小朋友日常表现评价表 - 课程表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 11111111111111111111111日常表现 日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期天Unnamed: 2 日常生活表现记录表下拉评价 / 直接打印 /简单实用 / 精美图表按时起床★☆☆☆☆★★★★☆Unnamed: 3 独自穿衣★★★★☆★★★☆☆Unnamed: 4 自行洗漱★★☆☆☆★★★★☆Unnamed: 5 自己吃饭★★★☆☆★★★☆☆Unnamed: 6 认真学习★★☆☆☆★★★☆☆Unnamed: 7 日期:儿童姓名:坚持锻炼★☆☆☆☆★★★☆☆Unnamed: 8 2022-02-08 00:00:00准时休息★☆☆☆☆★★★☆☆说明页 (2)

2025年安全标准化班组管理评价表 - 班组评价表 安全标准化班组管理评价表 班组:考评类目班组基础管理设备设施安全管理班组员工综合素质及安全管理环境管理生产组织合计Unnamed: 1 考评项目1、安全管理制度2、班组长安全职责3、班长资格4、特种作业管理5、班前会6、安全生产教育培训7、安全活动8、事故应急救援9、安全记分手册10、班组记录11、班组安全绩效考核小计1、设备检查2、特种设备及安全附件管理3、设备设施安全运行状况4、易燃易爆危险场所安全设施5、电气设施6、消防设施小计1、员工身体状况2、遵章守纪3、员工整体素质4、安全操作技能5、事故应急能力小计1、现场定置管理2、现场安全通道3、

2025小学生日学习计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小学生日学习计划表今天是序号1234注: 1、定好学习目标,鉴定信念,努力时限自我超越,保持各科成绩稳步增长。 2、课前做好预习,找出疑难,不能解决的问题在课堂上多留意老师的讲解,并做到“不耻下问”。 3、合理安排好学习、休息和娱乐时间,每天完成作业后可适当进行锻炼,看一下有益的课外书籍。 Unnamed: 2 2021-09-13 00:00:00类别类别1类别2类别3类别4Unnamed: 3 课程名称课程1课程2课程3课程4Unnamed: 4 学习内容练习册课后练习复习/预习课后阅读Unnamed: 5 今日学习课程数监督人自己Unnamed: 6 是否 完成是是是否U

2025小学生周学习计划表免费下载 - 学习计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 凡事预则立,不预则废!规律生活是身体健康和学习优秀的前提条件和必要保障!项目时间事项满分分值星期一星期二星期三星期四星期五计划时间事项满分分值星期六计划时间事项满分分值星期日自律、高效、阅读、认真、坚持说明:周平均分100-95肯德基、牛排、披萨或自选一次大餐;94-90分1小时电视、10元零花钱或玩具。奖励可协商,可累积,兑现后归零。Unnamed: 4 起床7:00-7:20自己按时早起311111起床8:00-8:20自己按时早起98起床7:30-7:50自己按时早起98Unnamed: 5 自己穿衣311111自己穿衣自己穿衣

2025小学生课外阅读评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小学生课外阅读评价表序号123456Unnamed: 2 阅读日期2021.11.12021.11.22021.11.32021.11.42021.11.52021.11.6Unnamed: 3 姓名李林张红英李玉莹张建波王昊飞李飞杨Unnamed: 4 性别女女女男男男Unnamed: 5 班级三年级1班三年级2班三年级3班三年级4班三年级5班三年级6班Unnamed: 6 阅读书本 名称书本名称1书本名称2书本名称3书本名称4书本名称5书本名称6Unnamed: 7 作者作者1作者2作者3作者4作者5作者6Unnamed: 8 书本 类别自然科学自然科学人文......

2025年管理层绩效评价表 - Sheet1 管理层绩效评价表 评 价 项 目(行为能力)1 自律性2 团队/协作精神3 责任心4 客户服务意识5 领导力6 分析/决策能力7 组织/规划能力8 授权/控制能力9 沟通能力10 创新能力总 比 重*注:行为能力评价是员工培训发展的依据。 Unnamed: 1 A. 遵守公司规章制度(人事行政制度、财务制度);B. 保守公司秘密;C. 准时

2025年企业员工绩效考核评价表通用模板 - Sheet1 企业员工绩效考核评价表通用模板 姓名:评价标准评 价 项 目1.工作完成情况以及取得的成绩2.对于突发事件的应变能力以及处理能力3.在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念4.清晰表达他或她的需求/期望5.与同事、领导间的沟通顺畅、有效6.与其他员工共享信息或帮助他人7.倾听其他员工的建议8.服从公司或领导的合理安排,适当提出优化建议9.为满足未来需求而制定计划10.合理安排工作时间,能够理清轻重缓急11.按计划执行任务12.能够很好协同同事或其他部门进行工作13.遵守工作规章制度,没有无故缺勤、迟到、早退等情况14.尊重

