2025公司201X年度员工请假记录卡
2025公司201X年度员工请假记录卡免费下载 - Sheet1 公司201X年度员工请假记录卡 部门：序号123456789101112备注： 1、任何类别的假期均事先填写《员工请假卡》 , 请假者需提前至人事行政部领取请假卡，按程序签核后交至人事行政部备案； 2、《员工请假卡》每人每年限领一张，不可重复领取，此卡填满之后或年度更换后方可更换；《员工请假卡》不得随意遗涂改、遗失违者给予书面警告处分； 3、员工申请婚假、产假的，须至少提前15天提出申请，按审批管理权限得到批准后，做好相应的工作交接方可休假； 4、请假2天以内由部门主管签字并交人事行政部备案后方可休假；请假3天以上由部门主管签字并交总经理
2025员工上下班打卡记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工上下班打卡记录表序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 姓名12345678910111234567891011Unnamed: 4 性别男女男女男女男女男女男男女男女男女男女......
2025年行政人事员工请假表 - Sheet1 行政人事员工请假表 员工：请假日期入职时间：请假 原因 说明部门 经理 审批Unnamed: 1 自 到共计 小时申请人签名：£同意 £不同意经理签名：Unnamed: 2 工号：申请日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门：离职日期：日期：日期：
2025年人力资源员工请假单 - 员工请假单 员工请假单 XXXXX有限公司姓名请假类型及原因请假时间请假审批员工请假单XXXXX有限公司姓名请假类型及原因请假时间请假审批员工请假单XXXXX有限公司姓名请假类型及原因请假时间请假审批Unnamed: 1 Unnamed: 2 原因20____年____月____日---20____年____月____日，共______天部门负责人________________ 人力资源部________________原因20____年____月____日---20____年____月____日，共______天部门负责人________________ 人力资源部________________原因20____年____月____日---20____年____月____日，共______天
2025年某某单位员工请假单 - Sheet1 某某单位员工请假单 姓名请假类别请假时间请假事由部门负责人行政部经理总经理某某单位员工请假单姓名请假类别请假时间请假事由部门负责人行政部经理总经理Unnamed: 1 □事假 □病假 □换休 □产假 □探亲假自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时□事假 □病假 □换休 □产假 □探亲假自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时Unnamed: 2 所在部门签字：签字：签字：所在部门签字：签字：签字：Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务日期：日期：日期：
2025公司XX年度经销商商务返利核算表Execl表格 - 返利合计 公司XX一季度经销商商务返利核算表 业务员业务员1业务员2业务员3业务员4Unnamed: 1 经销商沈阳吉林哈尔滨山西大同临汾天津长沙怀化河北张家口唐山廊坊沧州邢台衡水廊坊郑州商丘安阳新乡南阳全国Unnamed: 2 手动版048600.0000000000160013959014400055800675000600450024000660912003123750.0000000000100030467553Unnamed: 3 自动版00007000700002100021000231021000000001010020Unnamed: 4 库存达标016200042300550001930022500070007000700490000375000002150302Unnamed: 5 管理返利09720024364.79999999999630030115801350004
2025公司各级别员工平均工资表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各级别员工平均工资表单位名称：序号123456Unnamed: 2 员工 工号001002003004005006Unnamed: 3 姓名123456Unnamed: 4 性别男男女男女男Unnamed: 5 年龄342623322523Unnamed: 6 所在 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 7 级别部门经理普通员工中级员工普通员工总监中级员工部门经理普通员工普通员工中级员工普通员工中级员工中级员工中级员工总监
2025公司人资部员工绩效考核免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 公司人资部绩效考核表 员工姓名：序号一二最终得分审核： 备注：1、本绩效考核由自评分、直接领导评分组成，其中自评分占比40%，直接领导评分占比60%。Unnamed: 2 考核 要素工 作 纪 律工 作 能 力2、未达达到标准的一次扣1-5分，扣完为止。3、考核分满分为100分，最终得分=工作纪律得分+工作能力得分Unnamed: 3 权重0.250.75Unnamed: 4 所在部门：考核指标及1、遵守公司考勤制度，出勤状况良好2、保持良好的工作秩序及工作环境，不做与工作无关的事情3、服从上级领导安排，执行率100%4、工2025公司201X年度员工请假记录卡
2025公司试用期员工转正考核评分表免费下载 - 试用期员工转正考核评分表 Unnamed: 0 公司试用期员工转正考核评分表 考核项目1、出勤：根据员工考核期内的出勤纪录(包括：迟到、事假及病假)标准界定。（综合部评定）2、沟通及理解能力：着重考核员工能否理解上级指示，接受新概念及良好的沟通能力。3、完成工作的执行力：着重考核员工能否按要求及时创造条件不找借口地完成工作。4、工作能力：着重考核员工能否恰如其份地把工作做好。5、工作效率及抗压性：着重考核员工能否准时及有效完成直接上级所指派工作。6、责任感：着重考核员工能否主动跟进工作事项及承担额外工作，敢于承担责任与否。7、团队协作性：着重
