2024年招聘管理系统管理 - 主页 岗位列表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司岗位汇总表 岗位编码HRZPZYCWCNZGXZ/QTUnnamed: 3 一级部门人力资源中心财务部行政部Unnamed: 4 一级部门代码HRCWXZUnnamed: 5 二级部门招聘部出纳组/Unnamed: 6 二级部门代码ZPCN/Unnamed: 7 岗位名称招聘专员出纳主管前台Unnamed: 8 岗位代码ZYZGQTUnnamed: 9 备注招聘渠道管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘渠道管理 序号123Unnamed: 3 网站名称前程无忧1智联招聘前程无忧2Unnamed: 4 会员名会员名1会员名2会员名3Unnamed: 5 帐号帐号1帐号2帐号3Unnamed: 6 密码密码1密码2密码3Unnamed: 7 合同

人员招聘、调岗、离职流程图 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员

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2025年人事招聘情况分析表 - 招聘情况分析表 年 月招聘情况分析表 部 门说明:1、招聘渠道分为:网络招聘、现场招聘会、外地招工、内荐、校园招聘等 2、简历审阅速率=面谈人数/应聘简历总计 3、成功率=(报到人数/实际面试人数)*100% 4、需求提出日期:收到人员增补单日 5、单位招聘成本:招聘该岗位花费的所有开支(每月招聘费用/30.5/每月招聘职位数)*累计空缺天数. 6、累计空缺天数:收到人员增补单日算起,至报到的前一天 7、检讨事项:报到比和职位空缺天数未达到目标值的原因分析 8、Staff成功率=(报到人数/招聘成功职位的总面试人数)*100%

2025年人员招聘配置计划表 - 人力资源配置计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源配置及招聘计划职员 分类管理、专业类操作类管理处职员合计所有职员合计人力资源招聘费用预算表序号123Unnamed: 2 职位名称总经理销售部经理品类经理商务专员管理部经理行政人事专员行政司机财务主管出纳仓管业务主管小计小计费用项目网站招聘现场招聘其他招聘小计Unnamed: 3 区域总经理销售部销售部销售部管理部管理部管理部财务部财务部财务部销售部Unnamed: 4 月度计划(人)1月11111112151501515月度计划(人)1月300300Unnamed: 5 2月111111121515015152月30010001300Unnamed: 6 3月11111

招聘数据统计分析 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘数据统计分析 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 计划招聘数6090801001201651561521621432561451629Unnamed: 3 邀约面试数507565901051401301491501352411301460Unnamed: 4 参加面试数45655086971351251301341192101151311Unnamed: 5 录取人数2745357685100

2024年招聘数据分析报表(带漏斗图) - Sheet1 招聘数据分析报表(带漏斗图) Recruitment data analysis report 拟招聘人数30Δ以上为本月招聘的整体完成情况一、各部门招聘完成率部门市场营销部企业管理部工程管理部生产管理部设计部财务部人事部综合部产品开发部合计二、招聘工作效率分析及图表项目简历筛选初试复试终试OFFER入职三、招聘渠道分析招聘渠道智联招聘前程无忧市场招聘猎头推荐内部推荐钉钉合计Unnamed: 1 需求人数54562114230数据354211100653225简历数12012520341243354Unnamed: 2 实际入职人数25到岗人数3

2025年招聘面试信息登记表 - 招聘面试信息登记表 Unnamed: 0 招聘面试信息登记表 今天日期是:编制管理员:序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 应聘日期2021-01-04 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-18 0招聘传单

2025年人事行政人员招聘申请表 - 人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数

2025年校园招聘应聘登记表免费下载 - 应聘登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 校园招聘应聘登记表应聘职位: 最低月薪要求: 是否保研/考研、报考公务员: 填表日期: 姓 名民 族健康状况毕业院校外语级别档案所在地户籍地址身份证号码联系电话家庭成员紧急情况可通知的联系人主要教育与培训经历(按学习经历倒序填写)社会实践 经历学生干部 经历 及 社团活动 请提供以下人员联系方式:您的辅导员姓名: 手机: ; 您的一位舍友姓名: 手机: 。应聘者确认:以上所填各项均为真实情况,并充分了解上

2025年企业招聘之求职简历登记表免费下载 - Sheet1 应聘登记表 求职岗位: 年 月 日个人情况教育情况工作经历技能证书家庭成员 说 明:1、此表由本人认真填写,经查如有不实责任自负。2、自觉遵守公司一切规章制度。3、能够爱岗敬业,没有特殊情况不擅自离开自己的工作岗位。4、应聘后需要身份证复印件一份,2寸照片一张。Unnamed: 1 姓 名政治面貌联系方式家庭住址婚姻状况毕业学校阶 段起止时间关系Unnamed: 2 起止年月工作单位姓名Unnamed: 3 性 别学 历孩子有否性别Unnamed: 4 学 校职位及负责内容政治面貌Unnamed: 5 出生年月

