2025年企业管理后备人才库申请表-Sheet1 企业管理储备人才库申请表 1.员工个人信息姓名出生年月日籍贯毕业时间2.教育经历（填写大专及以上学历）上学日期3.工作经历（从参加工作起）开始日期4.综合绩效考核结果2019年度5.直线经理评价 结论：口 推荐入班 口 暂不推荐入班 签字： 6.总经理评价 结论：口 推荐入班 口 暂不推荐入班 签字： 7.HR评价 结论：口 推荐入班 口 暂不

2025年员工辞职（离职）申请表-申请书-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职（离职）申请表所属部门在岗职位工作摘要：申请离职时间：退职后联系方式辞职原因及去向部门主管负责人意见总经理意見Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 地址电话号码：年 月 日 本人 (印)签字 : 年 月 日 (印)签字 : 年 月 日 (印)Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工号：员工姓名：在岗时间：Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Em

2025年人事管理员工部门岗位调动申请表-1 Unnamed: 0 员工调动申请表 №： №：员 工 个 人 申 请 调 动调入岗位日期核准意见注：本表适用于跨部门平级调动，一式两份，一份存个人档案，一份送财务Unnamed: 2 申请人： 岗位职务：所在部门：   申请调入部门/职务：入职日期：   调动原因：所在部门意见调入部门意见行政人事部经理核准：签 名： 日 期：Unnamed: 3 岗位主管意见：签 名： 日 期：部门经理意见：

2025年安全管理人员名册-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全管理人员名册填报日期序号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 安全专 业工龄Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 职称Unnamed: 10 安全专 业资格Unnamed: 11 编号证件编号Unnamed: 12 备注

人事管理-人员离职流程-Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职

简约人事管理人员变化记录表excel表格下载-包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219

2025年员工调薪申请表薪酬管理流程人力资源免费下载-Sheet1 ×××科技公司 姓名工作职位调薪依据： 申请调整生效时间：直属领导意见： 年 月 日部门领导意见： 年 月 日常务副总意见：

2025高级管理人员费用明细表excel表格模板-高管人员费用明细表 高级管理人员费用明细表 公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名Unnamed: 1 月份本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计

人员管理分层审核组织架构-1 Sheet1

2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表-Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位：（盖章）负责人：Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间（年）4联系人：Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话：Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注10

2025年新入职人员办公用品配备申请单-Sheet1 新入职员工办公用品配备申请表 入职人员： 职位： 部门： 入职日期： 年 月 日物品类别办公点办公家具办公文具办公用品其他特别需求行政部：注：申请人请备注领用人信息，以便通知领取办公物品。Unnamed: 1 名称独立办公室员工位班台（总监级以上）大班椅（总监级以上）文件背柜（总监级以上）沙发3+2（总监级以上）茶几（总监级以上）员工卡座员工椅双门矮柜0.5水笔黑色0.5水笔红色铅笔橡皮擦笔筒订书机订书钉橡皮擦剪刀美工刀便利贴回形针荧光笔计算器笔记本（公司印制）文件盘文件栏电话资料册资料夹

2025年人事行政员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注： 1.试用期内员工需提前10天提交申请，正式员工需提前30天提交离职申请； 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接，并填写《离职工作交接单》； 3.流程结束后，所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名

2025年行政人事部员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工转正申请表姓名岗位政治面貌身份证号试用时间试用期员工 表现评价附带试用期工资转正后工资转正后 工作职责部门负责人 意见行政人事部 审批总经理 审批公司领导 审批最终审批 结果备注Unnamed: 4 年 月 日至 年 月 日 评价人： 日期：□自荐书 □述职报告 □负责人推荐信 □公司推荐 □其他 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：□提前转正 □正常转正 □延期转正 □不能转正，原因： 经公司决定同意转正： 行政部门： 日期：Unnamed: 5 性别入职时间学历Unnamed

2025年人力资源部员工增补申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工增补申请表申请部门增补职务增补说明序号12345678增补人员须备资格性别要求学历要求健康要求年龄要求工作经历其它要求部门主管 审批意见兴致主管 审批意见公司领导 审批意见Unnamed: 5 招聘部门 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 人数Unnamed: 8 申请时间增补人数增补原因Unnamed: 9 Unnamed: 10 增补要求

2024年管理人员目标计划书-Sheet1 管理人员目标计划书 责任人：类别定量部分定性部分总分值合计：总考核结果：目标责任人：填表说明：Unnamed: 1 任务目标描述1、人员流失率控制在3%2、编制维护率99%3、工资差错率控制在1%内4、干部执行率100%；干部储备率100%5、干部储备合格率95%6、营运标准信息采集95%、劳动合同签订率100%）1、填表前请熟读并理解《月度岗位目标考核操作说明》2、本表分为目标上报、下达、自评、评定反馈四个阶段，由上下级分阶段填写各自应填内容。Unnamed: 2 计划完成指标 目标责任人上级：Unnamed: 3 部门：实际完成指标Unnamed: 4 完成百分比Unnamed: 5 计划完成时间

