2025每天工作表
2025年工作进度表-每天进度-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作进度表序号12345678910111213141516Unnamed: 4 工作任务工作任务工作任务工作任务工作任务Unnamed: 5 重要程度重要一般不重要不重要Unnamed: 6 开始日期2020-10-10 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-12 00:00:002020-10-13 00:00:00Unnamed: 7 结束日期2020-10-17 00:00:002020-10-18 00:00:002020-10-19 00:00:002020-10-20 00:00:00Unnamed: 8 第1天0.10.10.10.1Unnamed: 9 第2天0.238323866828811460.23832386682881146
2025年每天工作计划总结表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 每天工作计划总结表部门: 姓名： 日期：序号Unnamed: 2 时间段Unnamed: 3 项目Unnamed: 4 预计所需时间Unnamed: 5 遇到的问题Unnamed: 6 解决措施Unnamed: 7 实际完成时间Unnamed: 8 完成情况10.90.6Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年每天工作表-Sheet1 工 作 任 务 日 志 表 日期日 期1号2号3号4号5号6号7号8号9号10号11号12号13号14号15号16号17号18号19号20号21号22号23号24号25号26号27号28号29号30号31号 未完成的任务： 原因情况说明：Unnamed: 1 2017 年 5 月 时 间全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务
2025年月工作总结-工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 xx年x月工作总结 部门： 汇报人：序号xxx年x月工作计划序号Unnamed: 2 工作内容计划工作内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 完成时间计划完成时间Unnamed: 7 完成情况需求协助Unnamed: 8 未完成说明责任人Unnamed: 9 负责人备注Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年员工日常工作考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工日常工作考核表被考评人民族入职日期月度工作 总结自我 描述考核事项考核项目能绩德勤劳其它合计得分考核评分标准90分及以上考核结果备注Unnamed: 3 被考核人签字： 日期：考核详细内容工作中思路及条理情况学习接受能力情况胜任本职工作情况对工作能提出有效的改善和建议对自己的工作时间支配合理交办的工作是否按时完成工作量在同行中是否领先无因工作失误而影响公司利益情况对公司忠诚度爱岗敬业情况服从领导安排办事公正廉洁工作的主动性有无工作责任心是否乐意完成领导交办的其
2025年员工日常工作登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工日常工作登记表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 员工 姓名Unnamed: 4 性别□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 收档量Unnamed: 8 收档 顾客分析Unnamed: 9 电话 回访量Unnamed: 10
2025审计工作计划excel模版-审计工作计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 审 计 工 作 计 划月 份审 计 类 别日常Unnamed: 3 定期Unnamed: 4 不定期Unnamed: 5 审计项目Unnamed: 6 估计数量Unnamed: 7 抽样数量Unnamed: 8 审计时间起Unnamed: 9 止Unnamed: 10 审计人员Unnamed: 11 会同人员Unnamed: 12 备 注
2024年四象限工作法-工作学习计划exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 四象限工作法-工作计划Unnamed: 2 Unnamed: 3 紧急不重要 ★★☆123456不紧急不重要 ☆☆☆123456Unnamed: 4 中午前修改rundownUnnamed: 5 未完成Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 紧急且重要 ★★★123456重要不紧急 ★★☆123456Unnamed: 10 15:00 部门会议 研讨异议处理收资料Unnamed: 11 已完成已完成
