正面

员工转正评估表

姓 名

入职日期

出勤情况（人力资源部填写）：

评估因素

工作态度

工作状况

工作成果

能力评价

1、通过以上各项评分，该员工的综合得分是：

2、你认为该员工应处于的等级是：（择其一）（ ）

A、优秀 95-100分

员工签名：

Unnamed: 1

20XX年 月 日

评估说明

A、严格遵守公司员工手册及考勤等工作制度

B、对本职工作持积极态度，具有较强责任心

C、能尽快适应新的工作环境和工作内容

D、具有团队作战精神，主动协助上级

E、有效利用工作时间

F、团结同事，积极帮助和配合

A、正确理解工作内容，制定适当的工作计划

B、不需要上级详细的指示和指导

C、经常为改进工作流程而提出合理化建议

D、迅速、有效地处理工作中的失败及临时追加之任务

E、具有饱满的工作激情及独特的创意并勇于尝试

A、工作成果达到预期目的或计划要求

B、工作业绩的量化，独立自主，积极热情开展工作

C、工作总结和汇报的准确真实

D、工作中熟练程度和技能提高较快

E、工作中善于发现问题且得到有效解决

F、工作方法合理，时间和经费的使用十分有效

A、本职工作相关基本知识和实际经验

B、保质保量，快速完成本职工作

C、具备一定的抗压能力，克服困难完成工作

Unnamed: 2

Unnamed: 3

B、良好 80-94分

Unnamed: 4