2025招聘流程表
2025企业校园招聘流程表免费下载 - 校园招聘计划表 企业校园招聘流程表 说明1、请务必在2月14日之前完成简历提交 2、请务必慎重选择适合您的职位 3、不要使用无效的E-mail地址及重复提交 4、通过简历筛选的同学将通过电话和短信的形式收到笔试通知 5、通过笔试再选拔的同学将通过电话和短信的方式收到面试通知 6、需候选人到职位所属公司所在地参加面试版权说明
2025企业公司招聘流程表免费下载 - 招聘流程 XXXXX企业招聘流程表 总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源部人力资源部Unnamed: 3 Unnamed: 4 招聘专员Unnamed: 5 Unnamed: 6 拟录用人员Unnamed: 7 Unnamed: 8 用人部门版权说明
2025招募流程招聘物品检查表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘物品检查表日期: 签到组:项目印泥:1个图章:1个钉书机:1个钉书钉:1合夹子:5个参观证:50个胶套:50个蓝色颈绳:50个原珠笔:1支便条纸:5张学员牌制作组:项目打印机:1台彩色墨水:各1瓶打印纸:5张裁纸刀:一个原珠笔:1支便条纸:5张电话追踪组:项目小灵通:1个充电器:1个原珠笔:1支便条纸:5张记录组:项目记录表:3张原珠笔:1支便条纸:5张以上人员均需随身携带喉糖,身穿紫色套装,不露趾黑色皮鞋.Unnamed: 2 确认□□□□□□□□□□确认□□□□□□确认□□□□确认□□□Unnamed: 3 其它其它其它其它
2025年公司外部招聘流程图 - 公司外部招聘流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司外部招聘流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 公司外部招聘流程图用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部应聘人员Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 分管总监/人力资源总监Unnamed: 7 人力资源总监Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 注:更多流程图模板请点击下载更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更多相关流程图表格请
2025年企业人事招聘流程图 - 人员招聘、录用流程 Unnamed: 0 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 5 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选
2025年人员招聘流程图模板 - Sheet1 人事招聘流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2、入职
2025年人事招聘流程图 - Sheet1 人事招聘流程图 步骤1234567Unnamed: 1 项目人力需求人事招聘资料建档人员培训员工试用资格转正薪资申报Unnamed: 2 作业流程图Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明1、各单位根据公司生产与业务需求,制定部门人员需求计划交总经理审核。 2、行政根据公司要求,制定人员招聘规划。1、明确招聘职位,确定招聘渠道:张贴招聘广告、网上招聘、人才市场招聘、职介所、员工内部推荐及其它招聘渠道。报经总经理审核与批准。1、行政人员给新进员工办理相关的入职手续(员工履历表、厂牌、食宿)及为员工讲解大致上的员工守则。1、行政部对新进员工进行职前培训(公司发
2025年通用招聘流程图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源Unnamed: 3 主管部门Sheet2 Sheet3
2025年人事招聘流程执行技巧 - Sheet1 人事招聘流程执行技巧 工作节点招聘需求确认渠道选择筛选技巧筛选合适的简历给用人部门预约沟通组织面试填写表格(根据需求、岗位级别、招聘类别)初次沟通(人力资源面试)部门沟通(专业面试)录取保障到岗的变通处理薪资谈判发送OFFER技巧Unnamed: 1 常规问题处理1、分析需求岗位的岗位说明书; 2、和招聘岗位直属上司沟通该岗位注意事项,并要求举荐一个现任员工作为人才样本; 3、用人部门会同人力资源部评估该岗位的价值; 4、给出该岗位的人力成本预估,并确认招聘周期; 5、形成书面化,并上传OA流程图。1、常规招聘渠道:网络招聘、现场招聘、报纸
2025校园招聘流程图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 校园招聘流程表1、校园宣讲7、录用通知Unnamed: 2 2、简历收集8、入职体检Unnamed: 3 3、简历筛选9、岗前培训Unnamed: 4 4、笔试10、实习工作Unnamed: 5 5、面试11、工作考核Unnamed: 6 6、复试12、入职转正使用说明
2025人力资源招聘流程图免费下载 - 招聘流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源招聘流程图权责部门备注: 1.虚线部分连接为子流程 2.具体作业参照:《OP-20xx 人力资源控制程序》Unnamed: 2 Unnamed: 3 人力资源部Unnamed: 4 高管Unnamed: 5 备注《人力资源控制程序》《人员增补申请表》《员工履历表》《职员履历表》使用说明
2025企业招聘计划表-招聘流程图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号123456789101112131415161718Unnamed: 4 企业招聘计划表-流程图招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 5 所属部门销售部人事部财务部行政部行政部产品部策划部营销部行政部市场部产品部销售部人事部财务部行政部市场部产品部策划部Unnamed: 6 学历本科本科
2025年公司招聘录用流程图表 - Sheet1 公司请招聘录用流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 22025招聘流程表
2025年人员招聘录用流程图 - Sheet1 人员招聘、录用流程 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事部人事部人事部人事部 用人部门行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2、入职者填写“人事资料卡” 3、入职者
2025年人员招聘、录用流程 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人
2025年公司招聘录用流程图表免费下载 - Sheet1 公司招聘录用流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来我司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2
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