简约人事管理人员变化记录表excel表格下载 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219
2024年人事管理员工管理表 - 目录 人员增补申请表 Unnamed: 0 人员增补申请表 申请部门/物业服务中心： 申请时间： 本部（处）定编人数 人，在编人数 人，缺 人序号部门经理/服务中心经理意 见行政人事部复核意 见总经理（助理）审核意 见备 注Unnamed: 2 招聘部门Unnamed: 3 岗 位签名/日期：签名/日期： 签名/日期： Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 编制情况□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员Unnamed: 6 增补原因Unna
人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职
2025年人员统计人力管理分析表免费下载 - Sheet1 人员统计分析 部门Unnamed: 1 月初人数Unnamed: 2 新入职 人 数Unnamed: 3 内部调整调入Unnamed: 4 调出Unnamed: 5 离职情况辞职Unnamed: 6 辞退Unnamed: 7 自动离职Unnamed: 8 月末人数Unnamed: 9 离职率Unnamed: 10 劳动合同 签订人数Unnamed: 11 社保缴纳Unnamed: 12 意外保险Unnamed: 13 备注
2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......
2025年劳务派遣员工月度绩效考核表 - 工作表1 Unnamed: 0 劳务派遣员工月度绩效考核表 所在部门：评价因素工作量工作质量工作合理化建议综合考核得分考核人意见（所在部门经理或直接经理人） 签字：人力资源部意见 签字：分管领导意见
2025年劳务派遣费用结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 序号12345678910各项费用统计合计总金额：付款单位（签章）：付款人：付款日期：劳务派遣费用结算单 起始日期Unnamed: 2 结束日期Unnamed: 3 地点Unnamed: 4 交通费用交通类型Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 食宿费用吃饭Unnamed: 7 住宿Unnamed: 8 劳务费用劳务项目收款单位（签章）：收款人：收款日期：Unnamed: 9 金额￥：Unnamed: 10 其它费用费用摘要Unnamed: 11 金额Unnamed: 12 费用小计Sheet2 Sheet3
2025年劳务派遣用工单位信息统计表免费下载 - Sheet1 劳务派遣用工单位信息统计表 XXX劳务派遣有限公司 20XX年5月2日序号Unnamed: 1 用工单位信息名称Unnamed: 2 地址Unnamed: 3 联系人Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 需要劳务 派遣人数Unnamed: 6 劳务派遣时间开始Unnamed: 7 结束Unnamed: 8 劳务派遣 合同情况Unnamed: 9 备注2025劳务派遣抄表人员管理办法
2025年劳务派遣单位用工情况统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 劳务派遣单位用工情况统计表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 用人单位名称XXXXX有限公司XXXXXXXXX铁路局XXXXXXXXX税务局XXXXXX地铁公司Unnamed: 3 所属行业金融业建筑业金融业其他Unnamed: 4 用人单位地址成都市XXXX路昆明市XXXX路绵阳市XXXXX路西安市XXXX路Unnamed: 5 岗位性质临时性替代性辅助性临时性Unnamed: 6 联系人马XX蓝XX肖XX费XXUnnamed: 7 联系电话182XXXXXXXX173X......
2025年劳务派遣费用结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳务派遣费用结算单收款单位：序号1234567合计费用（人民币大写）Unnamed: 2 起止日期开始日期2020-08-20 00:00:002020-08-21 00:00:002020-08-22 00:00:002020-08-23 00:00:002020-08-24 00:00:002020-08-25 00:00:002020-08-26 00:00:00Unnamed: 3 结束日期2020-08-25 00:00:002020-08-26 00:00:002020-08-27 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-29 00:00:002020-08-30 00:00:002020-08-31 00:00:00Unnamed: 4 目的地长沙合肥苏州南京大连青岛北京8690Unnamed: 5 交通费用交通类型飞机-出租车飞机-出租车飞
2025年劳务派遣人员续聘审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳务派遣人员续聘审批表姓名所在部门上一次合同 到期时间拟申请续聘期限工作表现 （自评）所在单位 意见人事部 意见Unnamed: 2 单位公章： 年 月 日 单位公章： 年 月 日Unnamed: 3 性别薪资来源Unnamed: 4 □ 代发 □ 企业已签订劳动 合同次数Unnamed: 5 出生年月
2025年劳务派遣经营情况表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 劳务派遣经营情况表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 劳务派遣 公司名称Unnamed: 4 用工单位 名称Unnamed: 5 劳务派遣 人员数量Unnamed: 6 劳务派遣 期限Unnamed: 7 劳动合同 签订人数Unnamed: 8 参加工会 人数Unnamed: 9 是否和用工单位同岗位人员同工同酬□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否Unnamed: 10 Unnamed: 11 劳务派遣人员人均月工资Unnamed: 12......
