2025年仓管员绩效考核指标【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年仓管员绩效考核指标 2025年仓管员绩效考核指标

仓管员

仓管员绩效考核指标

考核维度


KPI


Unnamed: 1

考核指标


物料管理


报表记录


物料出入库


安全管理


成品发货


Unnamed: 2

考核指标维度细分


一般物料账、物、卡相符>98%,成品、主要原料、危险品100%


物料应有品名、批号、数量等标识,标识与物一致


物料储备量无超过±10﹪以上的偏差


仓库环境符合体系要求


物品移动后及时更迭帐、卡


报表数据的准确性、完整性100%


报表上报


物料入库程序符合体系要求


物料出库及时性


事故0起


成品发货准确率100%


Unnamed: 3

指标定义/计算公式


按相关制度规定,保证库存物料账、物、卡相符,以不符合次数分析统计


按相关制度规定,保证物料标识与物一致,以不符合次数分析统计


根据企业现状和预设的安全库存指标,合理控制安全库存,既要保证及时供应,又要减少占用空间,以周期内的库存分析报告评价


仓库的环境卫生、安全是否符合相关要求,以不符合次数分析统计


以单据录入是否及时进行分析评价


以不符合次数分析统计


周物料出入库表、月盘点表;工作周报、月报;温湿度记录;物资月度请购申请;出车记录等,周报每周一(月报3号前)


按相关制度规定,对生产物料入库进行数量、外观初验后提请品管检验;其他物料请请购者验收;出入库物料须有各使用部门的负责人签字。


以无法满足使用者的次数或时间来评价


1、 治疗费或修理费低于500元以内 2、 治疗费或修理费500-3000元之间 3、 重大事故:治疗费或修理费3000元以上

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标签:仓管员绩效考核指标
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