绩效考核表

Unnamed: 0

Unnamed: 1

Unnamed: 2

Unnamed: 3

Unnamed: 4

被考核人姓名

考核人

维度

工作业绩

工作能力

工作态度

合 计

Unnamed: 5

指标

工作 素质

工作量

工作 速度

工作 达成度

计划性

应变力

改善 创新

职务 技能

发展 潜力

周全 缜密

合作性

责任感

诚信度

执行力

工作 态度

品德 言行

Unnamed: 6

权重

0.1

0.1

0.1

0.1

0.05

0.05

0.05

0.05

0.05

0.05

0.05

0.05

0.05

0.05

0.05

0.05

Unnamed: 7

优秀（100分） 良好（80分） 一般（60分） 较差（40分） 极差（20分）

仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作过程、结果的符合程度

近考虑完成工作数量职责内工作，上级交办工作及自主性工作完成的总量

仅考虑工作的速度，完成工作的迅速性、时效性，有无拖拉现象

与年度目标或与期望值比较，工作达成与目标或标准之差距