2025年义务教育教师最新基本工资标准表
基本工资表EXCEL表格模板-基本工资表 Unnamed: 0 基本工资表 公司名称：华云信息有限公司工资等级试用期员工一级员工一级员工一级员工一级员工二级员工三级员工三级员工二级员工二级员工四级员工四级试用期试用期员工一级员工二级员工一级员工二级员工一级员工三级试用期员工一级员工一级员工一级员工一级员工二级员工三级员工三级员工二级员工二级员工四级员工三级Unnamed: 2 基本工资12001500150015001500190023002300190019002700270012001200150019001500190015002300120015001500150015001900230023001900190027002300Unnamed: 3 岗位普通普通普通普通技术一级
义务教育阶段贫困寄宿生生活补助申请表-附件2 义务教育阶段贫困寄宿生 生 活 补 助 申 请 表 学校名称： 年度： 家长联系电话：姓 名年级班级是否二女户监护人姓名申请理由班级意见村（居）委 会意见公示后审核 意见 说 明：本 表 一 式 两 份 ，学 校 、教 育 局 各 存 一 份 。Unnamed: 1 □1、父母双亡，无任何经济来源；□2、父母双残或单残，造成家庭经济特别困难；□3、父母中有弱智或精神不正常，丧失劳动能力，造成家庭经济特别困难；□4、学生本人残疾，造成家庭经济特别困难；□5、家庭经济困难的烈士子女和少数民族学生；□6、父母（或监护人）持有当地政
2025年员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自动计算）说明：此工具主要用于计算任一员工的社保应缴费用，包括单位应缴及个人应缴两部分的明细。功能特点：根据北京地区2017-2018最新社保缴费基数标准进行自动函数公式设置，只需要录入计划缴费的工资基数，即可自动生成核准的基数，并按照相应比例自动计算出应缴明细。注：上面第一张表为政策规定的上下限缴费基数及标准，下面表格为自动计算器，左侧输入计划缴费基数即可。如果不属于北京地区，调整相应的基础、比例即可，表格中为自动计算。
2025年教师资格认定教育教学能力测试成绩表-初中理科 教师资格认定教育教学能力测试成绩表 组别：初中理科组序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 科目Unnamed: 3 面试成绩Unnamed: 4 折合Unnamed: 5 说课成绩Unnamed: 6 折合Unnamed: 7 试讲成绩Unnamed: 8 折合Unnamed: 9 总成绩Unnamed: 10 结论初中文科 教师资格认定教育教学能力测试成绩表 组别：初中文科组序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 科目Unnamed: 3 面试成绩Unnamed: 4 折合Unnamed: 5 说课成绩Unnamed: 6 折合Unnamed: 7 试讲成绩Unnamed: 8 折合Unnamed: 9 总成绩Unnamed: 10 结论
2025年大学任课教师更换教材申请表-Sheet1 大学任课教师更换教材申请表 XXXX学院 学年 第 学期课称名称更换原因原教材现教材 申请人（签名）： 年 月 日所在系意见 主任签字： 年 月 日教务处意见 签字： （章） 年 月 日备 注Unnamed: 1 教材名称教
公司财务工资发放表通用-工资表模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资发放表编制单位： 有限公司 序号23456789101112131415161718192021222324合 计批准：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应发工资基本工资0Unnamed: 4 加班工资0Unnamed: 5 施工津贴0Unnamed: 6 绩效考核0Unnamed: 7 所属月份：小计0000000Unnamed: 8 其他应发全勤奖Unnamed: 9 加班补贴Unnamed: 10 小计Unnamed: 11 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 12 扣款Unnamed: 13 事假扣款Unnamed: 14 病假扣款Unnamed: 15 迟到扣款Unnamed: 16 小计Unnamed: 17 应扣部分（单位/个人承担
2025年工资表范本(已设计好公式自动计算-考勤表&工资表)-sample 工资表 姓名xxxxxxendgzUnnamed: 1 职称员工员工共2人Unnamed: 2 月薪13201320合计：会计：Unnamed: 3 时薪7.5862068965517247.586206896551724Unnamed: 4 出勤时间应出勤天数2121Unnamed: 5 出勤天数2121Unnamed: 6 平时加班时数1626Unnamed: 7 周末加班时数00Unnamed: 8 国假天数00Unnamed: 9 所得薪资正班薪资13201320Unnamed: 10 平时加班薪资182.0689655172414295.86206896551727Unnamed: 11 周末加班薪资00Unnamed: 12 国假薪资00Unnamed: 13 岗位津贴00Unnamed: 14 全勤补贴Unnamed: 15 全勤奖30Unnamed: 16 扣款事假缺勤扣款
2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例
