2025免疫规划个人年度考核表范文

2025年公司个人绩效考核表模板 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1、黄色背景格为各指标权重需于考核前由直属上级设定;绿色背景格为评分处。2、各指标行数不够请自行插入新增行,并下拉“加权得分”列公式。分值含义绩效等级绩效系数请按员工实际表现完成绩效打分,总分需按分值级别限制人员比例:人员占比公司个人绩效考核表模板被考核人绩效指标分解评价指标(1) 定量绩效 (KPI)评价指标(2) 定性绩效(GS)评价指标(3)综合素质各指标 权重合计绩效考核总分定性绩效(GS)工作内容被考核人审核意见说明:1、定量绩效(KPI)和定性绩效(GS)需包含个人及所辖部门/团队的全部工作内容;2、定

2025年个人绩效考核表 - Sheet1 个人绩效考核表 姓名:慧灵评估分类重要项目 (60分)一般项目 (30分)个人成长 (10分)工作不足描述改进措施关于表的说明:1、可以自己设定3个项目评分占比,其中评分分类中占比项目相加应该等于100%。2、任务完成超出预期,得总分值的90%以上;任务完成的好,得总分值的80%-90%;任务完成的一般得总分值的60%—80%;任务未完成得0—60%。Unnamed: 1 岗位:XXX名称项目名称A项目B项目C项目D项目A1任务A2任务A3任务A4任务团结力个人能力个人在那些方面存在不足,分点描述。个人针对不足,提出何种改进措施。Unnamed: 2 占比0.40.30.20.10.50.20.20.10.40.6

2025年个人绩效考核表免费下载 - Sheet1 个人绩效考核表 姓名KPI指标序号序号改进创新项序号考评得分KPI完成: 分附加得分: 分改进创新: 分Unnamed: 1 常规KPI指标 %附加KPI指标 %改进创新项Unnamed: 2 指标类别指标类别合计Unnamed: 3 部门指标说明指标说明具体方法等级A、优秀 B、良好 C、合格 D、需要改进 E、不合格Unnamed: 4 本月目标值本月目标值Unnamed: 5 累计目标达成比率累计目标达成比率Unnamed: 6 职位权重权重衡量指标用人部门:Unnamed: 7 本月达成情况实际完成值本月达成情况实际完成值Unn

技术人员年度考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 技术人员年度考核表单位:姓名政治面貌工作单位专业技术资格何时何院校何专业毕业已获专业技术职务资格何时获现任职资格聘任部门人员考核 内容主要业绩 表现个人总结单位 综合 考核 意见本人意见备注Unnamed: 2 评语等级聘用 意见Unnamed: 3 性别 评语人: 日期:优秀继续聘用Unnamed: 4 文化程度聘用时间Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 行政职务工作岗位职称等级Unnamed: 7 日期:年龄专业Unnamed: 8 聘期Unnamed: 9 民族职称Sheet2

房地产公司年度考核表Excel表格包含

2025年公司职工月度年度考核表免费下载 - Sheet1 某某儿酒店员工月度考核表 姓 名:考核项目工作态度团队合作日常工作劳动纪律工作创新Unnamed: 1 考核指标日常工作中,工作勤奋,任劳任怨,即使对上级的指示有不同意见,也能服从执行,但同时又能提出真挚见解时,得满分10分;否则,按实际情形酌情扣1-8分。当月日常工作中,如出现一次不与同事合作情况时,从该项中扣5分,两次及两次以上时,该项不得分。检查每日工作记录,如记录完整,无间断,得满分10分;如有记录,但不完整,每差一天从该项中扣1分,一月中如有八天以上无工作记录者,该项不得分。检查日、周、月工作计划表,如日、周、月工作计划齐全,

2025员工年度考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工年度考核表填表日期:姓名民族参加工作时间现所在部门任现职时间岗位等级主要岗位职责本年度业绩目标额年度业绩 记录自我评鉴部门主管 年度总评单位总评备注Unnamed: 2 1月9月Unnamed: 3 性别籍贯2018-09-23 00:00:002月10月Unnamed: 4 3003月11月Unnamed: 5 出生年月文化程度现任职务岗位职称4月12月Unnamed: 6 工龄岗位类别5月年度业绩总计0Unnamed: 7 年度:员工编号政治面貌单位6月Unnamed: 8 3万元7月是否达标£达标 £未达标Unnamed: 9 8月Sheet2

2025年度考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核表年度:姓名部门参加工作时间专业职务评聘时间学历联系电话主要工作 业绩本年度受奖或处分情况本年度思想工作总结主管领导 评鉴意见备注Unnamed: 2 起止时间 签名: 日期:Unnamed: 3 性别专业Unnamed: 4 专业岗位岗位职责Unnamed: 5 出生年月行政职务政治面貌电子邮箱Unnamed: 6 填表日期:工龄完成情况 (数量/质量/效益)Unnamed: 7 工号职称毕业院校自我评价Unnamed: 8 自我评价Sheet22025免疫规划个人年度考核表范文

2025年工作人员年度考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作人员年度考核表聘用单位:姓名民族参加工作年月职称资格聘用岗位聘期主要岗位 职责个人 总结备注Unnamed: 4 年 月 日至 年 月 日Unnamed: 5 性别籍贯Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月政治面貌工作年限执业资格聘任职务Unnamed: 8 Unnamed: 9 年度:文化程度健康状况

