员工罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 被罚款人罚款金额（人民币大写）处罚事由本人签字：被罚款人罚款金额（人民币大写）处罚事由本人签字：Unnamed: 1 罚 款 单 所属部门罚 款 单所属部门Unnamed: 3 日期：主管签字：日期：主管签字：Unnamed: 4 年 月 日职务年 月 日职务Sheet2 Sheet3

2025年罚款单处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 处罚单姓名：类别部门主管：行政主管：总经理：情况说明：Unnamed: 2 罚款Unnamed: 3 部门：警告Unnamed: 4 记过Unnamed: 5 职务：降职Unnamed: 6 调岗Unnamed: 7 入职时间：辞退Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

2024年罚款单（处罚单）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 罚 款 单单 位：XXX 公司姓 名处罚事由处罚金额领导审批备 注 Unnamed: 2 仟 佰 拾 元 角 分 1.本罚单作为员工考评的依据之一。 2.本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案。（可修改）Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 本人签字Unnamed: 5 年 月 日职 务（小写）￥Sheet2 Sheet3

2025年罚款单-罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 被罚款人罚款原因 描述造成损失 或影响罚款金额部门主管意见核准：被罚款人罚款原因 描述造成损失 或影响罚款金额部门主管意见核准：Unnamed: 2 罚 款 单20 年 月 日 元罚 款 单20 年 月 日 元Unnamed: 3 所属部门所属部门Unnamed: 4 执行时间经理意见执行时间经理意见Unnamed: 5 工号年 月 日开单人：工号年 月 日开单人：

罚款单-Sheet1 LOGO 日期： 年 月 日姓 名罚款事由罚款金额领导批准LOGO日期： 年 月 日姓 名罚款事由罚款金额领导批准LOGO日期： 年 月 日姓 名罚款事由罚款金额领导批准罚款单 拾 万 仟 佰 拾 圆 角 ￥: 罚款单 拾 万 仟 佰 拾 圆 角 ￥: 罚款单 拾 万 仟 佰 拾 圆 角 ￥: Unnamed: 2 部 门部 门部 门Unnamed: 3 本人签字本人签字本人签字Unnamed: 4 职 务职 务职 务Sheet2 Sheet3

2025年罚款通知单-Sheet1 奖罚通知单 部门：姓名事实与依据描述通知类别奖罚决定奖罚金额直接主管或经理 批示Unnamed: 1 态度表现：□好 □端正 □不好 □差奖励惩罚金额大写 □ 同意 □ 不同意 年 月 日Unnamed: 2 职位□ 口头奖励 □奖休假 □记小功 □记大功 □其它方式□ 口头警告 □做卫生 □记小过 □记大过 □其它方式Unnamed: 3 行政部 批示Unnamed: 4 奖或罚奖罚当事人签名： □ 同意 □ 不同意Unnamed: 5 填单日期： 年 月 日 时 年 月 日Unnamed: 6 编号总经理 批示Unnamed: 7 描述人

2025年生产车间班组长绩效考核表-生产车间班组长绩效考核表 生产车间班组长绩效考核表 被考核人姓名：考核人姓名：序号1234567891011本次考核总得分被考核人签字： 日期：Unnamed: 1 KPI指标生产计划按时完成率劳动生产效率交期达成率产品抽检合格率生产计划排程准确率工时标准达成率物耗标准达成率生产现场5S质量生产安全事故发生次数员工技能提升率有效的流程和制度得到实施的百分率Unnamed: 2 职位：职位：权重0.150.10.10.10.10.10.10.050.10.050.05考核人签字： 日期：Unnamed: 3 生产

2025年工程罚款单通知表格-Sheet1 工程罚款单通知表格 工程名称违规地点违规事项说明处理办法（依据）执行结果工程罚款单通知表格工程名称违规地点违规事项说明处理办法（依据）执行结果工程罚款单通知表格工程名称违规地点违规事项说明处理办法（依据）执行结果工程罚款单通知表格工程名称违规地点违规事项说明处理办法（依据）执行结果工程罚款单通知表格工程名称违规地点违规事项说明处理办法（依据）执行结果Unnamed: 1 □执行中□执行完毕□执行中□执行完毕□执行中□执行完毕□执行中□执行完毕□执行中□执行完毕Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 违规班组违规时间安全员：项目