单位基本情况表 人力资源 自动生成-Sheet1 季报 单 位 基 本 情 况 表填报单位：项目栏次一、职工情况： （一）单位定编人数（人） 1、行政编制 2、事业编制 3、社团编制 4、另列编制 5、老干部服务人员 （二）单位在职人数（人） 1、在岗职工人数 （1）行政人员 （2）事业人员 （3）其他人员 2、离休人员 3、退休人员 4、提前离岗人员 5、带薪学习人员 6、等待分配人员 7、长期停薪人员 （三）临时工人（人） （四）单位负担遗属人员（人）二、机构情况： （一）独立编
2025年公司年度培训教育计划表-公司年度培训教育计划表 公司年度培训教育计划表 公司名称：XX有限责任公司序号12345678910111213141516Unnamed: 1 培训内容关于XX的培训1关于XX的培训2关于XX的培训3Unnamed: 2 计划时间1月份2月份3月份Unnamed: 3 受陪岗位管理人员技术人员管理人员Unnamed: 4 培训对象中层基层中层Unnamed: 5 培训课时2课时4课时3课时Unnamed: 6 培训费用80016001200Unnamed: 7 培训类别内部培训√√Unnamed: 8 外部培训√Unnamed: 9 培训讲师123Unnamed: 10 考核方式笔试√√√Unnamed: 11 编制人：实操Unnamed: 12 金山科技备注——————
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2025年个人求职简历-幼教老师-内容 Unnamed: 0 Unnamed: 1 PERSONAL RESUMEUnnamed: 2 Unnamed: 3 教 育 背 景幼儿师范职业学校 教育系 2010.9－2015.6幼儿卫生学、中国教育、幼儿园管理、学前教育史、美术、声乐、钢琴、语文、英语、普通话等学前教育心理学；工 作 经 验苏州福前实验幼儿园 幼教 2016.9-2020.9从事教育工作，积极参与园内的各项活动，多次参与所带班级园内的环境布置，并获得领导认可，真诚与每个孩
2025年建筑工程安全教育培训记录表-安全教育培训记录表 Unnamed: 0 建筑工程 全教育培训记录表 AQ-C1-18培训主题培训部门或召集人培训时间 培训提纲：新工人入场“一级”安全教育，国家有关安全生产的法律法规及地方法规。教育内容: 项目（一级）教育内容 一、 一般教育。 1. 新工人入场安全教育的意义和必要性。 2. 建筑施工的特点，它给劳动者安全带来那些不利因素。 3. 国家、行业、地方及企业当前安全生产形式。 二、 安全生产法规和安全知识教育。 1.«中华人民共和国宪法»第42条，«中华人民共和国刑法»第113条，114条、115条、187条。 2. «国务
教师承担双语教学情况统计表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师承担双语教学情况统计表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：序号注：1. 统计时间为××××年、××××年、××××年。 Unnamed: 2 教师姓名Unnamed: 3 职称Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 授课名称（中英文）Unnamed: 6 时间(学期)Unnamed: 7 授课对象(专业、年级、人数)Unnamed: 8 使用教材（原版、翻译）Unnamed: 9 备注Sheet2
2025年煤矿工人安全教育培训课程表-Sheet1 煤矿工人安全教育培训课程表 培训地点：培训中心日期21日22日23日24日25日26日备注： 1.各科队主要负责人及主要岗位人员一律按课程时间安排参加培训。严格执行培训制度。 2.所以参加培训人员必须认真做好笔记，并随时有领导抽查。Unnamed: 1 培训时间8:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10-17:408:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10-17:408:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10-17:408:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10-17:408:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10-17:408:000-10：0010:15-11:0014：30-16:0016:10
20252018年5月部门工资汇总表-Sheet1 2018年5月部门工资汇总表 公司序号合计总公司Unnamed: 1 部门领导班子总经办Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 工资卡号Unnamed: 4 月工资 标准Unnamed: 5 本月应发总额应发工资岗位工资Unnamed: 6 绩效工资Unnamed: 7 工龄补贴单位负责人Unnamed: 8 全勤奖Unnamed: 9 0中餐补贴Unnamed: 10 职称补贴Unnamed: 11 岗位补贴Unnamed: 12 人数：加班工资Unnamed: 13 补发Unnamed: 14 补扣Unnamed: 15 其他Unnamed: 16 人均工资：合计00000000000000000000000000000审核Unnamed: 17 扣除迟到早退Unnamed: 18 0病事假Unnamed: 19 旷工Unnamed: 20
