Sheet1

Unnamed: 0

医院绩效考核表

科室：护理部、手术室

考核项目

职业素质20分

工作态度15分

工作质量20分

专业技能15分

护理文书15分

成本意识15分

总计

备注: 每月底进行护理绩效考核，要求注重实际，客观公正，实事求是的进行考核评分。考评同时应指出护理人员扣分原因与不足之处。提出整改意见并监督落实执行。以保证临床护理质量的持续改进。

Unnamed: 2

考核内容

1、仪表符合职业要求，满意度测评达标

2、坚守岗位，不串岗离岗，不迟到早退，上班不玩手机、游戏、吃东西

3、文明用语，礼貌待人，有问必答。不故意推诿患者

4、接到投诉的，落实到人头

1、工作积极主动负责。即从分配，抢挑重担，支持上级工作

2、同事间团结协作好。不相私自利，有团队精神

3、按排班要求完成各班职责，无拖漏当班工作

1、认真完成本职工作，各项工作质量达标

2、无差错事故或护理不良事件发生，各种登记本填马及时准确

3、医护配合好无不良反映，及时准确执行各项医嘱

4、认真做好宜教与护患沟通。服务热情主动，不顶撞患者，无投诉

1、基础护理认真负责，穿刺技术良好，护理操作及抢教配合熟练

2、熟悉院感管理规范。各种物品按照要求做好消毒隔离

3、专科常见疾病护理熟悉。各种仪器操作熟练

4、晨间提问和业务专试合格

5、积极参加护理部及课内业务学习和培训，考试合格

1、楣栏填写完整，整洁，无楼项，无墨迹.告知书签字正确规范

2、记录及时、真实、准确、完整，按时顺序完成，重点记录

3、医嘱与执行时间一致，各种执行单记录及时准确

1、节约用水用电，巡视病区按时关灯，按需开关空调，烤灯，风扇

2、节约各种物贷，不浪费，按需领取备用

3、各班随时清点所用物品，保证效期，近期先用，无过期物品

Unnamed: 3

分值

5分

5分

5分

5分

5分

5分

5分

5分

5分

5分

5分

3分

3分

3分

3分

3分

5分

5分

5分

5分

5分

5分

100分

Unnamed: 4

姓 名

姓名

Unnamed: 5

姓名

Unnamed: 6

姓名

Unnamed: 7

姓名

Unnamed: 8

考勤时间： 2019 年 9 月

姓名

Unnamed: 9

姓名

Unnamed: 10

姓名

Unnamed: 11

姓名

Unnamed: 12

姓名

Unnamed: 13

姓名

Unnamed: 14

姓名

Unnamed: 15

姓名

Unnamed: 16

姓名

Unnamed: 17

姓名

Unnamed: 18

姓名

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