2025区应急管理局年培训计划表
2025年新员工培训计划表培训管理免费下载 - Sheet1 新员工培训计划表 受训人员编号12345678910Unnamed: 1 姓名学历部门培训项目Unnamed: 2 培训开始时间2018-01-10 10:00:00Unnamed: 3 性别毕业学校职位培训结束时间2018-01-10 12:00:00Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 年龄专业入职时间培训目的Unnamed: 6 培训员Unnamed: 7 辅导员培训地点Unnamed: 8 姓名部门职称培训时长2000000000Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2024年新员工入职培训计划表 - Sheet1 新员工入职培训计划表 制表人：angles日期442684426944270备注：本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式； 了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础入职培训共分为3天。Unnamed: 1 时间上午9:00—11:00下午14:30—17:00上午9:00—11:00下午14:30—17:00上午9:00—11:00下午14:30—16:00Unnamed: 2 课时2课时2.5课时2课时2.5课时2课时1.5课时Unnamed: 3 地点XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会
2025年年度公司员工培训计划表 - 培训总表 Unnamed: 0 员工培训计划汇总表 序号Unnamed: 2 培训内容Unnamed: 3 培训类别Unnamed: 4 承办部门Unnamed: 5 协助部门Unnamed: 6 培训对象Unnamed: 7 培训形式Unnamed: 8 培训讲师Unnamed: 9 教材Unnamed: 10 培训地点Unnamed: 11 1月Unnamed: 12 2月Unnamed: 13 3月Unnamed: 14 4月Unnamed: 15 5月Unnamed: 16 6月Unnamed: 17 7月Unnamed: 18 8月Unnamed: 19 9月Unnamed: 20 10月Unnamed: 21 11月Unnamed: 22 12月Unnamed: 23 培训 时长Unnamed: 24 考核 方式Unnamed: 25 备注Unnamed: 26 费用预算
2025年培训计划表 - Sheet1 培训计划表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 培训日期Unnamed: 2 培训时间Unnamed: 3 课时数Unnamed: 4 培训课题或内容Unnamed: 5 培训地点Unnamed: 6 培训讲师Unnamed: 7 培训单位Unnamed: 8 培训学员(注明范 围及人数)Unnamed: 9 费用Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培 训 计 划 表序 号1234567891011121314151617Unnamed: 2 岗 位 名 称销售部销售部Unnamed: 3 人 数1515Unnamed: 4 培 训 时 间2019-11-05 00:00:002019-11-06 00:00:00Unnamed: 5 培 训 地 点会议室建材市场Unnamed: 6 培 训 内 容销售技巧 对材料深入了解Unnamed: 7 培 训 方 式 内 部 培 训√Unnamed: 8 外 部 培 训√Unnamed: 9 备 注
2025年培训计划表 - Sheet1 培训计划表 部门： 制表人：序号培训结果：Unnamed: 1 培训对象Unnamed: 2 培训项目Unnamed: 3 培训内容Unnamed: 4 培训大纲Unnamed: 5 培训课时Unnamed: 6 培训时间Sheet2 Sheet3
2025年部门计划外培训申请表 - 部门计划外培训申请表 人力资源管理工具——员工培训与开发 部门计划外培训申请表说明：该申请表用于培训计划实施、协调、组织过程中，主要指部门在培训计划实施过程中针对计划外的培训需求（如工作岗位能力要求提高，临时需要的课程；或者计划外非常重要的课程），向人力资源部临时提出申请，并报相关领导审批。由部门培训负责人使用。申请人申请培训理由：申请培训内容及要求： 1.培训内容3.培训形式5.培训地点7.其它要求培训目标与实施计划（含进度安排）：人力资源部意见：填表人： 审核：
2025年培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培 训 计 划 表日期2020-04-01 00:00:002020-04-02 00:00:002020-04-03 00:00:00Unnamed: 2 培训类别讲课讲课讲课Unnamed: 3 培训课程心理健康培训心理健康培训心理健康培训Unnamed: 4 摘要及目的1、行动 2、情绪人际内功修炼1、行动 4、情绪Unnamed: 5 培训班名称小江三小小江三小小江三小Unnamed: 6 举办部门三一班三一班三一班Unnamed: 7 培训人数151617Unnamed: 8 培训讲师王培培王培培王培培Unnamed: 9 培训地点1号会议室2号会议室3号会议室Unnamed: 10 培训时间2019-04-01 00:00:002019-04-02 00:00:002012025区应急管理局年培训计划表
2025年新员工入职培训计划表 - Sheet1 新员工入职培训计划表 受训人员培训周期第一天第三天第四天第五天注：1.培训期间，教员和学员需将手机关闭或调成静音、振动状态； 2.培训期间，学员应积极、主动、认真听课，禁止大声喧哗，交头接耳； 3.培训教员应协调好其他事务以便准时上课。Unnamed: 1 培训时间09：00-12：0013：00-18：0009：00-12：0013：30-14：3015：00-18：0009：00-15：0016：00-18：00Unnamed: 2 部 门培训地点会议室各自座位会议室会议室会议室各自座位会议室Unnamed: 3 培训教员吴总各部门负责人吴总或部门负责人部门负责人或人事各部门负责人及新老销售人员各部门负责
