2025在带头践行以人民为中心的发展思想方面工程单位

全面工程付款申请表 - Sheet1 工 程 付 款 申 请 审 核 表 编号： 申 请 ︵ 单 位 ︶ 人 填 写 公 司 审 核 填 写Unnamed: 1 工程项目名称： 附件（ ）张申请单位： （ ）班组（ ）个人资金用途： 累计支付（借支）金额：（大写） 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 （小写）：￥

全面工程竣工决算表 - 100 ××公路　　合同段工程竣工决算表（样表） 第100章细目编号101-1-a-b102-1102-2103-l103-2103-3-a-b103-4103-5104-1105-1105-2105-3105-4100 章 小 计　　Unnamed: 1 项　　目　　名　　称保险费按合同条款规定，提供建筑工程一切险按合同条款规定，提供第三方责任险竣工文件施工环保费临时道路修建、养护与拆除(包括原道路的养护费)临时工程用地临时供电设施设施架设、拆除设施维修电讯设施的提供、维修与拆除供水与排污设施承包人驻地建设为监理工程师提供办公设施(办公用房、设备、设施及其维修服务)为监理工程师提供生活设施(生活用房、设备、设施及其维

全面工程决算EXCEL表格 - Sheet1 建 筑 工 程 决 算 表 工程名称： 年 月 日序 号12345678910111213141516 审核 ： 计算员： Unnamed: 1 工 程 或 费 用 名 称Unnamed: 2 单 位Unnamed: 3 数 量Unnamed: 4 预 算 价 值工 人 基 本 工 资单 价Unnamed: 5 金 额Unnamed: 6 材 料 费单 价Unnamed: 7 金 额Unnamed: 8 合

全面工程预决算表格 - Sheet1 安 装 工 程 取 费 表 工程名称：序 号12345678910111213141516171819202122工 程 预 （决）算 书工程名称：序号Unnamed: 1 编 号一（1）（2）（3）（4）（5）二三（6）（7）（8）（9）四五六七八九十十一十二十三定额号Unnamed: 2 名 称直接费设备费主材费安装费其中定额人工费定额基价调整综合费用供求因果增加费优良工程增加费提前竣工增加费远地工程增加费文明施工增加费主材价差税金工程造价......

2024社区矫正人员思想汇报表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 社区矫正人员思想汇报表姓名民族身份证号家庭地址现居地址罪名发生日期内容刑罚执行类别社区矫正 人员思想 汇报社区意见司法所 意见备注说明： 1、本表既是社区矫正人员的思想汇报也是司法所对犯罪人的月度评定。 2、社区矫正人员思想汇报一栏，应填写本人学习、工作、生活及遵纪守法、人生感悟等方面的情况，存入社区矫正人员档案。Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别籍贯Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄政治面貌社区 登记号家庭电话联系电话发生地点Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月文化程度

部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：

2024年薪酬等级标准列表（模板，以职级为准） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级标准列表（模板，以职级为准）说明：此薪酬等级标准列表，就四类职位序列，分别列出10个等级（递增）的薪资标准，不同岗位则是对应其中的某序列中的某个等级。具体各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。其中，薪资由基本工资、绩效工资、职务补贴、其他各项补贴等组成。另外，不同职位人员的试用期工资相对特殊，不能按照正式的等级进行核算，表格中也做了相应的说明。此说明仅供参考，具体应根据实际情况进行拟定。职级1234说明：1.各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。2.绩效

2025年品质控制中心工程质检定级考核确认单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 品质控制中心工程质检定级考核确认单被考核人序号1234567说明：1、质检级别实习一月一评，根据以上七项考核确定级别； 2、以上七项全及格，评为一级质检； 3、以上七项有两项以内不合适的，评为二级质检； 4、以上七项超过两项不合格的，评为三级质检； 5、以上超过四项不合格的按实习质检对待。Unnamed: 4 考核标准在公司入职半年以上，且当月出 勤率正常，无迟到、早退、旷工 等考勤问题；无公司公开行政处罚。所管理的工地无客户投诉所管理的工地形象、质量达标率99%所有工地无2025在带头践行以人民为中心的发展思想方面工程单位

2025年思想品德考核评价登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 思想品德考核评价登记表姓名系别考评构成德育 部分 40%教育 部分 15%文体 部分 20%诚信 部分 25%考评总分=德育总分*40%+智育得分*15%+文体得分*20%+诚信得分*25%考评得分班级 考评 小组 意见Unnamed: 4 加分原由 组长： 年 月 日 Unnamed: 5 20 -20 学年 第 学期性别班级Unnamed: 6 各系 考评 小组 意见Unnamed: 7 政治面貌团学职务减分原由考评等级 组长： 年 月 日 Unnamed: 8 Unnamed: 9 民族出生年月学生处 签章xxx学院学生处 制Unnamed: 10 单项得分 年 月 日

2025年学校未成年人思想道德建设工作评价表 - Sheet1 学校未成年人思想道德建设工作测评表 测评 内容德育 教育 课业 减负 师德 建设 校园 文化 爱国 情感理想 信念道德 品质心理 素质 维护 公共 环境 遵守 公共 秩序 讲究 礼仪 礼节 测评组 整体 感受Unnamed: 1 测 评 标

