2025哈尔滨流调表下载
2024疫情流调监测表exce表格-疫情流调监测表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 疫情流调监测表编号12345678910111213Unnamed: 4 统计人数：日期2021-01-12 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-23 00:00:002021-01-24 00:00:00Unnamed: 5 13姓名张三张四张五张六张琦张八张九张十王一王二王三王四王五Unnamed: 6 行程码：绿行程码：黄行程码......
2025年背景调查电话交流记录表免费下载-Sheet1 背景调查电话交流记录表 您好！鉴于 （先生/女士），身份证号（ ）已向我公司提交求职申请书，我代表XXX公司人力资源部想向您了解以下情况：被询问人信息请您确认其在贵公司的工作时间请问贵公司的规模其在贵公司任职的工作年限和职位履历其工作职责的简单描述其离职时的薪金水平（注明税前还是税后）其的品行表现其的工作表现是否令人满意其与同事、上司的关系离职原因非常感谢您与我交流。您是否还有其他情况要补充吗？电话调查结论：填表人： 填表日期： Unnamed: 1 姓名：
2025年物流企业多式联运情况调查表-Sheet1 物流（运输）企业多式联运及铁路专用线情况调查表 企业名称： 填表人： 电话： 月 日企业的基本情况企业 性质填表说明： 1.企业性质填写国企、民企、混合所有制。2.多式联运类型包括公路+铁路、公路+水运、公路+航空、铁路+航空等。3.货物流向指省内、省外。Unnamed: 1 202X年 货运量（吨）Unnamed: 2 车辆数量（包括挂靠）Unnamed: 3 仓储面积 （平方米）Unnamed: 4 人员 数量Unnamed: 5 主要服 务行业Unnamed: 6 多式联运业务情况多式联运类型Unnamed: 7 多式联运主要运输货物品类Unnamed: 8
人员招聘调岗离职流程图excel表格下载表格-人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申
2025年公司员工满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxx年度员工满意度调查问卷你所在的岗位属于： □ 管理人员 □ 员工 你在公司工作年限： 年一、你选择在我公司工作的理由是（请在下面□里划＂√＂，可以多选）： 二、整体满意度调查填写说明：请在每题后你认为合适的选项后面的答案对应的单元格里划“√”，每题只选一个答案.一）、物质回报12345二）、精神回报678910111213三）、成长与发展1415161718四）、后勤保障及支持192021五）、资源配备212223六）、内部和谐度2425262728293031七）、管理机制323334353637八）、管理风格3839404142九）、企业文
2025年绩效评估流程人力资源绩效管理-绩效评估流程 人力资源-绩效评估流程 被评估人Unnamed: 1 评估人Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 人力资源总监Unnamed: 4 关联流程
2025年生产作业流程-Sheet1 Unnamed: 0 生产部作业流程步骤生产 任务生产 领料首件 确认订单 生产产品 全检维修 报废产品 返工产品 入库Unnamed: 1 流程图Unnamed: 2 作业说明任务下达： 1.生产部接生管《生产任务单》，进行生产作业。生产领料 1.物料员按照《生产任务单》，开《领料单》到到仓库领取生产所需物料。首件生产确认： 1.负责人根据《生产任务单》领取相关产品工程图等文件，并安排好生产线制作首件交给品保做首检。首件确认OK后，安排生产。生产管理： 1.生产过程中，生产部门按照工程图进行生产作业，管控产品品质，效率，及物料管控。 2.作业员发现不良品的，挑选出来，
2025年学生课外兴趣班调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生课外兴趣班调查表序号1234567891011121314151617Unnamed: 3 登记日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 学校名称Unnamed: 5 学号Unnamed: 6 学生 姓名Unnamed: 7 性别□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女
2025年幼儿园学生情况调查登记表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 幼儿园学生情况调查登记表学生信息姓名身份证号民族户口所在地家庭详细地址邮编现就读院校家庭信息姓名若父母外出 监护人信息特别注意 事项备注温馨提示： 以上信息请家长如实填写，以便我校作为学生的档案表。Unnamed: 4 年龄姓名联系地址姓名联系地址Unnamed: 5 性别籍贯关系年龄年龄Unnamed: 6 户籍性质工作单位称谓称谓Unnamed: 7 出生年月政治面貌□城镇 □农村家庭电话工作单位工作单位Unnamed: 8 职务Unnamed: 9 政治面貌联系电话联系电话Unnamed: 10 联系电话
2025年工程部人员工资调整登记表-Sheet1 工资发放汇总表 单位： 单位：元 第 页序号12345678910111213141516合计Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 应发工资基本工资Unnamed: 4 绩效工资Unnamed: 5 岗位工资Unnamed: 6 工龄工资Unnamed: 7 其他补助Unnamed: 8 交通补贴Unnamed: 9 小计00000000000000000Unnamed: 10 扣除金额个人社保Unnamed: 11 所得税Unnamed: 12 实领工资Unnamed: 13 签名盖章Sheet2 Sheet3