2025年培训计划表-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训计划表培训主题：培训教师：培训地点：培训对象：培 训 内 容培 训 目 的存 档 内 容人事意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 培训时间：培训方式：经理意见：
2025年培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 培训计划表 拟办单位： 填写日期： 年 月 日培训班名称消防培训班Unnamed: 2 培训目的考消防证Unnamed: 3 培训对象xx公司保安Unnamed: 4 培训人数10Unnamed: 5 培训时间44287Unnamed: 6 培训地点成都Unnamed: 7 培训科目消防相关Unnamed: 8 合计金额讲师姓名寇明礼Unnamed: 9 40000培训方式线下Unnamed: 10 培训进度每天3节Unnamed: 11 培训费用/每人4000Unnamed: 12 合计费用400000000000000000000000Sheet2
2025年培训计划表（精致可打印） - Sheet1 培 训 计 划 表 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 培训类别Unnamed: 2 培训对象Unnamed: 3 培训内容Unnamed: 4 培训时间Unnamed: 5 培训方式Unnamed: 6 制表人：培训人Unnamed: 7 组织者Unnamed: 8 年 月 日完成情况（考核测评）
2025年客户服务部培训计划表 - Sheet1 客户服务部培训计划 序号123Unnamed: 1 培训类别业务技能体系标准综合能力Unnamed: 2 培训内容项目应知应会服务礼仪---微笑服务、站姿、问候、指引、迎送客等礼仪礼貌实操客服接待与处理基本知识 （投诉、接待、回访、信息管理等）销售配合阶段基本说辞入伙工作的专题培训装修申请办理及装修期间管理相关内容仓库管理物业法律法规各部门间的协调配合工作处理流程如何开展社区文化情绪控制及沟通技巧客服人员的工作职责及工作内容客户服务部操作规程员工行为规范（员工手册）物业管理相关案例分析物业管理的形式、内容、特点、及方法Unnamed: 3 授
2025年培训计划表 - Sheet1 培 训 计 划 表 序号12345678910Unnamed: 1 日期202X.5Unnamed: 2 受培训部门财务部Unnamed: 3 参加培训人员张三、李四、王五Unnamed: 4 培训方式授课Unnamed: 5 培训内容常用软件技巧Unnamed: 6 考核方式实操演练Unnamed: 7 备注
2025年培训计划表 - Sheet1 培训计划表 序 号Unnamed: 1 培训日期经理：Unnamed: 2 培训地点Unnamed: 3 培训类型Unnamed: 4 培训项目审核：Unnamed: 5 专题或具体内容Unnamed: 6 培训对象Unnamed: 7 培训目的拟定：Unnamed: 8 培训方式Unnamed: 9 具体安排Unnamed: 10 负责人
2025年培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 培训计划表 序号Unnamed: 2 培训项目Unnamed: 3 教学内容Unnamed: 4 课时/期Unnamed: 5 费用标准(元/人)Unnamed: 6 人/期Unnamed: 7 期数Unnamed: 8 总人数Unnamed: 9 培训总费用(元)Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet32025区应急管理局年培训计划表
2025年培训计划表 - Sheet1 XXXX年培训计划表 序号1234567891011121314151617181920编制人：Unnamed: 1 培训主题Unnamed: 2 培训内容Unnamed: 3 培训目的审核：Unnamed: 4 培训日期Unnamed: 5 培训方式Unnamed: 6 培训人Unnamed: 7 受训人员编制日期：Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2025年新员工入职培训计划表-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训计划表姓名工号联系方式培训方式培训内容企 业 文 化安 全 教 育部 门 岗 位 职 责员工 签字Unnamed: 2 摘要1、公司简介：发展历史、目前状况、前景规划； 2、企业文化：经营理念、核心价值观； 3、人事制度：规章制度、考勤及薪酬；摘要1、公司必须遵守的安全事项； 2、公司内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识； 3、公司中消防制度和规则； 4、事故时的紧急救护措施、方法；摘要1、本部门结构及职责，部门内人员配置及人员工作安排状况； 2、本岗位的工作特点及相关工作程序与方法及基本的专业知识与技能
2025年新员工入职培训计划表 - 新职员入职培训计划 新职员入职培训计划 姓名：时间上午下午 备注:1.各部门根据新职员工作岗位情况,制定初步的入职培训计划(选择“∨”的培训内容为每个新职员入职都必须培训的内容,如需增加更多的培训内容请添加在表格中) 在新职员入职前一天发送到人事课. * 本次培训共计约4个工作日,合计约18小时.被培训人必须认真学习和了解本公司的工作流程以及和自已工作相关的内容. 各培训责任人有责任督促和指导培训担当认真执行培训计划.* 被培训人在培训完成后须提交一份培训报告书.* 本次培训的责任人为接受培训人所属部门经理.Unnamed: 1 9:00-1
2025年培训计划及费用预算表 - Sheet1 培训计划及费用预算表 培训计划原因：培训重点:序号Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 计划完成类别A-内部培训B-外部培训Unnamed: 3 培训形式Unnamed: 4 课程对象Unnamed: 5 课程类别Unnamed: 6 预计人数Unnamed: 7 课时Unnamed: 8 讲师来源Unnamed: 9 预计费用学费Unnamed: 10 交通费用Unnamed: 11 住宿费Unnamed: 12 餐费Unnamed: 13 场地费Unnamed: 14 活动费Unnamed: 15 教师费Unnamed: 16 其它Unnamed: 17 总计00000000000000000000000