2025公司试用期员工考核转正评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核试用期工作小结员工转正申请书Unnamed: 2 考勤记录工作态度专业技能主管意见部门意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 3 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解
2025公司新入职员工考核评价表免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 公司新入职员工考核评价表 姓名毕业时间、学校、专业（全日制）参加工作时间考核内容素质能力态度员工绩效考核个人总分用人部门（单位）考核结果及评价用人部门（单位）分管领导意见员工本人签字：Unnamed: 2 考核指标遵章守纪职业道德应知应会能力计划执行能力团队协作 能力出勤情况主动性□ 考核合格（60分及以上） 评价： 用人部门（单位）签字： □ 考核不合格（60分以下） 理由： 用人部门（单位）签字：
2025公司妇女节员工福利开支图表免费下载 - Sheet1 公司妇女节员工福利开支图表 年度2022年2021年2020年2019年2018年2017年2016年2015年Unnamed: 1 女性员工数2272011631551891178054Unnamed: 2 总支出581245025535803304953817820537119207724Unnamed: 3 人均支出256.052863436123250.024875621891219.650306748466196.741935483871202175.529914529915149143.037037037037儿表格模板使用说明
2025公司各部门员工统计分析表免费下载 - 员工信息统计表 公司员工统计表 部门总经理办公室人力资源部财务部生产技术部计划营销部党群工作部保卫部后勤部其它员工人数总计部门选择 查询员工情况财务部Unnamed: 1 正式员工男131410141010121113正式员工男10Unnamed: 2 女121410131312111415女10Unnamed: 3 临时员工男634775887临时员工男4Unnamed: 4 女546366334女6Unnamed: 5 合计
2025公司员工年假申请表 - 年假申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 假 申 请 表员工姓名稻小壳法定年假计算方式年假可申请天数休假时间领导审批年 假 申 请 表员工姓名稻小壳儿法定年假计算方式年假可申请天数休假时间领导审批Unnamed: 2 根据《职工带薪年休假条例》规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天5年 月 日直属上级签字年 月 日根据《职工带薪年休假条例》规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，
2025公司员工事假申请表免费下载 - 事假申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名性别年龄申请日期休假日期申 请 事 由直 属 部 门人 事 部财 务 部总 经 办Unnamed: 4 稻小壳女24岁年 月 日年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字：
公司学校请假单，请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门请假类别请假原因请假日期 公司领导 审 批Unnamed: 2 事假□ 病假□ 婚假□ 丧假□ 产假□ 年休□ 调休□ 其他□ 年 月 日 至 年 月 日（共 天）Unnamed: 3 请 假 单姓名Unnamed: 4 部门主管 审 批Unnamed: 5 职务2025公司201X年度员工请假记录卡
员工请假单 请假条 请假表 - 请假条方案2 Unnamed: 0 员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管Unnamed: 1 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其他 自 年 月 日 时 —— 月 日 时，共 天请假人： 20 年 月 日 1 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其他 自 年 月 日
2025年员工信用卡办理记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工信用卡办理记录表 （自动选择） 日期2020-03-05 00:00:00Unnamed: 2 部门策划部财务部行政部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 3 员工工号1453Unnamed: 4 员工姓名黄毅Unnamed: 5 身份证号码23477573****Unnamed: 6 家庭住址杭州市上城区***花园Unnamed: 7 工资收入5000Unnamed: 8 信用卡 张数5Unnamed: 9 总额度60000Unnamed: 10 备注无登记人：Unnamed: 11 办理人签字黄毅
员工请假单模板Execl表格 - Sheet1 员 工 请 假 单 部门请假类别 □事假 □病假 □年假 □其他（请说明）_____________________________________________________________请假时间 自 年 月 日 时 至 年 月 日 时，共计 天 小时主管部门意见□批准 □不准（请说明理由）___________________________________________________________________________________________职位： 日期： 年 月 日员 工 请 假 单部门请假类别 □事假 □病假 □年假 □其他（请说明）