2024年务工证明(工作证明)-务工证明 务工证明 姓 名户籍所在地就业时间现就业地点本单位保证上述证明真实、有效单位经办人： 联系电话： 身份证和扶贫明白卡复印件粘贴：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性 别Unnamed: 3 现就业单位名称岗 位Unnamed: 4 身份证号码 年 月 日 （单位签章）Unnamed: 5 (18-60周岁填报)联系电话月收入
2025年员工离职工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职工作交接表姓名到职日期入职日期序号一二三备注： 财务部主管附注：一、凡员工辞职、离职等均应亲自办理离职手续，有特别事情者，可委托他人代为办理，单一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管至公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并撤回 ，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、漏报、使公司蒙受损失等情况时，应负责赔偿并依法追究当事人责任。 三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。Unnamed: 5 承办部门直属部门人事部
2025年员工更换工作地申请表-Sheet1 员工更换工作地申请表 基本信息姓名：岗位：工作地信息现工作地：申请更换工作地原因由于父母家庭都在广州，长期异地无法及时照顾家庭，故申请从北京调回广州上班领导审批领导行政：上级：经理：司董事长：Unnamed: 1 张三测试员北京是否同意更换工作地（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意Unnamed: 2 部门：上级：申请更换到：Unnamed: 3 开发部李四广州Unnamed: 4 工号
2025年员工工时工作制登记表-员工工时工作制登记表 员工工时工作制登记表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 工号TL00234TL00345TL00556TL00789TL00778TL00998TL00776Unnamed: 2 姓名丁11丁22丁33丁44丁55丁66丁77Unnamed: 3 所在部门财务部生产部生产部生产部销售部销售部销售部Unnamed: 4 担任职务财务专员生产工生产工生产工区域经理销售顾问销售顾问Unnamed: 5 岗位职级职员级职员级职员级职员级经理级职员级职员级Unnamed: 6 入职日期2019-04-19 00:00:002020-08-20 00:00:002020-05-20 00:00:002018-09-24 00:00:002019-10-10 00:00:002018-10-25 00:00:0020
2025年员工每周工作安排计划表-Sheet1 员工每周工作安排计划表 公司：姓名陈东李四Unnamed: 1 xxx负责区域广州天河片区广州天萝岗片区Unnamed: 2 本周业绩目标销售额：20万+ 订单数：3000+销售额：20万+ 订单数：3000+Unnamed: 3 部门：xxx负责工作内容维护片区内房源信息完成各渠道房源推广（线上/线下）完成A企业员工部门购房合作方案维护片区内房源信息完成各渠道房源推广（线上/线下）Unnamed: 4 计划周期：xxxx-xxxx完成时间每日日常工作每日日常工作2019-07-27 00:00:00每日日常工作每日日常工作Unnamed: 5 注意事项说明请严格遵守后台操作要求请增加抖音小视频推广给出购房
2025年月工作总结-工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 xx年x月工作总结 部门： 汇报人：序号xxx年x月工作计划序号Unnamed: 2 工作内容计划工作内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 完成时间计划完成时间Unnamed: 7 完成情况需求协助Unnamed: 8 未完成说明责任人Unnamed: 9 负责人备注Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年周工作计划-工作管理-Sheet1 周工作计划表-工作管理 提交部门工作时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 1 计划时间Unnamed: 2 提交人工作内容Unnamed: 3 达成结果Unnamed: 4 完全情况Unnamed: 5 提交日期未完成原因Unnamed: 6 解决措施Unnamed: 7 备注
