Sheet1

Unnamed: 0

销售部门月度KPI考核表

考核月份：

被考核人

评价项目

工作业绩(50分)

工作技能(30分)

工作态度(10分)

工作素质(10分)

合计

Unnamed: 2

评价内容

销售目标完成度

老客户维护跟踪情况

新客户开发

应收账款回款情况

售后服务

客户投诉

专业知识技能

市场开拓及调研

执行与贯彻能力

工作服从性

团队协作能力

工作能动性

出勤情况

公司规章制度遵守情况

工作责任感及奉献精神

Unnamed: 3

职务

满分

15

8

9

10

8

8

6

8

8

3

3

4

3

3

4

100

Unnamed: 4

评分

0

Unnamed: 5

部门：

入职时间

本栏总分

0

0

0

0

0

Unnamed: 6

权重系数

0.5

0.3

0.1

0.1

1......