2024工资条excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 工 资 条 2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号1工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号2工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号3工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号4工 资 条2018年8月1日至2018年8月31日编制单位：xxxx有限公司序 号5Unnamed: 2 姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 3 基本 工资3000基本 工资3000基本 工资3000基本 工资3000基本 工资3000Unnamed: 4 在职 天数25在职 天数25在职 天数25在职 天数25在职
2025机关单位机关机构工作人员工资审批表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 机关机构工作人员工资审批表模板 填报单位(盖章) 列支科目： 单位：元 序号12345678910计Unnamed: 3 姓名示例一单位编制数 ，其中：行政编制数 ，事业编制数 人事厅规划处审核１、初期工资：指见习期或熟练期学徒期工资；２、国家补贴：指国家文件规定支付的各种津、补
2025学生开学收费标准表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生开学收费标准表XXX职业技术学院学校名称序号1234567Unnamed: 2 年级2019201920192019201920192019Unnamed: 3 班级经贸系-1护理系-1信息系-29机械工程系-12电气工程系-12管理系-2医学系-3Unnamed: 4 系部经贸系护理系信息系机械工程系电气工程系管理系医学系Unnamed: 5 专业五年制-会计五年制-护理计算机应用技术数控技术汽车检测与维修酒店管理康复治疗技术Unnamed: 6 收费项目学费3500350035003500350035003500Unnamed: 7 住宿费24000......
个人基本情况信息表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 个人基本情况信息表姓名出生地身份证号家庭住址所在班级QQ我的性格我的爱好我的特长我的名言我的理想血型宠物愿望家庭重要成员关系Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别出生年月工作单位Unnamed: 6 E-mail地址其他联系方式Unnamed: 7 民族政治面貌星座吉祥物Unnamed: 8 联系电话
2024年员工加班费计算器（按工时工资标准计算）-加班费计算器 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班费计算器（按照工时工资标准结算）说明：本计算工具按照工时工资计算方法进行加班费计算，计算精准、科学。计算依据：工时工资=基本工资/（21.75*8）；加班费计算倍率按照国家标准设置，即双休为2倍，法定假日为3倍。此计算依据供使用者参考，企业也可以根据实际需求进行调整，直接修改计算倍率参数即可。使用方法：先在右侧设置好标准参数，然后在左侧黄色标注处输入数据，其他为全自动生成。基本工资7500工时工资43.1034482758621版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 Unnamed: 2 加
2025年工资表新个税公式计算专项扣除自动生成工资条-Sheet2 Unnamed: 0 姓名 陶叶利好赵1赵2赵3赵4赵5赵6赵7赵8赵9出勤天数 3000.03000.03000.03000.03000.03000.03000.03000.01980.03500.05000.0应发工资 基本工资300020005008001380170070058207000Unnamed: 4 加班工资256611617102333198412801280859010000Unnamed: 5 绩效工资365452539626713800887974106111481235Unnamed: 6 其它应发1001050500500Unnamed: 7 小计60313613175937594127378033672415106128481735专项扣除 子女教育1995001000Unnamed: 9 继续教育2005011001Unnamed: 10 房贷利息2015021002Unnamed: 11 房租2025031003Unna
2025培训教育老师课程表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 培训教育老师课程表 张晓东老师武金如老师Unnamed: 2 节数第1节第2节第3节第4节下午第5节第6节第7节节数第1节第2节第3节第4节下午第5节第6节第7节Unnamed: 3 星期一上课上课上课上课星期一Unnamed: 4 星期二上课上课上课上课星期二上课上课上课上课Unnamed: 5 星期三上课上课上课星期三上课上课上课上课Unnamed: 6 星期四上课上课上课星期四上课上课上课上课Unnamed: 7 星期五上课上课上课星期五Unnamed: 8 Unna......