2024年员工每日工作日志-Sheet1 员工每日工作日志 填报单位：营运部门：当天工作 工作计划/内容存在问题及建议 部门经理：Unnamed: 1 Unnamed: 2 填报人姓名：Unnamed: 3 Unnamed: 4 填报日期：完成情况明天工作计划/安排Unnamed: 5 Unnamed: 6 考勤班次：未完成原因Unnamed: 7 白□中□夜□
2025公司工作量统计-1月份销售量 飓风商社电器销售数据统计 姓名李静穆小玲蒋军马利张小波常亮郑成孙枚毛仁风胡符刘华李静穆小玲蒋军马利张小波常亮郑成孙枚毛仁风胡符刘华李静Unnamed: 1 销售量47654882636512479651028197.7636363636364101.618181818182105.472727272727109.327272727273113.181818181818117.036363636364120.890909090909124.745454545455128.6132.454545454545136.309090909091140.163636363636Unnamed: 2 客户投诉率0.020.010000.0200.010.020.0100.007090909090909090.006909090909090910.006727272727272730.006545454545454540.00636
2025年员工每日工作统计表-1 Unnamed: 0 员工每日工作统计表 每日员工情况录入表日期2020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-03 00:00:002020-10-03 00:00:002020-10-03 00:00:00Unnamed: 2 员工姓名小李小李小李小李小陶小李小赵小陶小李小赵小陶Unnamed: 3 开始时间段07:00:0007:15:0008:00:0007:30:0008:00:0008:30:0009:00:0010:00:0008:00:0009:15:0010:15:00Unnamed: 4 结束时间段07:30:0007:45:0008:15:0007:45:0008:15:0008:4
2025年部门月度工作总结（工作计划）-模版 部 月份工作计划及上月工作总结 序号上月工作总结12345678910本月工作计划12345678910报备追加工作123备注：Unnamed: 1 工作安排1、工作安排事项请按照从重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急次序自上而下排列；2、工作目标及成果要求要求设定符合“SMART"原则，即具体、结果可衡量、可达成、根据实际工作要求安排、有时间限度；3、结果达成情况分超过、达成、接近、低于四种状况判断，“超过”为结果超过预期，“达成”为结果符合预期，“接近”为结果达成度80%以上，“低于”为结果达成低于80%；4、临时追加工作为计划期未安排而计划执行期间因
2025年员工月度工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工月度工作计划表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 开始工作时间年2020Unnamed: 4 月12Unnamed: 5 日10Unnamed: 6 工作项目常规工作Unnamed: 7 工作类型办公Unnamed: 8 工作计划 内容xx制定方案Unnamed: 9 工作目标完成方案Unnamed: 10 完成标准Unnamed: 11 工作分析Unnamed: 12 行动方案Unnamed: 13 预计完成时间年2020Unnamed: 14 月12Unnamed: 15 日31Unnamed: 16 配合人周文武
2025年员工延时工作申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工延时工作申请表姓名延时 时间段工作性质申请日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日实际延时时间拟补助金额部门主管 意见备注Unnamed: 3 □工作日 □休息日 □法定节假日 □其他□加班 □值班 □其他申请延时原因Unnamed: 4 部门年 月 日 时至 年 月 日 时Unnamed: 5 延时时间Unnamed: 6 岗位延时时段Unnamed: 7 工作性质拟补助 金额大写行政主管 审核意见Unnamed: 8 职称本人确认行政部门 核实Unnamed:
2025年员工月度工作计划表-月度工作计划 2018年 9 月员工月度工作计划表 姓名： 部门： 职位： 填表日期： 年 月 日序号123456789101112Unnamed: 1 工作项目常规工作重点工作计划外工作Unnamed: 2 工作计划内容Unnamed: 3 工作目标及完成标准Unnamed: 4 工作分析Unnamed: 5 行动方案Unnamed: 6 预计完成时间Unnamed: 7 配合人Unnamed: 8 资源要求Unnamed: 9 检查人月度工作总结 2013年 月员工月度工作总结表 姓名： 部门： 职位： 填