2025年年度考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 年度考核表考核日期:姓名民族文化程度身份证号部门入职日期转正前薪资本年度 考勤本年度 功过考核项目考核 成果年度绩效 考核评价部门经理 审核意见考核结果备注Unnamed: 4 迟到大功初核目分本年度请假应扣分数本年度功过应增减分数实得分数等级应予奖惩情况Unnamed: 5 性别籍贯专业岗位早退小功项分Unnamed: 6 转正期限转正前薪资旷工嘉奖评分日期Unnamed: 7 年龄政治面貌最高学历职称事假大复核目分Unnamed: 8 病假中项分Unnamed: 9 请假小评分日期Unnamed: 10 其它其它最高分数

2025年员工年度考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工年度考核表工作单位:姓名民族行政职务入职时间专业何时获现任职资格单位综合 考核意见上级人力 资源主管 部门审核意见备注Unnamed: 5 评语等级 聘用 意见Unnamed: 6 性别籍贯专业技术职务工龄毕业院校 单位领导人签字: 单位盖章: 日期:Unnamed: 7 Unnamed: 8 出生年月政治面貌工作岗位工作部门

2025年员工年度考核表 - Sheet1 年度考核评分表 考核时期:序号123467总 分Unnamed: 1 2017-01-01 00:00:00工作性质工作项安全服务生产沟通综合提高培训、活动Unnamed: 2 至权重0.20.20.20.10.20.1Unnamed: 3 2017-12-31 00:00:00评分Unnamed: 4 工作质得分Unnamed: 5 考核者:工作达成度工作达成度评分Unnamed: 6 工作达成度得分Unnamed: 7 被考核者:说明Unnamed: 8 得分0

2025年教职人员年度考核表 - 教学人员考核 教学人员年度考核表 年级:姓 名张三Unnamed: 1 政 治 思 想 10 分9Unnamed: 2 民 主 测 评 10 分8Unnamed: 3 基本项100分考核小组量化得分教学工作(80分)教案 备写 15分13Unnamed: 4 课堂教学15分13Unnamed: 5 辅导 5分4Unnamed: 6 作业 批阅 10分7Unnamed: 7 教学效果25分21Unnamed: 8 教研教改10分8Unnamed: 9 工 作 量 10分8Unnamed: 10 0.8纪 律 性 10分10Unnamed: 11 小 计84000000000000000000000Unnamed: 12 0.8Unnamed: 13 小 计Unnamed: 14 校长打分 0.288Unnamed: 15 基本项得分合计84.80000000000001Unnamed: 16

2025年供应商年度考核表 - Sheet1 供应商2017年年度考核表 供应商名称 注:>=90分为A级;80-90为B级;70-80为C级;Unnamed: 1 供货类别Unnamed: 2 主要供应货物名称Unnamed: 3 总批数Unnamed: 4 合格批数Unnamed: 5 合格率%Unnamed: 6 逾期批数Unnamed: 7 主要考核项目(各25分)质量分Unnamed: 8 交货期Unnamed: 9 价格Unnamed: 10 配合度Unnamed: 11 总分00000000000000000000Unnamed: 12 质量、环境、职业健康安全状况Unnamed: 13 等级DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDUnnamed: 14 备注Sheet2 Sheet3

2025年公司年度考核表免费下载 - Sheet1 年度考核表 公司名:员工编号A0001A0002Unnamed: 1 姓名黄金敏张艾Unnamed: 2 入职时间2011-12-01 00:00:002008-10-08 00:00:00Unnamed: 3 工龄47Unnamed: 4 工作能力8970Unnamed: 5 工作效率9080Unnamed: 6 业绩8090Unnamed: 7 出勤天数201120Unnamed: 8 填表日期:年度总成绩93.0588.23Unnamed: 9 排名12Unnamed: 10 奖金¥5,0006000

2025年员工年度考核表免费下载 - Sheet1 员 工 年 度 考 核 表 员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤量Unnamed: 3 工作态度Unnamed: 4 工作能力Unnamed: 5 年度总成绩Unnamed: 6 排名Unnamed: 7 奖金2025免疫规划个人年度考核表范文

2025年供应商年度考核表-月份版免费下载 - Sheet1 供应商2017年年度考核表 供应商名称 注:>=90分为A级;80-90为B级;70-80为C级;Unnamed: 1 供货类别Unnamed: 2 主要供应货物名称Unnamed: 3 1月9983Unnamed: 4 2月9280Unnamed: 5 3月9090Unnamed: 6 4月9292Unnamed: 7 5月9494Unnamed: 8 6月9683Unnamed: 9 7月9785Unnamed: 10 8月9884Unnamed: 11 9月9987Unnamed: 12 10月8079Unnamed: 13 11月8270Unnamed: 14 12月8686Unnamed: 15 平均得分92.0833333333333384.41666666666667Unnamed: 1......

2025年绩效考核表(考核流程图) - Sheet1

2025年战略规划主管绩效考核表免费下载 - 战略规划主管绩效考核表 战略规划主管绩效考核表 被考核人姓名:考核人姓名:序号12345678本次考核总得分被考核人签字: 日期:Unnamed: 1 KPI指标战略规划方案提交及时率行业调研计划按时完成率行业分析报告提交及时率经济运行情况分析报告提交及时率各类报告提交通过率业务流程改善计划按时完成率提出并被采纳的建议数统计数据资料完好率Unnamed: 2 职位:职位:权重0.20.150.150.150.150.10.050.05考核人签字: 日期:Unnamed: 3 战略规划主管战略规划部经理绩

2025年月度个人工作计划及考核免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 年 月个人月度工作计划及考评表 部门: 姓名: 职位: 考评人:序号考核评价总结:Unnamed: 2 工作计划项目Unnamed: 3 具体步骤Unnamed: 4 预计完成时间Unnamed: 5 考核评价

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