2025孩子课外兴趣班调查分析
2025学生课外兴趣班统计表免费下载 - 学生课外兴趣班统计表 学生课外兴趣班统计表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 班级三年级（1）班三年级（1）班三年级（1）班三年级（1）班三年级（1）班三年级（2）班三年级（3）班三年级（4）班三年级（5）班三年级（6）班三年级（7）班三年级（8）班三年级（9）班Unnamed: 2 学生信息姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8张三9张三10张三11张三12张三13Unnamed: 3 性别男女男女男女男女男女男女男Un......
2025年小学生课外兴趣班调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小学生课外兴趣班调查表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 调查日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 学生姓名Unnamed: 4 性别男男女Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 班级Unnamed: 7 年级Unnamed: 8 兴趣班课程舞蹈Unnamed: 9 美术Unnamed: 10 音乐Unnamed: 11 书法
2025年学生课外兴趣班调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生课外兴趣班调查表序号1234567891011121314151617Unnamed: 3 登记日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 学校名称Unnamed: 5 学号Unnamed: 6 学生 姓名Unnamed: 7 性别□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女
2025课外兴趣班报名统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 课外兴趣班报名统计表 学生姓名学生1学生2学生3学生4学生5学生6学生7学生8学生9学生10学生11Unnamed: 2 性别男男男男男男男男男男男Unnamed: 3 年龄1213141516171819202122Unnamed: 4 监护人监护人1监护人2监护人3监护人4监护人5监护人6监护人7监护人8监护人9监护人10监护人11Unnamed: 5 联系电话188****12188****13188****14188****15188****16188****17188****18188****19188****20188****21......
2025年绩效管理员工360度调查分析 - 目录 管理人员360度调查问卷 管理人员360度调查问卷 导语： 本次反馈所使用的38条评价指标是根据XX经理人资质模型设计的。该问卷采用匿名方式，请放心作答。填写问卷时，请针对每个指标打分：非常好5分；比较好4分；一般3分；不太好2分；很差1分。在此特别要感谢您的配合，并请您据实填写这份问卷，谢谢！ 您是被评价者 的（上级／平级／下级）职业精神1 . 理解并认同葛洲坝XX的核心价值观。（ ）2 . 爱岗敬业，为完成工作在必要时愿意付出额外努力。（ ）3 . 工作积极主动，有事业心，力争卓越。（ ）4 . 正直、诚信，恪守职业
2024年客户满意度调查分析图表 - 客户满意度调查分析 Unnamed: 0 客户满意度调查分析图表序号1234Unnamed: 1 调查时间段2018/7/1~2018/7/312018/7/1~2018/7/312018/7/1~2018/7/312018/7/1~2018/7/31Unnamed: 2 姓名张三李四张三李四Unnamed: 3 性别男男女男Unnamed: 4 性别男女全部联系方式18888888888188888888891888888888818888888889Unnamed: 5 质量7.3333333333333387.5调查维度（各维度满分10分）质量8787Unnamed: 6 价格8.3333333333333398.5价格9898Unnamed: 7 外观888
客户调查分析表-客户管理 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户调查分析表客 户 单 位：客户单位地址：合同中的特殊要求经 营 状 况付款方式与本公司来往 客户负责人 Unnamed: 2 负责人：总经理：接洽人：经营类型我司需要的业务范围销货对象价 格业务金额组 织员工人数同业地位态 度付 款 期方 式手 续年 度Unnamed: 3 Unnamed: 4 口合理 口偏高 口偏低 口削价每年 元 月销量 元 淡季 元 旺季 元口股份有限公司 口责任有限 口合伙店铺 口独资职员 人， 工员 人， 合计 人口领
2025客户满意度调查分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 回访日期44866448674486844885448864488744888448904489544895Unnamed: 3 订单编号DC-20130401DC-20130402DC-20130403DC-20130404DC-20130405DC-20130406DC-20130407DC-20130408DC-20130409DC-20130410Unnamed: 4 客户名称稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 5 010联系电话电话1电话2电话3电话4电话5电话6电话7电话82025孩子课外兴趣班调查分析
2025年人力资源薪酬调查分析 - 岗位分析步骤 Unnamed: 0 岗位分析 序号1234Unnamed: 2 阶段准备阶段调查阶段分析阶段完成阶段Unnamed: 3 步骤步骤：确定岗位分析的目的步骤一：各类职务信息的初步调查步骤二：工作现场的初步观察步骤三：深入访谈步骤四：工作现场的深入观察步骤：职务信息的综合处理步骤：完成职务说明书的撰写Unnamed: 4 细节1、员工实际在做什么2、管理者认为员工应该做什么3、员工认为他应该做什么和计划做什么4、管理者认为员工将做什么1、浏览企业已有的管理制度文件，并和企业主要管理人员进行交谈，了解企业涉及到的职务的主要任务、职责及流程2、准备提纲，确定
2025年客户调查分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户调查表客户单位类型负责人总经理接洽人发展潜力客户特殊要求：经营状况付款方式与本公司来往调查员Unnamed: 2 口股份有限公司 口责任有限 口合伙店铺 口独资经营价格业务年度采购金额销货对象价 格业务金额付款速度付 款 期方 式手 续年 度Unnamed: 3 主营项目年龄年龄年龄严格程度口积极 口保守 口踏实 口不定 口投机口合理 口偏高 口偏低口兴隆 口成长 口稳定 口衰退 口不定商标 门禁织带 肩衬 鞋带 挂带 背带口合理 口偏高 口偏低 口
