2025人事数据excel表格大全
2025人事数据分析报告免费下载 - 人事分析报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX上半年人事分析报告月份1月2月3月4月5月6月平均值Unnamed: 2 在职人数203180220200205212203.333333333333Unnamed: 3 离职人数32085768.16666666666667Unnamed: 4 人员流失率0.01477832512315270.1111111111111110.03636363636363640.0250.03414634146341460.0283018867924528Unnamed: 5 学历大专40577269748065.3333333333333Unnamed: 6 本科1229511810810398107.333333333333Unnamed: 7 硕士31
2025人事变动入离职数据可视化免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人事变动入离职数据可视化 类目入职人数离职人数总员工数Unnamed: 2 十月1221280Unnamed: 3 十一月1618278Unnamed: 4 十二月613271Unnamed: 5 Unnamed: 6 34.0Unnamed: 7 Unnamed: 8 52.0Unnamed: 9 Unnamed: 10 -18.0Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 说明十月总员工数需根据实际输入十一月和十二月总人数会自动根据入职及离职人数统计
2025人事变动情况数据分析表 - 表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 区域/店铺区域1区域2区域3区域4区域5区域6区域7区域8区域9区域10合计Unnamed: 4 人事变动情况数据分析表Analysis table of personnel change data上期员工数量38371912184812133834269Unnamed: 5 本期员工数量28474419293711454126327Unnamed: 6 变动人数-101025711-11-1323-858Unnamed: 7 变动率-0.303030303030303040.238095238095238080.7936507936507936
2025人事培训数据分析表免费下载 - 人事培训数据分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人事培训数据分析表培训类别类别1类别2类别3类别4类别5类别6类别7类别8类别9类别10类别11类别12类别13类别14Unnamed: 4 参训人员类别新员工基层高层高层基层基层高层基层中层基层基层基层中层基层Unnamed: 5 培训课程名称新员工入职培训储备人员培训集团战略管理采购管理生产管理物流管理股权激励企业文化宣传商务礼仪培养市场经理培训销售管理职业技能培养责任体系培养财务培训Unnamed: 6 培训内容新员工入职须知人力战略采购生产物流股权行业发展动态讲师技能PTT市场营
2025人事招聘数据分析表免费下载 - 人事招聘数据分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事招聘数据分析表简历收取量11290招聘阶段简历收取-初筛率初筛-进入面试率进入面试-邀约率邀约-到场面试率招聘渠道渠道1渠道2渠道3招聘职位职位1职位2职位3职位4职位5职位1职位2职位3职位4Unnamed: 3 初筛量7411.16117049565百分比0.6564358875549730.6388303275487830.6166944106769980.580937973730739简历收取量398637973507招聘渠道渠道1渠道2渠道3渠道1渠道2渠道3渠道1渠道2渠道3Unnamed: 4 进入面试人员数量4734.47451806456面试阶段到场初试-复试率复试-背调通过率背调-OFF
2025年人事管理分析系统-数据分析 - 首页 Unnamed: 0 人事管理系统-数据分析Unnamed: 1 1月5月9月Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 2月6月10月Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 3月7月11月Unnamed: 8 Unnamed: 9 4月8月12月1月 2019 年1月人力资源月报表 统计区间: 2019 年 1 月 1日-- 2019年1月 28日一、人力资源整体分析制表时间人力资源整体分析备注说明二、在职人员分析在职人员分析备注说明三、招聘及异动情况分析招聘分析（常
2025年人事部用人数据分析报表 - 数据表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事部用人数报表部门生产部技术部质量部业务部管理部合计Unnamed: 2 1月501006Unnamed: 3 2月12240119Unnamed: 4 3月6151114Unnamed: 5 4月301015Unnamed: 6 5月312017Unnamed: 7 6月501006Unnamed: 8 7月122401193Unnamed: 9 8月61512025人事数据excel表格大全
