Sheet1

员工离职单

离职说明（务必仔细阅读）

1、员工离职前应仔细阅读离职制度中的相关规定； 2、离职员工须依照以下顺序办理相关手续：领取“员工离职单”→认真阅读说明并填写相关内容→部门经理主管面谈→人资部面谈→部门工作交接→行政部相关物品交还→财务部相关事项办理→人资部相关物品交还→本人签名→离职生效； 3、离职员工当月的工资以工作交接完成日期作为结算日期；离职当天工资不计。 4、若在交接过程中发现财产损失情况，则按公司实际损失从离职人员当月工资中扣除； 此表格所有内容办理完毕后交人资部存档。

离职申请（以下由拟离职人填写）

姓 名

入职日期

离职原因：

，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，申请人签名： ，，，，，，，，，，，，，，。。。。。。。。。。。。。。日期：

各级领导填写

经理意见：

总监意见：

人事部意见：

总经理意见：

离职后联系方式(*必填）

*联系电话：

*开户姓名：

退宿办理

宿舍押金

门禁卡押金

工作物品交接（交接好请打√）

工......