2025年公司员工迟到罚款明细表-Sheet2 Unnamed: 0 公司员工迟到罚款明细表 罚款说明：每月允许迟到3次，超出3次开始罚款，每次罚款50元姓名王力泽赵道栋谢那博范鸣坚杨良可骆莞心金淀那魏美岁马菲菲吴绍钟时起骆剥盛张珍范字坚昌缓丽Unnamed: 2 部门行政部行政部行政部行政部行政部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 3 迟到次数616300150765702Unnamed: 4 罚款金额15001500000100020015010020000Unnamed: 5 Unnamed: 6 姓名奚发晨骆青司赵钧朝马风慨韩航未马秋尘彭断龙邹与朋马是传彭菲钧王有结鲁昌望周埃沫范爱占丽敏Unnamed: 7 部门

2025年罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 罚款单姓名罚款日期罚款事由罚款金额开单人备注Unnamed: 4 被罚款 元，限 日前将罚款交到财务，超过交款时间加一倍罚款。Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门日期Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 罚款单姓名罚款日期罚款事由罚款金额开单人备注Unnamed: 11 被罚款 元，限 日前将罚款交到财务，超过交款时间加一倍罚款。Unnamed: 12 Unnamed: 13 部门日期

2025年考试违规登记表-Sheet1 XX学院课程考试违规登记表 （ 20 —20 学年 学期）学生学院： （盖章） 填表日期： 年 月 日课程名称监考员签名：1、 2、 主考签名: 说明：1、此表一式3份，两份送教务处学籍科，一份留各二级学院存档。可复印，但原件须送教务处学籍科； 2、监考员、主考、学生须签名认定； 3、此表应在考试结束当日由二级学院收集汇总并立即送教务处学籍科，以便通告。Unnamed: 1 学号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 班级名称Unnamed: 4 违规内容Unnamed:

2025年员工罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 员工违规处理通知单 姓 名违规事由处理决定违规员工： 年 月 日员工违规处理通知单姓 名违规事由处理决定违规员工： 年 月 日Unnamed: 2 李四于2019年6月份上班迟到达2次。 按考勤制度处理。另本违规处理通知单将作为员工考评的重要依据之一。望各位员工引以为戒！Unnamed: 3 部 门部门经理： 年 月 日部 门部门经理： 年 月 日Unnamed: 4 保安部Unnamed: 5 岗 位行政人事部：年 月 日岗 位行政人事部：年 月 日Unnamed: 6 门岗Unnamed: 7 总经理：年 月 日总经理：

2025年员工罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 员 工 罚 款 单 部门罚款事由 或原因违章违规 时间处罚金额罚款金额行政部门 签字注：人事部告知相关被罚款人领取罚单，罚款人请在收到罚单三日内将罚款金额交至财务部。Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 日期人民币大写：处罚员工 签字财务部门 签字Unnamed: 5 职务

2025年班组长实操考核表-Sheet1 班组长实操考核表 工号毕业学校 月度实操考核评估项目（由师傅填写并考核）序号1234567总分师傅评语:师傅签名Unnamed: 1 评估项目岗位技能熟练程度解决问题能力沟通能力责任心/主动性团队合作能力学习能力加分项Unnamed: 2 姓名学历Unnamed: 3 Unnamed: 4 所占比重0.30.10.10.150.150.20.05Unnamed: 5 性别专业部门主管/经理签名Unnamed: 6 得分 （各项满分100分）Unnamed: 7 部门籍贯备注加分理由：　

员工罚款单-A4打印-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工处罚单员工姓名处罚事由处罚类型累计罚款金额受罚员工签字：备注：处罚单一式两份，一份交由财务部扣款，一份交由人事部门，记入员工档案；员工处罚单员工姓名处罚事由处罚类型累计罚款金额受罚员工签字：备注：处罚单一式两份，一份交由财务部扣款，一份交由人事部门，记入员工档案；填写部分为方正兰亭简黑体Unnamed: 2 张三因未按公司规定进行打款，私自收取对方单位红包，扣取手续费经济处罚：行政处罚：张三因未按公司规定进行打款，私自收取对方单位红包，扣取手续费经济处罚：行政处罚：Unnamed: 3 员工部门罚款通报

2025年工程罚款通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程罚款通知单被处罚单位名称处罚原因：钢筋棚未搭，居民区与施工区未合理划分；罚款依据：整改要求：处罚金额以上罚款限被罚单位于 日内将罚款交到 ，逾期未交将双倍从工程款中扣除；以上整改要求限 日内整改完毕，并上报整改情况；罚款单位日期Unnamed: 2 小吉吉市政科技有限公司Unnamed: 3 Unnamed: 4 大写Unnamed: 5 工程名称0经办人受罚单位Unnamed: 6 吉吉科技大厦项目部