2025年离职交接流程图-离职交接流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职交接流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 离职交接流程图离职员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监财务部
2025年公司人员流动月报表-Sheet1 Unnamed: 0 公司人员流动月报表 32016总人数Unnamed: 2 Unnamed: 3 总人数在职人数辞职人数解雇人数外派人数停薪留职人数产假人数工伤留医人数其他800Unnamed: 4 800.0790.08.02.010.05.012.02.01.0Unnamed: 5 人人人人人人人人人Unnamed: 6 Unnamed: 7 在职人数Unnamed: 8 790.0
2025生产制造物流车间员工工资计算表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 制造生产物流车间员工工资计算表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合 计Unnamed: 3 单位：职别举例负责人： 总经理： 财务：Unnamed: 4 姓名例1Unnamed: 5 本薪40004000Unnamed: 6 加班费10001000Unnamed: 7 部门：生产奖金500500Unnamed: 8 全勤奖金500500Unnamed: 9 应发金额60000000000000000000000000000000006000Unnamed: 10 所得税500500Unnamed: 11 月份：2018 年 月 预付费200200制表人：制表日期
2025乡镇供养人员经费调查表-Sheet1 乡镇财政供养人员经费调查表 区县名称：乡镇名称甲合 计填表说明：1、表间数字关系：甲1=甲3+甲5+甲11+甲13；甲2=甲4+甲6+甲12+甲14；甲5=甲7+甲9；甲6=甲8+甲10。Unnamed: 1 财政供养人员经费合计人员(人）1Unnamed: 2 经费（万元）2Unnamed: 3 在职行政人员（人）3Unnamed: 4 经费（万元）4Unnamed: 5 事业小计人员（人）5Unnamed: 6 经费(万元）6Unnamed: 7 全额拨款人员（人）7Unnamed: 8 经费(万元）8Unnamed: 9 差额拨款人员（人）9Unnamed: 10 经费(万元）10Unnamed: 11 离退休人员（人）11Unnamed: 12 经费(万元）12Unnamed: 13 其他人员（人）13Unn
2025年售后服务满意度调查表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 售后服务满意度调查表客户名称联系电话调查项目产品使用 性能工程质量服务客户意见栏备注Unnamed: 2 内容产品质量产品维修效果产品维修费用交付后是否整洁交付及时性服务及时性服务人员工作态度服务人员专业素质1.请在A-E栏中打“√”，并敬赐您的宝贵意见。2.A-极满意 B-比较满意 C-基本满意 D-不太满意 E-不满意Unnamed: 3 AUnnamed: 4 BUnnamed: 5 CUnnamed: 6 DUnnamed: 7 EUnnamed: 8 意见Sheet2 Sheet3
2025年售后服务满意度调查问卷-Sheet1 售后服务满意度调查问卷（***服务站） 编号： 时间： ______ 年_____ 月_____ 日您的姓名车架号车辆品牌调查项目来店方式：□预约 □自来 （□三包 □自费） □拆解 □老客户介绍 1、前台接待服务是否满意？ 2、是否对您的车辆进行初步检查并提醒您保管好车内物品？3、是否告知您，大致的维修、保养费用？ 预计维修费用是 元 实际维修费用是 元 （比例： ） 4、是否在承诺时间内，维修或保养好您的车辆？承诺维修时间是 天实际维
2025年员工餐厅满意度调查表-员工餐厅满意度调查表 员工餐厅满意度调查表 调查内容早餐菜卫生服务总 分最喜欢吃的菜肴：存在的问题和建议：Unnamed: 1 品种口味质量品种口味质量员工餐厅餐具就餐舒适度打菜的速度服务态度人员的仪表Unnamed: 2 5分丰富好好丰富好好好好好好好好Unnamed: 3 4分较好较好较好较好较好较好较好较好较好较好较好较好Unnamed: 4 3分一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般最不喜欢吃的菜肴：Unnamed: 5 2分欠佳不好欠佳不好不好不好不好不好不好不好不好不好Unnamed: 6 1分单调差单调差差差差差差差差差Unnamed
2025年试用转正流程-试用转正 人力资源-试用转正 试用员工Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 人力资源总监Unnamed: 4 关联流程
仓储物流管理工具库存调节表excel表格下载-未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 仓储物流管理工具——物品库存控制管理库存调节表（盈亏自动显示不同颜色）说明：本文档属于库存控制管理范畴，常用于记录库存盘点后的调整情况。此表也可以与盘点报表结合一起，进行简化处理。与盘点报表一样，该表格也是调账、对账或处理盘盈盘亏的重要凭据之一。（盘盈显示绿色，盘亏显示红色）库房： 库区： 制表日期： 文件编号：
2025年幼儿园学生健康调查表-Sheet1 幼儿园学生健康调查表 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 姓名小郑Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 班级小班Unnamed: 4 每日体温36Unnamed: 5 学生健 康状况健康Unnamed: 6 家庭成员健康状况总人数5Unnamed: 7 是否发热Unnamed: 8 备注