2025申请人思想品德鉴定表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 申请人思想品德鉴定表姓名籍贯婚姻状况身份证号家庭地址毕业院校毕业时间现工作 单位工作政治 思想表现热心社会 公益事业 情况有无行政 处分记录其他需要 说明的情况鉴定单位联系电话机构审核备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别政治面貌学制Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 出生年月文化程度生育状况户籍地址现居地址申请教师资格 种类及学科岗位遵守社会 公德情况有无犯罪 记录鉴定单位 地址邮编院校审核Unnamed: 7 Unnamed: 8 民族健康状况最高学历职称

部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：1. 管理要项是针对目前

2025工程管理中心费用明细表免费下载 - 费用表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程管理中心费用明细表5序号合计12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940Unnamed: 2 项目职员薪酬福利费办公费用社会保险费住房公积金差旅费水电费折旧费修理费通讯费业务招待费租金企业文化活动费车辆费用招聘费开办费低耗品摊销诉讼费保险费证照费用中介机构服务费税费职工教育经费

2025考研思想政治品德考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考研思想政治品德考核表考核日期：考生姓名政治面目工作/学习单位身份证号联系电话档案所在单位考生学习 及 工作经历个人表现（思想品德、工作学习、合作精神、遵纪守法等情况说明）： 受过何种表彰或奖励是否受过处罚/违法违纪等情况： 考生所在 单位政审 意见备注Unnamed: 2 负责人： 日期： 年 月 日Unnamed: 3 性别职称Unnamed: 4 Unnamed: 5 出生年月职务电子邮箱邮编个人 专长思想政治 品德考核 鉴定意见Unnamed: 6 个人专业 负责人： 日期： 年 月 日Unnamed: 7 年龄文化程度联系电话Sheet2

2024年工程项目施工进度表甘特图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程施工进度表 工程名称： 负责人：序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 施工项目尺寸现场测量效果图定稿材料确定进场施工原料运输地面处理基材顶部处理墙体找平地面砖大理石铺贴墙面铺贴厨房防水材料卫生间墙洞处理地面管线欧式造型衣柜处理踢脚线安装打磨整体石膏线打磨项目完工Unnamed: 4 开始时间03/0603/1003/0103/1503/1003/1004/0503/1003/2504/1503/160......

财务中心月度绩效考核指标量表 - 月度绩效考核指标 人事专员月度绩效考核指标量表 考核月份：2011年2月 被考核人姓名考核人姓名通用考核指标序号12小计岗位考核指标序号123456789101112小计合计本次考核总得分考核人签字：说明Unnamed: 1 通用考核指标出勤考评员工日常行为表现岗位KPI指标招聘信息及时更新通知人面试情况面试情况面试工作安排协调招聘任务完成率员工入职离职手续办理办理员工晋升或转正公司内部档案完整性及数据更新的及时性（函分子公司、项目部汇总信息）劳动合同管理员工考勤核对准确率人事管理制度和工作流程执行情况领导交办的2025在带头践行以人民为中心的发展思想方面工程单位

2025区县妇女发展规划统计监测基本情况表 - 区县妇女 区县妇女发展规划统计监测基本情况表 区县名称: 　　　　　　　　　指 标 名 称甲一、经济与人口 城镇居民人均可支配收入 农村居民人均纯收入 年人均消费支出 教育经费 #财政性教育经费 卫生经费 妇幼卫生经费 人口总数 #女性 育龄妇女人口（15-49岁） #非农业户 农业户 人口自然增长率 二、妇女与经济 全社会就业人员 #女性 城镇单位就业人员 #女性 农村就业人员 #女性 个体、私营就业人员 #女性 城镇登记失业人员 #女性 再就业人数 #女性 女性

2024年政审表(事业单位在职员工政审表) - 在职员工政审表 某某单位在职员工政审表 姓 名性 别民 族籍 贯联系电话通讯邮编教 育 背 景 相 关 信 息最高学历毕业时间家 庭 成 员 信 息姓 名政 审 单 位 及 政 审 意 见工作单位政审意见当地居民委员会(村委会)政审意见当地派出所(公安机关)政审意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 关 系Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 毕业院校所学专业高 中大 学联系电话Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 曾 用 名年

公司战略发展目标下载 - 公司平衡计分卡 Unnamed: 0 XXXX公司战略发展目标（基于平衡计分卡）类别战略目标股东回报客户需求过程控制学习创新Unnamed: 1 企业目标Unnamed: 2 主要指标 销量稳定增长 （万吨） 现金流持续增加 （万元）客户满意率逐步提高不良产品率大幅降低员工越来越满意Unnamed: 3 策略计划Unnamed: 4 Unnamed: 5 年度销量年度现金流量年度客户满意度年度不良产品率年度员工满意度Unnamed: 6 2003.020.02003.0400.02003.00.72003.00.052003.00.75Unnamed: 7 2004.030.02004.0800.02004.00.82004.00.022004.00.8

党员发展汇总情况表 - 发展转正汇总 发 展 / 转 正 对 象 基 本 情 况 统 计 表 所属总支部(直属支部)学工总支学工 第5党支部学工 第6党支部Unnamed: 1 发 展 情 况人数Unnamed: 2 其 中女Unnamed: 3 少数民族Unnamed: 4 学 生Unnamed: 5 非毕业年级Unnamed: 6 三年制Unnamed: 7 三年级Unnamed: 8 二年级Unnamed: 9 一年级Unnamed: 10 五年制Unnamed: 11 五年级Unnamed: 12 四年级Unnamed: 13 三年级Unnamed: 14 二年制Unnamed: 15 二年级Unnamed: 16 一年级Unnamed: 17 职 工Unnamed: 18 专