2025年幼儿园教师绩效考核表 - Sheet1 幼儿园教师绩效考核记录表 编号Unnamed: 1 教师姓名Unnamed: 2 安全方面20分安全教育 4分Unnamed: 3 安全日志 4分Unnamed: 4 异常情况记录 4分Unnamed: 5 有无安全事故 4分Unnamed: 6 学年度第二学期 检查时间:201X年 月 日值班情况 4分Unnamed: 7 养成教育20分课堂习惯 5分Unnamed: 8 校园习惯 4分Unnamed: 9 打骂现象 8分Unnamed: 10 班级卫生 3分Unnamed: 11 教师考勤10分迟到早退Unnamed: 12 请假Unnamed: 13 课堂教学20分教学内容 1分Unnamed: 14 教学方法 5分Unnamed: 15 使用普通话2分Unnamed: 16 学生活动气

2025年教师绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教师绩效考核表序号Unnamed: 3 教师Unnamed: 4 考勤病假10Unnamed: 5 旷工Unnamed: 6 迟到Unnamed: 7 早退Unnamed: 8 工作量30Unnamed: 9 教育教学过程师德3010Unnamed: 10 教育教学常规教学 计划3Unnamed: 11 备课3Unnamed: 12 上课4Unnamed: 13 作业3Unnamed: 14 测试2Unnamed: 15 教研教改继续 教育2Unnamed: 16 校本 教研3Unnamed: 17 教育教学业绩(30分)教育教学 质量3010Unnamed: 18 学生 评教2Unnamed: 19 学科计划 完成情况2Unnamed: 20 安全工作2Unnamed: 21 德育工作2Unnamed: 22 学校

2025年教师绩效考核成绩统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 教学业绩 (30)20242122242720282724Unnamed: 4 教师师德 (20)20101011141718161119Unnamed: 5 公开课讲授 (20)20121515182019142012Unnamed: 6 教案审阅 (10)9695759576Unnamed: 7 作业批改 (10)78979861076Unnamed: 8 教师出勤 (10)109101010910101010Unnamed: 9 加减分-33144550-1-2Unnamed: 10 加减分原因班级学生矛盾班级卫生扣分学生请假多Unnamed: 11 合计83727574869187838175Unnamed: 12 排名41079312467Unnamed: 13 备注

2025年教师绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教师绩效考核表授课教师授课班级序号12345678910111213教学 过程建议 或 评估备注Unnamed: 3 评价内容脱稿讲授,对课程内容娴熟,运用自如讲课重点,难点突出,条理清晰,对相关知识阐述清楚,分析论证充分讲课内容充实,信息量大理论联系实际,善于运用多种教学方式,调动学生参与课堂教学活动的积极性,效果突出语言表达准确、生动、富有感染力用普通话讲课、语音、语调准确,语言质量高能有效地利用各种教学媒体讲课有热情,精神饱满教态端正大方、亲切自然、仪表端庄、衣着整齐课堂氛围把握良好,与学生互动能力

2025年教师绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教师绩效考核表教师 姓名Unnamed: 3 安全方面20分安全教育 4分Unnamed: 4 安全日志 4分Unnamed: 5 异常情况 记录4分Unnamed: 6 有无安全 事故4分Unnamed: 7 值班情况 4分Unnamed: 8 养成教育20分课堂习惯 5分Unnamed: 9 校园习惯 4分Unnamed: 10 打骂现象 8分Unnamed: 11 班级卫生 3分Unnamed: 12 教师考勤10分迟到早退 5分Unnamed: 13 请假 5分Unnamed: 14 课堂教学20分教学内容 1分Unnamed: 15 教学方法 5分Unnamed: 16 使用普通话 2分Unnamed: 17 学生活动 气氛5分Unnamed: 18 教学效果 5分Un

2025教师绩效考核汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师绩效考核汇总表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 学位Unnamed: 7 毕业院校Unnamed: 8 参加 工作时间Unnamed: 9 任教学校Unnamed: 10 联系电话Unnamed: 11 近几点考核情况记录20xx年下学期Unnamed: 12 20xx年上学期Unnamed: 13 下学期Unnamed: 14 20xx年上学期Unnamed: 15 下学期Unnamed: 16 20xx年下学期Unnamed: 17 考核总 得分00

