Sheet1

Unnamed: 0

Unnamed: 1

月度绩效考核表

考核期间：

员工姓名

岗位职责 工作考核 （50分）

重点工作 事项考核 （50分）

临时交办 工作考核 （±10分）

考核结果

绩效改进 建议（考核 人填写）

绩效反馈 /申诉

考核人签字

领导签字

说明： 1、此表于次月5日前交行政人事部； 2、考核人将本部门员工考核评分结束后，交分管领导进行复核； 3、年度累计出现3次绩效小于1的，将作为公司考核淘汰的重要依据.

Unnamed: 2

序号

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

□优秀（1.1） □良好（1.05）□及格（1.0）□勉强（0.9） □差（0.8）

是否考核面谈

Unnamed: 3

工作事项

Unnamed: 4

Unnamed: 5

部门

工作目标

是否合理评分

Unnamed: 6

被考核人签字

行政部复核

Unnamed: 7

完成情况

Unnamed: 8

任职岗位

其他意见

Unnamed: 9

权重分

0

Unnamed: 10

员工自评

0

Unnamed: 11

领导评分

0