办公室文员绩效考核表

办公室文员绩效考核表

部门： 行财部 职务：文员 被考核人：

考核项目

工作职责50%

劳动纪律13%

工作态度 10%

工作能力15%

工作成果 5%

仪容仪表 2%

其它 5%

总计得分

Unnamed: 1

考核要点

档案管理 （25分）

文件处理 （15分）

事务性工作 （10分）

出勤

办公室卫生

纪律

责任心

积极性

技能掌握

协调能力

学习能力

工作效率

发型、服饰

完成领导交办的其它事项（0-5）

Unnamed: 2

具体考核事项

资料归档

资料成档

档案柜管理

档案借阅与使用

保密意识

起草文稿

收发传真、邮件

各种表单制作、打印、复印、分发及整理

接听办公室电话

日常办公接待

Unnamed: 3

考核标准

j归档资料符合标准，资料码放整齐、有序、分类合理（4-5） 归档工作合格，无明显错误（1-4） 归档工作混乱，漏洞百出（0-1）

归档资料及时准确，详细登记后输入电脑，电子稿保存完整（4-5) 成档准确但不及时，完成工作无大错(1-4) 成档拖沓不准确，电子档杂乱无序(0-1)

档案柜资料清晰完整，无遗失，易查阅，卫生......