2025年教师绩效考核管理包含

2025年教师绩效考核登记表免费下载 - Sheet1 教师绩效考核登记表 检查时间: 年 月 日 被查单位: 检查人: 被查人: 被查人签字:项目德 (10分)能(25分)勤(15分)绩(50分)Unnamed: 1 政治思想职业道德计划备课作业检测教研家访名次Unnamed: 2 检查内容加强政治业务学习遵纪守法,严格自律教师形象学生教师素质课堂教学教师专业成长计划齐全、内容全面教案家庭作业课外作业试卷、登分册集体教研活动集体备课随堂听课家访计划和家访记录按全乡同级同科名次计分Unnamed: 3 工作要求 认真学习《义务教育法》《未成年人保护法》《教师法》等法律法规,贯彻落实“四要2025教师绩效考核表

2025教师评分表-绩效考核免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师评分表教师姓名评分项目个人形象课程设计教学方法教学考核自我评价评分人意见评分人意见Unnamed: 2 评分指标教师神态自然,仪表端庄大方,穿戴整齐合规;普通话标准流利,表达准确清楚;课件制作科学合理,板书设计合理,字体工整;教学内容具有实用性,典型性,趣味性;课程教学安排合理,思路清晰,时间安排得当;根据教学对象的层次,授课内容深度、广度适当;熟练运用多媒体教学,课件以主要内容为提纲;教学方法恰当,符合课程内容与学生特点;灵活运用案例分析,分组讨论,角色扮演等方法;综合运用现代化科技,优化教学课

2025年英语培训教师日常绩效考核表 - Sheet1 英语培训教师日常绩效考核表 岗位基本信息如下:岗位名称:英语部老师所属部门:教务部直接上级:教务部部长序号1234567891011121314151617181920212223242526量化考核综合得分(基分100分)Unnamed: 1 岗位英语教师量化考核指标教师岗位仪容仪表按工作流程操作标准化教学内容的使用(规范化和标准化)退费率转班率老生转化率高于目标值电话教学即:电话回访效果教研培训学习类响应信息反馈及时率回访、教学类记录完整率、准确率教学计划完成情况校内、校外培训参与度服务态度被投诉班级产能达标教案使用、课件标准化合格率教研成果教学、工作合

2025年幼儿园教师日常绩效考核参照表 - 修改 幼儿园教师日常绩效考核参照表 考核项目 一、师德二、 教育教学三、 保教工作四、 安全工作五、 资产保管于使用六、 家长工作七、 资料积累Unnamed: 1 项目分类(一)、协调配合(二)、言行表率(三)、园内规定(一)、 教研及会议活动(二)、随堂活动(一)、常规工作(二)、午餐(三)、卫生行为习惯(四)、运动Unnamed: 2 考核内容1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉,做好幼儿园的品牌宣传工作。2、能主动关心幼儿园工作,服从领导分配,顾全大局,积极肯干,有团队精神及奉献精神。3、讲究效率,勤奋而富有责任心的

2025年幼儿园教师日常绩效考核参照表 - 修改 幼儿园教师日常绩效考核参照表 考核项目 一、师德二、 教育教学三、 保教工作四、 安全工作五、 资产保管于使用六、 家长工作七、 资料积累Unnamed: 1 项目分类(一)、协调配合(二)、言行表率(三)、园内规定(一)、 教研及会议活动(二)、随堂活动(一)、常规工作(二)、午餐(三)、卫生行为习惯(四)、运动Unnamed: 2 考核内容1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉,做好幼儿园的品牌宣传工作。2、能主动关心幼儿园工作,服从领导分配,顾全大局,积极肯干,有团队精神及奉献精神。3、讲究效率,勤奋而富有责任心的

2025幼儿园教师月度绩效考核表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园教师绩效考核表项目师德师风 (20分)工作态度 (40分)安全生活 (20分)本月考勤 (8分)其 他 (12分)合计Unnamed: 2 行次12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 3 考核要求使用普通话授课,工作期间不得出现粗话、脏话尊重家长,工作中不与家长产生争执职业素养好、无家长投诉工作期间着园服,不佩戴其他违反规定饰物无体罚或变相体罚,不得训斥、辱骂幼儿热情为家长服务,受家长点名表扬维护幼儿园利益,杜绝或间接杜绝事故发生在招生、大型活动期间有突出贡献当月无违规失职,未发生安全事故,较好完

