评分表

Unnamed: 0

试用期转正考核——综合评分表

姓名

考核项

重点工作事项

日常工作事项

工作状态考核

考核得分

考核规则 说明

Unnamed: 2

85.20000000000002

1.评分录入按照“考核内容”项单项给分，满分100分

2.根据录入的“评分”以及权重分配，公式自动生成最终的“考核得分”

3.“转正意见”根据“考核得分”给出，意见规则默认为：小于60分——淘汰；60分到80分——延长试用期，80分以上——转正

4.“转正意见”计算规则修改：

Unnamed: 3

部门

Ⅰ级权重

0.6

0.2

0.2

转正意见

Unnamed: 4

考核内容

转正

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Unnamed: 5

职位

部门领导 意见

Unnamed: 6

Unnamed: 7

考核周期

Ⅱ级权重

0.2

0.2

0.2

0.2

0.2

0.4

0.3

0.3

0.5

0.25

0.25

Unnamed: 8

评分

95

85

86

90

76

90

91

85

70

90