2025年面试评价表-人事【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年面试评价表-人事 2025年面试评价表-人事

Sheet1

Unnamed: 0

Interview Evaluation Form

面试评价表


Name of Applicant 应聘者:


Position 应聘职位:


第一次面试 (Director/Vice prest/Prest 使用


General Impression 综合评价:


(沟通能力、学习能力、创造性、持久性、优点、不足之处)


Experience 工作经验:(专业背景、专长)


Interest to insurance 对行业的兴趣:


Interest to the job 对工作的兴趣:


Team working 团队协作精神


Communication skills 沟通及语言表达能力


Honesty, open, passion 诚实、开放、热情


Aggressive but thoughtful


敏于思而慎于行(分析、解决问题能力


Goal oriental 结果导向


Working stability 过去雇佣的稳定性


Personality 个性气质类型


Motive 应聘的动机


Current Package


目前待遇: (工资、职位)


Availability 可到岗时间:


Decision


决定:


第二次面试 (Director/Vice prest/Prest 使用


Date&Time 日期时间:


Interviewed By 面试官:


General Comment 综合印象:


Please make sure always return this form and resume to HR. 此表填写后请交人力资源部。


Unnamed: 2

Unnamed: 3

面试官签字:


Unnamed: 4

Unnamed: 5

差 1 2 3 4 5 优


差 1 2 3 4 6 优


差 1 2 3 4 7 优


差 1 2 3 4 8 优


差 1 2 3 4 9 优


差 1 2 3 4 10 优


1. 非常稳定 2.比较稳定 3. 经常变动


1.外向 2.偏外向 3.中性 4. 偏内向 5.内向


1.应届毕业 2.寻求发展 3.提高收入 4.人际关系


5.其它,需说明


1.( )Further interview 进一步面试


2.( )Reject 不录用 3.( )Keep in file 存档


Result


1.( )Hire 录用


2.( )Reject 拒绝


3.( )Keep in file 存档


4.( )Back up contact (Pending) 暂缓录用


5.()Waiting for further 候补


Unnamed: 6

Interviewer 面试官:


Date&Time 日期时间:


日期:


结果:


Unnamed: 7


Expectation


期望待遇:(工资、职位)

......
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