2025年工程罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程罚款单工程名称违规地点违规班组违规事由处理方法执行结果备注安全员：项目部：Unnamed: 3 未佩戴安全帽1、罚款金额： 元； 2、本罚款从工程款中扣除； 3、罚款执行单位及解释权归项目部。□执行中 □执行完毕Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 工程编号违规时间Unnamed: 7 架子队：被执行人：Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 工程罚款单工程名称违规地点违规班组违规事由处理方法执行结果备注安全员：项目部：Unnamed: 12 1、罚款金额： 元； 2、本罚款从工程款中扣除； 3、罚款执行单位及

生产班组长绩效考核表（含自动计算、等级评价）-Sheet1 人力资源管理工具 生产班组长绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业生产班组长进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业

2025年公司员工罚款单-Sheet1 罚款单 姓名工号处罚项目处罚事由处罚依据处罚结果当事人人事部Unnamed: 1 张三5罚款□ 警告□ 记大过□ 降级□ 停职观察□ 辞退□上班期间违反公司规定，私自离岗外出。根据公司员工守则第十一条规定罚款100元，按旷工处理，扣除当日工资。Unnamed: 2 部门电话直管领导开单人Unnamed: 3 安保部131XXXXXXXUnnamed: 4 岗位处罚日期财务部开单日期Unnamed: 5 保安44489

员工罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 罚 款 单受罚人罚款原因受罚人签名Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 受罚金额开单人Unnamed: 5 □5元 □10元 □15元 □20元 Unnamed: 6 Unnamed: 7 日期：审批Sheet2 Sheet3

2024年班组安全隐患排查表-Sheet1 班组安全隐患排查表 部 课（室） 班序号12345678910111213141516171819无问题再检查结果栏打“√”；有问题在检查结果栏打“X”，并在检查问题记录写明，并进行整改，在整改情况备注栏写明整改完成情况，不能自行整改的当班立即上报部门主管。Unnamed: 1 检查内容员工是否正确穿戴劳动防护用品员工无酒后上班，精神状态良好。环境安全、卫生，通道畅通。设备安全连锁、防护、信号、仪表监测、电气线路安全有效。设备润滑情况达到规定。紧固件、螺丝无松动。设备试运转正常完好、无异常。易燃易爆按规定存储放置，场所安全无危险。各类工装、工

2025年罚款单模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 罚款单模板姓名工号处罚事由及具体描述： 处罚类型罚款金额行政人事部意见总经理意见备注罚款单模板姓名工号处罚事由及具体描述： 处罚类型罚款金额行政人事部意见总经理意见备注Unnamed: 4 □批准 □通报 □警告 □记过 □记大过 □罚款□批准 □通报 □警告 □记过 □记大过 □罚款Unnamed: 5 性别入职日期性别入职日期Unnamed: 6 罚款金额 大写罚款金额 大写Unnamed: 7 部门工龄财务部意见部门工龄财务部意见Unnamed: 8 Unnamed: 9 岗位职称岗位职称

2025年人力资源-违规违纪处罚单-违规通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 阿尔曼比（中国）有限公司地址：广州市天河区中环科技大厦16楼1888室电话：020-8888888违 纪 通 知 书姓名违 规 行 为处 理 意 见部 门 负 责 人人 力 资 源改 进 措 施员工签名：Unnamed: 2 □违背公司规章制度 □迟到次数≥5 □上班期间做与工作无关之事 □早退 □旷工 □不服从上级安排工作 □篡改考勤记录 □因个人原因导致公司经济损失 □倒卖公司资产 □其他                                                               

2025年罚款单格式(通用版本)-Sheet2 Unnamed: 0 罚 款 单 受 罚 人：罚 款 原 因：受罚人签名：罚 款 单 受 罚 人：罚 款 原 因：受罚人签名：罚 款 单 受 罚 人：罚 款 原 因：受罚人签名：Unnamed: 2 Unnamed: 3 开单人：开单人：开单人：Unnamed: 4 罚款金额:罚款金额:罚款金额:Unnamed: 5 日 期: 年 月 日批准人: 日 期: 年 月 日批准人: 日 期: 年 月 日批准人:

2025年罚款单-Sheet1 罚 款 单 年 月 日被罚款人罚款事由 或原因造成损失 或影响违章违规 时 间罚 款核准：Unnamed: 1 Unnamed: 2 部 门部门主管：Unnamed: 3 处理结果Unnamed: 4 职 务开单人：