2025年学生证补办申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生证补办申请表姓名籍贯院系培养层次证件类型家庭详细地址乘车区间申请补发 原因拟证书消失时间辅导员 意见院系审核 意见学工部 审核办理 情况备注Unnamed: 3 至补发证书编号经办人1、请学生个人带好身份证到教务处办理学生证补办申请。 2、补发证书编号由教务处填写。Unnamed: 4 性别政治面貌日期Unnamed: 5 学号学制证件号码Unnamed: 6 出生年月文化程度申请补发 时间Unnamed: 7 补发时间Unnamed: 8 民族专业入学时间学生证 编号邮编

管理人员绩效考核量化表-管理人员考核表 管理人员（ ）年度 第（ ）季度 绩效考核量化表 部门： 姓名： 填表日期：项目工作业绩（66）分管理能力（22分）工作态度（13分）考勤 （人力行政部评分）合计自评总分：评价等级：□优秀90-100分 □良好80-89分 □合格70分-79分 □不合格 70分以下被考核人自评意见：被考核人自评意见：被考核人自评意见：Unnamed: 1 指标工作计划 （10分）业务指标 （20分）工作质量 （20分

2025年员工入职申请表人力资源表免费下载-Sheet1 公司员工入职信息表 申请职位姓名出生日期身份证地址电话婚姻状况紧急事故联络人（必填）姓名教育经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！签名Unnamed: 1 起止日期起止日期Unnamed: 2 性别 未婚Unnamed: 3 关系学校名称工作单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 身份证号 Unnamed: 6 部门年龄现居地址Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 民族Unnamed: 13 专业职位日期Unnamed: 14 Unnamed: 15 联系电话Unnamed: 16 Unnamed: 17 薪资Unnamed: 18

高级管理人员费用明细表-高管人员费用明细表 高级管理人员费用明细表 公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 1 月份本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计

2025年公司人事档案管理人员花名册免费下载-Sheet1 X X 公 司 人 事 档 案 管 理 序号1Unnamed: 1 部门一车间Unnamed: 2 姓名宋江Unnamed: 3 入职时间43163Unnamed: 4 工龄(月)9Unnamed: 5 身份证号421081199402080612Unnamed: 6 出生日期34373Unnamed: 7 年龄24Unnamed: 8 性别男Unnamed: 9 籍贯湖北省Unnamed: 10 毕业院校新疆大学Unnamed: 11 专业统计学Unnamed: 12 学历本科Sheet2 Unnamed: 0 部门 生产一车间二车间三车间物资经理办保卫科财务检验科技术人力市场部其他姓名 宋江毕业院校 新疆大学专业 统计学学历 本科

2024项目管理人员组织架构图excel表格-项目管理组织架构图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目管理组织架构图说明

养老院人员管理系统之数据可视化包含

2025年电梯安全管理试题-全套试题-ZEKYLO 电梯全部试题 Unnamed: 0 电梯安全管理试题 题型单选题单选题单选题多选题单选题单选题单选题单选题多选题单选题单选题单选题单选题单选题单选题单选题判断题多选题判断题单选题判断题单选题单选题判断题判断题单选题单选题判断题单选题单选题单选题判断题判断题单选题判断题判断题判断题判断题多选题判断题判断题单选题单选题单选题单选题单选题判断题单选题判断题多选题判断题判断题单选题判断题单选题单选题单选题单选题判断题判断题单选题单选题判断题单选题多选题判断题

中层管理人员绩效考核表-Sheet1 中层管理人员绩效考核表　 考核项目工作业绩工作能力工作态度综合素质说明Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈联系报告组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神纪律性责任感协作性专业技能学习精神品德修养忠诚度1、此考核表每月二十五日至二十七日交到总经办，逾期酌情扣分；2、参加考核的人员针对自己的工作业绩对照各项反指标进行如实、负责评价，并给出相应分值；3、此表报董事长审核，视具体情况决定是否与被考核人进行绩效面谈反馈，董事长最终核定后的分值作为考核的成绩；4、考核分≥90的得全额奖，＜90≥80得绩效奖90%，＜80≥70得

2025年员工入职申请表人力资源表免费下载-Sheet1 入职表 申请职位:姓名出生日期：身份证地址：现居地址：婚姻状况：紧急事故联络人（必填）姓名：学习经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！签名：（以下内容由本公司人员填写）备注Unnamed: 1 起止日期起止日期人事课意见部门主管意见总经理意见薪资核准Unnamed: 2 未婚Unnamed: 3 关系:学校名称工作单位试用期薪资Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 身份证号 Unnamed: 6 部门：年龄本人电话：Unnamed: 7 Unnamed: 8 试用后薪资Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 民族签名

2025年行政管理部员工住宿申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工住宿申请单姓名部门籍贯学历家庭地址现居地址电子邮箱申请住宿的原因申请宿舍部门主管 意见宿舍管理员意见行政部 意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别职务政治面貌专业Unnamed: 6 宿舍管理员Unnamed: 7 出生年月入职日期健康状况毕业院校邮编联系电话QQ/WX

2024养老院人员管理系统之数据可视化exce表格-1、首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 2、模拟数据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnam

