机关党支部2025年度个人问题清单
2024市直单位党组（党委）、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单 - Sheet1 市直单位党组（党委）、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单 序号123Unnamed: 1 部门市直单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子，下同）履行机关党建责任清单市直单位机关党组织责任清单党支部履行机关党建责任清单Unnamed: 2 责任清单1.履行机关党建主体责任，领导机关和直属单位党组织的工作。党组（党委）书记履行机关党建第一责任人责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围和分管领域内党建工作。2.支持配合市直机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受市直机关工委对自身履行机关党建主体责任的指导督促。3.
2024年机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 - Sheet1 机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 一级指标班子作用发挥好 （支部班子好）基本制度落实好（组织生活好）党员队伍建设好 （党员教育管理好）服务中心工作好廉洁自律形象好备注：1．一票否决项目：所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的，创建不合格，不能参加“五好党支部”的评选。2．加分项目标准：（1）机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分，省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分，市厅局级每人次加3分。（2）党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示，工作经验在各类会议上作交流，提出的工
2025网格巡查问题清单表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 网格巡查问题清单表今天是: 2022年07月05日序号12345Unnamed: 3 巡查对象餐饮餐饮餐饮餐饮餐饮Unnamed: 4 3名称川妹子鱼庄四川饭店重庆川菜馆黄焖鸡米饭川香辣味馆Unnamed: 5 地址银湖路1号银湖路2号银湖路3号银湖路4号银湖路5号Unnamed: 6 Unnamed: 7 问题描述菜烟罩有少量油漆无无覆盖不到位覆盖不到位Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 措施要求营业结束后及时清理联系负责人整改联系负责人整改Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 巡查人员儿儿儿儿儿Unnamed: 14 是否安装独立电表£是 £否
2025暑期个人计划清单免费下载 - 计划清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1.01.00.0Unnamed: 2 暑期个人计划清单计划清单Unnamed: 3 跟好朋友一起去乐园游玩跟家人一起去成都旅行学习驾驶，考驾照独自去一趟黄山旅游Unnamed: 4 计划开始时间2021-07-06 00:00:002021-07-10 00:00:002021-07-20 00:00:002021-07-26 00:00:00Unnamed: 5 计划结束时间2021-07-06 00:00:002021-07-13 00:00:002021-08-31 00:00:002021-07-28 00:00:00Unnamed: 6 实际开始时间2021-07-06 00:00:002021-07-11 00:00:00Unnamed: 7 4计划数实际结束时间2021-07-06 00:00:002021-07-15 00:00:00Unnamed: 8 2
2025年度个人工资发放明细表 - 空白 Unnamed: 0 2019年度个人工资发放明细表 公司：月份123456789101112合计Unnamed: 2 基础工资2500250025002500250025002500250020000Unnamed: 3 职务工资5005005005005005005005004000Unnamed: 4 加班加点工资0010005000150300Unnamed: 5 姓名：津贴通讯费补贴100100100100100100100100800Unnamed: 6 交通费
2025年度个人工资发放统计表 - 空白 Unnamed: 0 2018年度个人工资发放统计表 公司：月 份123456789101112合计Unnamed: 2 基础工资2500250025002500250025002500250020000Unnamed: 3 职务工资5005005005005005005005004000Unnamed: 4 加班加点工资0010005000150300Unnamed: 5 姓名：津贴通讯费补贴100100100100100100100100800Unnamed: 6 交通费......
