Sheet1

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电商活动策划绩效考核表

姓名：

一、考核原则

1.业绩考核(定量)+发展性考核(定性)。

2.定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。

二、考核标准

1、执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。

2、履行本部门工作的行为表现。

3、完成工作任务的行为表现。

4、遵守国家法律法规、社会公德的行为表现。

5、其他。

职级

一般基层管理岗 位以下员工

业绩考核

序号

1

2

3

4

5

6

7

发展性评估

序号

1

2

3

4

5

Unnamed: 2

部门：

评估维度

业绩

发展性

KPI 指标

熟悉产品,了解市场,发掘项目和产品的优势和卖点

协助策划主任制定营销推广计划并实施执行

负责各营销截点活动方案撰写并上报审批,对合同进行跟踪管理

维系各部门的良好关系,保证内部工作得以畅顺

维系各类媒体的良好关系,及时向媒体提供有效的和原则性的信息

按时高质完成上级分配的部门日常单项工作,服从领导分配

维系各部门的良好关系,保证内部工作得以畅顺

要素

诚信 廉洁

责任 意识

积极 主动

团队 合作

学......