单位人员车辆基本信息表 人力资源 自动生-Sheet1 Unnamed: 0 单位人员车辆基本信息表单位名称：（公章）基本数字类别一、人员基本情况 1、行政编制 2、 事业编制 核拨事业单位人员 核补事业单位人员 自筹事业单位人员 行政机关事业编制人员 3、工勤编制 4、不占编制的改任非职人员 5、不占编制的离岗退养人员 6、离退休人员 离休 退休 7、 其他人员 临时工二、车辆基本情况注：1、本表应附上最新的人员编制文件。 2、行政机关事业编制人员栏填写行政机关事业编制人数，参依照公务员管理的事业
工资明细表模板-XXXX工资表 工资明细表 部门：姓 名合 计Unnamed: 1 出 勤天 数262727261911Unnamed: 2 基 本工 资198011601040104078019807980Unnamed: 3 岗位津贴180090060060020018005900Unnamed: 4 提成奖励08800000880Unnamed: 5 住房补贴03001501501500750Unnamed: 6 餐费补贴3003003003003003001800Unnamed: 7 话费补贴100100100100100100600Unnamed: 8 交通补贴5000505050200Unnamed: 9 全勤奖励0000Unnamed: 10 其他奖励03003000600Unnamed: 11 Unnamed: 12 应 发 工 资4230394021902540158042300000000018710Unnamed: 13 Unnamed: 14 未满勤14
2025年施工管理安全教育记录表-Sheet1 施工管理安全教育记录表 工程名称：教育等级教育内容： 1、学习贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针、政策、法律、法规和安全生产法。使安全生产管理体制更加科学化，预防安全事故保障员工的人身安全，促进生产发展，增加经济效益，所有新工人入场前必须经过三级安全培训教育，经考 试合格后，方能进入施工现场进行施工，根据安全生产责任制原则“管生产必须管安全”，“安全生产人人有责”。经学习进一步认识安全生产重要性和必要性懂得安全生产和文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法律、法规和各项规章
2025贫困生享受免费教育学生汇总表-汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 市(县)贫困生享受免费教育学生汇总表填报学校：序号12345678910111213141516171819202122232425262728合计注： 负责人： 填表人： 填表时间： 年 月 日Unnamed: 3 姓名1、单亲家庭是指失去父母双方或一方的家庭。2、残疾家庭是指父母双方有一方具有残疾证的家庭。3 、本表用电子表格打印，并用邮件或软盘报教育局计财科；4、贫困原因只能选择一项；5、减免
2024年党委“五好党支部”量化考核标准表-Sheet1 党委“五好党支部”量化考核标准表 考核项目支部班子好党员管理好组织生活好制度落实好作用发挥好Unnamed: 1 考核标准1.带领支部成员贯彻执行党的路线方针政策和市委、校党委各项决策部署，按时完成学院党委交办的各项任务，工作记录完整，档案完备。2.党支部书记与学院党委签订党建工作责任书，按时参加学院党委组织的支部书记、委员会，每年就落实党建工作责任情况形成报告，向学院党委进行述职、接受组织评议，年度民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。3.支部委员特别是支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制
2025年客户信息登记表格客户记录通用表格(基本资料设定)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户编号C001-01C001-02C001-03C001-04C005C001-11C001-12C001-13C001-14C001-15Unnamed: 2 客户基本资料登记表客户简称ITELUXCSACHKCTYIDIIRDISDLYDJPIUnnamed: 3 客户名称Unnamed: 4 地址Unnamed: 5 联系人Unnamed: 6 电话Unnamed: 7 传真Unnamed: 8 移动电话Unnamed: 9 邮箱地址Sheet2 Sheet3
