2025年考勤管理(指纹打卡统计)【图片、文字、动画均可编辑】

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考勤统计表

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XXX有限公司指纹考勤统计表

工号


备注:


1.病假,提供就诊证明可享受一天的带薪病假,无就诊证明或者未提供则按事假处理。


2.婚假


2.1符合法定婚龄且入职半年以上的员工,可享受带薪婚假3天。


2.2婚假需在领取结婚证后6个月内使用,并需一次休完,逾期不予保留。结婚证领取日期必须在劳动合同期内方可有效。


2.3最迟在休完婚假后的三日内,持《结婚证》原件办理婚假确认手续,否则按事假处理。


3.年休假


年休假于年底统一安排,按集团发文执行。


4.产假


女职工生育享受128天产假,其中产前可以休假15天。难产的增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,产假包括休息日及法定节假日。


5.丧假


员工直系亲属去世,给予一定的带薪假期,其中,父母、配偶、子女,给予三天带薪假期;祖父母、外祖父母、以及配偶的父母去世,给予一天带薪假期。


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部门


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姓名


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岗位


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入职时间


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月出勤标准


本月 天数


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本月休 息天数


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应出 勤天数


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实际出勤


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调休 天数


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出差 天数


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请假天数


事假 天数


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病假 天数


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婚假 天数


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产假 天数


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缺勤 天数


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丧假天数


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工伤 假天数


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指纹记录


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在岗检查


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备注


考勤异常人员明细表

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考勤异常人员明细表

工号


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部门


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姓名


Unnamed: 4

日期


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计划开 始时间


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实际开 始时间


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计划结 束时间


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实际结 束时间


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迟到


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早退


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异常类型


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标签:考勤管理(指纹打卡统计)
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