2025年年度员工流失率比较分析图表模板（含同比分析）-《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动率比较分析图表模板（以员工流失率为例，含各月度同比分析）说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度员工流失率情况，具体包括每个月的流失率数据、同比分析、年度比较分析。（后面的两个表格为基础数据表格，填入一些基础数据可得出你想要的关键指标数据，此模板也可以用于表格中其它关键数据年度比较分析，但需要替换一下分析对象对应的表格数据即可，颜色标注部分无需录入数据）需要注意的是：年度员工流失率不是简单的每月流失率累加，
2025企业内部员工关系调查表.-个人明细表 Unnamed: 0 内部社会关系登记表 本人姓名：序号123456789101112131415161718192021本人承诺：以上情况属实，无遗漏。Unnamed: 2 填表人集团内部社会关系与填表人社会关系Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 所属部门：所属部门Unnamed: 5 职务Unnamed: 6 职务：入职年月承诺人：_____________填表日期：___________Unnamed: 7 备注Sheet3
2025年员工申诉流程图-员工申诉流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工申诉流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工申诉流程图各部门员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监人力资源部
2025工业企业技改项目调查表excel模板-Sheet1 某某区工业企业技改项目调查表（财务会计情况） 企业名称（盖章）：地址：财务联系人：财务会计情况调查：序号12345678910111213141516171819202122232425*上述项目请对照《会计法》等有关内容详细填写。Unnamed: 1 项 目会计机构及会计人员设置是否符合规定会计、出纳人员及财务负责人是否持证会计事项相关人员的职责权限是否明确是否依法设置账簿报表是否按《会计法》要求签名盖章会计档案保管是否符合规定是否建立并执行单位内部会计监督制度如已实行会计电算化，是否经验收或备案是否按规定向财政部门报送财务会计报告纳税信
2025年房地产楼盘市场调研表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 房地产楼盘调研表项目名称现场管理基本参数房型面积建材小区智能化公共部位销售付款销售分析综合分析注Unnamed: 2 渠道商渠道现场管理销售情况基地面积规划形态绿化率规划户数功能规划施工进度格局 室厅卫四房两厅两卫三房两厅两卫三房两厅一卫二房两厅一卫别墅商业单元外观大堂电梯门窗外墙门禁系统周界报警电子巡更可视对讲其他车位数商业定金进度付款按揭付款开盘时间推售量销售均价售出户数客源分析购买动机购买抗性分析广告媒体主要诉求成功点建议评价1、此表为第一次市调员填写，后续跟
2025年矛盾纠纷月排查调处情况表（简洁实用）-Sheet1 矛盾纠纷月排查调处情况表 月份123456789101112合计Unnamed: 1 总数件Unnamed: 2 婚姻家庭发生件Unnamed: 3 调解件Unnamed: 4 成功件Unnamed: 5 邻里关系发生件Unnamed: 6 调解件Unnamed: 7 成功件Unnamed: 8 生产经营发生件Unnamed: 9 调解件Unnamed: 10 成功件Unnamed: 11 损害赔偿发生件Unnamed: 12 调解件Unnamed: 13 成功件Unnamed: 14 山林土地发生件Unnamed: 15 调解件Unnamed: 16 成功件Unnamed: 17 征地拆迁发生件Unnamed: 18 调解件Unnamed: 19 成功件Unnamed: 20 其它发生件Unnamed: 21 调解件Unnamed: 22 成功件Unname
2025年员工年度流动离职分析图表-员工变动离职分析 2017年公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.025641025641025640.028510377826584676273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860230.028510377826584676279 Unnamed: 3 3月1890.031250.028510377826584676288Unnamed: 4 4月10120.041958041958041960.028510377826584676286Unnamed: 5 5月2580.0264026402640264030.028510377826584676303Unnamed: 6 6月20100.031948881789137380.028510377826584676313 Unnamed: 7 7月22130.0403726708074534160.028510377826584676322Un
2025年辞职审批流程图-辞职审批流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞职审批流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 辞职审批流程图辞职员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门分管总监批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监总经理
2025年辞退审批流程图-辞退审批流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞退审批流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 辞退审批流程图各用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门分管总监审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门人力资源部总监批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监总经理