2024年党支部责任清单与任务清单 - Sheet1 Unnamed: 0 教工党支部责任清单与任务清单 序号123456789Unnamed: 2 责任清单组织党员定期开展学习活动，提高支部党员思想觉悟和理论水平。充分调研，制定详细计划，按照学校党委要求深入开展“两学一做”。做好党务工作总结，加强党支部制度建设。认真贯彻中央“八项规定”，进一步加强作风建设。从严治党，进一步加强党风廉政建设。 加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用。完善相关制度，规范党支部日常工作。严格党员标准，做好党员发展工作。以党建促师德，着力加强教师师德师风建设。Unnamed: 3 任务清单定期组织学院党员政治学习，学习党的路线、方针、政
2025年度个人计划管理表免费下载 - 日历计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 12一2022-11-28 00:00:002022-12-05 00:00:002022-12-12 00:00:002022-12-19 00:00:002022-12-26 00:00:002023-01-02 00:00:00Start-time2022-12-01 00:00:00Unnamed: 4 二2022-11-29 00:00:002022-12-06 00:00:002022-12-13 00:00:002022-12-20 00:00:002022-12-27 00:00:002023-01-03 00:00:00Unnamed: 5 三2022-11-30 00:00:002022-12-07 00:00:002022-12-14 00:00:002022-12-21 00:00:002022-12-28 00:00:002023-01-04 00:00:00Unnamed: 6 December四2022-12-01 00:00:002022-1机关党支部2025年度个人问题清单
2025年度收支记账清单及汇总分析表免费下载 - 版权说明 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度收支记账清单及汇总分析表统计汇总收入支出收入清单日期112248Unnamed: 2 455131082022-01-01 00:00:002022-01-08 00:00:002022-02-01 00:00:002022-02-08 00:00:002022-04-08 00:00:002022-08-01 00:00:00Unnamed: 3 114430.3170731707317071110.0357142857142857摘要投资分红工资薪酬投资分红工资薪酬投资分红工资薪酬Unnamed: 4 2.01443.00.317073170731707222.00.0714285714285714Unnamed: 5 3003330.107142857142857收入金额888555666777999666
2025年度工作计划清单免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年度工作计划清单Unnamed: 3 January6123456May0123456September0123456Unnamed: 4 计划......计划......计划......计划......计划......计划......Unnamed: 5 0.6666666666666670.00.0Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 ✔✔✔✔☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐Unnamed: 10 Unnamed: 11 February61
2024待解决问题清单表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 待解决问题清单表序号12345678910Unnamed: 2 今日待解决问题主要问题产品A原材料紧缺产品B厂商未签订合同产品C销量提高未达到目标值产品G进度未达到目标目标值产品H原材料紧缺产品J厂商未签订合同产品K销量提高未达到目标值产品L进度未达到目标目标值产品P原材料紧缺产品S厂商未签订合同Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 问题类型材料紧缺合同问题销量问题进度问题材料紧缺合同问题销量问题进度问题材料紧缺合同问题Unnamed: 5 累计问题截止日期2021-05-18 00:00:002021-05-18 00:00:002021-05-17 00:00:002021-05-
2025APQP Open Issues 问题清单免费下载 - 29 Unnamed: 1 *Type Key类型:S = Design-Supplier供应商设计G = Design-GM GM设计F = Facilities设备Issue No. 序号Status:25% Issue Identified问题已被识别 50% Action Plan Proposed方案措施已批准Unnamed: 2 Issue Date 发布日期Reviewed by审批 Unnamed: 3 Supplier/Mfg Location供应商:C. Number客户料号:Supplier Contact供应商联系人:SGM SQE Contact SGM SQE:Severity 严重度Unnamed: 4 T = Tooling工装C = Capacity产能L = Late Release发放滞后IssuesDescription and/or Sketch 问题描述或插图描述APQP Op
2024安全检查问题清单统计分析表excel表格 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全检查问题清单统计分析表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869......
2025待解决问题清单表免费下载 - 待解决问题清单表 Unnamed: 0 待解决问题清单表累计问题5已完成2未完成3完成度0.4今日截至1已完成0未完成1Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345Unnamed: 3 问题类型类型1类型2类型3类型4类型5Unnamed: 4 问题摘要摘要1摘要2摘要3摘要4摘要5Unnamed: 5 Unnamed: 6 截止日期2022-04-17 00:00:002022-04-17 00:00:002022-04-19 00:00:002022-04-20 00:00:002022-04-21 00:00:00Unnamed: 7 负责人刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 8 进度0.610.810.3Unnamed: 9 状态
2025党员问题清单及整改打算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员问题清单及整改打算 职务： 年 月 日姓 名问 题 清 单（结合职能职责）政治合格方面执行纪律合格方面品德合格方面发挥作用合格方面 整改打算Unnamed: 2 Unnamed: 3 入党时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Sheet2 Sheet3机关党支部2025年度个人问题清单
2025党员问题清单及整改打算表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员问题清单及整改打算 职务： 年 月 日姓 名问 题 清 单（结合职能职责）政治合格方面执行纪律合格方面品德合格方面发挥作用合格方面 整改打算Unnamed: 2 Unnamed: 3 入党时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Sheet2 Sheet3
员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计） - 日清日毕管理 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 37资料编号12345678910111
员工个人档案清单管理工具excel表格下载 - 日清日毕管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——招聘选拔及配置员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 2 37
党员领导干部个人整改清单 - Sheet1 党员领导干部个人整改清单 序号123456789101112131415161718注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化、做到可操作、可监督； 2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 Unnamed: 1 “四风”方面突出问题在理论思想学习上，本人不深入不主动，对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。工作存在对待上级部署决定照本宣科的问题，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。下基层深入群众做的不够，接触群众少，对党建工作倾听基层的意见较少。对组织工作存在热点难点
