Sheet1

Unnamed: 0

公司财务部会计绩效考核表

被考核者： 所属部门： 职位名称： 考核期：

考核项目

绩效成果（60%）

专业技能（20%）

工作态度（20%）

部门负责人评语

人力资源部审核

分管领导审核

注：1、出现事故状况，视事故责任大小进行相应处罚，详见《质量考核处罚协议》。

2、出现客诉情况，视客诉情况严重程度进行相应处罚，详见《质量考核处罚协议》。

3、考核评分在95（不含95）分以上者，考核系数为1.0；考核评分在90-95分之间，考核系数为0.9；考核评分在80-90分之间，考核系数为0.8；考核评分在70-80分之间，考核系数为0.7；考核评分在60-70分之间，考核系数为0.6；考核评分在50-60分，考核系数为0.5；考核评分在50分以下，考核系数为0.4；出现重大事故或处罚扣除所有绩效奖金。

4、绩效奖金工资=绩效奖金基数*绩效考评系数。

Unnamed: 2

考核内容

资金核算

成本核算

费用预算控制

外帐管理

资金及资产管理

5S现场管理

报表及时完成率

工作计划

账目管理

财务凭证归档率

责任心

公司规章制度执行

团队配合度

学习提升

Unnamed: 3

权重

0.05

0.05

0.05

0.15

0.1

0.05

0.1