2025年实用绩效考核表【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年实用绩效考核表 2025年实用绩效考核表

Sheet1

绩 效 考 核 表

被考核人:


序号









合 计


被考核人签字:郝X


日期:2020年3月31日


备注:考核标准可自行修改,分值设定为5的倍数,考核总分满分为100分


Unnamed: 1

Unnamed: 2

许X


考核项目


费用支出审核


账务处理


Unnamed: 3

部门/公司:


考核标准


未(按时)完成不得分;不符合要求每处扣5分


未(按时)完成不得分;不符合要求每处扣5分


未(按时)完成不得分;不符合要求每处扣4分


未(按时)完成不得分;不符合要求每处扣2分


未(按时)完成不得分;不符合要求每处扣2分


Unnamed: 4

计划财务部


绩效指标(时间、质量)


按公司费用报销制度完成审核及支付报销


按集团扎帐时间完成凭证录入对账工作


Unnamed: 5

岗位:


权重


0.45


0.2


0.15


0.1


0.1


1


部门负责人签字:王X


日期:2020年4月1日


Unnamed: 6

财务会计


分值


45


20


65


Unnamed: 7

日期:


完成情况简述


全部完成


全部完成


核定得分合计


Unnamed: 8

2020/3/1-2020/3/31


Unnamed: 9

核定得分


45


20


65


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标签:实用绩效考核表
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