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跟单员绩效考核表

项目

工作职责 （55分）

工作态度 （45分）

加分项 (10分)

减分项 (10分)

综合得分

面谈记录

被考核人：

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序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

个人优势

个人劣势

提升建议

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考核项

数据准确

漏单错单

报表准确

单据流转

流程跟踪

客户沟通

合同管理

客户跟踪

样品跟踪

报价管理

异常跟踪

主 动 性

严 谨 性

执 行 力

学习能力

工作效率

应变能力

协同能力

工作质量

发展潜力

主动工作、临时工作、有突出贡献、客户表扬、为公司挽回损失等

违反公司规定、与客户争吵、人际关系差、对公司造成恶劣影响或损失

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