绩效考核表-绩效考核 - Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核表 部门: 姓名: 员工编号: 岗位: 直接领导:维度KPI指标重点工作指标NO12345考评得分考核意见日期Unnamed: 2 序号123412考勤扣分处罚扣分本月定期工作项目Unnamed: 3 考核指标 被考核者签名 Unnamed: 4 权重迟到 次,早退 次(每次扣2分);事假超出标准(5天) 天,(每超出一天扣2分)。 考勤专员确认签字: 书面警告

2024绩效考核-KSF绩效考核表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 KSF绩效考核计划表序号1项目指标占比金额目标点奖励刻度奖励尺度少发刻度少发尺度实际完成绩效金额考核人评价工资合计Unnamed: 2 考核对象张小龙绩效考核K1营业收入0.21360X每多奖励每少少发X10009200Unnamed: 3 部门销售部Unnamed: 4 职务销售经理K2销售额0.21360X每多奖励每少少发X1000Unnamed: 5 考核人王明明Unnamed: 6 基本工资0.15K3招聘员工0.1680X每多奖励每少少发X1000

2023绩效考核-MBO绩效考核法 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核-MBO绩效考核法被考核姓名:得分标准序号12345考核总得分考核人:Unnamed: 2 5A+考核目标销售业绩提高10%本月招聘销售人员10%Unnamed: 3 4AUnnamed: 4 3B具体考核项目1.提高销售额的10%2.减少销售费用的10%3.减少客户投诉率4.增加销售渠道的数量1.招聘销售人员增加值10%2.减少精英销售人员的流失3.提高销售人员的销售额4.提高销售人员日常销售渠道Unnamed: 5 考核月份:2CUnnamed: 6 Unnamed: 7 考核得分考核评价比重0.30.30.20.10.1Unnamed: 8 5卓越标准555555555......2025教师绩效考核表

幼儿园教师绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园教师绩效考核表 姓名 : 班级 年 月 指标师德考勤教育教学家长工作总分: 自评人签字: 领导评签字:Unnamed: 2 评定要素责任心强,工作积极认真。能坚持做到寓德于教,适时进行随机教育,引导学生树立正确的世界观和人生观,培养幼儿的良好学习习惯。注意自己在学生中的师表形象,衣着整洁、语言文雅,行为得体,能激起学生们的仰慕敬佩之情。能认真服从幼儿园的各项规章制度,服从各级领导的安排。迟到累计30分钟扣0.2分,早退一次扣0.2分,旷课半天扣2分,事假一天扣0.5分,病假

培训中心教师绩效考核表 - 模型月度 年 月培训中心教师绩效考核表 考评时间: 被考评人: 序号1234567891011121314考核成绩本人签字: 教学总监签字: 总经理签字:注:自我评估:权重占20%, 主管评估:权重占80%,嘉奖分由上级领导来评定不计入自评。其他突出成绩奖励加分和重大工作失误扣分,由公司领导根据实际情况打分。加分和减分总额不超过10分。Unnamed: 1 考核项目工作态度 (20分) 教学质量 (65分) 教学常规 (10分)额外减分额外加

员工绩效评价表绩效考核下载包含

2024年员工绩效考核表+行为考核 - 绩效考核表 员工绩效考核表 部门:生产部 职位:经理 姓名:Amy 直属上级:Kia 考核期限:2019年3月目标计划项目业绩指标行为指标合计绩效沟通: 被考核人签字:Unnamed: 1 关键绩效指标(KPI)安全客户投诉正品率准时交货率员工离职率全局观念组织协调能力Unnamed: 2 指标定义/计算公式参照安全考核管理办法因生产部原因造成的客户投诉次数正品率=正品数量/生产数量*100%准时交货率=准时交货次数/总订单数*100%离职率=(离职人数)/(月末总人数+离职人数)*100%从组织

表格大全网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入

表格大全网提示

知道了

工作日:09:00-18:00

400-1600-950

工作日:09:00-18:00

Ctrl+D
收藏表格大全网

内容建议

联系方式(选填)

提交
表格大全网