2025年公司人事部招聘数据分析表 - 招聘工作数据分析 xxxx公司人事部招聘工作数据分析表 序号Unnamed: 1 需求部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 需招人数Unnamed: 4 应聘人数Unnamed: 5 应聘率Unnamed: 6 通知人数Unnamed: 7 面试人数Unnamed: 8 面试率Unnamed: 9 录用人数Unnamed: 10 录用率Unnamed: 11 招聘完成率Unnamed: 12 报道人数Unnamed: 13 报到率Unnamed: 14 未到原因Unnamed: 15 备注
2025年公司人事信息智能查询统计数据表免费下载 - 人事数据 公司人事信息智能查询数据表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 隶属部门Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 奖金Unnamed: 7 Unnamed: 8 所有本科人数年龄大于40岁人数查询某年龄段如（30岁-40岁）人数性别为男性且年龄在30岁以上人数男30多字段多条件：DSUM数据库函数隶属部门生产部Unnamed: 9 0000学历本科Unnamed: 10 奖金0Sheet2 Sheet3
干部人事档案Excel表 - Sheet1 干部人事档案材料转递单 字第 号 兹将 等 同志的档案材料转去，请按档案目录 清点,并将回执及时退回。发件人签名： 发件机关盖章年 月 日 姓 名……………………………………………………………………………………………………......................回 执Unnamed: 1 :单位及职务 ____________ 你处于___________ 年____月 ___日转来___________字 第________号_________________等同志的档案正本_______
企业人事数据分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业人事数据分析表输入数据部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 2 月初人数10111313121514151618Unnamed: 3 月底人数12111214141715161717Unnamed: 4 招聘面试人数30313233343536373839Unnamed: 5 新进人数4325852544Unnamed: 6 离职人数233463......
2024年人事数据处理可视化动态图表看板 - 数据源 更新日期 43831441984419944200442014420244203442044420544206442074420844209442104421144212442134421444215442164421744218442194422044221442224422344224442254422644227442284422944230442314423244233442344423544236442374423844239442404424144242442434424444245442464424744248442494425044251442524425344254442554425644257
市场销售数据图表分析-五联 - 各售点销售额统计 各 销 售 点 销 售 额 统 计 单位：万元 分部名称总部销售中心上海分部苏州分部南京分部Unnamed: 1 1月13.52410.17912.21211.019Unnamed: 2 2月11.4259.6939.83810.918Unnamed: 3 3月9.5089.3786.0437.013Unnamed: 4 4月8.5228.8087.20811.138Unnamed: 5 5月8.5187.0965.6458.543Unnamed: 6 6月7.6267.17826.6929.27Sheet2 两年销售收入差额与增长率统计 品名ABCDEFGHIJKLMNOPUnnamed: 12025人事数据excel表格大全
人力资源管理工具绩效考核excel表格下载 - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有数据为自动生成，请不要随意改动本
人事资料表Excel表格 - Sheet1 人事资料表 工号部门职称应聘之积称:姓名出生日期户藉地址您经由何种方式得知公司有职位?朋友介绍:报纸海报其它称谓父母配偶最高 学历有否犯刑案情有否原因:以往服务机间名称紧急通知人是否有亲朋目前任职本司以前有否在仲权公司务服同意书本受雇xxx厂,若因公司业务下需要,须予以调换上班时间或工作调整,本人自愿配合,绝无异议,特立此同意书为准.本资料表内所填之各项资料均属确实,如有虚假愿受解雇处分,绝无异议.本厂所定的厂规,本公司有权予以处分,视其轻得予以罚款,如违反[开除]条例,工厂有权予开除且不支薪;严重者赔款或追究刑
研发项目进度表excel表格下载 - 设计项目进度计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 研发项目进度计划表 设计阶段:项目名称序号123456789101112项目负责人主管领导备 注Unnamed: 2 控制节点Unnamed: 3 Unnamed: 4 阶段截止日期Unnamed: 5 工作周期（天）Unnamed: 6 项 目 进 度5月1日期日期Unnamed: 7 2.0Unnamed: 8 3.0Unnamed: 9 4.0Unnamed: 10 5.0Unnamed: 11 6.0Unnamed: 12 7.0Unnamed: 13 8.0Unnamed: 14 9.0Unnamed: 15 30.0Unnamed: 16 10.0Unnamed: 17 11.0Unnamed: 18 12.0Unnam......
