2025谈心交心表里的自我剖析是
2025年用车管理里程记录费用报表(自动计算、)免费下载 - 里程和费用报表 Unnamed: 0 里程记录和费用报表姓名张三三Unnamed: 1 日期2018-04-12 00:00:00Unnamed: 2 出发地苏州Unnamed: 3 目的地上海Unnamed: 4 开始日期结束日期报销日期用车说明物联网会议Unnamed: 5 2018-04-01 00:00:002018-05-15 00:00:002018-05-16 00:00:00车牌号苏B34567Unnamed: 6 里程表开始20001Unnamed: 7 每公里价格总里程数总报销金额里程表结束20102Unnamed: 8 1.6101161.6里程101Unnamed: 9 报销金额161.6
2025年公司车辆里程台账及费用报销表 - 公司车辆里程台账和费用报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司车辆里程台账和费用报表员工姓名每公里价格日期2020-05-24 00:00:002020-05-25 00:00:002020-05-26 00:00:002020-05-31 00:00:00合 计Unnamed: 2 张三3出发地Unnamed: 3 员工编号时长目的地Unnamed: 4 0002020001开始时间 2020年5月24日 结束时间 2020年5月31日说明Unnamed: 5 车辆说明总里程里程表开始数37890379003890539000Unnamed: 6 1202里程表结束数37899379993899940000Unnamed: 7 审批人总报销里程999941000000001202Unnamed: 8 3606报销金额2729728......
2025饮食记录表-统计卡路里免费下载 - sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 饮食记录表-统计卡里路建议一天最多摄入序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768
2024党支部谈心谈话记录表excel模板 - Sheet1 党支部谈心谈话记录 时 间 约 谈 人 被约谈人 谈话内容： 一、结合自身情况，谈谈你对党的认识！ 二、你为什么要入党？ 三、党的宗旨是什么？ 四、中国共产党什么时候成立的？ 五、若党组织不能吸收或延期吸收你，你是怎么想的？Unnamed: 1 Unnamed: 2 地 点 工作项目 职 务Unnamed: 3 编号：
2025学生与家长谈心记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生与家长谈心记录表要求：请在假期里，利用假期与家人团聚的机会进行一次促膝谈心活动，要说出心里话。主题活动名称活动时间参与人谈话时长 统计主要 交谈 内容 记录个人收获与感悟家长点评备注Unnamed: 3 开始谈话时间（文字、有照片更好，一年级50字以上，其他年级100字以上）我的疑惑或想法Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 结束谈话时间Unnamed: 7 活动地点家长意见或建议Unnamed: 8 Unnamed: 9 谈话总时长0小时00分钟Sheet2
2025年库存统计表（库存图表，自动判断是否超过边界值） - 设置表 产品库存边界值设置 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10Unnamed: 1 最小库存5468101214161820Unnamed: 2 最大库存10101520253035404550库存统计表 Unnamed: 0 产品库存统计表 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10Unnamed: 2 库存数48512262728313236Unnamed: 3 低于最小值45Unnamed: 4 大于最大值26Unna......
员工绩效考核表自我评价Excel模板 - 自评用 岗位绩效考核表 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计您最欣赏自己哪些方面？您认为自己哪些方面需要改进？满分是100分，您给自己打多少分？Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、积极进取精神、意志坚定7、责任心8、诚实、守信、守时9、灵活性10、创造性以及
202514天自我健康监测记录表 - 14天自我健康监测记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 14天自我健康监测记录表本人（签名）：序号1234567891011121314Unnamed: 2 监测日期2022-09-21 00:00:002022-09-22 00:00:002022-09-23 00:00:002022-09-24 00:00:002022-09-25 00:00:002022-09-26 00:00:002022-09-27 00:00:002022-09-28 00:00:002022-09-29 00:00:002022-09-30 00:00:002022-10-01 00:00:002022-10-02 00:00:002022-10-03 00:00:002022-10-04 00:00:00Unnamed: 3 1早体温（℃）36.136.136.136.236.136.236.336.136.136.436.136.136.136.12025谈心交心表里的自我剖析是
2025年培训需求调研表——自我评估法 - Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训需求调研与分析 培训需求调研表——自我评估法说明：此表格主要用于培训需求调研方式——自我评估法过程中，由员工本人填写。要求对自我能力进行客观评估并进行差距分析，从而针对性的提出个人具体的培训需求和建议。填表日期： 年 月 日 填表人自我评估编号12345678合计差距分析补充说明培训需求编号12345能力评定得分标准Unnamed: 1 评估能力项目(岗位要求)培训项目及内容Unnamed: 2 5分：很好 4分：好 3分：中 2分：较差 1分：差Unnamed: 3 所属部门评估分数5培训方