2025年工程项目供方调查评价表 - Sheet1 工程项目供方调查评价表 编 号:供方名称法定地址联系人供方基本情况(如规模、能力、质量主要生产及检测设备):评价内容及意见调查、评价结论:签  名/ 日  期:调查、评价人员:公司领导(签 名)/日 期:设计开发(签 名)/日 期:质量检验(签 名)/日 期:采购供应(签 名)/日 期:Unnamed: 1 1.质量体系            已通过认证□       已建立□       未建立□2.产品质量                 好□          一般□           差□3.生产能力                    强□       能满足□           差□4.技术能力                    强□         2025小学生日常管理评价表

2025年设备选型经济效益评价表(含自动计算及分析图)免费下载 - 工具表格 生产管理工具——生产设备管理 设备选型经济效益评价表说明:设备选型是指购置设备时,根据生产工艺要求和市场供应情况,按照技术上先进、经济上合理,生产上适用的原则,以及可行性、维修性、操作性和能源供应等要求,进行调查和分析比较,以确定设备的优化方案。本表格主要用于设备选型的经济效益评价。(内含自动计算公式以及分析图表,颜色标注部分无需录入数据)编号: 制表日期: 设备型号选择设备概况说明投资预算(单位:万元)设备投入后生产成本估算设备投入前后效益比较及分析其它

2025年安全教育培训效果评价表 - Sheet1 安全教育培训效果评价表 说明:(1)评价表一方面可以反映培训师的培训效果和整体培训质量,另一方面也可以反映学员对培训知识的接受程度,以便改进我们的培训服务工作;(2)请您客观、公正和真实地进行评价,认真、工整填写。部 门地点培训课时培训内容1.培训师的培训技巧2.培训师的培训态度 3.课堂气氛 4.能否符合工作上的实际需要5.你在培训前是否了解本课程内容6.你对培训内容的理解程度7.培训内容对工作的帮助作用程度8.针对性、系统性强、重点明确9.以后企业提供这样内容形式

2025年职业健康安全风险评价表免费下载 - 职业健康危险源汇总 Unnamed: 0 职业健康安全风险评价表 序号注:1.如果在“定性判别”中无法判定,在该栏中打斜线;采用“作业条件危险评价法”填写分值。   2.“综合评价”栏中填写评价级别,即“重大风险”、“中度风险”、“一般风险”字样。Unnamed: 2 危险源编辑/日期:Unnamed: 3 作业活动 (工业安全委员会) Unnamed: 4 可能导致事故/事件Unnamed: 5 涉及部门/工序Unnamed: 6 经验判断法 (①~④)批准/日期:Unnamed: 7 作业条件危险评价L(管理者代表)Unnamed: 8 EUnnamed: 9 CUnnamed: 10 DUnnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 控制措施

2025年公司季度绩效考核评价表 - 公司季度绩效考核评价表 公司季度绩效考核评价表 考评人姓名:序号123本表优秀率(%)说明:1、此表满分为100分。每一评价尺度满分10分,计算公式:总分=1项分值×4+(2项分值+3项分值+4项分值)×2。 2、按薪酬文件规定“优秀率”不超过50%,实际按“四舍五入”原则进行计算,“实际优秀率”会略大于规定值。 3、所有个体评分保留整数。 4、评分高底线,最低不低于40分,最高不高于95分。Unnamed: 1 部门 项目部门1部门2部门3Unnamed: 2 目标考核(权重60% )1.目标达成情况999Unnamed: 3 2.目标贡献999Unnamed: 4 综合素质考核(权重40%)3.系统及部门

2025年教师教案检查记录评价表 - 教师教案检查登记表 X学校 ~ 学年度第 学期小学部教师教案检查记录表 教研组 检查时间 年 月 日 检查人: 教师 姓名缺交、迟交 记录及原因 检查小结 (包括值得表扬 和存在问题分析 及改进建议等) Unnamed: 1 任教 班级Unnamed: 2 评价项目与评价等级(在相应评定等级后打√) 教案完整有课题、教学目标、教学重难点、教学时间安排及教学过程 □完整 □较完整 □不完整□完整 □较完整 □不完整□完整 □较完