2025年行政人事流程图-全面详细-流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政人事部职责及所属业务流程一、部门职责及所属业务示意：A二、各具体工作单位所涉及公司制度文件： A业务单元所涉及制度：《办公用品采购管理制度》 B业务单元所涉及制度：《收发文管理制度》、《公章管理制度》 C业务单元所涉及制度：《会议室管理制度》 D业务单元所涉及制度： 无。 E业务单元所涉及制度：《招聘管理制度》 F业务单元所涉及制度：《培训管理制度》、《内部讲师管理制度》 G业务单元所涉及制度：《薪酬制度》、《社会保险制度》、《公积金管理制度》、《体检管理制度》 H业务单元所涉及制度：《绩效考核管理制度》
2025年房地产客户需求调查表-房地产客户需求调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 房地产客户需求调查表客户姓名家庭成员您第一意向选择的楼号是您打算选择的户型及面积为对本项目的获知方式选择本项目最关心哪种因素(限选三项)选择本项目时感觉最满意的地方是：(限选三项)您选择本项目的用途是您可能选择何种付款方式您现在的住房属于哪种情况您目前的家庭结构您的家庭月收入水平置业顾问Unnamed: 2 Unnamed: 3 #楼 单元 层 户□1层 □2层 □3层 □4层 □5层 □6层 □6.5层一室: □30-45㎡ □45-55㎡
新产品开发流程计划表-新产品开发计划表 新产品开发流程计划表 日期﹕ 年 月 日产品名称项目组序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 项目负责人Unnamed: 3 外形设计人员相关内容Unnamed: 4 结构设计人员Unnamed: 5 产品图号负责人Unnamed: 6 计划起始/完成日期Unnamed: 7 电子设计人员Unnamed: 8 Unnamed: 9 实际起始/完成日期Unnamed: 10 包装设计人员Unnamed: 11 协助单位/协助人Unnamed: 12 备注
2025年客户（供货商）单位调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司单位调查表单位名称：合同中的特殊要求：经营状况付款方式与本公司来往客户负责人：Unnamed: 2 姓名：姓名：姓名：经营业务业务范围销货对象价 格业务金额组 织员工人数同业地位态 度付 款 期方 式手 续年 度Unnamed: 3 口积极 口保守 口踏实 口不定 口投机口兴隆 口成长 口稳定 口衰退 口不定Unnamed: 4 口合理 口偏高 口偏低 口削价年收入口股份有限公司 口责任有限 口合伙店铺 口独资管理层口领导者 口具影响 口一级 口二级 口三级主要采购产品Unnamed: 5
2025年计提制员工薪酬调整测算模板-绩效表汇总 辅助列 1月周惠芬1月何慧1月周穗红1月徐静仪1月陈学娟1月曾思咏1月黎结艳1月李健聪1月钟思桃1月邓思韵1月康嘉敏1月叶翠珍1月郭素芬1月张燕萍1月宛智茹1月雷静1月李玉思1月林慧聪1月邹佩茵1月赖广香1月黄晓婷1月杜映延1月吴家梁1月李群星1月陈静敏1月张翠兴1月黄秀云1月冼敏玲1月刘玲威1月龙翠雄1月何迅1月张宇1月伍成辉1月蔡信华1月颜焕意1月陈蕾1月张凤仪1月李伟明1月周少敏1月胡志辉1月刘紫维1月黄雪君1月黄秋玲1月黎文英1月原炤宗1月徐嘉雯1月周敬文1月黄慕华1月钱洁玲1月刘燕茵1月何少甜1月黄旭云1月钟婉薇1月黄颖妍1月潘
2025年职务任命流程图-职务任命流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职务任命流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 职务任命流程图各职能部门任命权限根据《公司法》而定。此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员。Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部总经理办公会议Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监董事会
2025学校教师任课意向调查表excel表模板-Sheet1 教师任课意向调查表 教师姓名1.你认为小学阶段（ ）好 A.一至六年级循环2.你喜欢（ ） A.一至六年级循环3.你适合（ ） A.一至六年级循环4.你的建议：Unnamed: 1 Unnamed: 2 任教学科B.一至三年级Unnamed: 3 B.一至三、二至六年级循环B.一至三、二至六年级循环Unnamed: 4 现任年级C.四至六年级Sheet2 Sheet3
2025年考勤管理流程图-考勤管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 考勤管理流程图各部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部（考勤主管）审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部（工资主管）Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 人力资源部经理Unnamed: 7 人力资源总监
2025年毕业生就业跟踪调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 毕业生就业跟踪调查表姓名毕业日期联系地址工作 状态工作 记录月薪待遇工作 满意度对工作的胜任程度目前从事的工作与所学专业对口情况工作中获得的成就建议学校增设的课程所学课程中对你帮助最大的课程对学校专业设置课程及就业指导工作有何意见和建议对学校的美好祝愿备注Unnamed: 3 □在职 □不在职 □升学 □其它工作单位单位性质所在部门主要岗位职责□满意 □基本满意 □不满意Unnamed: 4 性别专业□胜任 □基本胜任 □勉强可以 □不胜任Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 出生年月学历联系电话单位地
