员工职业生涯规划
人力资源管理工具——员工培训与开发
职业锚测评结果及职业规划辅导方案
说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注：此表由人力资源部填写。
姓名
职业锚测评结果
测评结果分析
职业规划辅导方案
方案一
方案二
方案三
方案四
方案五
方案六
方案七
方案八
方案九
方案十
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