2025年周工作总结和下周工作计划-Sheet1 (2) 2019年1月份第3周工作计划表 部门: 职位: 姓名: 日期: 2019年1月14日至2019年1月20日第一部分:上周工作总结项目已完成工作内容未完成工作内容第二部分:本周工作计划项目工作内容第三部分：问题反馈项目存在问题Unnamed: 1 事项1234561234事项123456事项123Unnamed: 2 上周工作总结本周工作计划问题原因Unnamed: 3 完成时间完成时间完成时间Unnamed: 4 工作总结完成情况计划执行方案拟解决方案
2024年部门员工日常工作考核管理系统-目录 Unnamed: 0 员工考核管理系统2020-02-21 00:00:002020-02-21 00:00:00Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed
2025年员工离职工作交接说明表-Sheet1 员工离职工作交接说明表 姓名：入职日期：上级：以下为工作交接说明序号1Unnamed: 1 工作事项A项目的施工图纸设计Unnamed: 2 工号：工龄：部门经理：Unnamed: 3 Unnamed: 4 事项状态说明未出图Unnamed: 5 部门：职称：离职日期：交接人李四Unnamed: 6 备注10/30号完成
2025年业务员周工作总结及工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 业务员周工作总结及工作计划 已签订客户本周工作情况详细描述本周未完成工作（逾期事务）自身问题市场问题公司问题Unnamed: 4 个Unnamed: 5 意向客户Unnamed: 6 个Unnamed: 7 新增客户工作逾期原因自行解决方法主管解决方案总经理解决方法Unnamed: 8 个Unnamed: 9 新销售量Unnamed: 10 万元
2024年员工个人工作计划管理系统-目录 员工个人工作计划管理系统 Personal Work Plan Management System for Employees 1-月度工作计划 月度工作计划 编号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 工作名称Unnamed: 2 工作内容Unnamed: 3 工作要点Unnamed: 4 开始时间Unnamed: 5 完成时间Unnamed: 6 完成情况Unnamed: 7 备注2-每天工作计划分解 今日工作计划 编号一日三省：Unnamed: 1 工作名称Unnamed: 2 工作内容Unnamed: 3 优先顺序Unnamed: 4 备注今日工作总结 完成情况Unnamed: 6 完成进度Unnamed: 7 是否需要跟进3-固定周期工作 月度固定周期工作 编号Un
2025年员工离职工作交接表-Sheet1 员工离职工作交接表 员工基本信息ID工作交接编号12345678910111213交接签字交接人海量设计Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门相关资料Unnamed: 3 相关流程承接人Unnamed: 4 姓名现在进度Unnamed: 5 后续事项Unnamed: 6 岗位汇报人监交人Unnamed: 7 注意事项Unnamed: 8 拟离职日期需完成时间时间Unnamed: 9 重要程度◆◆◆◆◆◆◆Sheet2 Sheet3
2025年工作派工单（完成情况统计）-Sheet1 Unnamed: 0 工作派工单（完成情况统计） 序号12345678紧急□非紧急□未完成□延期完成□按时完成□后勤负责人： 派工日期： 年 月 日Unnamed: 2 作业人员马路Unnamed: 3 工作名称工作名称1工作名称2工作名称3工作名称4工作名称5工作名称6工作名称7工作名称8Unnamed: 4 任务数量10Unnamed: 5 工作内容/注意事项工作内容1Unnamed: 6 工作紧急状态非紧急□延期完成□紧急□紧急□紧急□紧急□紧急□紧急□紧急□紧急□Unnamed: 7 计划完工时间44105441124410544106Unnamed: 8 实际完工时间44108441094410544112Unnamed: 9
2025年员工一周工作计划安排表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 周工作计划表提交部门本周总结星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日总结下周计划12345Unnamed: 2 人事主要工作工作重点Unnamed: 3 提交人次要工作Unnamed: 4 张静临时工作目标要求Unnamed: 5 提交时间工作进度10.50.70.910.8时间要求Unnamed: 6 2020.2.26未完成工作及原因完成该工作所需的支持Unnamed: 7 备注
2025年员工月度工作绩效考核表-Sheet2 Unnamed: 0 员工月度工作计划考核表（20XX年 月） 部门：序号123456789101112部门经理评分总分分管领导评价=经理评分*系数 系数范围为（0.9-1.05），最终总分不得超过100分注：1、指标类型为A、B、C三类，基准分别对应为5、3、1分； 2、个人月度工作计划应与部门月度重点工作计划相结合，一级节点、部门重点工作均为5分，完成标准须填写完成的进度或成果，并作为考核依据； 3、部门负责人评分系数范围为：1）工作未完成的，该项工作系数为0；2）工作按时完成，且质量达标的，系数为1；3）工作按时完成，但质量不达标的，系数0.6；4）工作延时完成，但质量达