2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表 - Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位：（盖章）负责人：Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间（年）4联系人：Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话：Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注10
高级管理人员费用明细表Excel表格 - 高管人员费用明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 高级管理人员费用明细表公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 2 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 3 差旅费Unnamed: 4 交通费Unnamed: 5 交际应酬费Unnamed: 6 汽油费Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 修车费Unnamed: 9 其 它Unnamed: 10 合 计
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
管理人员月考核表excel表格下载 - Sheet1 管理人员月考核表 姓名：熊猫项目一、管理能力二、执行能力三、指导能力四、积极性五、工作勤惰六、执行状况加分扣分复评评语： 管 理 部注：1.初评由本人考核，复核由部门主管审核，奖惩部分由人事单位填写；2.每月进行一次考核，于次月5日前完成并交管理部存盘。3.90分以上为优秀；80~89分为良好；70~79分为一般；70分以下为不合格。Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定内容1.善知人派事，并能调动员工的积极性，理解、判断，处理能力极强2.知人派事认识问题，理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.3.尚能知人派事了解问题，不失职分，理解判断能力一般，处理事2025劳务派遣抄表人员管理办法
个人家庭理财Excel管理系统下载 - 首页 收入明细表 Unnamed: 0 日期 43101431134312543137431444316043172431844319643203类别 投资收益工资其他收入其他收入工资投资收益工资其他收入投资收益工资金额 3000800060080085002000820030015009000备注 支出明细表 Unnamed: 0 日期 431024310343104431054310643107431084314043147类别 衣食住交通通讯娱乐交际交通衣金额 600200250035020030050030002200备注 大衣房租火车票电话费唱歌请朋友吃饭汽车保险西装收入支出统计表 Unnamed: 0 收入统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 投资收益30000200
2025高级管理人员费用明细表excel表格模板 - 高管人员费用明细表 高级管理人员费用明细表 公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名Unnamed: 1 月份本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计
员工食堂管理办法 - 食堂管理指南 Unnamed: 0 1.目的： 为使员工拥有一个良好清洁卫生的饮食环境，提供营养的饭菜，完善制度，加强管理，提高服务质量。2.范围：适用于集团内员工餐厅。NO123455.15.1.15.1.25.1.35.25.366.16.2784.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 集团住房福利管理规定7.附件:7.1 来宾用餐申请表 7.2 员工餐厅费用明细表 7.3 员工餐厅满意度调查表 7.4 员工餐厅5S卫生点检表Unnamed: 1 必要事项/流程简图工作人员管理采购及保管食品卫生环境卫生用餐管理餐卡操作说明帐务结算餐费补贴额度就餐时间就餐标准司外人员用餐附
2025年办公保洁管理办法 - 办公保洁管理办法 办公保洁管理办法 1.目的： 规范清洁作业程序，确保整洁卫生。2.范围：适用于办公区、会议室、卫生间、外墙、室外通道等的清洁、保洁工作。NO11.11.222.12.22.333.13.23.344.14.255.15.25.34.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 保洁卫生点检表Unnamed: 1 必要事项/流程简图大厅保洁内容保洁标准办公区域、会议室保洁内容保洁标准注意事项洗手间保洁内容保洁标准注意事项厂区道路保洁内容保洁标准外墙保洁内容保洁标准注意事项Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed:
