2025年离职访谈表【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年离职访谈表 2025年离职访谈表

Sheet1

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离职面谈表


姓名


学历


入职时间


离职类型


面谈时间


面谈问题


Unnamed: 2

□辞职 □辞退 □其他


1、请你选出你离职最主要的原因?(可多选)


2、你认为公司在哪些方面需加以改善?(可多选)


3、你做出离职决定时,你认为公司在哪方面与你的期望值差距较大?


4、你认为你所在的部门工作氛围怎么样?工作沟通是否顺利?你对上级有何评价?


5、你认为公司应该采取哪些措施来吸引和留住人才?


6、你认为公司哪些方面是做的比较好的?


7、公司采取什么措施可以打消你离职的决定?


8、如果公司采纳你的意见,你是愿意重新加入公司?


Unnamed: 3

□薪资待遇 □工作环境 □工作时间 □晋升机制 □加班 □人际关系 □工作压力大 □公司政策 □部门间沟通 □领导管理能力 □教育培训与发展机会 □找到更好的工作机会 □交通不便 □其他,请说明:


□薪资待遇 □公司政策 □晋升机制 □教育培训与发展机会 □部门间沟通 □领导管理能力 □团队合作精神 □其他,请说明:


Unnamed: 4

部门


专业


离职时间


Unnamed: 5

面谈者


Unnamed: 6

职位


联系电话


工作年限


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标签:离职访谈表
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