2025年员工每日工作总结表-Sheet1 Unnamed: 0 每日工作总结表部门：类别本日工作总结Unnamed: 1 工作项目及目标123456备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名：完成情况Unnamed: 4 职位：存在问题Unnamed: 5 日期：解决办法Unnamed: 6 备注
2025年月工作总结-工作计划（通用）-Sheet1 Unnamed: 0 xx年x月工作总结 部门： 汇报人：序号xxx年x月工作计划序号Unnamed: 2 工作内容计划工作内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 完成时间计划完成时间Unnamed: 7 完成情况需求协助Unnamed: 8 未完成说明责任人Unnamed: 9 负责人备注Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年员工个人工作量评估表-Sheet1 员工个人工作量评估表 基本信息姓名： 性别： 年龄：所在部门： 岗位名称： 入公司时间： 工作定量描述日常工作（每天工作中都需要从事的工作，统计单位：每天）阶段性工作（每个月需要从事的工作，统计单位：每月）临时工作（领导临时交办或突发工作，统计单位：每月）加班（超出公司规定时间的额外工作，统计单位：月）工作定性描述（选项后打勾）分别从以下积极、消极两方面工作描述中选择1至3个最能描述本岗位的词汇积极描述消极描述员工对工作岗位评价（选项后打
2025财务工作考核条例excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务工作考核条例考核项目单位执行国家法律法规方面会计基础工作学校内部管理、内控制度制定与执行情况单位财产物资管理情况主办会计目标任务完成情况Unnamed: 2 考 核 内 容1、执行《会计法》及相关法律法规。2、学校依法设立会计机构，设置会计岗位，配备合格会计人员。3、严格执行上级收费政策，实行收费公示，并建立教育收费管理台帐。４、加强预算外资金管理，严格实行收支两条线和财政专户存储，不坐收坐支，不私设小金库，不公款私存。5、严格执行基建管理制度，学校所
2025年员工每日工作计划表-工作 Unnamed: 0 员工每日工作计划表 时间： 年 月 日 星期优先工作制序号1234567工作的先后顺序按一下4个方面进行排列：1、重要+紧急 2、重要+不紧急 3、紧急+不重要 4、不紧急+不重要今日待完成事项序号12345678Unnamed: 2 今日重要事务全记录10点召开公司会议13点去工厂今日待完成事项全记录事项1事项2事项3事项4Unnamed: 3 完成状态已完成明日安排Unnamed: 4 后续安排Unnamed: 5 数据报表订单111自我评定发现问题/未完成原因主管意见：Unnamed: 6 报送人：发货100Unnamed: 7 应收账款1000解决办法/措施/建议总经理意见：Unnamed: 8 实收
2025年员工月度工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 部门： 姓名 : 填表日期: 审核人:员工2018年 4 月度工作计划表 序号备注： Unnamed: 2 工作计划1、任务类型：分为主办和协办两类。2、月度计划制定需要配合部门沟通确认完成时间的，明确配合部门的工作要求并与其沟通确认。3、“完成情况回顾”和“未完成原因分析”两项在月末填写《员工月度考核表》时一并填写。Unnamed: 3 计划分解Unnamed: 4 任务类型Unnamed: 5 进度控制工作周期Unnamed: 6 开始时间Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 配合人员 要求Unnamed: 9 完成情况回
2025年施工进度工作计划表-层计划1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工进度计划表 项目电渣压力焊墙柱立筋焊接绑扎墙柱钢筋放线、搭支模架支墙柱模支梁底模扎梁筋支梁侧模、平板模扎板底筋扎板面筋、悬挑板筋及构造柱插筋模板及支模架加固、局部吊模浇砼Unnamed: 2 第1天上午Unnamed: 3 下午Unnamed: 4 晚上Unnamed: 5 第2天上午Unnamed: 6 下午Unnamed: 7 晚上Unnamed: 8 第3天上午Unnamed: 9 下午Unnamed: 10 晚上Unnamed: 11 第4天上午Unnamed: 12 下午Unnamed: 13 晚上Unnamed: 14 第5天上午Unnamed: 15 下午Unnamed: 16 晚上Unnamed: 17 第6天上午Unnamed: 18 下午Unna