2025年客户满意度调查分析 - Sheet1 Unnamed: 0 客户满意度调查分析 类别质量价格交期售前售中售后沟通投诉处理效率投诉处理结果沟通合计占比Unnamed: 2 十分满意504578458454455654495600.410858400586941Unnamed: 3 满意686554884565323945485490.402787967718269Unnamed: 4 不满意22121314181920151091520.111518708730741Unnamed: 5 非常不满意95751045648
2025年基层管理人员培训需求调查分析表 - Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听，善于回应他人感受3.善于与人交流，推动沟通过程，传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议，并采取相应行动5.维护他人自尊，加强自信1.积极寻求帮助，邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致，遵守承诺3.小组行动一致，使下属明确工作期望值4.互相学习，主动提出改善建议，促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员
2025年运营管理经办候补店调查分析报告 - 经办候补店调查分析报告书 经办候补店调查分析报告书 编号公司概况资产损益销售状况Unnamed: 1 公 司 名地 址类 别代 表 人资 本 领销售额毛利净 益项 目销售额销售台数商 标购客户库 存种 别连锁店面回收方法Unnamed: 2 评 分元元Unnamed: 3 元元外 销元台％数量： 家地区现金 ％、 票据 ％、 分期付款 ％ 银 行自己、其他Unnamed: 4 经费Unnamed: 5 元Unnamed: 6 评 语Unnamed: 7 员工人数固定资产库存额销售方法需求层类别Unnamed: 8 Unnamed: 9 土地建筑物金 额Unnamed: 10 内 销元台Unnamed: 11 设立生日
2025年员工交流会匿名调查分析表 - 调查反馈信息 岗位 总监及以上组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师组长/高级工程师总监及以上总监及以上总监及以上 技术经理/业务经理组长/高级工程师工程师 组长/高级工程师 组长/高级工程师组长/高级工程师工程师 组长/高级工程师 总监及以上总监及以上组长/高级工程师总监及以上 你认为交流会是否达到主题所述目的？ 否是是否是是是是否否是是是是是否是是如果内部培训和交流座谈，二者选一，你倾向哪种方式？ 交流座谈交流座谈内部培训交流座谈内部培训交流座谈交流座谈交流座谈交流座谈交流座
2025年岗位工作分析调查表 - 1 岗位工作分析调查表 岗位基本信息岗位编号岗位编制调表日期岗位描述岗位职责编号外部工作关系内部工作关系工作条件主要流程工作环境实用工具工作时间任职资格教育水平专业技能专业能力Unnamed: 1 主要职责Unnamed: 2 岗位名称直接上级调表人岗位Unnamed: 3 Unnamed: 4 所属公司直接下级调表人姓名工作经验专业知识工作年限Unnamed: 5 工作任务Unnamed: 6 所属部门工资等级Unnamed: 7 工作权限
2025年店铺客户调查分析表 - Sheet1 店铺客户调查分析表 开门：时间07:00:0008:00:0009:00:0010:00:0011:00:0012:00:0013:00:0014:00:0015:00:0016:00:0017:00:0018:00:0019:00:0020:00:0021:00:0022:00:00合计备注Unnamed: 1 7家务男5656Unnamed: 2 时女0Unnamed: 3 30上班族男200155355Unnamed: 4 分女1212Unnamed: 5 孩子男0Unnamed: 6 女1111Unnamed: 7 关门：老人男11Unnamed: 8 22女0Unnamed: 9 时小计2025孩子课外兴趣班调查分析
2025年厂家价格调查分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 竞争厂家价格调查表 调 查 地 点品 名（含：进口商）生 产 商规 格零 售 价陈列位置优劣： □优 □中等 □劣备 注Unnamed: 2 Unnamed: 3 地 址本公司类似品名营业执照许可包 装 样 式陈 列 数 量
2025年业主意见调查分析报告 - Sheet1 小区业主满意度调查分析表 部门：序号1234567891011121314151617统计方法： 调查表共有（ ）项调查内容，每项有 种答复。统计分析计算每项及其综合满意率（各项计算公式为：该项满意数/回收调查表总数x100%=该项满意率）。根据各项满意率进行总结分析。质量管理部：日 期：Unnamed: 1 项目名称供水供电接待投诉维修速度维修质量服务态度公共卫生公共设施社区文化保安执勤园林绿化空调管理电梯管理 各项满意率之和 综合满意率= x100%= 项目总数Unnamed: 2 年
2025学生学情分析调查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生学情分析调查表调查日期：学生 姓名籍贯班级 职称学习目标人生目标成绩分析科目 项目最高分数挑战对手本人成绩成绩差距目标成绩优势 学科 分析劣势 学科 分析对提高学习效率的建议备注Unnamed: 3 语文序号1234序号1234语文英语历史物理生物Unnamed: 4 数学科目科目Unnamed: 5 性别政治 面貌英语成绩成绩Unnamed: 6 政治差距差距Unnamed: 7 所在 年级历史原因分析原因分析Unnamed: 8 出生 年月文化 程度地理数学政治地理化学综合......
2025油品库存周转近况调查分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 油品库存周转近况调查分析表序号1234567891011121314综合以上数据进行分析，得出以下结论：1、原油业务已管输为主，汽运为辅。2、各库区成品油业务占比从大到小依次为：汽油〉石脑油〉凝析油〉芳烃〉二甲苯〉MTBE〉其他化工品。3、根据业务交流，得知：现下游客户对油品及相关化工品品质要求严格，当务之急还是增加作业管道数量，避免因管道导致库区作业局限性。5、建议：鉴于市场不稳定，保持观望态度，稳定现有客户，继续寻找并储备优质客源。Unnamed: 2 仓库东营港仓库宝港仓库腾宇仓库万通仓库海旺仓库顺鑫仓库神驰仓库万通仓库合