2025年违规处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 珠海XXXX商贸有限公司 违规处罚单姓名处罚原因: 被罚人签名:制单人: 值班经理: 人事部:珠海XXXX商贸有限公司违规处罚单姓名处罚原因: 被罚人签名:制单人: 值班经理: 人事部:Unnamed: 2 工号工号Unnamed: 3 日期:部门/专柜日期:部门/专柜

2025年班组安全活动记录表-Sheet1 班组安全活动记录表 工程名称：XXXX建筑工程有限公司/项目部日期：20XX年XX月XX日三交1、是否分班组对当天各自的施工任务进行交底。2、是否对施工现场的危险源进行交底，明确告知各班组工人施工时应该注意的安全事项。3、是否分班组对施工中的安全技术措施进行了交底。三查1、检查工人劳保用品佩戴齐全。2、检查工人是否饮酒，精神状态是否正常。3、检查工人着装是否符合自身工种特征五清楚1、各工种工人是否清楚自己的工作任务。2、各工种工人是否清楚自己的作业流程和相应的安全、技术标准。3、各工种工人是否清楚危险源，知道可能发生事故的环节、部位

2025年班组长常用表格：作业员培训计划-07 Unnamed: 0 序号1序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名圣子雪肤培训科目仓管打螺丝仓管作业人员培训计划表 工号S01008培训内容1.物料先进先出管理 2.物料盘点作业方法1，螺丝机和螺丝起子的使用方法 2，辨识螺丝规格 3，锁螺丝的质量要求1，ERP软件的使用技巧和要求Unnamed: 3 性别MUnnamed: 4 入职日期2019-01-01 00:00:00Unnamed: 5 Unnamed: 6 工龄0.5计划培训时间2019-10-12 00:00:002019-11-04 00:00:002019-11-20 00:00:00Unnamed: 7 Unnamed: 8 叉车0培训讲师俞敏洪马云马化腾

2025年智能轮流值班表（固定班组，任意设值班日，每日三班）-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（固定班组，任意设置值班日期，每日三班）说明：本工具可根据任意班组数量、任意设置好的值班日期，进行”每个值班日三班倒“的自动循环排班（排班前提：每个班组每次轮一班）。使用方法：在班组列填入班组名称，再在日期行填入起始日期（其他日期及所有星期为自动生成），最后在状态栏中想要设置的值班日期（要求精确到早中晚）填入“轮”字即可。注：只可在黄色标注处填入信息（序号需手工录入），其他皆为自动生成或已经填好信息。序号1234注：若行数不够，请选中带公式的单元格下拉拖动复制即可。班

2024年优秀员工、班组部门奖项评选方案-优秀员工评选 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称Unnamed: 3 一、评比目的二、评比原则三、各奖项设置及评选标准Unnamed: 4 号召更多的人向先进员工学习，挖掘自身潜力，激发全员的工作热情，营造积极的工作氛围。1、公平、公正、公开，对参与评优的员工，不得虚报或伪造先进业绩或事迹。2、优秀员工人选应能获得多数员工的认同。3、对优秀员工的先进业绩或事迹的收集，必须客观、真实，并得到多数人认可。4、评选需密切保持与各管理层级间

2025年罚款单免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 罚 款 单年 月 日被罚款人罚款事由 (原因)造成损失 (影响)违章违规 时 间罚款金额核准：罚 款 单年 月 日被罚款人罚款事由 (原因)造成损失 (影响)违章违规 时 间罚款金额核准：Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门部门主管：部 门部门主管：Unnamed: 4 处理结果处理结果Unnamed: 5 职 务开单人：职 务开单人：Unnamed: 6 Unnamed: 7 第一联：被处罚人第二联：行政部留存

2025年罚款单-Sheet1 Unnamed: 0 罚 款 单 受罚人：罚款原因：罚 款 决 定开单人：罚 款 单受罚人：罚款原因：罚 款 决 定开单人：罚 款 单受罚人：罚款原因：罚 款 决 定开单人：Unnamed: 2 1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 被罚款人签字：被罚款人签字：被罚款人签字：Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 日期：日期：日期：Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 年年年Unnamed: 13 Unnamed: 14 月月月Unnamed: 15 Unnamed: 16 日日日

2025年安全罚款通知单-Sheet1 Unnamed: 0 工程名称受罚单位（人员）安全罚款原因处罚意见罚款金额（人民币大写）罚款单位签字（盖章）备注：此罚款单一式两份，交由财务监督执行并保管；工程名称受罚单位（人员）安全罚款原因处罚意见罚款金额（人民币大写）罚款单位签字（盖章）备注：此罚款单一式两份，交由财务监督执行并保管；Unnamed: 1 0年 月 日0年 月 日安全罚款通知 安全罚款通知Unnamed: 3 受罚单位签字（盖章）受罚单位签字（盖章）Unnamed: 4 罚款单编号：年 月 日罚款单编号：年 月 日Sheet2 Sheet3