工资发放表-2017.10 Unnamed: 0 工资发放表 单位：上海先予工业自动化设备有限公司 序号1234567891011121314合 计批准：Unnamed: 2 姓 名魏林旭宋 丹刘 熙Unnamed: 3 职务总经理综合办经理会计Unnamed: 4 应发工资基本工资130007000500Unnamed: 5 出勤天数财务负责人Unnamed: 6 所属月份：2017年9月岗位津贴Unnamed: 7 小计Unnamed: 8 应扣款项事病假00Unnamed: 9 发放日期：2017年11月25号旷工违纪00Unnamed: 10 所得税Unnamed: 11 小计0Unnamed: 12 实发金额130007000500制表人：Unnamed: 13 金额单位：元签名2017.11 工资发放
2025年高中高三物理教师教学计划安排表免费下载-Sheet1 高中高三物理教师教学计划安排表 课时数：144课时 年级：高中阶段力学机械振动与机械波电磁学光与电磁波近代物理与原子物理说明：教学内容依据2012年高考考试说明而定，与2013年有出入；课时规划以45分钟为单位，折合成1小时可乘以3/4；高考分值仅作参考，不是绝对分值。Unnamed: 1 章节一、运动的描述3二、匀变速直线运动的研究7三、相互作用6四、牛顿运动定律8五、曲线运动8六、万有引力与航天6七、机械能守恒定律10八、动量守恒定律8九、机械振动6十、机械波8十一、静电场
2025年基础课、专业主干课教师情况统计表免费下载-Sheet1 基础课、专业主干课教师情况统计表 学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：课程名称Unnamed: 1 学时数Unnamed: 2 任课教师人数Unnamed: 3 年 龄（人数） ≤××岁Unnamed: 4 ××－××岁Unnamed: 5 ≥××岁Unnamed: 6 学历（人数）学士Unnamed: 7 硕士Unnamed: 8 博士Unnamed: 9 职 称（人数）讲师Unnamed: 10 副教授Unnamed: 11 教授Unnamed: 12 学期人均当量学时Unnamed: 13 学术交流及进修情况Sheet2 Sheet3
学生基本信息登记表-录入表 Unnamed: 0 学生基本信息登记表学号201801201802201803201804Unnamed: 1 姓名张三李四王五小红Unnamed: 2 性别男女男女Unnamed: 3 总人数：4班级高一(2)班高一(2)班高一(2)班高一(2)班Unnamed: 4 班内职务班长学习委员体育委员无Unnamed: 5 学号姓名性别班级电话1234564564123456456412345645641234564564Unnamed: 6 201804小红女高一(2)班家长张大三李大四王大五大红Unnamed: 7 班内职务电话家长家长电话家长电话5456465456545646545654564654565456465456Unnamed: 8 团支书1234564564大红5456465456备注
优秀员工评定标准表-Sheet1 ____月份优秀员工评定标准表 评选指标基本要求综合指标责任感团队合作工作态度工作能力工作效率自我学习人际沟通评定总分（部门负责人核算）注：1、考核共计100分，人事部评分权重30%，直接上司评分权重70%。 2、基本条件评定由人事部负责，员工只要有违反行为，则扣除对应项全部分值。 3、评定人员必须根据被评定者实际工作情况，本着负责、公正、客观的原则打分，严禁盲目打分。 评定人: ___________ 人事部审核：___________ 总经理:_______________ 日 期：_______________Unnamed: 1 序号123序号1234567Unnamed: 2