2025年儿童预防接种情况评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 儿童预防接种情况评价表儿童基本 信息家长 信息家庭地址国家扩大免疫规划一类疫苗接种情况疫苗名称1234567891011121314151617181920评价说明回执以上评价信息,您的小孩尚未完成入学接种针次需求,请尽快带孩子到原先打针单位,接种完所有针次,带好接种证、预约单等。Unnamed: 4 姓名出生日期籍贯身份证号父亲姓名母亲姓名卡介苗乙肝(1)乙肝(2)乙肝(3)脊灰(1)脊灰(2)脊灰(3)脊灰(4)百白破(1)百白破(2)百白破(3)百白破(4)麻疹/麻风乙脑减毒甲肝(1)甲肝(2)A+C群流脑(1)A+C群流脑(2)白破其他

2025品质危险源辨识调查评价表免费下载 - 品质 Unnamed: 0 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 部门品保部Unnamed: 2 区域各检验区域IQC检验区冲锻压检验区CNC检验区检包车间检测室上下班/外出出差Unnamed: 3 活动成品/半成品/原材料检验及产品检测来料检验来料检验冲锻压检验冲锻压检验CNC检验终检产品检测乘车/地铁开车/骑车走路审核:Unnamed: 4 危险源未按规定要求使用/检验锋利物品锋利文具无防护破皮的电线电气设备漏电接触化学品未按照要求佩戴防护用品标准光源搬运跌落灯管防护罩边缘锋利未按要求佩戴耳塞模治具不当使用未按要求佩戴耳塞CNC车间油雾地面油污

2025公司新入职员工考核评价表免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 公司新入职员工考核评价表 姓名毕业时间、学校、专业(全日制)参加工作时间考核内容素质能力态度员工绩效考核个人总分用人部门(单位)考核结果及评价用人部门(单位)分管领导意见员工本人签字:Unnamed: 2 考核指标遵章守纪职业道德应知应会能力计划执行能力团队协作 能力出勤情况主动性□ 考核合格(60分及以上) 评价: 用人部门(单位)签字: □ 考核不合格(60分以下) 理由: 用人部门(单位)签字: 2025小学生日常管理评价表

2025蓝色系学生考勤周期评价表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生考勤周期评价表注:出勤“√ ”,缺勤“×”,迟到“○”,病假“△”,事假“#”,特殊情况请另外说明全勤:A 记录一次:B 记录两次及两次以上:C总人数20XX年1月序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 25姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23姓名24姓名25Unnamed: 3 性别男......

2025中小学综合素质评价登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 中小学综合素质评价登记表 学校名称学号出生日期联系电话新学期目标自我要求评价项目学习能力勤奋进取关心集体诚信礼貌遵纪守法团结同学尊敬师长综合评语学生签字Unnamed: 2 具体内容有学习欲望,学习效率高,课堂表现优秀并高质量完成作业有进取心,勤学好问,有明确的学习目标,敢于发言爱护公物,争取集体荣誉,未班级学校争光尊敬市长,有礼貌,团结友谊,乐于主任遵守校规,严于利己,自觉的完成学习任务,见义勇为关系同学、帮助同学、与同学友好相处、取长补短对老师、父母、长辈有礼貌Unnamed: 3 姓名名族Unnamed: 4 班主任签字Un

食堂日常管理监督检查表 - 食堂日常管理监督检查表 食堂日常管理监督检查表 检查时间: 检查人:序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132备注:1.满分100分,每次检查统计实际得分 2.每周考评一次,取本周检查平均分作为周得分 3.月度评分为当月周得分平均值,分数≥85分为合格,85分<分数≤75分罚款¥500,75分<分数≤65分罚款¥1000,低于65分不合格,连续两月不合格公司有权取消合同。Unnamed: 1 检查区域主、副食仓库卖台窗口餐厅后厨Unnamed: 2 标准冻品、鱼、肉类无过期、变质、合格

2025年办公室工作流程及日常管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 办公室工作流程及日程管理表格基本管理职能项目12345678Unnamed: 4 员工入职 管理员工调动 管理劳动合同 管理员工辞职 管理培训管理考核管理财产 管理费用审核 管理Unnamed: 5 简要说明员工入职必须经过报名、面试、实习、考核、入职培训 等环节,要求招收能力强。品德优秀的员工根据公司安排,对跨分 公司人员变动采取调令的方式;分 公司内部的变动报送人员异动表。Unnamed: 6 主任岗位 职责审查员工履历表 报请总经理考核面试 根据总经理意见审批核准入职①审核调动手续 ②监督检查Unnamed: 7

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