2025年分包班组工程量确认单-Sheet1 Unnamed: 0 分包班组工程量确认单 工程名称：部位分项5#楼负二层墙柱梁板模板支拆6#楼负二层墙柱梁板模板支拆金额合计金额合计大写分包班组：日期：项目预算：日期：Unnamed: 2 XX工程9450094500Unnamed: 3 单位m2m2项目工长：日期：生产经理：日期：Unnamed: 4 施工班组：工程量15001200Unnamed: 5 木工班组单价 （元）3535Unnamed: 6 金额（元）5250042000Unnamed: 7 编号：项目负责人：日期：经营主管：日期：Unnamed: 8 备 注

2025年智能轮流值班表（固定班组，任意设置值班日，每日两班-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（固定班组，每日两班，任意设置值班日、班组数）说明：本工具可根据任意班组数量、任意设置好的值班日期，进行”每个值班日两班倒“的自动循环值日排班（排班前提：每个班组每次轮一班，即上午或下午）。使用方法：在班组列填入班组名称，再在日期行填入起始日期（其他日期及所有星期为自动生成），最后在状态栏中想要设置的值班日期（要求精确到上午、下午）填入“轮”字即可。注：只可在黄色标注处填入信息（序号需手工录入），其他皆为自动生成或已经填好信息。序号1234注：若行数不够，请选中带公式的

2025年行政员工迟到罚款统计表-Sheet1 Unnamed: 0 每人每月可迟到次数 （超出则开始罚款）3每次罚款金额（元）50说明：上面3和50根据贵司规定更改Unnamed: 1 行政员工迟到罚款统计表 姓名沈茂胜徐永元张亦幸王丽婷金成结孙有青陈过悦韩印依戚良富杨婷网Unnamed: 3 部门销售部销售部销售部销售部销售部行政部行政部财务部开发部开发部Unnamed: 4 本月迟到次数4726616527Unnamed: 5 罚款次数1403303204000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年智能轮流值班表（固定班组，任意设置值班日，每日一班-智能排班 人力资源管理工具——日常办公管理 智能轮流值班表（固定班组，任意设置班组数，每日一班）说明：本工具可根据任意班组数量、任意设置好的轮流值班日期，进行自动循环值日排班（排班前提：每个班组每次轮一天）。使用方法：在班组列填入班组名称，再在日期行填入起始日期（其他日期及所有星期为自动生成），最后在状态栏中想要设置的值班日期（填入“轮”字即可）。注：只可在黄色标注处填入信息（序号需手工录入），其他皆为自动生成。序号12345注：若行数不够，请选中带公式的单元格下拉拖动复制即可。班组数量及名称直接添加即可。版权所有：北京未名

2025年生产班组长月度绩效考核表-Sheet1 XX有限公司 生产部月度绩效考核表岗位：生产组长 被考核人： 考核时期： 年 月 No:序号123456789合 计*考核者需客观、如实的对被考核人进行考核，奖/扣分栏必须填写真实记录，并应有客观证据，可以附页说明。如有扣分项，考核者应向被考核者说明被扣分的原因，以便被考核者改进。被考核者： 考核者（主管）：

2025年员工罚款通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工罚款通知单姓名罚款事由罚款决定罚款依据罚款金额（元）缴纳期限备注被处罚员工日期Unnamed: 2 张三1、巡查工地时未佩戴安全帽； 2、工程安全质量问题较多，且三处工程质量未达标1、对张三进行罚款1500元，在当月工资中扣除； 2、对于张三进行停岗教育，达标后才可继续上岗；1500Unnamed: 3 部门部门经理日期Unnamed: 4 工程部大写金额Unnamed: 5 岗位1500综合管理部日期Unnamed: 6 安全员Unnamed: 7 日期行政部门日期Unnamed: 8 2020-09-20 00:00:00Sheet2 Sheet3

2024年罚款单-Sheet1 罚 款 单 被罚款人 姓名罚款金额罚款事由被罚款人 签字备注Unnamed: 1 大写： 小写：被罚款人收到罚单后，请在罚款当日将罚款金额交至人事部，该款项将作为公司集体活动基金，若超过3日仍未缴纳，将在月底工资核算中直接扣除应缴金额。Unnamed: 2 所在部门主管签字Unnamed: 3 Unnamed: 4 时间总经理签字