2025年通用绩效考核格式【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年通用绩效考核格式 2025年通用绩效考核格式

Sheet1

Unnamed: 0

通用绩效考核格式


考核部门:销售部


职位


销售员


销售员


Unnamed: 1

姓名


小刘


小杨


Unnamed: 2

绩效考核内容


销售业绩金额


客户满意度


货款准时回收率


新客户开发


Unnamed: 3

考核 目标


>50万元


0.99


1


6


Unnamed: 4

考核时间:2020年9月


计算方法


实际业绩/目标业绩*100%


客户满意/调查客户*100%


实际款金额/应收货款总额


以新客户建档和交货为参考


Unnamed: 5

核定数据


536543


20


800000


5


Unnamed: 6

19.0


789585.0


Unnamed: 7

达成率


1.073086


0.95


0.98698125


0.833333333333333


Unnamed: 8

数据核定部门


《销售报表》


《客户满意调查表》


《应收账款明细表》


《客户建档卡》 《销售报表》


Unnamed: 9

权重


40


20


20


20


Unnamed: 10

考核 得分


42.92344


19


19.739625


16.6666666666667


Unnamed: 11

考核 总分


98.3297316666667


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标签:通用绩效考核格式
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