2025年招聘教师考察政审表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘教师考察政审表姓名民族户籍地址学历毕业院校身份证号家庭地址工作单位报考部门家庭成员 及社会主 要关系考察政 审情况个人工作 经历奖惩情况备注填表要求: 1、思想政治情况和综合情况一栏由户籍地所在乡镇街道办事处/户籍地所在城镇居委会/档案所在人才交流中心/所在正式单位/应届毕业生所在学校出具证明(据本人具体情况,选其中之一出具情况,加盖公章) 2、遵纪守法情况一栏由户籍地所在派出所出具证明(加盖公章)。 3、所提交的考察政审信息,如有隐瞒事实,弄虚作假的,一经发现,取消录

2025年招聘面试邀约统计表 - 招聘面试邀约统计表 Unnamed: 0 招聘面试邀约统计表 查询序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 应聘者姓名丁15招聘负责人丁晓红丁小美丁小兰丁小章丁晓红丁小美丁小兰丁小章丁晓红丁小美丁小兰丁晓红丁小美丁小兰丁小章丁晓红丁小美丁小兰丁小章丁晓红丁小美丁小兰Unnamed: 3 应聘职务销售顾问邀约日期2021-01-03 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-03 00:00:......

2024年人事招聘管理系统 - 首页 招聘申请 招聘申请表 申请部门需求岗位申请原因紧急程度岗位资格性别要求学历要求经验要求岗位职责1、2、3、审批意见部门主管意见:签字:人事部意见:签字:注:招聘周期原则上为1-3个月,实际情况可根据需求岗位的紧急程度进行小幅调整;Unnamed: 1 □离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非常紧急 □一般紧急 □正常Unnamed: 2 申 请 人需求人数年 月 日年 月 日Unnamed: 3 年龄要求专业要求其他要求分管副总意见:签字:总经理意见:签字:Unnamed: 4 年 月 日职 务到岗日期Unnamed: 5 年 月 日

2025招聘数据统计表免费下载 - 图表 Unnamed: 0 招聘数据统计表Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 330.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 82.0Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 80.0统计数据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘数据统计表招聘渠道招聘渠道1招聘渠道2招聘渠道3招聘渠道4招聘渠道5招聘渠道6合计Unnamed: 2 收到简历总数2402001802601001501130Unnamed: 3 有效简历数量(通知应聘人数)608040503070330Unnamed: 4 占比0.250.40.2222222222222220.1923076923076920.30.4666666666666670.292035398230089......

2025事业单位公务员招聘成绩单免费下载 - 成绩单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX单位招聘成绩单序号12345678910Unnamed: 2 准考证号20210525202105262021052720210528202105292021053020210531202105322021053320210534Unnamed: 3 姓名张志泽人员1人员2人员3人员4人员5人员6人员7人员8人员9Unnamed: 4 性别男女男男女男女男男女Unnamed: 5 报考部门第一中学实验小学第一小学实验小学外国语小学实验中学第一小学实验小学外国语小学实验小学Unnamed: 6 报考岗位英语教师......招聘传单

2025招聘面试信息统计表免费下载 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试信息统计表序号123456789Unnamed: 2 今日面试(2/3)面试日期2022-02-02 00:00:002022-02-02 00:00:002022-02-01 00:00:002022-02-02 00:00:002022-02-08 00:00:002022-02-11 00:00:002022-02-09 00:00:002022-02-13 00:00:002022-02-15 00:00:00Unnamed: 3 姓名庞镇灵季雪嫣陈宇叶阮淳环昌怡晓郎月青卢娜宋浩元伦菁Unnamed: 4 一周面试(2/4)年龄313131412817173142Unnamed: 5 专业应用物理经济学市场营销市场营销大气科学财务管理软件工程生物技术

2025公司部门招聘进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘进度明细表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 4 部门名称部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 5 招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18岗位19

部门岗位人员招聘申请表 - Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司:申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理:Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室:Unnamed: 10 申请人:工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注

公司招聘员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表(入职一个月后)说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、你目前在公司的适应情况如何?与前段时间相比较,你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解,又有何建议?2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗?对其它部门工作职责的了解有哪些?对公司的规章制度熟悉吗?3、这段时间,工作中针对前期面临的问

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