2025年出差申请单-申请单表格-Sheet1 出差申请单 出 差 人部 门随同人员出差时间出差地点出差事由申请人签名人事部签名Unnamed: 1 年 月 日 时 至 年 月 日 时Unnamed: 2 申请日期职 位部门主管签名部门经理签名Sheet2 Sheet3

高级管理人员费用明细表Excel表格-高管人员费用明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 高级管理人员费用明细表公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 2 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 3 差旅费Unnamed: 4 交通费Unnamed: 5 交际应酬费Unnamed: 6 汽油费Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 修车费Unnamed: 9 其 它Unnamed: 10 合 计

经理级管理人员综合能力素质评价表下载-Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行

高级管理人员费用明细表-高管人员费用明细表 高级管理人员费用明细表 公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 1 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计

2025年人事公文员工离职申请表-Sheet1 离职申请表 姓名：申请日期：离职原因：离职原因说明如下：领导审批意见领导行政处：上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 £个人原因 £公司辞退 £合同到期 £其他意见（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意Unnamed: 2 部门：Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号：Unnamed: 5 签名

公司员工加班申请表格-Sheet1 Unnamed: 0 员工加班申请表 加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注Unnamed: 2 □工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起：止：1、请在加班前填写此单，审批结束后交到考勤专员处备案。2、当值人为：考勤专员根据考勤机所 记录加班后打卡时间或保安记录离开时间，实际加班时间以当值人员记录为准□工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起：止：1、请在加班前填写此单，审批结束

2025年建筑工程项目部管理人员绩效考核表-Sheet1 年 第 次项目部管理人员绩效考核表 （通用考核）项目部： 姓名： 岗位： 考核时间：序号1234567891011121314151617 年第 次部门管理人员绩效考核表（通用考核）项目部： 姓名： 岗位： 考核时间：序号123456789101112131415Unnamed: 1 考核内容具有符合岗位要求的基本素质、能够独挡一面；理论考试成绩的抽查服从上级领导或主管的安排，能认真执行的能发现问题并解决问题，并有预控能力布置计划或目标的实际完成情况各级检查查出的问

2025年岗位调动申请单-申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位调动申请单姓名调动内容申请调动原因调出部门主管意见调入部门主管意见总经理意见备注Unnamed: 2 调动部门工作职责变化调薪其他申请人签字： 日期： 年 月 日 ¨同意 批准调出时间 ¨不同意 签字： 日期： 年 月 日 ¨同意 批准调入时间 ¨不同意 签字： 日期： 年 月 日签字： 日期： 年 月 日Unn

2025年学生证补办申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生证补办申请表学生姓名班级补办 原因申请人学生证信息登记学号姓名出生年月家庭住址是否乘坐火车所乘区间辅导员签字：Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别性别□是 □否Unnamed: 5 学号申请日期学生类别籍贯日期：Unnamed: 6 系部民族

2025年试用期员工转正申请表-人力资源-Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正申请表 -人力资源 申请日期： 年 月 日申请人考核评分（由直接主管评估）部门意见(变动前)工资标准(变动后)工资标准行政人事部意见总经理意见 Unnamed: 2 姓名本人试用期工作总结（详见附页） 　　　　　　　　　　　　　　　　签字／日期：考核项目工作业绩工作技能工作态度考勤总分（审核试用期工作总结、并对其试用期工作表现进行综合评价）　　　　　　　　　　　　　　签字／日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 变动前职务:工资(元/月): 社

管理人员月考核表excel表格下载-Sheet1 管理人员月考核表 姓名：熊猫项目一、管理能力二、执行能力三、指导能力四、积极性五、工作勤惰六、执行状况加分扣分复评评语： 管 理 部注：1.初评由本人考核，复核由部门主管审核，奖惩部分由人事单位填写；2.每月进行一次考核，于次月5日前完成并交管理部存盘。3.90分以上为优秀；80~89分为良好；70~79分为一般；70分以下为不合格。Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定内容1.善知人派事，并能调动员工的积极性，理解、判断，处理能力极强2.知人派事认识问题，理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.3.尚能知人派事了解问题，不失职分，理解判断能力一般，处理事

2025年人力资源员工转正申请表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 表单编号：姓名职务部门试用期总结（个人成绩、待改善项）： 签名/日期：考核标准：A-优秀表现 5分 B-良好表现 4分 C-一般水准3分 D-尚要努力 2分 E-远离要求 1分工作表现1 专业知识2 任务的完成3 工作准确程序4 对工作的热诚5 与顾客关系6 与同事关系7 仪容仪表8 语言表达能力9 理论知识10企业忠诚度部门评分直属主管意见：直属负责人签字：综合部意见 ：综合部签字:常务副总意见：常务副总签字：总经理意见：总经理签字：注：员工

管理人员绩效考核表-管理人员绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理人员绩效考核表姓名考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩（列举事实，简明扼要）：二、工作中的劣势项目及需改进之处：Unnamed: 2 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 3 分值1010558888855553322Unnamed: 4 职位评价依据任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错按时完成各项目标计划，完成任务，工作量饱满反馈准确及时，能按上级领导