2025年学生自我简介表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生自我简介表姓名毕业学校血型联系电话QQ身份证号家庭地址监护人信息姓名自我简介个人爱好个人性格个人特长喜欢的颜色喜欢的城市喜欢的课程喜欢的音乐自我 介绍备注Unnamed: 2 称谓Unnamed: 3 性别身高工作单位Unnamed: 4 毕业时间Unnamed: 5 年龄体重E-mail微信邮编职务喜欢的食物喜欢的偶像喜欢的书籍喜欢的学习方式Unnamed: 6 政治面貌Unnamed: 7 民族文化程度视力联系电话
2025年学习计划表-自我改进版 - yeloo 学习计划表 长期目标： 本周目标： 日期： 第 周计划早 晨上 午中 午下 午晚 上目标计划完成情况生活状态本周特殊事宜Unnamed: 1 06：00—06:2006：20—07:157.15-8.158.15-9.159.15-10.1510.15-11.1511.15-12.1512.15-00.0000.00-00.3000.30-01.0001.00以后本周完成习题本周背诵计划本周补课事宜本周错题本总结心态情绪身体状况修养品行Unnamed: 2 周一Unnamed: 3 周二Unnamed: 4 周三U
2025年年度目标绩效自我考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 年度目标绩效自我考核表部门：序号123456789101112统计平均成绩公司分管领导：Unnamed: 4 目标Unnamed: 5 目标完成情况Unnamed: 6 考核时间：权重（%）部门经理：Unnamed: 7 未完成原因Unnamed: 8 自评分
2025年员工自我评价表 - Sheet1 员工自我评价表 部门入司时间目前 工作教育 培训工作 希望工作 目标总结Unnamed: 1 年 月 日1、你对过去一年在公司的表现感到： □很满意 □还可以 □不满意2、你对与同事及与上司的关系感到： □很满意 □满意 □还可以 □不满意3、你对目前工作感到： □还能担当更困难的工作 □现工作正适合自己能力 □能力稍显不足4、你对目前工作量感到： □太大 □适中 □太少5、你对目前工作环境感到： □很满意 □满意 □不满意 □差6、你对目前工作时间感到： □太长 □较短 □刚好7、你认为所
2025年在家办公自我计划管理 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号12345678Unnamed: 4 1开始时间2020-02-15 00:00:002020-02-16 00:00:002020-02-14 00:00:002020-02-14 00:00:002020-02-14 00:00:002020-02-14 00:00:002020-02-14 00:00:002020-02-14 00:00:00 Unnamed: 5 结束时间2020-02-15 00:00:002020-02-16 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-15 00:00:00 Unnamed: 6 8工作任务制度编制梳理工作......
2025年调查评价问卷+顾客满意度自我评价 - Sheet1 Unnamed: 0 顾客满意度自我评价 顾客名称： 上次评价日期：序号12345678910最 后 得 分评价情况补充与说明： 评价人： 评价日期：说明：1.自评期限为上次评价日至这次评价日；2.总分为100分；3.因为8、9、10项均为抽样审核，所以每一家顾客都应扣分且一样。Unnamed: 2 评价内容顾客退货交付产品PPM值顾客的生产中断顾客抱怨交期达成率附加运费异常情况的顾客通知产品审核结果制造过程审核结果顾客第二方审核结果Unnamed: 3 扣分标准顾客批退货一次扣10分达到公司的质量目标不扣分超出质2025谈心交心表里的自我剖析是
2025年员工试用期自我评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期自我评价表姓名： 部门： 岗位： 入职日期：自我综合评价1、你对试用期间在公司的表现感到：□ 很满意 □ 满意 □ 还可能 □ 不满意2、你对与同事及上级间的关系感到：□ 很满意 □ 满意 □ 还可能 □ 不满意3、你对目前的工作感到：□ 还能担当更困难的工作 □ 现工作正适合自己能力 □ 能力稍显不足4、你对目前的工作量感到：□ 太大 □ 适中 □ 较少5、你对目前的工作环境感到：□ 很好 □ 还可以 □ 有点差6、你认为你所在的部门中工作分配是否合理：□ 合理 □ 应做适当调整 □ 不合理7
2025年员工自我评价表 - Sheet1 员工自我评价表 姓名工作编号现任工作主要内容：在工作期间是否有了解本公司产品情况你对同事及上级之间的关系情况你对目前工作的看法目前工作量对你来说感到你对目前工作环境有什么看法你对目前的待遇感到你认为你所在的部门工作分配是否合理你认为部门管理方式是否合理你觉得目前工作对你往后职业生涯是否有帮助请提出个人对公司近期、远期发展的建议：请指出在工作中那些地方还需要改进和提高：部门领导评语：自我综合评价：审核人： Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门入职时间Unnamed: 4 ¨非常了解 ¨了解 ¨一
2025年员工年度自我评价表 - 员工自评表 员工年度自我评价表 部门入司时间目前 工作教育 培训工作 希望工作 建议工作 目标Unnamed: 1 年 月 日1、你对进去一年在公司的表现感到： □很满意 □还可以 □不满意2、你对与同事及与上司的关系感到： □很满意 □满意 □还可以 □不满意3、你对目前工作感到： □还能担当更困难的工作 □现工作正适合自己能力 □能力稍显不足4、你对目前工作量感到： □太大 □适中 □太少5、你对目前工作环境感到： □很好 □好 □不好 □差6、你对目前工作时间感到： □太长 □较短 □刚好7、你
2025年每日工作计划表自我评价 - Sheet1 每日工作计划表 制表时间：2020/5/20 时间 星期星期一 5/25星期二 5/26星期三 5/27星期四 5/28星期五 5/29星期六 5/30星期日 5/31任务录入本周总结个人评价Unnamed: 1 6:30-8:30任务1任务1输入本周工作总结描述评价一下本周工作Unnamed: 2 8:30-9:30任务3任务1任务2Unnamed: 3 9:30-10:30任务3任务2任务3任务3Unnamed: 4 10:30-12:10任务4任务4Unnamed: 5 姓名：小张12:10-14:30任务7任务2任务5任务4任务5Unnamed: 6 14:30-15:35任务1任务6Unnamed: 7 15:35-16:30任务6任务2任务7Unnamed: 8 重要任务打底色浅红色·紧急任务
