2025年公司车辆驾驶员绩效考核细则【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年公司车辆驾驶员绩效考核细则 2025年公司车辆驾驶员绩效考核细则

Sheet1

公司车辆驾驶员绩效考核表

被考核人:


考核项目


工作要求


安全行车


职业道德


维修保养


其他


总分:


考核说明:


Unnamed: 1

考核内容


上下班严格遵守时间,提前5分钟准备好车辆


电话7×24小时保持开机状态,有公司电话立即接听,服从管理


按规定时间到岗,接待客人时提前10分钟到岗


雨天外出接送客人时向首站借用雨具,用完及时归还


安排简便易行的行车路线,不因路线安排失误浪费时间


不穿奇装异服上班,不穿拖鞋开车


每月四天休息时间,工作时间不按时接送人员上下班,服从临时加班安排。


外出行车不能按预计时间返回,以及出车返回公司后应及时通知站长。


做好日常出车的行车公里数及加油费的登记


完全服从站长及车辆管理员安排的出车及加班用车


按规定时速驾驶,不违章驾车,自觉系安全带,加减速平稳,不抢红灯


车辆停放后做好安全保管措施


出车前、后检查保管好车辆有关证件


保证休息,不疲劳驾驶


发生事故及时上报


保守秘密,不随意传播乘车人员谈论的工作与私人信息


临时安排出车能按时按要求,提供优质服务


不乱向用车单位发牢骚和怨言,团结同事


在接送人员时不发表恶意言论影响公司形象


接待工作中尊重用车人员和客人


确保车辆制动效果良好


做好车辆保养与年审工作


按规定定期保养车辆


按要求对车辆进行自检,发现问题及时处理或上报租赁公司


按规定完成车辆出车前的常规检查、保养


不拉弄事非,人际关系良好


生产紧急用车时全力......

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标签:公司车辆驾驶员绩效考核细则
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