售管理Unnamed: 2 12月份四22全场活动店铺(主题)跨新年,迎新衣。全场大换新,全场购物满2012就送。参与商品全场单品全场套餐新品上架,关键词优化。设计活动海报,优化店铺页面。开始筹备下个月店铺内的活动。全场打折,满就送,限时打折,秒杀等。客服的培训,活动产品知识的培训,活动期间服务的培训,活动结束售后处理的培训。Unnamed: 3 五23Unnamed: 4 六24Unnamed: 5 日25Unnamed